Vacante: Líder de Proyectos Café – CERRADA

ACERCA DE SOLIDARIDAD

Solidaridad (www.solidaridadnetwork.org) es una organización internacional con más de 50 años de experiencia promoviendo el desarrollo de cadenas agrícolas y pecuarias responsables a nivel mundial. Solidaridad construye en conjunto con empresas, cooperativas y entidades financieras soluciones colaborativas con el fin de mejorar el desempeño de los productores y trabajadores agrícolas. La organización tiene operaciones en más de 40 países a nivel global.

En México Solidaridad ha desarrollado capacidades locales para el comercio justo desde los años 80 en Chiapas. Actualmente, Solidaridad centra sus esfuerzos en mejorar la sostenibilidad en las cadenas de suministro, trabajando para la viabilidad económica de agricultores y mejorar las condiciones de vida de los trabajadores a través de prácticas agrícolas que estén en equilibrio con el medio ambiente y los Derechos Humanos. Actualmente, Solidaridad colabora con socios estratégicos en México para la mejora en productividad del café en nuestro país así como la producción sostenible del cultivo a través de la adopción de normas de sostenibilidad voluntarias, esquemas de incentivos y reducción de huella de carbono trabajando en Chiapas, Guerrero, Oaxaca y en proceso de expansión a Veracruz y Puebla. Además, trabajamos en otros sectores agrícolas como palma de aceite, caña de azúcar y mercados voluntarios de carbono. 

RESUMEN DEL PUESTO

Con la visión de expansión a otros estados y consolidar nuestras operaciones en nuestros actuales proyectos, estamos en búsqueda de un Líder que nos permita realizar de manera efectiva la planificación, implementación y supervisión de proyectos relacionados con la industria del café en México, con el fin de impulsar el crecimiento y la sostenibilidad de la cadena de valor del café, así como mejorar las condiciones socioeconómicas de los productores y promover prácticas sostenibles en toda la cadena de suministro. 

Este puesto tiene como objetivo principal maximizar el impacto de los proyectos, asegurando el cumplimiento de los objetivos establecidos, el manejo eficiente de los recursos y la colaboración efectiva con todas las partes involucradas.

FUNCIONES

• Coordinar la implementación de proyectos: 
  • Asegurar la consistencia técnica de las actividades de proyecto y su lógica contributiva a los resultados e impactos esperados. 
  • Supervisar a Coordinadores, Técnicos de campo y Consultores asignados a proyectos específicos, garantizando su desempeño efectivo y el logro de los resultados esperados.
  • Diseñar e implementar herramientas de monitoreo a nivel de actividad, resultado e impacto 
  • Preparar informes técnicos y presupuestales.
• Colaborar en el diseño e implementación de​´​la estrategia de asistencia técnica a proveedores de servicios y productores, así como la planeación, desarrollo y evaluación de programas de capacitación. 
• Colaborar en la planeación​´​ y gestión de presupuestos, planes financieros y operativos, garantizando una gestión eficiente y transparente de los recursos.
• Contribuir al desarrollo de casos y modelos de negocio inclusivos y viables comercialmente, proporcionando insumos clave para propuestas que respalden el crecimiento sostenible de Solidaridad.
• Participar en la elaboración de propuestas para nuevos proyectos solicitados por la Gerencia de Proyectos, contribuyendo con ideas innovadoras y análisis detallados para asegurar la viabilidad y relevancia de las iniciativas propuestas.
• Coordinar, ejecutar y supervisar actividades de campo, eventos y logística para la ejecución de proyectos con múltiples partes interesadas, asegurando una gestión efectiva de las relaciones con las partes involucradas y las organizaciones asociadas.
• Asegurar la implementación del sistema de integridad de Solidaridad entre los colaboradores a su cargo

FUNCIONES COMPARTIDAS

• Participar en la implementación​​ de sistemas administrativos internos (como el sistema de Monitoreo y Evaluación, PMEL y el sistema de gestión presupuestal) y utilizar herramientas y aplicaciones de comunicación y gestión de datos de la organización para mejorar la eficiencia operativa tanto interna como externamente.
• Contribuir a la visibilidad e integridad de la marca Solidaridad mediante la creación regular de contenido para publicación y colaboración con el equipo de comunicaciones para producir materiales de alta calidad basados en los resultados obtenidos a nivel de país.
• Gestionar y cultivar relaciones positivas con socios estratégicos, incluyendo el sector privado, gobierno, organizaciones de la sociedad civil y consultores, con el fin de promover la colaboración efectiva y maximizar el impacto de los proyectos.
• Elaboración de reportes con la cadena de resultados, indicadores y medios de verificación del programa de Monitoreo y Evaluación PMEL correspondiente a los proyectos asignados, en colaboración con el Gerente de Proyectos y la Coordinación de PMEL, para facilitar la medición del impacto y la efectividad de las intervenciones.

REQUISITOS Y HABILIDADES

FORMACIÓN:

• Título universitario en áreas como Agronomía, Desarrollo Rural, Administración de Empresas Agropecuarias, o campos afines. 
• Posgrado en áreas de agricultura regenerativa, desarrollo sostenible, economía, finanzas agrícolas, desarrollo socioeconómico.

EXPERIENCIA

• Experiencia de al menos 5 años en puesto similar dentro del sector cafetalero preferentemente en México
• Experiencia demostrada de al menos 3 años en la coordinación y ejecución de actividades de desarrollo en áreas rurales directamente relacionadas con la producción, procesamiento o comercialización de café.

CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES: 

• Conocimiento del funcionamiento de la cadena de valor del café en México y Latinoamérica.
• Conocimiento sobre producción, procesamiento y comercialización​ de café de especialidad​, fundamentalmente arábiga
• Conocimiento de buenas prácticas agrícolas (preparación de suelo, nutrición de suelo, manejo de plagas y enfermedades, entre otras​), experiencia en Agricultura Regenerativa y estándares de calidad en la producción de café, incluyendo certificaciones como Fairtrade, Orgánico, Rainforest Alliance, entre otras.
• Comprensión de las áreas económicas y financieras de la producción de café​
• Conocimiento de metodologías de capacitación a productores/adultos
• Capacidad para establecer y mantener relaciones efectivas con socios estratégicos, incluidos productores de café, instituciones gubernamentales, ONGs y empresas privadas.
• Competencia en la elaboración y gestión de presupuestos, así como en la elaboración de informes financieros y técnicos.
• Conocimiento de herramientas de monitoreo y evaluación de proyectos.
• Familiaridad con las regulaciones y normativas relacionadas con la producción y comercialización del café en México.
• Conocimiento en la gestión y administración de programas de desarrollo comunitario y fortalecimiento de capacidades dirigidos a productores de café, incluyendo acceso a créditos, educación financiera y diversificación de cultivos.

DESEABLE:

• Experiencia en la implementación de prácticas de agricultura regenerativa/agricultura climáticamente inteligente y agroecología para promover la sostenibilidad ambiental y la resiliencia del cultivo de café.
• Familiaridad con tecnologías y herramientas agrícolas modernas utilizadas en la producción de café, como sistemas de riego, métodos de control de plagas y enfermedades, y sistemas de información geográfica (GIS).
• Familiaridad con programas de investigación y desarrollo en el sector cafetalero, así como capacidad para colaborar con instituciones académicas y centros de investigación para la innovación y mejora continua.
• Nivel básico en el idioma inglés (escrito/oral).

HABILIDADES BLANDAS:

• Comunicación efectiva redactando informes ejecutivos.
• Liderazgo
• Resolución de conflictos 
• Pensamiento estratégico

VIAJES:

• Al menos 40% del tiempo requiere presencia en campo​