VACANTE l PRACTICANTE DE RECURSOS HUMANOS

2. Descripción del puesto

• Área: Recursos Humanos
• Objetivo del Puesto: Apoyar en la efectiva organización/gestión de los procesos de RRHH.
• Posición en la organización: Reporta a Coordinadora de Administración y Recursos Humanos. Trabaja en coordinación con el equipo administrativo de la oficina central y programas de Solidaridad.

3.Funciones

• Apoyar en la ejecución de los procesos de reclutamiento de personal, subir convocatorias a las diferentes bolsas laborales, realizar un primer filtro, coordinar y agendar las entrevistas entre otras gestiones relacionadas.
• Apoyo en el proceso de Contratación, solicitar los documentos necesarios para posterior apertura de files personal en drive.
• Apoyar en el control de asistencias del personal, ingresos y salidas de la oficina Central y provincias.
• Apoyo en la entrega de boletas de pago mensual a cada colaborador y asegurarse de que lo firmen para luego proceder con su archivo correspondiente.
• Apoyo en el seguimiento de timesheet de todos los colaboradores. 
• Apoyo en organizar actividades que fomenten un buen clima laboral entre los colaboradores de la oficina Lima.
• Mantener actualizada la base de datos del personal de Perú, así como las carpetas de file personal.
• Apoyo en la actualización del MOF, organigrama, y otros documentos vitales internos 
• Apoyo en la solicitud de la creación de correos electrónicos organizacionales para los colaboradores de Perú y mantener actualizada la data de altas y bajas. Así como la atención a cualquier inconveniente que tenga el personal con sus correos o drive.
• Apoyo en la verificación e inclusión de los colaboradores en los grupos de correos de la institución como: Latam, Perú, Lima y otros.
• Apoyo en el seguimiento del correcto llenado de los timesheet del personal de SOLIDARIDAD.
• Apoyo en el seguimiento de la planificación de capacitaciones del año.

4.Perfil del puesto (requisitos)

4.1.Experiencia Laboral: 

• 3 meses de experiencia realizando prácticas en RRHH.
• Se valorará si ha realizado voluntariados.
• Experiencia realizando prácticas en organizaciones no gubernamentales (deseable)

4.2.Formación Académica, grado académico y/o nivel de estudios: 

• Egresado técnico/universitario en Administración de empresas, RRHH y/o afines.

4.3.Conocimientos para el puesto:

• Manejo básico-intermedio de Excel / Google Sheets para control de bases de datos y reportes simples.
• Conocimiento de beneficios laborales peruanas.
• Conocimiento de plame y t-registro.

4.4.Habilidades y Competencias:

• Comunicación y relaciones interpersonales:
  • Comunicación oral y escrita, adecuadas para interactuar de manera clara y respetuosa con distintos niveles jerárquicos, tanto dentro como fuera de la organización.
  • Excelente capacidad de redacción, con enfoque en comunicaciones formales y documentación interna.
  • Escucha empática, con capacidad para comprender emociones, pensamientos y necesidades expresadas por los demás.
  • Sólidas habilidades interpersonales, orientadas a generar confianza, mantener la confidencialidad y construir relaciones laborales positivas.
  • Respeto por el trabajo, los tiempos y las responsabilidades de los demás.
• Trabajo en equipo y colaboración.
• Gestión, organización y ejecución:
  • Alto nivel de organización, orden y atención al detalle, asegurando precisión en tareas administrativas y manejo de información sensible.
  • Capacidad para priorizar tareas y cumplir plazos establecidos.
  • Flexibilidad y adaptabilidad frente a cambios y nuevas demandas del área.
• Proactivo(a), organizado(a), flexible, concertador(a).
• Sólidas aptitudes interpersonales, con capacidad para mantener la confidencialidad, establecer una buena relación con los empleados y trabajar eficazmente en un entorno orientado al trabajo en equipo.
• Conocimientos básicos de los principios y prácticas de RR.HH.
• Proactividad.
• Compromiso con el desarrollo sostenible e inclusivo.

5. Condiciones laborales

• Lugar de Trabajo: Oficina Lima
• Modalidad y Horario: Híbrido, de lunes a viernes de 8am a 5pm
• Tipo de Contrato/Convenio: Convenio de prácticas Profesionales

6.Proceso de postulación

Si estás interesado/a en ser parte de este emocionante proyecto, envía tu CV al correo electrónico [email protected], con el asunto VACANTE – PRACTICANTE DE RRHH  incluyendo una carta de motivación explicando las razones por las que piensas que tú eres el/la mejor candidato/a para esta posición. ¡Te esperamos hasta el 18 de Enero del 2026!

“Solidaridad es una organización que valora la diversidad y garantiza la igualdad de oportunidades para todos los candidatos, independientemente de su edad, raza, género, clase, nacionalidad, orientación sexual, religión o creencias”

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