ACERCA DE LA ORGANIZACIÓN
Solidaridad (www.solidaridadnetwork.org) es una organización internacional con 54 años de experiencia promoviendo el desarrollo de cadenas agrícolas y pecuarias, responsables a nivel mundial. Construye en conjunto con empresas, cooperativas y entidades financieras soluciones colaborativas con el fin de mejorar el desempeño de los productores y trabajadores agrícolas. La organización tiene operaciones en más de 50 países a nivel global.
Solidaridad Honduras centra sus esfuerzos en mejorar la sostenibilidad en las cadenas de valor, trabajando para la viabilidad económica de agricultores y mejorar las condiciones de vida de los trabajadores a través de prácticas agrícolas que estén en equilibrio con el medio ambiente y los Derechos Humanos. Actualmente, Solidaridad colabora con socios estratégicos en Honduras en la adopción de normas de sostenibilidad voluntarias y obligatorias.
OBJETIVO GENERAL
Mejorar la productividad, rentabilidad a productores de café, mediante la adopción e implementación de prácticas climáticamente inteligentes que permitan una caficultura baja en carbono y el compromiso de producir café sostenible y libre de deforestación, lo que puede permitir el acceso al mercado internacional.
OBJETIVOS ESPECÍFICOS
El o la Oficial de Proyecto en Caficultura Sostenible realizará:
- Fortalecimiento de capacidades (Asistencia técnica): Diseño e implementación de talleres dirigidos a productores y técnicos socios del proyecto, capacitación a productores en adopción y aplicación de buenas prácticas agrícolas en café caficultura baja en emisiones.
- Desarrollo de guiones metodológicos: Establecer una metodología de capacitación dirigida a productores las cuales serán acompañadas por los oficiales para determinar el nivel de adopción de las prácticas agrícolas sugeridas; además de desarrollar días y jornadas de campo implementando la metodología aprender – haciendo.
- Selección de parcelas demostrativas o fincas modelo: La selección se realizará con base en criterios técnicos y productivos, priorizando parcelas demostrativas para el intercambio de experiencias entre productores. Además, se dará seguimiento a los acuerdos nacionales de cero deforestación y a normativas internacionales, como el reglamento de la Unión Europea sobre cadenas libres de deforestación.
Ubicación, área de intervención: Zonas productoras de café en el occidente de Honduras, incluyendo Copán, Lempira, Ocotepeque y el departamento de El Paraíso.
No es requisito residir en la zona, pero se valorará favorablemente.
FUNCIONES
- Incrementar la productividad y resiliencia climática de los pequeños productores de café mediante la implementación de Escuelas de Campo y la provisión de asistencia técnica personalizada.
- Capacitar y acompañar a los productores en la adopción de prácticas agrícolas bajas en carbono, promoviendo la sostenibilidad y mitigación del cambio climático en la caficultura.
- Apoyar la coordinación del proyecto en la planificación, ejecución y seguimiento de actividades, asegurando el cumplimiento de los objetivos y cronogramas establecidos.
- Facilitar reuniones de trabajo con el equipo de coordinación y organizaciones socias para discutir estrategias de implementación, metodologías de intervención y avances del proyecto.
- Brindar asistencia técnica y formación continua a los productores en campo, asegurando el cumplimiento de los planes de trabajo definidos con las organizaciones socias.
- Diseñar y desarrollar espacios de aprendizaje práctico, incluyendo la implementación de Escuelas de Campo, giras de intercambio, selección de fincas modelo y parcelas demostrativas, para promover la adopción de prácticas climáticamente inteligentes en la producción de café.
- Elaborar herramientas de seguimiento y documentación, registrando la adopción de prácticas sostenibles y los compromisos adquiridos por los productores.
- Redactar informes de avance y documentos técnicos que contribuyan al monitoreo del proyecto y faciliten la transferencia de conocimientos a productores y actores clave del sector.
PERFIL DEL CANDIDATO (A):
Formación Académica: Profesional universitario en Ciencias Agronómicas o carreras afines, con grado de licenciatura.
Experiencia Profesional: Mínimo cinco (5) años de experiencia comprobada en:
- Manejo agronómico del cultivo de café e implementación de buenas prácticas agrícolas.
- Conocimiento profundo de la cadena de valor del café, desde la producción hasta la comercialización.
- Trabajo con cooperativas y organizaciones de productores, facilitando procesos de fortalecimiento organizacional y productivo.
- Formación y capacitación a productores mediante metodologías participativas como Escuelas de Campo.
- Conocimiento y experiencia en procesos de certificación de fincas.
Competencias y Habilidades:
- Sólidas habilidades de transmisión de conocimientos y formación técnica en campo.
- Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo.
- Habilidad para coordinar y facilitar espacios de diálogo con actores del sector cafetalero.
CONDICIONES CONTRACTUALES
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- Duración del contrato: Vinculada a la ejecución del proyecto, con aplicación de un período de prueba conforme a la normativa vigente.
- Movilidad: Se requiere disponibilidad para desplazamientos frecuentes a diferentes zonas de trabajo, tanto a nivel nacional como, ocasionalmente, internacional.
- Mes estimado de inicio: Marzo 2025.
- Requisitos adicionales:
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- Licencia de conducir vigente.
- Medio de comunicación adecuado para el desempeño de sus funciones.
- Manejo de vehículo 4×4 mecánico.
LOS INTERESADOS (AS) EN POSTULAR A ESTAS VACANTES, DEBERÁN REALIZARLO DE LA SIGUIENTE MANERA:
Los interesados en postularse deberán enviar la siguiente documentación:
- Carta de interés, resaltando sus conocimientos, calificaciones y experiencia relevante para el puesto.
- Currículum vitae actualizado (máximo tres páginas), destacando experiencia comprobable en puestos similares dentro de OSC u organizaciones de cooperación internacional.
- Constancias laborales de sus dos (2) últimos empleos.
- Copia del Documento de Identidad (DNI) y título universitario. (No es necesario enviar copias de cursos, talleres u otra formación complementaria).
- Indicación de aspiración salarial en Lempiras.
Solidaridad es una organización inclusiva que promueve la igualdad de oportunidades y no discrimina por género, raza, religión u otra condición. Las personas que cumplan con los requisitos podrán enviar la documentación mencionada hasta el 09 de marzo de 2025, con el asunto: Oficial de Caficultura Sostenible a la siguiente dirección de correo electrónico: [email protected] con copia a [email protected]
