ANTECEDENTES
Solidaridad es una organización internacional de la sociedad civil con 54 años de experiencia en el desarrollo de soluciones para hacer que las comunidades sean más resilientes y crear cadenas de suministro más sostenibles. Nuestras soluciones apoyan la transición hacia una economía inclusiva que proporcione medios de vida sostenibles para todos. Esto incluye condiciones de trabajo dignas, ingresos empresariales y producción en equilibrio con la naturaleza. Trabajamos con más de una decena de materias primas (commodities), entre ellas, café, cacao, palma aceitera, soja, caña de azúcar, té, algodón y textiles.
La palmicultura hondureña cuenta con aproximadamente 196,000 hectáreas cultivadas con palma de aceite, conformado por más de 18,000 familias productoras, 15 plantas extractoras, 4 refinerías, 11,920 productores agremiados en 17 asociaciones y más de 6,000 productores entre independientes y asociados. Este esquema produce y procesa 3 millones de Toneladas Métricas de Fruta Fresca al año y ha generado en divisas en el primer semestre del 2023 alrededor de USD 250 millones; generando 77,000 empleos directos y 300,000 empleos indirectos impulsando el sector agropecuario del país (AIPAH, 2023). La UE es un importante mercado de exportación para los productores de aceite de palma en 2020, el 83% de la producción de Honduras se exportó a Europa y el 17% a México y consumo local.
ALCANCE DE LA CONTRATACIÓN
La presente contratación tiene como meta la ejecución de actividades en campo, seguimiento de procesos y capacitación a pequeños productores en el Estándar RSPO para Pequeños Productores Independientes, establecer una metodología de capacitación dirigida a pequeños productores los cuales serán acompañados para determinar el nivel de adopción de las prácticas agrícolas sugeridas, asimismo número proporcional de beneficiarios indirectos. Además de seleccionar basado en criterios técnicos y productivos, algunas parcelas demostrativas para intercambio de experiencias entre productores; seguimiento de acuerdos nacionales de cero deforestación y normativas internacionales como la de Unión Europea de Cadenas libres de deforestación. Asimismo, estará encargado de establecer buenas relaciones con los socios locales, actores del mercado, autoridades locales y centrales, organizaciones y/o proyectos de desarrollo, donantes y otros actores clave. La persona contratada deberá coordinar actividades y jornadas de campo con socios locales, participar activamente de estas y velar por la correcta recolección de información y su procesamiento preliminar.
OBJETIVO GENERAL:
Mejorar los medios de vida de los pequeños agricultores hondureños de aceite de palma, mediante la adopción de Buenas Prácticas Agrícolas (BPA) y el compromiso de producir aceite de palma sostenible y libre de deforestación, lo que puede permitir el acceso al mercado internacional.
OBJETIVOS ESPECÍFICOS
- Aumentar la productividad de los pequeños agricultores a través de escuelas de campo y la mejora de la calidad de la fruta fresca.
- Proporcionar capacitación y apoyo a los pequeños productores en la adopción de los principios y criterios de la RSPO ISH bajo las directrices de los pequeños agricultores independientes.
- Fortalecer el compromiso de plantas extractoras y pequeños productores con el acuerdo nacional de cero deforestaciones y explorar las posibilidades de cumplimiento de la normativa de la UE sobre deforestación (EUDR).
- Mejorar la gestión de fincas (pequeños propietarios) y grupos (asociaciones) a través del fortalecimiento organizacional.
- Coordinar la implementación del plan de capacitación en trabajo decente, dirigido a trabajadores y trabajadoras de plantas extractoras, con el apoyo de equipo de campo.
ÁREA DE TRABAJO
El contrato se desarrollará en las zonas productivas de palma de aceite del Litoral Atlántico de Honduras, entre los departamentos de Atlántida, Yoro, Cortés y Colón. Se prevén reuniones de planificación presenciales en la ciudad de Tegucigalpa, así como reuniones de trabajos virtuales.
ACTIVIDADES A DESARROLLAR
- Planificar y dar seguimiento a reuniones de trabajo con equipo del proyecto para concertar metodología, temáticas y alcances del proyecto.
- Realizar evaluación de la línea base de la producción de palma en las áreas de influencia del proyecto.
- Llevar a cabo un análisis de brechas para acceder a la certificación de RSPO, identificar la línea de base y se desarrolla un plan de acción para cerrar la brecha.
- Planificar capacitación a productores en temas como: Estándar RSPO para Pequeños Productores Independientes, Acuerdos de Cero Deforestación en la cadena de valor de aceite de palma de Honduras, Normativas Internacionales de cadenas libres de deforestación de UE, Adopción de buenas prácticas agrícolas, adopción de prácticas climáticamente inteligentes y modelos de trazabilidad.
- Planificar, proponer e implementar instrumentos de seguimiento a la adopción de las prácticas propuestas y los compromisos adquiridos por los pequeños productores.
- Liderar procesos de contratación de servicios profesionales de acuerdo a las especificaciones administrativas de la organización.
- Brindar orientaciones técnicas en la ejecución de otros proyectos que la organización ejecute en el sector palmero.
- Diseñar, implementar y facilitar Escuelas de Campo para Agricultores en Buenas Prácticas Agrícolas en la producción de Palma Aceitera.
- Elaborar documentos e informes necesarios para el monitoreo del proyecto, así como documentos técnicos que apoyen el proceso de transferencia de conocimiento a los productores.
- Coordinar las acciones de campo y reuniones de coordinación con empresas extractoras de aceite, compradores, y autoridades involucradas en la cadena de producción de aceite de palma.
- Elaborar estrategia de manejo de finca para mejora de rendimiento de producción de aceite de palma de hasta 16 MT FFB/ha.
DURACIÓN DEL CONTRATO Y FORMA DE PAGO
Plaza a tiempo completo, sujeta a periodo de prueba y evaluación periódica de desempeño.
Fecha de inicio; se estima inició el 1 de octubre del 2024.
Una vez que el contrato haya sido firmado por las partes, los pagos se efectuarán de manera mensual.
COMPETENCIAS Y DESTREZAS
Corporativas:
- Demostrar integridad personal a partir de practicar valores como honestidad, respeto y ética personal y profesional.
- Demostrar alta sensibilidad y adaptabilidad sin prejuicios personales en cuanto a temas interculturales, de género, religión, raza, cultura, etnia, nacionalidad y edad, siendo capaz demostrar en la práctica un alto nivel de respeto a la diversidad.
- Demostrar capacidad en la coordinación interinstitucional y sinergias de trabajo con múltiples actores.
Personales:
- Habilidad en expresión oral y escrita
- Reconocidas habilidades de trabajo con pequeños productores
- Trabajo en equipo
- Planificación y organización
- Responsabilidad
Técnica:
- Conocimientos en Estándares de Sostenibilidad: RSPO, ISCC, Rainforest Alliance y Cero Deforestación.
- Conocimiento en uso de formularios digitales con al menos una (1) experiencias previas
- Experiencia en campo en procesos de transferencia de conocimiento con grupos de productores y grupos focales.
- Capacidad de redacción de documentos.
- Conocimientos de paquetes como Microsoft Office y otros fines para la edición y análisis de base de datos y documentos.
PERFIL:
Formación Profesional:
Profesionales Universitarios en Ingeniería Agronómica.
Experiencia Profesional:
- Con más de 5 años de experiencia de campo en la producción de palma de aceite de Honduras.
- Con experiencia de al menos dos años trabajando con comunidades en Escuelas de Campo y extensión agrícola.
- Conocimiento sobre procesos de certificación del Estándar RSPO.
- Conocimientos básicos de Sistemas de Información Geográfica.
OTROS DOCUMENTOS QUE DEBE PRESENTAR EL O LA POSTULANTE Y PLAZO DE ENTREGA
El o la postulantes interesados en participar de este proceso de contratación de deberán enviar un correo electrónico a [email protected] con copia a [email protected] y [email protected] a más tardar la fecha 27 de septiembre del 2024; con su hoja vida, destacando su experiencia en puestos similares, incluyendo una referencia laboral reciente y vinculante a la plaza a aplicar.
