Convocatoria vigente hasta el 3 de febrero de 2026.
Antecedentes
Sobre Solidaridad y el proyecto
SOLIDARIDAD es una organización internacional sin fines de lucro con más de 50 años de experiencia a nivel global en desarrollo de cadenas de valor sostenibles e inclusivas con los pequeños productores de distintos commodities globales.
SOLIDARIDAD ejecutará el Proyecto denominado Generacciones, implementado por Solidaridad y cofinanciado por la Unión Europea, cuyo objetivo es contribuir a una Minería Artesanal y de Pequeña Escala (MAPE) más justa, inclusiva y con mejores condiciones de trabajo para las comunidades que dependen de este sector, promoviendo el relevo generacional y fortaleciendo el rol de las organizaciones de mujeres MAPE.
En este contexto, la Red Nacional de Mujeres en Minería Artesanal y de Pequeña Escala (MAPE), aliada del proyecto Generacciones, cumple un rol fundamental para alcanzar estos objetivos. Esta Red trabaja para representar, visibilizar y empoderar a las mujeres mineras del Perú, impulsando cambios sociales y políticos que respondan a sus necesidades y fortaleciendo su participación en los distintos niveles de la MAPE.
La Red cuenta con una Junta Directiva conformada por 8 mujeres líderes de diferentes regiones del país, quienes representan la diversidad de la minería artesanal y de pequeña escala, incluyendo participación en actividades productivas y dirigenciales en distintos tipos de minería y contextos locales. Esta composición asegura que las decisiones y acciones de la Red reflejen la realidad y las prioridades de las mujeres mineras de todo el país, convirtiéndose en referentes clave para las nuevas generaciones.
Por ende, SOLIDARIDAD contratará los servicios de un prestador para que se encargue de la identificación, análisis y sistematización de las fortalezas, historias de vida y recomendaciones intergeneracionales de las integrantes de la Junta Directiva de la Red Nacional de Mujeres MAPE, que constituirán la base para la posterior elaboración de cápsulas audiovisuales de difusión de aprendizajes del proyecto Generacciones. (en adelante, “SERVICIOS”).
El Prestador Postulante declara y reconoce que el motivo determinante para su futura contratación por parte de SOLIDARIDAD es ser una empresa especializada en las actividades en mención, por lo que aplicará los mayores estándares de calidad.
Objetivo
Los fines y objetivos del servicio serán los siguientes:
- Proponer una estructura de evaluación para analizar la personalidad, habilidades y capacidades de cada integrante de la Junta Directiva de la Red Nacional de Mujeres MAPE.
- Coordinar y realizar entrevistas de 30 a 40 minutos con cada integrante para conocer su perfil personal, profesional y de líder dentro de su comunidad
- Recoger y organizar información clave, a partir de la participación en su sesión presencial de Junta Directiva a desarrollarse los días 10 y 11 de febrero en Lima, sobre liderazgo, experiencias, aprendizajes y recomendaciones de las integrantes, incluyendo mensajes dirigidos a las generaciones jóvenes para promover el relevo generacional.
- Elaborar perfiles individuales sistematizados que sirvan como base de referencia para la futura elaboración de cápsulas audiovisuales, con sugerencias sobre los contenidos y la estructura de los mensajes que deberían resaltar, sin implicar la producción ni la elaboración de guiones completos.
El Prestador Postulante conoce de antemano dichos fines, por lo que los SERVICIOS deberán ser ejecutados de forma diligente y respetando el principio de buena fe para conseguir los objetivos del Proyecto.
Productos/Entregables
El Prestador Postulante deberá entregar los siguientes Productos, bajo los lineamientos y fechas de entrega señalados a continuación:
A). Instrumentos de recojo de información
- Documento que establezca la estructura, preguntas y criterios de evaluación para las entrevistas con cada integrante de la Junta Directiva.
- Guión metodológico que detalle la actividad grupal a desarrollar en la sesión presencial (de aproximadamente 2 a 2.5 horas) de la Junta Directiva a desarrollarse de forma presencial en Lima los días 10 y 11 de febrero. Esta actividad debe apuntar a recabar información complementaria a las entrevistas individuales, con el fin de identificar aquellas fortalezas/ capacidades que se reconocen entre pares; y que tal vez, no son identificadas de forma individual.
Fecha de entrega: A los dos días de la firma del TDR
B). Perfiles individuales de las integrantes de la Junta Directiva
Documento por cada integrante que incluya:
- Fortalezas y capacidades de liderazgo.
- Breve historia de vida en la MAPE, destacando aprendizajes y experiencias relevantes.
- Mensajes o recomendaciones para las generaciones jóvenes.
- FODA resumido (Fortalezas, Oportunidades, Desafíos/Áreas de mejora y Riesgos), presentado de manera constructiva.
- Sugerencias sobre contenidos y estructura de los mensajes para futuras cápsulas audiovisuales
Fecha de entrega: A los 12 días de la firma del TDR
C) Informe de sistematización general
- Documento consolidado que incluya fortalezas comunes y oportunidades de mejora de la Junta Directiva, así como los principales hallazgos de la actividad grupal
Fecha de entrega: A los 12 días de la firma del TDR
El Prestador Postulante declara que, a efectos de ejecutar posteriormente los SERVICIOS, utilizará su propia capacidad operativa, financiera, material y humana; prestará sus actividades debida y totalmente; y, cumplirá todas y cada una de las obligaciones a su cargo en materia de seguridad y prestaciones sociales, en mérito de la legislación vigente aplicable a cada empleado.
Perfil Profesional
- El Prestador Postulante garantiza que cuenta con el know how y conocimientos necesarios y suficientes para cumplir a cabalidad los SERVICIOS, con la mejor calidad de acuerdo con los estándares del mercado. En ese sentido, el Prestador Postulante garantiza que cumple los siguientes lineamientos de perfil profesional:
- Formación académica Profesional en ciencias sociales, psicología, antropología, sociología, educación, comunicación, periodismo o afines.
- Capacidad de redacción clara y síntesis de información.
- Mínimo 3 años de experiencia en entrevistas cualitativas, sistematización de información y elaboración de perfiles individuales.
- Experiencia mínima de 3 años en trabajo con organizaciones de mujeres, comunidades y proyectos de desarrollo social o comunitario.
- Conocimiento de la Minería Artesanal y de Pequeña Escala (MAPE) y de los retos y oportunidades de las mujeres en el sector (deseable).
- Habilidades de comunicación efectiva para la interacción respetuosa con las integrantes de la Junta Directiva.
Características del servicio
- Duración: 12 días calendario, considerando la preparación, entrevistas, sistematización de información y entrega de productos finales.
- Lugar de trabajo: Las entrevistas se realizarán presencialmente en Lima Metropolitana los días 10 y 11 de febrero con las integrantes de la Junta Directiva de la Red Nacional de Mujeres MAPE.
El resto del servicio, incluyendo elaboración de perfiles individuales y el informe de sistematización, podrá realizarse desde cualquier lugar conveniente para el Prestador, sin subordinación ni control de horario.
El servicio se ejecutará de manera independiente, sin sujeción a un lugar fijo de trabajo, pudiendo el Prestador realizarlo desde donde considere conveniente.
El Prestador Postulante no cobrará sumas adicionales por el transporte y traslado de su personal y/o equipos para la ejecución de los SERVICIOS, por lo que dichos costos ya se encuentran incluidos en los Honorarios.
- Equipos otorgados: El prestador postulante deberá contar con los equipos, herramientas y recursos necesarios para la adecuada prestación de los SERVICIOS, sin derecho a cobrar suma adicional alguna por su uso, lo cual se encuentra incluido en los Honorarios.
- Coordinación: El desarrollo del servicio se realizará en coordinación directa con Arantxa Román, Analista de Comunicaciones, y Lucía Hidalgo, Coordinadora del proyecto Generacciones, quienes serán responsables de supervisar la ejecución del servicio, así como de revisar y aprobar los entregables, garantizando su calidad técnica, coherencia y pertinencia.
La coordinación se limita exclusivamente a la validación técnica de los entregables, no implicando subordinación, fiscalización permanente, control de horario ni dependencia laboral.
Toda comunicación necesaria entre las Partes, deberá ser cursada entre las partes.
Proceso de postulación: Los postulantes que cumplan con los requisitos y estén dispuestos a asumir nuevos desafíos deberán enviar la siguiente documentación al correo [email protected] hasta el 30/01/2026 con el título Consultoría para la identificación de fortalezas, historias de vida y mensajes intergeneracionales de la Junta Directiva de la RNMA-MAPE, sin poder solicitar prórroga, decisión que le compete exclusivamente a SOLIDARIDAD:
- CV (del prestador de servicios y/o equipo).
- Portafolio/ página web (en caso aplique)
- Propuesta técnico-económica.
- Reporte Tributario para Terceros
- Formato de Proveedor (FOS 10)
Proceso de Evaluación
- Convocatoria: Duración máxima 03 días calendario.
- Evaluación preliminar: Duración máxima 01 día hábil.
- Entrevistas (en caso aplique): Duración máxima 01 día hábil.
- Comunicación de los resultados a los participantes: Duración máxima 01 día hábil.
Es competencia exclusiva de SOLIDARIDAD la ampliación y/o modificación de los plazos, lo cual comunicará oportunamente a los Prestadores Postulantes.
Criterios de Evaluación
- Capacidad académica: 20%
- Experiencia específica: 30%
- Entrevista: 10%
- Propuesta Técnica (Metodología): 20%
- Documentación presentada: 10%
- Propuesta económica: 10%
Es competencia exclusiva de SOLIDARIDAD la ampliación y/o modificación de los criterios de evaluación, lo cual comunicará oportunamente a los Prestadores Postulantes.
Pagos y Condiciones
- Los honorarios para el determinado servicio serán hasta un presupuesto de: S/ 2,500.00 (Dos Mil Quinientos con 00/100 soles), monto que incluye todos los gastos relacionados con la ejecución del servicio, así como los impuestos de ley, no reconociéndose pagos adicionales por ningún concepto.
El pago de los honorarios se realizará contra la entrega y aprobación de los entregables establecidos en los presentes Términos de Referencia, conforme al siguiente cronograma:
- Pago # 1: 20 % – A la entrega y aprobación del producto A.
- Pago # 2: 80% – A la entrega y aprobación de los productos B y C.
Penalidad
En caso se compruebe negligencia profesional en el desarrollo de las obligaciones pactadas por parte del Prestador – Postulante, SOLIDARIDAD aplicará una penalidad sobre los entregables afectados, de acuerdo con la siguiente fórmula:
Penalidad (%) = 0.10 × Monto del entregable × (Días de retraso / Plazo total en días calendario de la consultoría)
Para la aplicación de la penalidad, SOLIDARIDAD no estará obligado a intimar previamente al Prestador – Postulante, estableciéndose mora automática, en mérito de lo dispuesto por el inciso 1 del artículo 1333° del Código Civil.
Las penalidades se devengarán y cobrarán desde la fecha de incumplimiento hasta la fecha de subsanación correspondiente, sin perjuicio del derecho de SOLIDARIDAD a reclamar el daño ulterior que pudiera generarse como consecuencia del incumplimiento.
Confidencialidad
El PRESTADOR DE SERVICIOS y su personal, en caso aplique, deberán mantener absoluta confidencialidad y reserva durante y después de la vigencia del servicio, respecto de las informaciones que le sean proporcionadas por SOLIDARIDAD. En ese sentido, el PRESTADOR DE SERVICIOS y su personal no deberán usar, divulgar, reproducir, compartir, aprovechar y/o trasladar a terceros cualquier documento, servicio, método, conocimiento y otros a los que, durante la ejecución de los SERVICIOS y ENTREGABLES, hayan tenido acceso, le hayan sido proporcionados, hayan sido desarrollados por el servicio o hayan llegado a su poder por parte de SOLIDARIDAD.
Consaguinidad
De conformidad con la política de SOLIDARIDAD aplicable, los candidatos con parientes (incluyendo cuarto grado de consanguinidad y segundo grado de afinidad, incluyendo cónyuge) que trabajan para la organización como funcionario o contractual de la fuerza contractual complementaria, no serán elegibles para proveer servicios a SOLIDARIDAD. El incumplimiento de esta obligación será causal de resolución automática y de pleno derecho de la relación contractual, en mérito de lo dispuesto por el artículo 1430° del Código Civil.
Diversidad
La organización está comprometida con la diversidad e inclusión y la igualdad de oportunidades para todos los candidatos. Acogemos la diversidad sobre la base de género, edad, educación, origen nacional, origen étnico, raza, discapacidad, orientación sexual, religión, y estatus de VIH/SIDA. El incumplimiento de esta obligación será causal de resolución automática y de pleno derecho de la relación contractual, en mérito de lo dispuesto por el artículo 1430° del Código Civil.
Resolución
Son causales de Resolución automática y de pleno derecho las siguientes:
a). En caso el Prestador Postulante ceda total o parcialmente sus derechos, obligaciones y/o posición contractual, derivados del presente Convenio, a favor de terceros, o subcontrate total o parcialmente sus prestaciones, todo ello sin autorización escrita previa de SOLIDARIDAD. En mérito de lo dispuesto por el artículo 1430° del Código Civil, en caso el Prestador Postulante incumpla el pacto de no cesión, SOLIDARIDAD se encontrará facultado a resolver automáticamente y de pleno derecho la relación contractual, enviando una comunicación escrita en tal sentido al Prestador Postulante. La relación contractual quedará resuelta en la fecha de notificación de dicha comunicación. Resuelta la relación contractual, SOLIDARIDAD podrá solicitar una indemnización por los daños y perjuicios sufridos generados por los incumplimientos y/o daños imputables al Prestador Postulante.
b). El incumplimiento injustificado de cualquiera de las obligaciones. En mérito de lo dispuesto por el artículo 1429° del Código Civil, en caso cualquiera de las Partes incumpla una obligación asumida, la contraparte podrá requerir su subsanación vía carta notarial, otorgando un plazo de 15 (quince) días calendario para proceder con la subsanación en mención. En caso la Parte infractora no subsane la obligación incumplida en el plazo otorgado, la relación contractual quedará resuelta automáticamente y de pleno derecho, sin necesidad de comunicación posterior en tal sentido por parte de la Parte no infractora. La Parte no infractora podrá solicitar una indemnización por los daños y perjuicios sufridos generados por los incumplimientos y/o daños imputables a la Parte infractora.
c). Por acuerdo de partes.
Ley aplicable y solución de controversias
La relación contractual se regirá e interpretará de acuerdo con las disposiciones establecidas en el Código Civil Peruano vigente, así como en las normas vigentes que sean aplicables. Las Partes se comprometen a resolver sus diferencias primero sobre la base de un consentimiento mutuo, de buena fe, vía trato directo, mediante reuniones, sin necesidad de arbitraje. En caso, en un plazo de 15 (quince) días calendario, las Partes no puedan resolver el asunto sobre la base de un consentimiento mutuo, se comprometen a someter la solución de su disputa o controversia a un arbitraje de derecho, bajo la organización y administración y Reglamento del Centro de Arbitraje de la Cámara de Comercio de Lima y conforme a su estatuto y reglas, a los cuales las Partes se someten incondicionalmente. El Tribunal Arbitral estará compuesto por 3 (tres) árbitros, siendo la sede del arbitraje la ciudad de Lima, Perú. El laudo será definitivo e inapelable. Las Partes declaran y reconocen que el arbitraje será llevado a cabo bajo el idioma español, así como será resuelto bajo las normas del ordenamiento jurídico peruano. En caso de intervención de Jueces y Tribunales ordinarios dentro del proceso arbitral, las Partes se someten a la jurisdicción y competencia de los Jueces y Tribunales del Distrito Judicial de Lima, renunciando desde ya al fuero de sus domicilios.
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