1. ¿Quiénes somos?
Solidaridad es una organización internacional de la sociedad civil con más de 50 años de experiencia y operaciones en más de 40 países en el desarrollo de cadenas de valor socialmente inclusivas, ambientalmente responsables y económicamente rentables en los sectores de la agricultura y la minería artesanal. Promueve asociaciones y soluciones innovadoras con gobiernos, organizaciones de productores, cooperativas y empresas nacionales e internacionales para ayudar a los agricultores y ganaderos a producir mejor. Su misión es garantizar la transición hacia una economía sostenible e inclusiva que maximice los beneficios para las personas y el planeta.
Actualmente, en Solidaridad Perú, nos encontramos en la búsqueda de un “Practicante de RRHH” para que nos apoye en la oficina Central (Lima), si te interesa y cumples con el perfil te invitamos a participar de esta convocatoria.
2. ¿De qué trata esta posición? – Funciones:
- Apoyar en la ejecución de los procesos de reclutamiento de personal, subir convocatorias a las diferentes bolsas laborales, realizar un primer filtro, coordinar y agendar las entrevistas entre otras gestiones relacionadas.
- Apoyo en el proceso de Contratación, solicitar los documentos necesarios para posterior apertura de files personal en drive.
- Apoyar en el control de asistencias del personal, ingresos y salidas de la oficina Central y provincias.
- Apoyo en el llenado de Txt para subir al PLAME.
- Apoyo en la entrega de boletas de pago mensual a cada colaborador y asegurarse de que lo firmen para luego proceder con su archivo correspondiente.
- Apoyo en organizar actividades que fomenten un buen clima laboral entre los colaboradores de la oficina Lima.
- Mantener actualizada la base de datos del personal de Perú, así como las carpetas de file personal.
- Apoyo en la actualización del MOF, organigrama, y otros documentos vitales internos
- Apoyo en la solicitud de la creación de correos electrónicos organizacionales para los colaboradores de Perú y mantener actualizada la data de altas y bajas. Así como la atención a cualquier inconveniente que tenga el personal con sus correos o drive.
- Apoyo en la verificación e inclusión de los colaboradores en los grupos de correos de la institución como: Latam, Perú, Lima y otros.
- Encargado(a) de realizar las inclusiones y exclusiones del seguro vida ley del personal en planilla con la bróker de seguros.
- Apoyar a dar alta y baja de los seguros vida ley en la plataforma del Ministerio del Trabajo.
- Encargado(a) de coordinar las inclusiones y exclusiones del seguro SCTR del personal en planilla con la bróker de seguros.
- Apoyo en el seguimiento del correcto llenado de los timesheet del personal de SOLIDARIDAD.
- Apoyo en cualquier trámite de RRHH a solicitud del colaborador.
- Apoyo en el seguimiento de la planificación de capacitaciones del año.
- Toda otra responsabilidad asignada por SOLIDARIDAD en consonancia con el cargo.
3. ¿A quién estamos buscando? – Perfil del puesto
Objetivo:
- Apoyar en la efectiva organización/gestión de los procesos de RRHH.
Posición en la organización:
- Reporta a la Analista de RRHH y Administración.
- Trabaja en coordinación con el equipo administrativo de la oficina central y programas de SOLIDARIDAD.
Formación Académica, grado académico y/o nivel de estudios:
- Egresado técnico/universitario o estudiantes de últimos ciclos en Administración de empresas, RRHH y/o afines.
Conocimientos para el puesto:
- Dominio de programas de Microsoft Office (e.g. Word, Excel, Powerpoint, etc.) a nivel básico- intermedio.
- Dominio en el uso de aplicaciones informáticas de almacenamiento en línea (e.g. Google Drive, OneDrive, Dropbox, etc).
- Conocimiento intermedio del idioma inglés.
Principales habilidades:
- Habilidades de comunicación oral y escrita para la comunicación en todos los niveles dentro y fuera de la organización.
- Capacidad para generar consenso y trabajar eficazmente dentro de un equipo interdepartamental (internacional).
- Iniciativa para proponer mejoras en procesos.
- Proactivo(a), organizado(a), flexible, concertador(a).
- Habilidad de trabajo en equipo multidisciplinario.
- Orientado al logro de objetivos.
- Excelente capacidad de redacción.
- Atención al detalle y gran precisión en las tareas administrativas.
- Sólidas aptitudes interpersonales, con capacidad para mantener la confidencialidad, establecer una buena relación con los empleados y trabajar eficazmente en un entorno orientado al trabajo en equipo.
- Fomenta la escucha empática.
- Respeta el trabajo y el tiempo de los demás.
- Capacidad para comprender emociones, pensamientos o sentimientos expresados por los demás.
- Conocimientos básicos de los principios y prácticas de RR.HH.
Experiencia laboral:
- 3 meses de experiencia realizando prácticas en RRHH.
- Se valorará si ha realizado voluntariados.
- Experiencia realizando prácticas en organizaciones no gubernamentales (deseable).
4. ¿Qué te ofrecemos?
- Salario acorde al mercado.
- Equipo de trabajo comprometido y sólido.
- Redes internacionales de trabajo.
- Capacitación permanente.
- Todos los beneficios de ley y otros de la Organización.
5. Proceso de postulación
Si estás interesado/a en ser parte de este emocionante proyecto, envía tu CV al correo electrónico [email protected], con el asunto VACANTE – PRACTICANTE DE RRHH incluyendo una carta de motivación explicando las razones por las que piensas que tú eres el/la mejor candidato/a para esta posición.
¡Te esperamos hasta el 10 de DICIEMBRE DEL 2024!
“Solidaridad es una organización que valora la diversidad y garantiza la igualdad de oportunidades para todos los candidatos, independientemente de su edad, raza, género, clase, nacionalidad, orientación sexual, religión o creencias”
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