Vacante: Técnico Agrícola Especialista en Caña

Panamericaña Solidaridad está conformando un roster de candidatos potenciales para futuros proyectos en México, Centroamérica y el Caribe. Buscamos a un/a profesionista para el puesto de Técnico Agrícola en Guatemala. Él o la profesionista responderá al Coordinador de Proyecto Agrícola.

ACERCA DE SOLIDARIDAD

Solidaridad (solidaridadlatam.org) es una organización internacional con más de 50 años de experiencia promoviendo el desarrollo de cadenas agrícolas y pecuarias responsables a nivel mundial. Solidaridad construye en conjunto con empresas, cooperativas y entidades financieras soluciones colaborativas con el fin de mejorar el desempeño de los productores y trabajadores agrícolas. La organización tiene operaciones en más de 40 países a nivel global.

En México Solidaridad ha desarrollado capacidades locales para el comercio justo desde los años 80 en Chiapas. Constituida legalmente en el 2005, Solidaridad centra sus esfuerzos en mejorar la sostenibilidad en las cadenas de suministro, trabajando para la viabilidad económica de agricultores y mejorar las condiciones de vida de los trabajadores a través de prácticas agrícolas que estén en equilibrio con el medio ambiente y los derechos humanos. Actualmente, Solidaridad colabora con socios estratégicos en México en la adopción de normas de sostenibilidad voluntarias y obligatorias y cuenta con dos entidades legales que agrupan a un equipo de 25 miembros ubicados en gran parte del país, centrándose en los sectores agrícolas de aceite de palma, caña de azúcar, café, cacao, maíz y mercados voluntarios de carbono.

RESUMEN DEL PUESTO

Ante la visión de crecimiento en México, se está conformando un roster de candidatos potenciales para futuros proyectos en México, Centroamérica y el Caribe, para lo cual se busca un Técnico Agrícola especialista en caña responsable de asesorar y asegurar la implementación de las buenas prácticas agrícolas, en la optimización y gestión eficiente de los cultivos de caña de azúcar, asegurando su salud, productividad y sostenibilidad a lo largo del proceso de producción para el proyecto Panamericaña

Propósito y ámbito:

Responsable de la implementación del proyecto de mejoramiento agrícola sostenible de caña de azúcar” MAS-CAÑA” con productores, basado en transferencia de tecnología, capacitación, asesoría técnica, establecimiento de parcelas demostrativas y monitoreo de las buenas prácticas, que permitan mejorar la producción sostenible de caña de azúcar.

FUNCIONES

• Proporcionar asesoría técnica agrícola a los productores de caña de azúcar dentro del alcance del proyecto, experta sobre las mejores prácticas agrícolas para el cultivo de la caña de azúcar, incluida la preparación del suelo, la siembra, el manejo del riego, la nutrición de la planta y el control de plagas y enfermedades.
• Brinda capacitación técnica y educativa a los agricultores y trabajadores agrícolas sobre las últimas tecnologías, prácticas y metodologías relacionadas con el cultivo de la caña de azúcar, con el objetivo de mejorar la calidad y la productividad de los cultivos de acuerdo a las necesidades identificadas en evaluaciones realizadas, mejorando su entendimiento y propiciando un cambio de cultura.
• Responsable del establecimiento, mantenimiento y control de las parcelas demostrativas con el propósito de realizar transferencia de tecnología agrícola y buenas prácticas a productores dentro del proyecto.
• Monitoreo y evaluación de la salud y el rendimiento de los cultivos de caña de azúcar, supervisando el crecimiento y desarrollo de los cultivos de caña de azúcar a lo largo de todas las etapas del ciclo de cultivo, identificando y gestionando cualquier problema que pueda surgir, como enfermedades, plagas, deficiencias nutricionales o estrés hídrico.
• Diseñar y preparar material didáctico para uso en las presentaciones a utilizar en las capacitaciones dirigidas a los productores dentro del alcance del proyecto. 
• Responsable de generar la información que permita dar seguimiento a los indicadores del proyecto asignado.
• Cumplir con los compromisos internos administrativos, de RRHH, comunicación, ICT, PMEL y finanzas.