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Consultoría l Producción de Podcast para WhatsApp

Antecedentes

Solidaridad es una organización internacional con más de 50 años desarrollando cadenas de valor sostenibles desde pequeños productores hasta consumidores en mercados internacionales. Actualmente, está presente en más de 44 países alrededor del mundo acompañando la transición hacia la sostenibilidad en las cadenas de suministro de algodón, productos de ganadería, té, caña de azúcar, frutas y vegetales, oro, soja, cacao, productos textiles, aceite de palma, productos de acuicultura, leche y café. 

Solidaridad, a través de su programa de minería, implementa estrategias para fortalecer la participación de hombres y mujeres de la minería artesanal y de pequeña escala (MAPE) en espacios de diálogo y colaboración multiactor. Estas acciones buscan promover políticas públicas y modelos de negocio que fomenten una minería inclusiva, sostenible y responsable.

La minería artesanal y de pequeña escala (MAPE) es un sector clave en la economía peruana, proporcionando empleo a más de 500,000 personas, principalmente en comunidades rurales. Este sector es una fuente vital de ingresos para familias de bajos recursos y representa una parte significativa de las economías locales en varias regiones del país. Sin embargo, la MAPE enfrenta altos niveles de informalidad, con menos del 5% de las unidades productivas formalizadas, lo que genera condiciones laborales precarias, inseguridad jurídica y falta de acceso a servicios básicos para sus trabajadores.

En este contexto, las mujeres que trabajan en la MAPE, desempeñan un papel fundamental tanto en la parte productiva como social que contribuye con el desarrollo de las comunidades MAPE y del sector. A pesar de su contribución esencial a la cadena de valor, enfrentan condiciones de extrema vulnerabilidad, incluyendo discriminación estructural, inseguridad, falta de representación en espacios de decisión, acceso limitado a servicios esenciales como salud, seguridad ocupacional y cuidado infantil, y exposición a riesgos laborales severos. Estas barreras perpetúan la desigualdad de género, limitan sus oportunidades económicas y las colocan en una posición de desventaja dentro de la cadena productiva.

Frente a ello, Solidaridad viene implementando el proyecto “Fortaleciendo el Liderazgo Intergeneracional en OSCs Defensoras de los Derechos de las Mujeres en la MAPE”, cuyo objetivo es fortalecer a las asociaciones de mujeres mineras para mejorar su representación a nivel nacional e incidir en la mejora de políticas públicas y condiciones laborales.

Uno de los componentes clave del proyecto es fomentar el relevo generacional mediante la formación de jóvenes líderes dentro de estas organizaciones. Para ello, se desarrollará un Programa de Capacitación y Certificación de Liderazgo Juvenil y una serie de Módulos de Mentoría para Líderes Jóvenes, con enfoque asincrónico (presencial y virtual), incorporando herramientas digitales.

El programa está dirigido a mujeres jóvenes entre 15 a 29 años de edad, relacionadas directa e indirectamente a la MAPE a nivel nacional. Se espera que 30 de ellas, fortalezcan su liderazgo en las comunidades MAPE, implementen herramientas digitales para la gestión de información; y a su vez puedan fortalecer a organizaciones de mujeres MAPE para la implementación de iniciativas locales, en los frentes de protección social, mejoras en las condiciones de salud y seguridad en el trabajo, y comercialización del mineral. 

El programa está organizado en 4 módulos en donde cada uno contiene 3 temas. En la fase de digitalización del programa se crearán 8 micro cursos en total.

Objetivo General:

Producir 16 podcasts educativos en un formato dinámico para los cursos virtuales del proyecto Generacciones, que faciliten el proceso de aprendizaje de mineros sobre liderazgo y fortalecimiento asociativo.

Objetivos Específicos:

  • Grabar los podcast educativos basados en guiones pedagógicos y alineados con los objetivos de aprendizaje de cursos virtuales.
  • Realizar la postproducción de los podcast, adaptándose a las necesidades del público objetivo.

ENTREGABLES:

Los entregables se detallan a continuación:

Entregable 1: Producción de 4 podcast educativos para Chatbot educativo (A 15 días de firmado el TdR), el proveedor(a), deberá contemplar las siguientes actividades:

  • Cada spot debe tener una duración máxima de 1 minuto 30 segundos.
  • La voz a utilizar deberá ser de mujer, con acento neutro.
  • La selección y grabación de voz a utilizar será previa aprobación del equipo de proyecto. Se requerirán dos opciones para evaluación.
  • El equipo de proyecto entregará los guiones para la producción de podcast. El proveedor podrá sugerir ajustes para mejorar la producción.
  • Realizar musicalización y efectos de sonido libres de copyright.
  • Realizar la edición, mezcla y masterización del producto final.
  • Entregables en formato WAV, MP3 y pistas separadas.
  • La entrega final debe contemplar los productos editados y master.

Entregable 2: Producción de 6 podcast educativos para Chatbot educativo (A 30 días de firmado el TdR), el proveedor(a), deberá contemplar las siguientes actividades:

  • Cada spot debe tener una duración máxima de 1 minuto 30 segundos.
  • La voz a utilizar deberá ser de mujer, con acento neutro.
  • La selección y grabación de voz a utilizar será previa aprobación del equipo de proyecto. Se requerirán dos opciones para evaluación.
  • El equipo de proyecto entregará los guiones para la producción de podcast. El proveedor podrá sugerir ajustes para mejorar la producción.
  • Realizar musicalización y efectos de sonido libres de copyright.
  • Realizar la edición, mezcla y masterización del producto final.
  • Entregables en formato WAV, MP3 y pistas separadas.
  • La entrega final debe contemplar los productos editados y master.

Entregable 3: Producción de 6 podcast educativos para Chatbot Educativo (A 45 días de firmado el TdR), el proveedor(a), deberá contemplar las siguientes actividades:

  • Cada spot debe tener una duración máxima de 1 minuto 30 segundos.
  • La voz a utilizar deberá ser de mujer, con acento neutro.
  • La selección y grabación de voz a utilizar será previa aprobación del equipo de proyecto. Se requerirán dos opciones para evaluación.
  • El equipo de proyecto entregará los guiones para la producción de podcast. El proveedor podrá sugerir ajustes para mejorar la producción.
  • Realizar musicalización y efectos de sonido libres de copyright.
  • Realizar la edición, mezcla y masterización del producto final.
  • Entregables en formato WAV, MP3 y pistas separadas.
  • La entrega final debe contemplar los productos editados y master.

Perfil del Profesional:

Formación académica:

  • Bachiller en Comunicación Audiovisual, Publicidad o áreas afines.

Experiencia profesional:

  • Mínimo 3 años de experiencia en la producción de podcast (diseño, grabación, edición y postproducción)
  • Mínimo 2 años de experiencia en la producción de recursos educativos  para proyectos sociales o ambientales.

Conocimientos y habilidades requeridas:

  • Conocimiento en programas de edición de audio como Adobe Premier, After Effects y/o similares. 
  • Creatividad e innovación para el desarrollo de materiales comunicativos y educativos.

CARACTERÍSTICAS DEL SERVICIO:

Características del Servicio:

Duración: 45 días. 

Lugar de trabajo: Lima, Perú

Coordinación:

  • Coordinadora de Soluciones Educativas – Sofía Bravo
  • Coordinadora de Proyectos Programa Minería: Lucía Hidalgo Viacava

Proceso de postulación:

Las personas que cumplan con los requisitos y estén dispuestos a asumir nuevos desafíos deberán mandar su propuesta económica a todo costo a la siguiente dirección [email protected] hasta el 15 de agosto del 2025, incluyendo: 

  • CV (del prestador de servicios y/o equipo consultor)
  • Portafolio
  • Propuesta técnico-económica a todo costo. 
  • Ficha RUC 
  • Formulario de Registro de Proveedor (adjunto), adjuntar documento  del banco que permita validar la información bancaria que proporciona

Pagos y Condiciones: 

Los honorarios por los servicios del consultor incluyen los impuestos de ley y serán pagados por Solidaridad en el banco y plaza que indique el consultor de la siguiente forma:

  • Pago 1: 25% A la entrega y aprobación del entregable 1 | A los 15 días del inicio del servicio.
  • Pago 2: 35% A la entrega y aprobación del entregable 2 | A los 30 días del inicio del servicio.
  • Pago 3: 40% A la entrega y aprobación del entregable 3 | A los 45 días del inicio del servicio.

Consanguinidad

De conformidad con la política de Solidaridad aplicable, los candidatos con parientes (incluyendo cuarto grado de consanguinidad y segundo grado de afinidad, incluyendo cónyuge) que trabajan para la organización como funcionario o contractual de la fuerza contractual complementaria, no serán elegibles para proveer servicios a Solidaridad.

Diversidad:

La organización está comprometida con la diversidad e inclusión y la igualdad de oportunidades para todos los candidatos. Acogemos la diversidad sobre la base de género, edad, educación, origen nacional, origen étnico, raza, discapacidad, orientación sexual, religión, y estatus de VIH/SIDA. 

“Solidaridad es una organización que valora la diversidad y garantiza la igualdad de oportunidades para todos los candidatos, independientemente de su edad, raza, género, clase, nacionalidad, orientación sexual, religión o creencias”

CONTACTO

Mauricio Winkelried

Gerente del programa Minería

Perú

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