vacante archivos - Solidaridad Latam https://solidaridadlatam.org/etiqueta/vacante/ Organización Internacional sin fines de lucro con 50 años de experiencia a nivel global en desarrollo de mercados sostenibles e inclusivos Thu, 02 Apr 2026 01:29:34 +0000 es hourly 1 https://wordpress.org/?v=6.9.4 https://solidaridadlatam.org/wp-content/uploads/2021/11/favicon.ico_.png vacante archivos - Solidaridad Latam https://solidaridadlatam.org/etiqueta/vacante/ 32 32 VACANTE l PRACTICANTE DE GESTIÓN DE INFORMACIÓN Y MONITOREO – AMAZONIA LINK https://solidaridadlatam.org/vacantes/vacante-l-practicante-de-gestion-de-informacion-y-monitoreo-amazonia-link/ Thu, 02 Apr 2026 01:29:34 +0000 https://solidaridadlatam.org/?p=27529 La entrada VACANTE l PRACTICANTE DE GESTIÓN DE INFORMACIÓN Y MONITOREO – AMAZONIA LINK se publicó primero en Solidaridad Latam.

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1.Antecedentes

Solidaridad es una organización internacional con más de 50 años de experiencia en el desarrollo de cadenas de valor sostenibles e inclusivas de distintos commodities, poniendo al centro a los pequeños productores. Solidaridad está en más de 40 países alrededor del mundo y busca transformar las prácticas de producción de distintos sectores para que los pequeños productores accedan a medios de vida y oportunidades de negocio justas y rentables.

2. Descripción del puesto

2.1. Área: Multiprograma/monitoreo

2.2. Objetivo del Puesto: Apoyar en la efectiva organización y gestión de la información, procesos y monitoreo del proyecto Amazonia Link del Programa Al Invest Verde.

2.3. Posición en la organización:

  • Reporta a la Gerente de Paisajes Sostenibles y a la Coordinadora de Calidad e Impacto.
  • Trabaja en coordinación con el equipo técnico de los Programas Cacao, Café,  Palma, Cultivate y Geocultivate. 
  • Trabaja de manera cercana con el equipo administrativo de los programas Cacao, Café y Palma.
  • Coordina de manera cercana con el equipo transversal (RRHH, Administración y Monitoreo, Comunicaciones)
3.Funciones

3.1 Apoyo en la Gestión de la información técnica y adm. del proyecto.

  • Apoyar en la comprensión y el cumplimiento adecuado de las políticas, normas y procedimientos de Solidaridad y donante del proyecto, para la implementación y monitoreo.
  • Gestión de carpeta Implementación AIV.
  • Apoyo en la gestión y archivo de las solicitudes de emisión de pasajes aéreos y llenado del control de compra de pasajes, así como la obtención de las tarjetas de embarque.
  • Apoyo en la Verificación de los formatos de PER DIEM  y otros gastos, que envía el equipo del programa, y que cumplan con los lineamientos del  proyecto AIV.
  • Apoyo en el cruce de información de las actividades técnicas realizadas e indicadas en los timesheets con otros formatos como informes técnicos, viajes, entre otros. 

3.2 Apoyo en la Coordinación interna

  • Co-Desarrollo y seguimiento a Gantt general de Amazon Link
  • Apoyo en la solicitud de la información a staff técnico y administrativo.

3.3 Apoyo en el uso del app y plataforma de monitoreo, Reporting

  • Monitoreo de carga de info a appsheet AIV
  • Carga de información técnica a la plataforma SEQUA
  • Elaboración de Insumos de Analítica para reportes técnicos.
  • Coordinar con asistente financiero el alineamiento de la información técnica (reportes, indicadores, medios de verificación, entre otros).

Y toda otra responsabilidad asignada por SOLIDARIDAD en consonancia con el cargo.

4.Perfil del puesto (requisitos)

4.1 Experiencia Laboral: 

  • 3 meses de experiencia realizando prácticas en gestión y monitoreo de proyectos, administración, finanzas, y otros relacionados a apoyo de implementación y monitoreo de proyectos de desarrollo.
  • Experiencia realizando prácticas con coordinación efectiva en equipos multidisciplinarios.
  • Se valorará si ha realizado voluntariados.

4.2.Formación Académica, grado académico y/o nivel de estudios: 

  • Recién egresado técnico o universitario de la carrera de Administración de empresas, economía, finanzas y/o afines.

4.3.Conocimientos para el puesto:

  • Conocimiento intermedio del idioma inglés.
  • Dominio de programas de Microsoft Office (e.g. Word, Excel, Powerpoint, etc.) a nivel básico-intermedio. 
  • Dominio en el uso de aplicaciones informáticas de almacenamiento en línea (e.g. Google Drive, OneDrive, Dropbox, etc).

4.4.Habilidades y Competencias:

  • Pensamiento sistémico.
  • Habilidades y experiencia en Sistematización y gestión de información.
  • Habilidades de comunicación oral y escrita para la comunicación en todos los niveles dentro y fuera de la organización.
  • Habilidades para planificar, organizar y coordinar la ejecución de los fondos del proyecto.
  • Capacidad para generar consenso y trabajar eficazmente dentro de un equipo interdepartamental (internacional).
  • Iniciativa para proponer mejoras en procesos, proactividad y actitud positiva
  • Proactivo(a), organizado(a), flexible, concertador(a).
  • Habilidad de trabajo en equipo multidisciplinario.
  • Habilidades de control y manejo logístico.
  • Orientado al logro de objetivos.
  • Buena capacidad de redacción.
5. Condiciones laborales
  • Lugar de Trabajo: Oficina Lima, Avenida Reducto 1310, Miraflores
    • Posibilidad de viaje a zonas de intervención en caso se requiera.
  • Modalidad y Horario: De lunes a viernes, de 9 am a 6 pm
  • Tipo de Contrato: Convenio de prácticas
6.Proceso de postulación

Si estás interesado/a en ser parte de este emocionante proyecto, envía tu CV al correo electrónico rrhhperu@solidaridadnetwork.org, con el asunto VACANTE – PRACTICANTE DE GESTIÓN DE INFORMACIÓN Y MONITOREO,. ¡Te esperamos hasta el 08 de abril!

“Solidaridad es una organización que valora la diversidad y garantiza la igualdad de oportunidades para todos los candidatos, independientemente de su edad, raza, género, clase, nacionalidad, orientación sexual, religión o creencias”

CONTACTO

Ada Lis Rosell
Ada Lis Rosell

Gerente País

Perú

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]]> VACANTE l AUXILIAR ADMINISTRATIVO CAFÉ Y CACAO https://solidaridadlatam.org/vacantes/vacante-l-auxiliar-administrativo-cafe-y-cacao/ Mon, 23 Mar 2026 19:20:46 +0000 https://solidaridadlatam.org/?p=27416 La entrada VACANTE l AUXILIAR ADMINISTRATIVO CAFÉ Y CACAO se publicó primero en Solidaridad Latam.

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1.Antecedentes

Solidaridad es una organización internacional con más de 50 años de experiencia en el desarrollo de cadenas de valor sostenibles e inclusivas de distintos commodities, poniendo al centro a los pequeños productores. Solidaridad está en más de 40 países alrededor del mundo y busca transformar las prácticas de producción de distintos sectores para que los pequeños productores accedan a medios de vida y oportunidades de negocio justas y rentables.

Actualmente, dentro de los programas Café y Cacao, se viene desarrollando diferentes proyectos en conjunto, por lo que es necesario contar con apoyo administrativo que asegure el correcto manejo de los procesos de la organización y los donantes.

2. Descripción del puesto

2.1. Área: Administración del Programa Café/Cacao

2.2. Objetivo del Puesto: Contribuir a la efectiva comprensión e implementación de procesos y políticas administrativas, siendo un personal clave para el correcto manejo de los recursos del programa en el que se desarrolla.

2.3. Posición en la organización:

  • Reporta al Gerente del Programa de café y al Gerente del Programa de Cacao.
  • Coordina con el Coordinador del Programa café y el coordinador del Programa de Cacao.
  • Coordina y reporta con la asistencia de los programas Café y Cacao, y el equipo Administrativo-RRHH Central. 
  • Trabaja en coordinación con el equipo técnico del Programa Café y Cacao.
  • Trabaja en coordinación con el equipo financiero de SOLIDARIDAD.
3.Funciones

3.1 Funciones administrativas:

  • Apoyo en la comprensión y el cumplimiento adecuado de las políticas, normas y procedimientos de Solidaridad y donantes, sea seguido por todo el personal del Programa, elaborando documentos, flujogramas, resúmenes o presentaciones que fomenten dicha comprensión.   
  • Participar en las reuniones de coordinación y planificación de actividades con el equipo de los Programas Café y Cacao. 
  • Gestionar las solicitudes de emisión de pasajes aéreos de los Programas Café y Cacao:
    • Solicitar la cotización con la agencia de viajes y comunicar al equipo interesado.  
    • Solicitar la agenda / programa del viaje a realizar incluyendo la información presupuestal que asumirá dicho gasto. 
    • Solicitar la emisión de los pasajes aéreos y revisión de los mismos asegurándose de la información contenida. 
    • Garantizar el llenado del cuadro de control de compra de pasajes aéreos.
    • Solicitar el pago correspondiente de la compra a tesorería, adjuntando la documentación respectiva.
  • Verificar que los formatos de solicitud de viáticos y otros gastos, que envía el equipo del programa, cumplan con los lineamientos del  Proceso de Solicitud de Viáticos y otros gastos: 
    • Asegurar que las solicitudes de viáticos estén almacenadas en la carpeta Drive asignada y compartida con los usuarios y tesorería. Validar e incluir agenda o itinerario del viaje.
    • Llevar un control y el seguimiento oportuno de la presentación de rendiciones de cada miembro del equipo de manera continúa.
    • Verificar que la solicitud cumpla los lineamientos del donante e institucionales, según PGS 03 y en el FOS 02.  
    • Asegurarse de que se realicen las correcciones que hayan sido identificadas, para que la solicitud proceda.
  • Verifica que las rendiciones de gastos/viáticos del equipo del programa cumpla con lo establecido en el PGS 03:
    • Asegurar que los datos presupuestados estén llenados correctamente.
    • Verificar que los datos de las facturas estén a nombre de Solidaridad. 
    • Verificar que estén usando los formatos de rendición, Declaración Jurada y Planilla de Movilidad.
    • Verifica que los gastos correspondan a las partidas correspondientes del proyecto.
  • Mantener en copia a la asistente de los Programas de Café y Cacao, toda solicitud de pago para que pueda mantenerse actualizado el archivo de control de gastos de dichos programas.
  • Encargada de liderar la logística organizando conferencias, talleres, visitas (nacionales e internacionales), y otras actividades requeridas, pago de servicios de los eventos, alojamientos, que no requieren contrato.
  • Encargada del control del activo fijo de los programas Café y Cacao, registro de préstamos de equipos, mantenimiento, bajas, inventario de los activos y reportarlo a la oficina central.
  • Encargada de la administración y mantenimiento de los bienes, servicios y equipos de procesamiento de datos (equipos de cómputo, impresora, proyector, tablets, vehículos, etc.), de los programas Café y Cacao.
  • Asegurar el uso de licencias de software, así como la adquisición/renovación de software antivirus y de protección de los equipos y el adecuado registro en el control, de los programas Café y Cacao.
  • Realizar el control y seguimiento de correcto uso de los vehículos asignados al personal del programa según políticas internas y la renovación de seguros. 
  • Realizar el control y autorización del uso eficiente del combustible que utilicen los vehículos del programa y/o Proyecto.
  • Llevar el Control de bitácoras y realizar un reporte semanal según los formatos establecidos para ser emitidos al área de coordinación del Programa y/o Proyecto.
  • Contribuir con el llenado del  control de pagos de los programas de Café y Cacao solicitados al área de Tesorería.
  • Informar al área administrativa-financiero de la oficina central en Lima sobre temas trascendentes administrativos del programa y otros que se requieran.
  • Manejo eficiente de caja chica operativa de los Programas Café y Cacao.

3.2 Funciones de apoyo en Administración y RRHH Central:

  • Comunicar a la encargada de RRHH sobre las solicitudes de vacaciones y días subsidiados del personal del programa. Asimismo, llevar un registro actualizado de permisos y compensaciones solicitados por el personal por diferentes motivos.
  • Apoyo en el seguimiento al cumplimiento del llenado de los Timesheet del personal del Programa.
  • Apoyo al encargado de RRHH para organizar actividades que fomenten un buen clima laboral entre los empleados de Solidaridad: Cumpleaños, días festivos, aniversarios, celebración de fin año, talleres vinculados al área. 
  • Apoyo coordinando con RRHH central cualquier inconveniente con los correos institucionales del programa.
  • Apoyar en el control de asistencias del personal, ingresos y salidas para reportarlo a la oficina central.
  • Apoyo coordinando con el equipo administrativo – central cualquier inconveniente con los correos institucionales.
  • Apoyar en el seguimiento de seguridad y salud ocupacional de las oficinas de Moyobamba y Juanjui en coordinación con el comité de SST.

Y toda otra responsabilidad asignada por SOLIDARIDAD en consonancia con el cargo y los objetivos del programa.

4.Perfil del puesto (requisitos)

4.1 Experiencia Laboral: 

  • Dos años de experiencia como auxiliar administrativo.
  • 1 año de experiencia en logística, cotización y organización de eventos.
  • 1 año de experiencia en Planificación, organización y priorización de exigencias y tareas concurrentes.
  • Experiencia en el uso de aplicaciones informáticas de almacenamiento en línea (e.g. Google Drive, OneDrive, Dropbox, etc)
  • Experiencia en el manejo de Kardex (deseable)
  • Experiencia con trato de productores del sector Café y Cacao (deseable)

4.2.Formación Académica, grado académico y/o nivel de estudios: 

  • Egresado(a) técnico en Administración de empresas y/o afines.

4.3.Conocimientos para el puesto:

  • Conocimiento intermedio del idioma inglés (deseable)
  • Dominio de programas de Microsoft Office (e.g. Word, Excel, Powerpoint, etc.) nivel intermedio. 
  • Deseable trabajo con herramientas online de gestión de proyectos (e.g. Trello, Monday.com, GanttPro, Canva, etc.)
  • Conocimiento en herramientas IA

4.4.Habilidades y Competencias:

  • Habilidades de comunicación asertiva (oral y escrita) para la comunicación en todos los niveles dentro y fuera de la organización.
  • Atención al detalle en los procesos de gestión.
  • Habilidades para planificar, organizar y coordinar la ejecución de los fondos de los programas.
  • Capacidad para generar consenso y trabajar eficazmente dentro de un equipo interdepartamental (internacional).
  • Iniciativa para proponer mejoras en procesos, proactividad y actitud positiva
  • Proactivo(a), organizado(a), flexible, concertador(a).
  • Habilidad de trabajo en equipo multidisciplinario.
  • Orientado al logro de objetivos.
  • Excelente capacidad de redacción.
5. Condiciones laborales
  • Lugar de Trabajo: Lima, Perú 
  • Modalidad y Horario: Modalidad Híbrida, de lunes a viernes de 9am a 6pm
  • Tipo de Contrato: A plazo fijo
6.Proceso de postulación

Si estás interesado/a en ser parte de este emocionante proyecto, envía tu CV al correo electrónico rrhhperu@solidaridadnetwork.org, con el asunto VACANTE – AUXILIAR ADMINISTRATIVO, incluyendo una carta de motivación explicando las razones por las que piensas que tú eres el/la mejor candidato/a para esta posición. ¡Te esperamos hasta el 29 de Marzo del 2026!

“Solidaridad es una organización que valora la diversidad y garantiza la igualdad de oportunidades para todos los candidatos, independientemente de su edad, raza, género, clase, nacionalidad, orientación sexual, religión o creencias”

CONTACTO

Ada Lis Rosell
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Gerente País

Perú

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]]> Vacante: Consultoría para el fortalecimiento organizacional de grupos de pequeños productores de palma de aceite https://solidaridadlatam.org/vacantes/vacante-consultoria-fortalecimiento-palma-de-aceite/ Tue, 17 Mar 2026 19:53:54 +0000 https://solidaridadlatam.org/?p=27382 Consultoría para fortalecer capacidades organizativas de pequeños productores de palma de aceite y equipos técnicos en Veracruz y Chiapas.

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Vacante Mexico Palma 2026

ACERCA DE SOLIDARIDAD

Solidaridad es una organización internacional de la sociedad civil con 54 años de experiencia en el desarrollo de soluciones para hacer que las comunidades sean más resilientes y las cadenas de suministro más sostenibles. Nuestras soluciones apoyan la transición hacia una economía inclusiva que proporcione medios de vida para todos. Esto incluye condiciones de trabajo dignas, ingresos por emprendimientos y una producción en equilibrio con la naturaleza. Operamos en una amplia gama de sectores, abarcando más de una decena de materias primas o commodities clave. Entre estas se incluyen el café, cacao, palma aceitera, soja, caña de azúcar, té, algodón y textiles, entre otros. En México trabajamos actualmente con café, caña de azúcar y palma de aceite. 

Desde 2023 en alianza con RSPO y otros actores de la cadena de suministro de palma de aceite, Solidaridad colabora con cuatro plantas extractoras y cuatro grupos de productores de palma de aceite en los estados de Veracruz (Acayucan) y Chiapas (regiones Palenque y Soconusco), con el objetivo de fortalecer capacidades técnicas y organizativas de pequeños productores y equipos técnicos hacia la sostenibilidad.

El personal técnico de las plantas extractoras cumple un rol clave en el acompañamiento a los grupos de pequeños productores, promoviendo la adopción de buenas prácticas de producción. No obstante, el perfil profesional de estos equipos técnicos está principalmente enfocado en la producción agrícola, por lo que existe la necesidad de reforzar sus capacidades para acompañar procesos de consolidación organizacional de pequeños productores – elemento transversal clave para una producción rentable y sostenible.

En este contexto, Solidaridad busca contratar una consultoría especializada que contribuya al fortalecimiento de las habilidades de los equipos técnicos para brindar un acompañamiento más integral y efectivo a los grupos de pequeños productores en fortalecimiento de la gobernanza, la estructura organizacional y el manejo financiero de los grupos.

OBJETIVO GENERAL DE LA CONSULTORÍA

Fortalecer las capacidades de los equipos técnicos de las plantas extractoras y comités de las organizaciones, para acompañar de manera efectiva a grupos de pequeños productores de palma de aceite en procesos de consolidación organizacional, gobernanza, manejo financiero y negociación.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS

  • Desarrollar y fortalecer habilidades de los equipos técnicos y comités de organizaciones, en temas de organización, gobernanza y gestión financiera de grupos de pequeños productores a través de la implementación de un programa de capacitación.
  • Proporcionar herramientas prácticas y metodologías de acompañamiento relevantes adaptadas al contexto de pequeños productores de palma de aceite.
  • Contribuir a la mejora de la calidad de la asistencia técnica brindada a los productores, complementando el enfoque productivo con un enfoque organizacional a través del acompañamiento.
  • Acompañar a los grupos de pequeños productores en su proceso de fortalecimiento organizacional.

ACTIVIDADES DE LA CONSULTORÍA:

La consultoría deberá considerar, de manera enunciativa más no limitativa, las siguientes acciones:

  • Diagnóstico rápido de capacidades y necesidades de los equipos técnicos en materia de acompañamiento organizacional.
  • Diseño e implementación de un taller de capacitación presencial dirigido a equipos técnicos a realizarse durante la segunda quincena de abril de 2026. La sede del taller será en alguno de los sitios de trabajo del proyecto, por confirmar.
  • Desarrollo o adaptación de herramientas prácticas (guías, formatos, metodologías) para el acompañamiento a grupos de pequeños productores en temas de gobernanza, consolidación organizacional y gestión financiera. 
  • Implementación de al menos cuatro talleres presenciales (uno por grupo) con pequeños productores y técnicos de las plantas extractoras para activar el fortalecimiento en temas clave identificados.
  • Acompañamiento a los equipos técnicos de las plantas extractoras y los comités de los grupos de pequeños productores durante su proceso de aplicar las herramientas y aprendizajes con los grupos de productores a través de sesiones virtuales.
  • Co-crear una estrategia de seguimiento con los técnicos de las plantas extractoras para asegurar la implementación de las actividades clave identificadas a realizarse con los grupos de productores.

La consultoría se desarrollará principalmente en los estados de Veracruz (zona de Acayucan) y Chiapas (zona de Palenque y Soconusco), considerando los grupos de productores vinculados a las plantas extractoras participantes. 

El/la consultor/a propondrá una metodología participativa y práctica, adaptada al contexto local y al perfil de los equipos técnicos y productores. La metodología deberá combinar espacios presenciales y/o virtuales, aprendizaje práctico y aplicación directa en campo.

PRODUCTOS ESPERADOS

El/la consultor/a deberá entregar los siguientes productos:

Tabla-resultados-vacante-consultoría-mexico

Todas los productos deberán ser validados por Solidaridad y  estar soportados en la carpeta de Drive asignada por Solidaridad. Los procesos de revisión de productos por el equipo de Solidaridad podrán tomar un mínimo de una semana, y se debe considerar que puede haber varias rondas de revisión antes de la validación final para liberación de pago.

PERFIL DEL CONSULTOR O EQUIPO CONSULTOR

  • Formación universitaria o técnica en sociología, desarrollo comunitario, desarrollo rural, agronegocios con enfoque social, antropología social, administración de empresas, economía social y solidaria o afines.
  • Experiencia comprobable mínima de 5 años en procesos de consolidación organizacional de pequeños productores o cooperativas agrícolas.
  • Conocimiento de metodologías participativas y enfoque de género.
  • Capacidad de trabajo organizativo y creación de rutas lógicas de intervención en áreas rurales.
  • Conocimiento del contexto rural en México, preferentemente del sureste.
  • Manejo de Google Workspace (deseable).
  • Experiencia trabajando con cadenas de suministro agrícolas y/o con el sector palma de aceite (deseable).
  • Facilidad de comunicación y capacidad para trabajar en equipo.
  • Adaptabilidad y capacidad para trabajar en comunidades rurales.
  • Habilidades demostradas para facilitación de procesos de capacitación y acompañamiento técnico.

CONDICIONES CONTRACTUALES

  • Duración de la Consultoría: 8 meses, iniciando en 1 de abril 2026 y concluyendo en 30 de noviembre 2026. El cronograma detallado será definido conjuntamente entre Solidaridad y el/la consultor/a seleccionado/a.
  • Sede de la Consultoría: El trabajo de gabinete se realizará remoto y el trabajo de capacitación y acompañamiento será híbrido. Se espera un taller presencial de capacitación de capacitadores presencial en alguna de las sedes de trabajo del proyecto (por definir), cuatro talleres presenciales de capacitación con grupos de pequeños productores y técnicos de plantas extractoras. Los cuatro grupos de productores se reparten en 1) Acayucan, Veracruz, 2) Palenque, Chiapas y 3) Villa Comaltitlán y 4) Acapetahua en la región del Soconusco en Chiapas. Los gastos de movilidad por el desarrollo de las actividades deberán estar incluidos dentro de los gastos de la consultoría, considerando el alcance antes establecido.
  • Distribución de pagos contra entrega de productos: Los productos entregados tendrán una previa revisión del equipo del programa de palma de Solidaridad en colaboración con los socios relevantes.
  • Equipo Requerido: La persona o equipo seleccionado deberá contar con equipo de cómputo para realizar las actividades descritas.
  • Área de Ejecución: Programa de Palma de Aceite de Solidaridad en México.
  • Presentación de Oferta

Las ofertas deben incluir la siguiente información:

  • Propuesta técnica (máximo 6 páginas) que incluya descripción de experiencia previa en consolidación de grupos de productores, resaltando logros, y propuesta metodológica.
  • Propuesta económica (máximo 1 página)
  • CV con perfil profesional del consultor resaltando experiencia relevante para el objetivo de esta consultoría (máximo 2 páginas), en caso de ser un equipo consultor incluir el CV (máximo 2 páginas) de cada uno de los integrantes aclarando el rol y funciones que tendrá cada quien. 

Solidaridad promueve la igualdad de oportunidades. Las personas que reúnan los requisitos deberán enviar los documentos solicitados por correo electrónico indicando en el asunto: ”Consultoría fortalecimiento organizacional pequeños productores palma”, hasta el 25 de marzo del 2026 a infomexico@solidaridadnetwork.org con copia a vania.olmos@solidaridadnetwork.org

¿Quieres conocer más del trabajo que harías con nosotros? Lee aquí

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]]> Vacante: Oficial de PMEL, México https://solidaridadlatam.org/vacantes/vacante-oficial-pmel-mexico/ Thu, 05 Mar 2026 01:55:43 +0000 https://solidaridadlatam.org/?p=27345 Consultoría para realizar un estudio salarial en Solidaridad México, evaluando competitividad, equidad interna y tendencias del sector social.

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Vacante PMEL

ACERCA DE SOLIDARIDAD

Solidaridad (www.solidaridad network.org) es una organización internacional con más de 55 años de experiencia en el impulso del desarrollo de cadenas agrícolas y pecuarias responsables a nivel global. Trabajamos a lo largo de toda la cadena de suministro para hacer de la sostenibilidad la norma, permitiendo que agricultores y trabajadores obtengan ingresos dignos, produzcan en equilibrio con la naturaleza y fortalezcan su capacidad para dar forma a su propio futuro. Solidaridad colabora estrechamente con empresas, cooperativas y entidades financieras para diseñar e implementar soluciones que mejoren el desempeño productivo y social del sector agrícola. Actualmente, cuenta con operaciones en más de 40 países a nivel mundial.

OBJETIVO GENERAL DEL PUESTO

Garantizar altos estándares de calidad en la planeación, monitoreo y reporte de las acciones de Solidaridad en México.

El Oficial PMEL brinda orientación, apoyo técnico y estratégico al equipo en planificación, seguimiento, evaluación y aprendizaje (PMEL) garantizando que se implementen los estándares globales de calidad de PMEL en las acciones de los proyectos implementados por la organización en México y gestionando los múltiples requisitos de rendición de cuentas de los donantes y las partes interesadas.

Puesto en la Organización

El oficial de PMEL reporta a la gerencia de país. El Oficial PMEL trabaja en estrecha colaboración con las gerencias de programa y las coordinaciones de proyectos, con enlace con los equipos de campo conforme sea necesario, para la planificación, el seguimiento de resultados y la presentación de informes del proyecto.

En relación con las estructuras de red: El oficial PMEL trabaja en estrecha colaboración con el gerente regional de PMEL de Latinoamérica y otro personal PMEL en la región conforme sea necesario dependiendo de la naturaleza de los proyectos para facilitar la recopilación y difusión de información desde el nivel nacional al regional.

El puesto es híbrido con oficina en Ciudad de México con la posibilidad de trabajar en remoto.

Áreas de Resultados

Contribuye el desarrollo hacia una organización basada en datos

  • Traduce los lineamientos regionales de PMEL en necesidades de información, objetivos, resultados y actividades concretas para la organización y los proyectos en diálogo con los gerentes de programa en México.
  • Coordina y asesora en el desarrollo de planes estratégicos, planificación de programas, informes y evaluación para apoyar la rendición de cuentas y el aprendizaje a nivel nacional.
  • Apoya la implementación y contextualización del modelo global de datos a nivel de proyecto, país y región.
  • Garantiza que todos los perfiles de productores, indicadores, valores de referencia, metas anuales y resultados del proyecto se registren y mantengan con precisión en las bases de datos del país y en Plaza (Salesforce), el sistema central de información de gestión de Solidaridad.
  • Lidera la recolección, procesamiento y análisis de datos cualitativos y cuantitativos.
  • Ejecuta el proceso de análisis de los datos recogidos en el campo y genera reportes estratégicos.
  • Realiza la gestión de bases de datos y herramientas digitales de monitoreo.
  • Trabaja en estrecha colaboración con los gerentes de programa y coordinadores de proyecto para alinear y desarrollar indicadores clave de rendimiento (KPI) alineados con los marcos regionales y globales

Asegura calidad de PMEL en todos los proyectos implementados

  • Apoya a los gerentes de programa en el desarrollo de propuestas, específicamente en la teoría del cambio y los planes de monitoreo.
  • Revisa los indicadores de desempeño y los informes elaborados por las diferentes unidades de proyectos.
  • Apoya la correcta implementación de la Gestión del Ciclo del Proyecto (GCP).
  • Trabaja en estrecha colaboración con los gerentes pertinentes para satisfacer las necesidades de PMEL de Solidaridad, los donantes y socios cuando sea necesario.
  • Mantiene ordenada la documentación relevante de los proyectos en el Drive de la oficina de Solidaridad en México.
  • Lidera la revisión y actualización de marcos lógicos, matrices de indicadores y planes de monitoreo.
  • Coordina la elaboración de informes técnicos, paneles de visualización y presentaciones.
  • Identifica oportunidades para mejorar nuestros sistemas y generar más valor a los socios y clientes de Solidaridad.

Fortalece el aprendizaje en la organización

  • Supervisa estrechamente e informa sobre los resultados y el progreso logrados en la implementación de los proyectos y proporciona retroalimentación.
  • Trabaja en estrecha colaboración con las áreas pertinentes a nivel nacional, regional y global para alinear los sistemas de planificación, recopilación de datos y monitoreo.
  • Supervisa las evaluaciones de proyecto realizadas por consultores o encargadas a instituciones externas, facilitando documentación, orientando resultados clave y coordinando entrevistas y otras actividades relacionadas.
  • Realiza la revisión de calidad de las evaluaciones de proyecto, tanto intermedias como finales, para facilitar procesos de reflexión interna que permitan identificación de éxitos y lecciones aprendidas y la respuesta organizativa de los hallazgos.
  • Gestiona las comunicaciones posteriores a la evaluación, incluyendo las lecciones aprendidas y poniéndolas a disposición de las diversas partes interesadas.
  • Asiste en la comunicación relacionada con los impactos de los proyectos y programas así como en otros aspectos del PMEL.
  • Facilita la gestión del conocimiento a través de la sistematización y documentación y apoya el desarrollo de capacidades internas. 
  • Facilita sesiones periódicas de análisis y talleres de reflexión con los equipos del proyecto o país, los socios y los beneficiarios para interpretar los datos, comprobar los supuestos y ajustar las estrategias del proyecto o programa en consecuencia.
  • Trabaja en estrecha colaboración con el área de comunicación para proveer insumos que permitan generar productos de comunicación sobre los resultados de proyectos.

Conocimiento y Experiencia

  • Título universitario en Ciencias Sociales o Ciencias Exactas, Gestión de Proyectos o área afín, preferiblemente con especialización en investigación, seguimiento, evaluación y manejo de datos;
  • Fluidez en español e inglés (escrito y oral);
  • Al menos 3 años de experiencia en la implementación de proyectos (preferencia por proyectos de sostenibilidad con socios del sector privado o de cooperación internacional para el desarrollo) con experiencia demostrada en el diseño y la facilitación de Teorías del Cambio (TdC) y el desarrollo de Planes de Monitoreo integrales.
  • Experiencia con metodologías de evaluación cuantitativa (e.g. estadística inferencial) y cualitativa (e.g.  Recolección de Resultados, el Análisis de Contribución o el Cambio Más Significativo).
  • Experiencia en la redacción de informes técnicos y actividades de investigación (capacidad para producir informes profesionales en español e inglés).
  • Conocimientos informáticos (paquete Drive, paquete Windows, Kobo, ODK, bases de datos y herramientas, p. ej., Salesforce) y análisis cuantitativo (SPSS, Power BI o similar).
  • Experiencia en el uso de herramientas virtuales para la facilitación de procesos participativos con mamparas digitales (e.g. Miro, Mural, Canva).
  • Conocimientos en metodologías ágiles de proyectos.
  • Excelentes habilidades de comunicación, capaces de conectar las realidades de campo con los requisitos globales de informes.
  • Disponibilidad para viajar dentro del país.

Habilidades

  • Sólidas habilidades técnicas en herramientas digitales de recopilación de datos (p. ej., KoboCollect, TaroWorks, ODK, Excel) y familiaridad con software de análisis y visualización de datos (p. ej., Excel, PowerBI, Tableau, Einstein, QGIS, ArcGIS).
  • Capacidad de síntesis, organización y trabajo autónomo.
  • Disposición y habilidad para el aprendizaje autónomo.
  • Capacidad para trabajar en un entorno dinámico, intercultural y con múltiples partes interesadas.
  • Interés en temas de agricultura sostenible, desarrollo rural y evaluación de impacto.
  • Buenas habilidades de comunicación oral y escrita.
  • Flexibilidad y empatía para trabajar con equipos multiculturales.
  • Capacidad para generar consenso y trabajar eficazmente dentro de un equipo multidisciplinario.
  • Proactivo.

Los/las postulantes interesados/as en participar en este proceso de contratación deberán enviar un correo electrónico a infomexico@solidaridadnetwork.org, con copia a william.pauffley@solidaridadnetwork.org, indicando en el asunto “Convocatoria: Oficial PMEL” a más tardar el día 29 de marzo. La postulación debe incluir:  CV (máximo 2 páginas) y cartas de motivación (máximo 1 página) y la expectativa salarial mensual en monto bruto (antes de impuestos). 

Solidaridad es una organización que valora la diversidad y garantiza la igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su edad, raza, género, clase, nacionalidad, orientación sexual, religión o creencias.  

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]]> VACANTE l PRACTICANTE DE APRENDIZAJE DIGITAL PARA CULTIVATE https://solidaridadlatam.org/vacantes/vacante-l-practicante-aprendizaje-digital-2/ Tue, 24 Feb 2026 19:43:25 +0000 https://solidaridadlatam.org/?p=27323 La entrada VACANTE l PRACTICANTE DE APRENDIZAJE DIGITAL PARA CULTIVATE se publicó primero en Solidaridad Latam.

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1. Antecedentes

Solidaridad es una organización internacional con más de 50 años de experiencia en el desarrollo de cadenas de valor sostenibles e inclusivas de distintos commodities, poniendo al centro a los pequeños productores. Solidaridad está en más de 40 países alrededor del mundo y busca transformar las prácticas de producción de distintos sectores para que los pequeños productores accedan a medios de vida y oportunidades de negocio justas y rentables.

Desde el 2025, Solidaridad viene implementando la plataforma educativa denominada Cultivate, la cual tiene por objetivo apoyar a familias productoras y técnicos agrícolas a aprender a su propio ritmo, sin barreras de tiempo ni distancia a través de herramientas digitales como Whatsapp. 

Actualmente, en Solidaridad, nos encontramos en la búsqueda de un Practicante de Aprendizaje Digital que apoye en la implementación digital, soporte y monitoreo de los usuarios que forman parte de la plataforma Cultivate. 

Trabajando en esta iniciativa, conocerás:

  • El uso de herramientas digitales y automatización para acompañar procesos formativos.
  • Monitoreo de indicadores de participación.
  • Estrategias para mejorar la participación y la experiencia de aprendizaje de los usuarios. 
  • Gestión operativa de proyectos educativos.
2. Descripción del puesto

2.1. Área: Soluciones educativas

2.2. Objetivo del Puesto: Apoyar a la implementación digital de la plataforma Cultivate, realizando el seguimiento de participantes, la coordinación con organizaciones aliadas y la gestión de comunicaciones, para asegurar una ejecución ordenada y una participación activa en los procesos formativos.

2.3. Posición en la organización:
Reporta a:Sofia Bravo – Coordinadora de Soluciones Educativas

3.Funciones

3.1 Apoyo a la implementación de aprendizaje digital en Cultivate:

  • Elaborar calendarios de mensajes y recordatorios para usuarios.
  • Apoyar en la redacción básica y programación de mensajes recordatorios.
  • Identificar oportunidades de mejora en los mensajes para mejorar la experiencia de aprendizaje.

3.2 Seguimiento de usuarios y reportes:

  • Apoyo en el monitorear el avance de los participantes en las rutas formativas.
  • Apoyo en la elaboración de reportes periódicos de avance y participación.
  • Actualizar bases de datos y registros de seguimiento.


3.3 Coordinación con organizaciones aliadas:

  • Apoyo en el seguimiento al cumplimiento de planes de implementación.
  • Apoyo en la implementación de talleres formativos a técnicos.
  • Apoyo en la convocatoria de técnicos y líderes locales.

4.Perfil del puesto (requisitos)

4.1 Experiencia Laboral: 

  • Experiencia profesional no menor a 01 año apoyando la implementación de proyectos educativos o de sostenibilidad.
  • Experiencia profesional no menor a 01 año apoyando la coordinación de actividades, convocatorias o eventos.

4.2.Formación Académica, grado académico y/o nivel de estudios: 

  • Bachiller recién egresado/a de la carrera de Comunicaciones, Educación, Ciencias Sociales o carreras afines.

4.3.Conocimientos para el puesto:

  • Manejo básico de Power BI.
  • Manejo de Excel o Google Sheets, especialmente tablas dinámicas.
  • Conocimiento básico de Meta Business Suite y Whatsapp Business para programación de contenidos (deseable).
  • Uso de herramientas de IA generativa.

4.4.Habilidades y Competencias:

  • Organización y atención al detalle.
  • Proactividad y responsabilidad.
  • Capacidad para coordinar con múltiples actores.
  • Interés en proyectos con impacto social.
5. Condiciones laborales
  • Lugar de Trabajo: Av. Reducto 1310, Miraflores.
  • Modalidad: Híbrido. 
  • Flexibilidad de horario para que puedas seguir estudiando.
  • Tipo de Contrato: Prácticas profesionales según corresponda el nivel académico.
6.Proceso de postulación

Si estás interesado/a en ser parte de este emocionante proyecto, envía tu CV al correo electrónico rrhhperu@solidaridadnetwork.org y sofia.bravo@solidaridadnetwork.org , con el asunto VACANTE – PRACTICANTE DE APRENDIZAJE DIGITAL, incluyendo una carta de motivación explicando las razones por las que piensas que tú eres el/la mejor candidato/a para esta posición. ¡Te esperamos hasta el 16 de marzo!

“Solidaridad es una organización que valora la diversidad y garantiza la igualdad de oportunidades para todos los candidatos, independientemente de su edad, raza, género, clase, nacionalidad, orientación sexual, religión o creencias”

CONTACTO

Sofia Bravo

Líder de Soluciones Educativas

Perú

eMail

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]]> VACANTE l ASISTENTE DE GESTIÓN FINANCIERA-CERRADA https://solidaridadlatam.org/vacantes/vacante-l-asistente-de-gestion-financiera/ Mon, 09 Feb 2026 16:45:00 +0000 https://solidaridadlatam.org/?p=27248 La entrada VACANTE l ASISTENTE DE GESTIÓN FINANCIERA-CERRADA se publicó primero en Solidaridad Latam.

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1. Antecedentes

Solidaridad es una organización internacional con más de 50 años de experiencia en el desarrollo de cadenas de valor sostenibles e inclusivas de distintos commodities, poniendo al centro a los pequeños productores. Solidaridad está en más de 40 países alrededor del mundo y busca transformar las prácticas de producción de distintos sectores para que los pequeños productores accedan a medios de vida y oportunidades de negocio justas y rentables.

SOLIDARIDAD ejecuta el proyecto AL-INVEST Verde, programa financiado por la Unión Europea, promueve la transición hacia una economía baja en carbono y sostenible en América Latina. Su objetivo es apoyar la transición hacia una economía baja en carbono,
eficiente en recursos y más circular, para facilitar la implementación de modelos de producción sostenibles en el marco de la estrategia Global Gateway. SOLIDARIDAD ejecuta el proyecto “Cumpliendo con el Pacto Verde: herramientas digitales para la no deforestación de la Amazonía en el Perú”, una intervención de alto impacto que busca dotar a productores de café, cacao y palma de Ucayali, Junín, Huánuco y Pasco de evidencias para el cumplimiento de la EUDR y la adopción de buenas prácticas agrícolas que reduzcan la presión sobre los bosques y los costos operativos.

Actualmente, en Solidaridad Perú, nos encontramos en la búsqueda de un “Asistente de Gestión Financiera” para que nos apoye en la oficina Central (Lima), si te interesa y cumples con el perfil te invitamos a participar de esta convocatoria.

2. Descripción del puesto

2.1. Área: Finanzas

2.2. Objetivo del Puesto: Brindar soporte a la gestión financiera del proyecto, asegurando el registro
oportuno de los gastos, la adecuada organización y control de la documentación de sustento, así como la disponibilidad de información financiera confiable para los procesos de seguimiento, reporte y auditoría del donante.

2.3. Posición en la organización:
Reporta a Gerente de Finanzas
Trabaja en coordinación con equipo financiero institucional, Recursos Humanos, áreas administrativas de programas y socio implementador.

3.Funciones

3.1 Registro Financiero y documental:
● Registrar y mantener actualizados los gastos del proyecto en la plataforma del donante.
● Apoyar en el registro de las operaciones del proyecto en el sistema contable institucional, asegurando la consistencia con el presupuesto aprobado y los reportes financieros.
● Organizar y mantener actualizados los sustentos documentarios físicos y digitales asociados a cada gasto del proyecto.
● Administrar el archivo financiero y documental del proyecto, garantizando su trazabilidad y disponibilidad para revisión.

3.2 Control de costos de personal
● Apoyar en la preparación y actualización del cuadro de personal requerido por el donante.
● Organizar y archivar contratos, adendas, boletas de pago, timesheets y demás documentación vinculada a costos de personal del proyecto.
● Realizar el seguimiento al llenado oportuno de los formatos de control de tiempo requeridos por el donante, en coordinación con Recursos Humanos y el equipo del proyecto.
● Verificar la consistencia documental entre pagos de personal, registros contables y reportes financieros del proyecto.

3.3 Imputación presupuestaria y cofinanciación

● Registrar y consignar correctamente la codificación presupuestaria de los gastos del proyecto, conforme a la información definida en el presupuesto aprobado.
● Apoyar en la conciliación de información financiera entre el sistema contable institucional, la plataforma del donante y los reportes del proyecto.
● Contribuir al control documental y financiero de la cofinanciación vinculada al proyecto, asegurando la integridad de la información registrada.

3.4 Reporte financiero y auditoría
● Apoyar en la preparación de información financiera para informes de ejecución presupuestaria requeridos por el donante.
● Organizar y poner a disposición la documentación solicitada en procesos de auditoría o revisión financiera del proyecto.
● Facilitar la disponibilidad y consistencia de la información financiera para procesos de seguimiento interno y externo.

3.5 Coordinación con socio implementador
● Apoyar en la revisión del registro de la información financiera y documental del socio en la plataforma del donante, comunicando oportunamente cualquier observación a la Responsable financiera del proyecto.
● Verificar que la documentación cargada se encuentre completa y conforme a los requisitos establecidos, comunicando oportunamente cualquier observación a la Responsable financiera del proyecto.

3.6 Otras funciones
● Apoyar en la organización de expedientes asociados a solicitudes de pago del proyecto.
● Realizar otras actividades de soporte a la gestión financiera del proyecto que le sean asignadas por SOLIDARIDAD de acuerdo con la naturaleza del puesto.

4.Perfil del puesto (requisitos)

4.1.Experiencia Laboral: 

● Experiencia mínima de dos (2) años en posiciones de apoyo contable, financiero o administrativo-financiero, preferentemente vinculadas a gestión de proyectos, registro de gastos, control documental o preparación de información financiera.
● Experiencia en uso práctico de sistemas contables y organización de documentación de sustento financiero.
● Experiencia en Planificación, organización y priorización de exigencias y tareas concurrentes.
● Experiencia en organizaciones no gubernamentales, cooperación internacional o proyectos financiados por donantes, altamente valorada.

4.2. Formación Académica, grado académico y/o nivel de estudios:
● Estudiante de últimos ciclos o egresado/a de la carrera de Contabilidad (preferente).
● Se aceptarán perfiles de Administración con experiencia en procesos contables y financieros.
● Dominio de Microsoft Office (nivel intermedio) con énfasis en Excel.

4.3. Conocimientos para el puesto:
● Conocimiento básico de registro contable de operaciones, estructura del plan de cuentas y criterios de imputación presupuestaria.
● Conocimiento básico del tratamiento del IGV u otros impuestos aplicables en el registro contable de gastos.
● Conocimiento de requisitos de elegibilidad de gastos, lineamientos de donantes o procesos de auditoría (deseable).
● Manejo de Excel a nivel intermedio para control de bases de datos y reportes financieros.
● Manejo de herramientas de almacenamiento y gestión documental en la nube (por ejemplo, Google Drive, Dropbox u otras), para la organización y control de información financiera del proyecto.

4.4. Habilidades y Competencias:
● Alto nivel de organización, orden documental y atención al detalle.
● Capacidad para trabajar con información financiera sensible con responsabilidad y confidencialidad.
● Orientación al cumplimiento de plazos y calidad en la entrega de información.

● Capacidad de análisis y verificación de consistencia de información financiera y documental.
● Habilidades de comunicación oral y escrita para la coordinación con equipos internos, socios y áreas de soporte.
● Capacidad de trabajo en equipo y coordinación interáreas.
● Proactividad e iniciativa para la mejora continua de procesos vinculados a la gestión financiera del proyecto.

5. Condiciones laborales

● Lugar de Trabajo: Oficina Lima
● Modalidad y Horario: Híbrido, de lunes a viernes de 9am a 6pm
● Tipo de Contrato/Convenio: A plazo fijo.

6.Proceso de postulación

Si estás interesado/a en ser parte de este emocionante proyecto, envía tu CV al correo electrónico rrhhperu@solidaridadnetwork.org , con el asunto VACANTE – ASISTENTE DE GESTIÓN FINANCIERA explicando las razones por las que piensas que tú eres el/la mejor candidato/a para esta posición. ¡Te esperamos hasta el 11 de febrero del 2026!

“Solidaridad es una organización que valora la diversidad y garantiza la igualdad de oportunidades para todos los candidatos, independientemente de su edad, raza, género, clase, nacionalidad, orientación sexual, religión o creencias”

CONTACTO

Ada Lis Rosell
Ada Lis Rosell

Gerente País

Perú

eMail

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]]> Vacante | Oficial de Proyecto Para Programa de Palma en Honduras https://solidaridadlatam.org/vacantes/oficial-proyecto-palma-honduras/ Fri, 30 Jan 2026 14:07:44 +0000 https://solidaridadlatam.org/?p=27100 La entrada Vacante | Oficial de Proyecto Para Programa de Palma en Honduras se publicó primero en Solidaridad Latam.

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ANTECEDENTES

Solidaridad (www.solidaridadnetwork.org) es una organización internacional con más de 55 años de experiencia en el impulso del desarrollo de cadenas agrícolas y pecuarias responsables a nivel global. Trabajamos a lo largo de toda la cadena de suministro para hacer de la sostenibilidad la norma, permitiendo que agricultores y trabajadores obtengan ingresos dignos, produzcan en equilibrio con la naturaleza y fortalezcan su capacidad para dar forma a su propio futuro. Solidaridad colabora estrechamente con empresas, cooperativas y entidades financieras para diseñar e implementar soluciones que mejoren el desempeño productivo y social del sector agrícola. Actualmente, cuenta con operaciones en más de 40 países a nivel mundial.

OBJETIVO GENERAL

En Honduras, el programa de Palma tiene como objetivo impulsar una producción sostenible y responsable de palma aceitera, promoviendo la mejora continua, la reducción de impactos ambientales y la inclusión social en el sector. Como parte de su implementación, se busca vincular a 1,000 productores de palma en procesos de fortalecimiento técnico, sostenibilidad y trazabilidad, contribuyendo al desarrollo de territorios sostenibles y a la conservación de la biodiversidad en corredores biológicos estratégicos.

Objetivos específicos

  • Desarrollar e implementar planes de capacitación a pequeños productores de palma aceitera en buenas prácticas agrícolas.
  • Asesorar a asociaciones y grupos de productores en asistencia técnica agrícola con enfoque medio ambiente y género.
  • Promover la adopción de prácticas agrícolas sostenibles, trazabilidad y cumplimiento de estándares de sostenibilidad (ambientales, sociales y económicos).

FUNCIONES 

Capacitación y asistencia técnica

  1. Capacitar a productores de Palma de Aceite en buenas prácticas agrícolas, según el programa de capacitación del proyecto.
  2. Desarrollar herramientas metodológicas para entrenamiento productor a productor en campo (eje. Escuelas de campos, parcelas demostrativas, intercambio de experiencias, etc.)
  3. Fortalecer procesos de aprendizaje a través de líderes comunitarios pertenecientes a escuelas de campo.
  4. Dar acompañamiento a réplicas de capacitación técnica en buenas prácticas agrícolas.
  5. Brindar asistencia técnica directa a productores, asociaciones y aliados estratégicos para la adopción de prácticas agrícolas sostenibles.
  6. Asegurar la integración de enfoques de género, inclusión social y resiliencia climática en todas las acciones de campo.
  7. Contribuir al desarrollo de material didáctico para entrenamiento a pequeños productores.
  8. Apoyar la identificación y seguimiento de productores de palma de aceite, ubicados en corredores biológicos seleccionados, fortaleciendo acciones de conservación y manejo de biodiversidad.

Monitoreo y evaluación de proyecto.

  1. Aplicar las herramientas de monitoreo y evaluación de Solidaridad para la recolección, gestión y análisis de datos sobre productores, prácticas implementadas e indicadores de desempeño.
  2. Elaborar informes técnicos periódicos que reflejen los avances en la vinculación y acompañamiento de productores, resultados ambientales y aprendizajes del proceso.
  3. Asegurar la calidad, consistencia y trazabilidad de la información técnica recopilada.
  4. Identificar buenas prácticas, historias de éxito y lecciones aprendidas relacionadas con la sostenibilidad de la palma y la conservación de biodiversidad.
  5. Reportes de procesos de formación de los productores vinculados al proyecto.
  6. Establecimiento de cinco parcelas demostrativas como herramientas de formación de productor a productor.
  7. Diez informes de acompañamiento técnico a organizaciones y grupo de productores.
  8. Base de datos actualizada de los procesos de capacitación y asistencia técnica mediante  herramientas de PMEL con información de los productores y sus prácticas de sostenibilidad.

PERFIL REQUERIDO

  • Formación académica
    1. Ingeniero agrónomo, licenciatura en desarrollo rural, técnico agrónomo o áreas afines.
  • Experiencia laboral
    1. Tres años de experiencia laboral.
    2. Un año de experiencia mínima en procesos de formación a pequeños productores de palma de aceite.
    3. Conocimiento comprobable en buenas prácticas agrícolas.
    4. Experiencia comprobada en trabajo directo con productores y asociaciones rurales, idealmente en procesos de extensión agrícola y sostenibilidad.
    5. Conocimiento básico de herramientas de monitoreo y seguimiento de proyectos.

Otros requerimientos

    1. Residente en el departamento de Atlántida.
    2. Manejo de paquete Microsoft Office.
    3. Licencia de conducir vigente y motocicleta propia.
    4. Excelentes habilidades de comunicación, facilitación y trabajo colaborativo.
    5. Compromiso con los principios de sostenibilidad, inclusión y equidad de género.
    6. Disponibilidad inmediata. 

CONDICIONES CONTRACTUALES

El contrato tendrá una duración de 12 meses, con posibilidad de renovación según desempeño y disponibilidad de fondos.

El/la Oficial deberá tener disponibilidad para desplazarse regularmente a zonas productoras de palma en el departamento de Atlántida, Honduras y participar en espacios regionales de aprendizaje.

Los/las postulantes interesados/as en participar en este proceso de contratación deberán enviar un correo electrónico a gabriela.jeffs@solidaridadnetwork.org, con copia a daniela.ramirez@solidaridadnetwork.org, indicando en el asunto Oficial de Proyecto Programa de Palma HN a más tardar el día 13 de febrero 2026. La postulación debe incluir: hoja de vida, carta de expresión de interés y expectativa salarial.

Solidaridad es una organización que valora la diversidad y garantiza la igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su edad, raza, género, clase, nacionalidad, orientación sexual, religión o creencias. 

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]]> Vacante | Consultoría: Refinamiento e integración metodológica para la generación de capas de bosque, no bosque y pérdida de bosque para el cumplimiento del EUDR https://solidaridadlatam.org/vacantes/refinamiento-e-integracion-metodologica-para-la-generacion-de-capas-de-bosque-no-bosque-y-perdida-de-bosque-para-el-cumplimiento-del-eudr/ Wed, 28 Jan 2026 16:18:10 +0000 https://solidaridadlatam.org/?p=27052 1. Antecedentes Solidaridad es una organización internacional sin fines de lucro con más de 50 años de experiencia a nivel global

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1. Antecedentes

Solidaridad es una organización internacional sin fines de lucro con más de 50 años de experiencia a nivel global en desarrollo de cadenas de valor sostenibles e inclusivas con los pequeños productores de distintas commodities globales.

SOLIDARIDAD ejecutará el Proyecto denominado “Proteger Bosques y Productores”, el cual consiste en empoderar a pequeños productores de café y cacao para que puedan cumplir con el Reglamento Europeo de Deforestación (EUDR), demostrando que su producción está libre de deforestación. El EUDR, que entrará en vigor a finales del 2026, prohíbe la entrada en el mercado europeo de productos que han sido cultivados en áreas deforestadas después del 2020. El proyecto busca garantizar que los productores cuenten con herramientas técnicas que les permitan demostrar que su producción es libre de deforestación, contribuyendo así a la conservación de los bosques y al mantenimiento del acceso a mercados internacionales.

Como parte de las acciones iniciales del proyecto, durante la fase piloto de Protecting Forests and Farmers (PFF), los equipos técnicos de Sistemas de Información Geográfica – SIG de SOLIDARIDAD en Perú y Honduras desarrollaron metodologías independientes para la generación de capas geoespaciales de bosque, no bosque y pérdida de bosque, orientadas al monitoreo de la deforestación en sistemas agroforestales de café y cacao. En el caso del equipo peruano, se implementó una metodología basada en árboles de decisión binarios, mientras que el equipo hondureño aplicó un enfoque de clasificación supervisada utilizando el algoritmo Random Forest.

La evaluación técnica de los resultados obtenidos en ambas experiencias evidenció fortalezas complementarias en cada enfoque metodológico. En lugar de priorizar una única metodología, SOLIDARIDAD decidió avanzar hacia la integración y optimización de ambos enfoques, con el propósito de construir una metodología híbrida que permita mejorar la calidad, consistencia y exactitud de las capas generadas, particularmente en lo referido al enmascaramiento de nubes, la corrección de errores de clasificación y la validación de resultados a escala de parcela.

Por ende, SOLIDARIDAD contratará los servicios de un prestador, entre los postulantes, para que se encargue de realizar los servicios de continuación técnica del piloto PFF, orientada al refinamiento metodológico y a la mejora de las capas previamente generadas, sin implicar el desarrollo ni el entrenamiento de nuevos modelos de machine learning. El énfasis del servicio estará puesto en el análisis espectral, la integración de resultados existentes, el ajuste de árboles de decisión binarios y la validación de las capas generadas, con el fin de fortalecer la robustez técnica de los productos finales y asegurar su aplicabilidad para el cumplimiento de los requisitos de no deforestación exigidos por el EUDR (en adelante, “SERVICIOS”). El Prestador Postulante declara y reconoce que el motivo determinante para su futura contratación por parte de SOLIDARIDAD es ser una empresa especializada en las actividades en mención, por lo que aplicará los mayores estándares de calidad.

2. Objetivos:

Los fines y objetivos del servicio serán los siguientes:  

2.2. Objetivo General:

  • Desarrollar una metodología de enmascaramiento de nubes basada en un árbol de decisión binario, así como el refinamiento de las capas previamente generadas mediante el algoritmo Random Forest con la finalidad de mejorar los valores de exactitud del usuario, exactitud del productor y precisión global.

2.3. Objetivos específicos:

  • Estandarizar criterios en base a las firmas espectrales para definir las clases de cobertura en las áreas de estudio. 
  • Analizar las características espectrales de las tipologías de nubes identificadas en las áreas de escalamiento, utilizando muestras representativas, y realizar una comparación de resultados provenientes de modelos de clasificación previamente desarrollados, con el fin de sustentar el refinamiento del enmascaramiento de nubes mediante árboles de decisión binarios.
  • Analizar los valores de píxel y las firmas espectrales de las áreas con errores de las capas desarrolladas en base al algoritmo random forest para poder corregirlas en el refinamiento.
  • Elaborar un árbol de decisiones que refine (mejore los valores de exactitud y precisión) de las capas geoespaciales previamente generadas con el algoritmo Random Forest.
  • Desarrollar capas y mapas temáticos de bosque – no bosque al 2020 y pérdida de bosque desde el año 2020 hasta la fecha actual, validados a escala de parcela.
  • Validar las capas geoespaciales refinadas, mediante el cálculo de métricas de exactitud y una comparación técnica con los resultados obtenidos por las capas desarrolladas previamente con Random Forest.
  • Documentar la metodología utilizada, incluyendo criterios de clasificación, algoritmos aplicados, validación de resultados y metadatos de los productos entregables.
  • Entregar productos geoespaciales y documentos técnicos que permitan a las organizaciones relacionadas a la venta de cacao y café de pequeños productores de la amazonía peruana y hondureña, demostrar el cumplimiento de requisitos de trazabilidad y no deforestación ante normativas internacionales como el Reglamento Europeo de Libres de Deforestación (EUDR).

El Prestador Postulante conoce de antemano dichos fines, por lo que los SERVICIOS deberán ser ejecutados de forma diligente y respetando el principio de buena fe para conseguir los objetivos del Proyecto.

3. Entregables: 

El Prestador Postulante deberá entregar los siguientes Productos, bajo los lineamientos y fechas de entrega señalados a continuación:

Los productos deben ser presentados en los formatos y con el nivel de detalle técnico que aseguren su aplicabilidad para reporte de cumplimiento con el Reglamento Europeo de Productos Libres de Deforestación (EUDR):

3.1. Entregable 1: 01 Informe del Análisis Espectral de las áreas con errores de la capa desarrollada con el algoritmo Random Forest.

Documentar los resultados del análisis de los píxeles y firmas espectrales de las áreas con errores de las capas desarrolladas en base al algoritmo random forest para poder corregirlas en el refinamiento. Mostrar imágenes y gráficos que den soporte a lo mencionado en el análisis. El informe deberá:

  • Identificar patrones de confusión espectral.
  • Sustentar técnicamente los ajustes propuestos para el refinamiento de las capas.
  • Incluir imágenes, gráficos y ejemplos que respalden el análisis realizado.

3.2. Entregable 2: 01 Informe de la Tipologías de nubes encontradas, análisis espectral y comparación de resultados con algoritmos de Machine Learning.

Este documento se entregará en formato PDF,y describe las tipologías de nubes identificadas en las áreas de estudio, su comportamiento espectral y su impacto en la clasificación de coberturas.

El informe se entregará acompañado de los polígonos de muestras de nubes en formato KML/KMZ y/o Shapefile, e incluirá:

  • Listado de tipologías de nubes con imágenes de referencia.
  • Análisis de valores de píxel, umbrales y firmas espectrales por tipología.
  • Comparación técnica de resultados obtenidos a partir de metodologías previamente desarrolladas, utilizada como insumo para el refinamiento del árbol de decisión binario.

3.3. Entregable 3: Archivo de árbol de decisiones binario, Guía técnica para crear un árbol de decisiones y capacitación del equipo SIG.

Se debe enviar el árbol de decisiones binario utilizado para el refinamiento de las capas generadas mediante Random Forest, en formato .txt y archivo compatible con ENVI, acompañado de una guía técnica en formato PDF que documente:

  • La lógica de decisión aplicada.
  • Los criterios espectrales utilizados.
  • El procedimiento para replicar el refinamiento.

Asimismo, se deberá realizar una capacitación técnica al equipo SIG, evidenciada mediante lista de asistencia y fechas de realización. La capacitación forma parte de los entregables específicos del servicio y no implica integración del Prestador a la estructura organizacional.

3.4. Entregable 4: 

Presentar la información de la siguiente manera:

Capas de Bosque-No Bosque y Pérdida de Bosque del 2021 al 2025 para el Tile de Selva Central. Entregar las capas en formato shapefile y .dat y/o .tiff. La entrega consta de:

  • Capa de Línea de Base (Bosque-No Bosque) para el Tile elegido de la Selva Central en formato shapefile y .dat y/o .tiff
  • Capas de Pérdida de Bosque 2021, 2022, 2023, 2024 y 2025 para el Tile elegido de la Selva Central en formato shapefile y .dat y/o .tiff

Validación y comparación de resultados, en formato ppt y/o Excel estructurado:

  • Los resultados de exactitud del usuario, exactitud del productor y precisión global de las capas refinadas.
  • Una comparación técnica con los resultados obtenidos por las capas previamente generadas con Random Forest.
  • Comentarios interpretativos sobre las mejoras alcanzadas y sus implicancias técnicas.

3.5. Entregable 5: 

Presentar la información de la siguiente manera:

Capas de Bosque-No Bosque y Pérdida de Bosque del 2021 al 2025 para el área de escalamiento (80,000 m²). La extensión de las capas generadas deben ser mínimamente de 30,000 m² para Honduras y 50,000 m² para Perú. Las capas geoespaciales deben entregarse en formato shapefile y .dat y/o .tiff.  Esta entrega consta de:

  • Capa de Línea de Base (Bosque-No Bosque) para de 30,000 m² para Honduras y 50,000 m² para Perú en formato shapefile y .dat y/o .tiff
  • Capas de Pérdida de Bosque 2021, 2022, 2023, 2024 y 2025 para 30,000 m² de Honduras y 50,000 m² de Perú en formato shapefile y .dat y/o .tiff

Archivo de árbol de decisiones binario para el enmascaramiento de nubes. Se debe enviar el árbol de decisiones binario construído para mejorar los resultados del  enmascaramiento de nubes. El archivo entregado debe estar en formato .txt y archivo ENVI.

3.6. Entregable 6: 01 Informe Final en formato de artículo científico.

Elaboración de un informe con estructura de artículo científico que documente la metodología aplicada, Asimismo, el documento presentará los resultados y la validación de las capas geoespaciales obtenidas a partir de dicha metodología, así como el análisis de sus implicancias para los pequeños productores.

La estructura del informe deberá incluir de preferencia el siguiente contenido, salvo en el desarrollo del servicio se hallé algo que deba ser documentado:

  • Título
  • Resumen (Abstract)
  • Palabras clave
  • Introducción
  • Área de estudio
  • Metodología
    • Datos e Insumos
    • Procedimiento metodológico
  • Resultados
    • Descripción de los resultados
    • Evaluación de la exactitud y precisión
  • Discusión
    • Comparación con capas globales
    • Implicancias para los pequeños productores
  • Conclusiones y recomendaciones
  • Referencias Bibliográficas
  • Anexos

Nota: el informe deberá apoyarse en gráficos, mapas e imágenes que refuercen los argumentos desarrollados en la discusión y faciliten la presentación e interpretación de los resultados.

El Prestador Postulante declara que, a efectos de ejecutar posteriormente los SERVICIOS, utilizará su propia capacidad operativa, financiera, material y humana; prestará sus actividades debida y totalmente; y, cumplirá todas y cada una de las obligaciones a su cargo en materia de seguridad y prestaciones sociales, en mérito de la legislación vigente aplicable a cada empleado.

4. Perfil del Profesional: 

El Prestador Postulante garantiza que cuenta con el know how y conocimientos necesarios y suficientes para cumplir a cabalidad los SERVICIOS, con la mejor calidad de acuerdo con los estándares del mercado. En ese sentido, el Prestador Postulante garantiza que cumple los siguientes lineamientos de perfil profesional: 

  • Formación Académica:
    • Título profesional en Geografía, Ingeniería Geográfica, Ciencias Ambientales o carreras afines.
    • Estudios de posgrado en Tecnologías de Información Geográfica o áreas relacionadas.
  • Experiencia laboral: 
    • Más de 15 años de experiencia comprobada en procesamiento y análisis de imágenes satelitales ópticas y radar (Sentinel-1, Sentinel-2, Landsat, Planet, PALSAR, etc.).
    • Experiencia técnica en detección de deforestación, monitoreo forestal y análisis multitemporal a nivel nacional, con énfasis en bosques amazónicos y coberturas agrícolas como café y cacao.
    • Desarrollo de metodologías para detección de pérdida de bosque usando algoritmos automáticos.
  • Conocimiento y habilidades técnicas: 
    • Dominio de software especializado: ENVI, SNAP, PCI Geomatica, ArcGIS, QGIS, eCognition, ERDAS, entre otros.
    • Conocimiento avanzado en análisis espectral, firmas espectrales, evaluación de exactitud y control de calidad de productos geoespaciales.
    • Experiencia en capacitación, documentación técnica y desarrollo de protocolos y metodologías validadas para monitoreo de bosques.
    • Capacidad para integrar información de campo, datos institucionales y otras fuentes complementarias.
    • Conocimiento y experiencia en la elaboración de mapas temáticos del uso del territorio y diversos atributos geográficos. 
    • Conocimiento del sector agrícola, forestal y/o de conservación en áreas naturales protegidas.

5. Características del servicio:

  • Duración: 273 días calendario, porque el proyecto lo exige.
  • Lugar de trabajo: Lima, Perú

El servicio se ejecutará de manera independiente, sin sujeción a un lugar fijo  de trabajo, pudiendo el Prestador realizarlo desde donde considere conveniente.

El Prestador Postulante no cobrará sumas adicionales por el transporte y traslado de su personal y/o equipos para la ejecución de los SERVICIOS, por lo que dichos costos ya se encuentran incluidos en los Honorarios.

  • Equipos otorgados: Solidaridad no brindará equipos al Prestador de servicios para la ejecución de la consultoría.

Sin perjuicio de ello, el Prestador Postulante deberá contar con los equipos y herramientas necesarios para la prestación de los SERVICIOS, sin derecho a cobrar suma adicional alguna por su uso, lo cual se encuentra incluido en los Honorarios.

  • Coordinación: Coordinadora SIG Multiprograma, Belinda Tello.

La coordinación se limita exclusivamente a la validación técnica de los entregables, no implicando subordinación, fiscalización permanente, control de horario ni dependencia laboral

Toda comunicación necesaria entre las Partes, deberá ser cursada entre las partes.

  • Aprobador: Gerente del Programa Cacao, Jesús Diaz.

6. Proceso de postulación: 

Los postulantes que cumplan con los requisitos y estén dispuestos a asumir nuevos desafíos deberán enviar la siguiente documentación al correo belinda.tello@solidaridadnetwork.org y marcela.ruiz@solidaridadnetwork.org  hasta 10/02/2026 con el título “Postulación a la consultoría de Generación de mapas EUDR”, sin poder solicitar prórroga, decisión que le compete exclusivamente a SOLIDARIDAD:

  • CV (del prestador de servicios y/o equipo).
  • Propuesta técnico-económica.
  • Reporte Tributario para Terceros.
  • Formato de Proveedor (FOS 10).
  • Extracto bancario que acredite la titularidad de la cuenta.

7. Proceso de evaluación: 

  • Convocatoria: Hasta el 10/02/2026
  • Evaluación preliminar: Hasta el 13/02/2026.
  • Comunicación de los resultados a los participantes: Hasta el 16/02/2026
  • Inicio del servicio: A partir del 17/02/2026.

Es competencia exclusiva de SOLIDARIDAD la ampliación y/o modificación de los plazos, lo cual comunicará oportunamente a los Prestadores Postulantes.

8. Criterios de evaluación: 

  • Capacidad académica: 20%
  • Experiencia específica: 25%
  • Propuesta Técnica (Metodología): 20%
  • Documentación presentada: 10%
  • Propuesta económica a todo costo: 25%

Es competencia exclusiva de SOLIDARIDAD la ampliación y/o modificación de los criterios de evaluación, lo cual comunicará oportunamente a los Prestadores Postulantes.

9. Pagos y Condiciones:

Los honorarios para el determinado servicio serán hasta un presupuesto de: hasta S/ 90,000.00 (Noventa mil con 00/100 Soles).

N° Producto Plazo de presentación* Plazo de pago % del pago
1 Pago a la firma 0 días calendario Hasta 5 días

hábiles

posterior a la

obtención de la

aprobación

correspondiente

 15%
2 Entregable 1 24 días calendario  5%
3 Entregable 2 39 días calendario  3%
4 Entregable 3 72 días calendario  12%
5 Entregable 4 101 días calendario  15%
6 Entregable 5 225 días calendario  30%
7 Entregable 6 273 días calendario  20%

*El plazo de presentación de todos los entregables se contabilizan desde la firma del contrato.

10. Penalidad:

En caso se compruebe negligencia profesional en el desarrollo de la obligaciones pactadas, se le aplicará una penalidad sobre los entregables afectados, de acuerdo a la siguiente fórmula:

X%= 0.10 x Monto del entregable 

0.25 x Plazo en días calendario de la consultoría.

Para la aplicación de la penalidad, SOLIDARIDAD no estará obligado a intimar al Prestador Postulante, por lo que se establece mora automática, en mérito de lo dispuesto por el inciso 1 del artículo 1333° del Código Civil, debiendo el Prestador Postulante pagar las penalidades devengadas desde la fecha de su incumplimiento hasta la fecha de subsanación correspondiente. Las penalidades se devengarán y cobrarán sin perjuicio del derecho de SOLIDARIDAD a reclamar el daño ulterior.

11. Confidencialidad:

El PRESTADOR DE SERVICIOS y su personal, en caso aplique, deberán mantener absoluta confidencialidad y reserva durante y después de la vigencia del servicio, respecto de las informaciones que le sean proporcionadas por SOLIDARIDAD. En ese sentido, el PRESTADOR DE SERVICIOS y su personal no deberán usar, divulgar, reproducir, compartir, aprovechar y/o trasladar a terceros cualquier documento, servicio, método, conocimiento y otros a los que, durante la ejecución de los SERVICIOS y ENTREGABLES, hayan tenido acceso, le hayan sido proporcionados, hayan sido desarrollados por el servicio o hayan llegado a su poder por parte de SOLIDARIDAD.

12. Consanguinidad:

De conformidad con la política de SOLIDARIDAD aplicable, los candidatos con parientes (incluyendo cuarto grado de consanguinidad y segundo grado de afinidad, incluyendo cónyuge) que trabajan para la organización como funcionario o contractual de la fuerza contractual complementaria, no serán elegibles para proveer servicios a SOLIDARIDAD. El incumplimiento de esta obligación será causal de resolución automática y de pleno derecho de la relación contractual, en mérito de lo dispuesto por el artículo 1430° del Código Civil.

13. Diversidad:

La organización está comprometida con la diversidad e inclusión y la igualdad de oportunidades para todos los candidatos. Acogemos la diversidad sobre la base de género, edad, educación, origen nacional, origen étnico, raza, discapacidad, orientación sexual, religión, y estatus de VIH/SIDA. El incumplimiento de esta obligación será causal de resolución automática y de pleno derecho de la relación contractual, en mérito de lo dispuesto por el artículo 1430° del Código Civil.

14. Resolución:

Son causales de Resolución automática y de pleno derecho las siguientes:

  • En caso el Prestador Postulante ceda total o parcialmente sus derechos, obligaciones y/o posición contractual, derivados del presente Convenio, a favor de terceros, o subcontrate total o parcialmente sus prestaciones, todo ello sin autorización escrita previa de SOLIDARIDAD. En mérito de lo dispuesto por el artículo 1430° del Código Civil, en caso el Prestador Postulante incumpla el pacto de no cesión, SOLIDARIDAD se encontrará facultado a resolver automáticamente y de pleno derecho la relación contractual, enviando una comunicación escrita en tal sentido al Prestador Postulante. La relación contractual quedará resuelta en la fecha de notificación de dicha comunicación. Resuelta la relación contractual, SOLIDARIDAD podrá solicitar una indemnización por los daños y perjuicios sufridos generados por los incumplimientos y/o daños imputables al Prestador Postulante.
  • El incumplimiento injustificado de cualquiera de las obligaciones. En mérito de lo dispuesto por el artículo 1429° del Código Civil, en caso cualquiera de las Partes incumpla una obligación asumida, la contraparte podrá requerir su subsanación vía carta notarial, otorgando un plazo de 15 (quince) días calendario para proceder con la subsanación en mención. En caso la Parte infractora no subsane la obligación incumplida en el plazo otorgado, la relación contractual quedará resuelta automáticamente y de pleno derecho, sin necesidad de comunicación posterior en tal sentido por parte de la Parte no infractora. La Parte no infractora podrá solicitar una indemnización por los daños y perjuicios sufridos generados por los incumplimientos y/o daños imputables a la Parte infractora.
  • Por acuerdo de partes.

15. Ley Aplicable y Solución de Controversias:

La relación contractual se regirá e interpretará de acuerdo con las disposiciones establecidas en el Código Civil Peruano vigente, así como en las normas vigentes que sean aplicables. Las Partes se comprometen a resolver sus diferencias primero sobre la base de un consentimiento mutuo, de buena fe, vía trato directo, mediante reuniones, sin necesidad de arbitraje. En caso, en un plazo de 15 (quince) días calendario, las Partes no puedan resolver el asunto sobre la base de un consentimiento mutuo, se comprometen a someter la solución de su disputa o controversia a un arbitraje de derecho, bajo la organización y administración y Reglamento del Centro de Arbitraje de la Cámara de Comercio de Lima y conforme a su estatuto y reglas, a los cuales las Partes se someten incondicionalmente. El Tribunal Arbitral estará compuesto por 3 (tres) árbitros, siendo la sede del arbitraje la ciudad de Lima, Perú. El laudo será definitivo e inapelable. Las Partes declaran y reconocen que el arbitraje será llevado a cabo bajo el idioma español, así como será resuelto bajo las normas del ordenamiento jurídico peruano. En caso de intervención de Jueces y Tribunales ordinarios dentro del proceso arbitral, las Partes se someten a la jurisdicción y competencia de los Jueces y Tribunales del Distrito Judicial de Lima, renunciando desde ya al fuero de sus domicilios.

Solidaridad es una organización que valora la diversidad y garantiza la igualdad de oportunidades para todos los candidatos, independientemente de su edad, raza, género, clase, nacionalidad, orientación sexual, discapacidad, religión o creencias. 

CONTACTO

Jesús Díaz

Gerente Programa Cacao

Perú

eMail

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]]> CERRADA – Vacante | Consultoría: Estudio Salarial del Sector Social – México https://solidaridadlatam.org/vacantes/vacante-consultoria-estudio-salarial/ Thu, 22 Jan 2026 20:33:08 +0000 https://solidaridadlatam.org/?p=26999 Consultoría para realizar un estudio salarial en Solidaridad México, evaluando competitividad, equidad interna y tendencias del sector social.

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Consulta Salarial

ACERCA DE SOLIDARIDAD

Solidaridad es una organización internacional con más de 54 años de experiencia en el desarrollo de cadenas de valor sostenibles e inclusivas de distintos commodities, poniendo al centro a los pequeños productores. Solidaridad está en más de 40 países alrededor del mundo y busca transformar las prácticas de producción de distintos sectores para que los pequeños productores accedan a medios de vida y oportunidades de negocio justas y rentables.

Solidaridad ha identificado la necesidad de contar con un estudio salarial detallado y actualizado de las compensaciones y beneficios con un grupo ajustado de organizaciones comparables del sector económico.

OBJETIVO ESPECÍFICOS

  • Evaluar la competitividad y equidad interna salarial de la organización.
  • Evaluar las tendencias del mercado laboral del sector social

ACTIVIDADES

  1. Recopilación de Datos:
    • Revisar las descripciones de puesto de cada posición, para comprender el alcance de las funciones y responsabilidades de cada puesto en la oficina de Solidaridad en México.
    • Identificación del grupo de referencia para el estudio (organizaciones comparables del sector económico). 
    • Solidaridad podrá proponer organizaciones que integren el grupo de referencia. 
    • El grupo de referencia deberá ser aprobado por Solidaridad.
    • Levantamiento de los salarios por posición y homologación con las organizaciones comparables.

    Análisis de la Estructura Salarial:

    • Análisis comparativo de la estructura salarial interna con la información del mercado (competitividad salarial).
    • Valoración de cargos y desarrollo de la estructura salarial.

    Elaboración de Informe:

    • Presentación de un informe detallado que contenga:
      • Perfil de las organizaciones participantes en el estudio
      • Un análisis comparativo de las posiciones de Solidaridad con los salarios y beneficios del mercado (Benchmark).
      • Mapa de posiciones (Job Mapping)
      • Estructura salarial propuesta.
      • Recomendaciones y conclusiones del estudio.

    Entregables:

    • Aprobación del grupo de referencia.
    • Informe preliminar con hallazgos y análisis de los datos recopilados.
    • Informe final con recomendaciones detalladas sobre la estructura salarial y el job mapping.
    • Presentación de los resultados a los interesados clave de la organización.

PRODUCTOS ESPERADOS

Los productos finales serán:

PERFIL DEL CONSULTOR O EQUIPO CONSULTOR

Se requiere un consultor o empresa consultora con las siguientes competencias y experiencia:

  • Experiencia de al menos 5 años en estudios salariales en México.
  • Conocimiento en gestión de compensaciones y análisis de datos salariales.
  • Dominio del mercado laboral en México, especialmente en relación con las tendencias salariales en el sector social.

CONDICIONES CONTRACTUALES

Duración: 

8 – 12 semanas

Lugar de trabajo:

México 

Coordinación: 

El trabajo será coordinado con el Asesor Regional de Recursos Humanos y la Especialista de Recursos Humanos de CA y México

Distribución de pagos contra entrega de productos:

Los pagos se realizarán contra entrega y aprobación de los productos descritos.  

  • Equipo Requerido: La persona seleccionada deberá contar con equipo de cómputo y logístico para el desarrollo de la consultoría. 
  • Área de Ejecución: Remota / México
  • Presentación de Oferta

Las ofertas deben incluir la siguiente información:

  • Perfil profesional del consultor, destacando experiencia en desarrollo de proyectos. 
  • Referencias. 
  • Portafolio sobre servicios similares. 

Solidaridad promueve la igualdad de oportunidades. Las personas que reúnan los requisitos enviar carta de intención de interés firmada y CV, indicando en el asunto:” Estudio salarial México”, del 22 de enero de 2026 hasta el 13 de febrero del 2026 a las siguientes dirección e-mail: margarita.talavera@solidaridadnetwork.org con copia a daniela.ramirez@solidaridadnetwork.org

CONFIDENCIALIDAD

Toda la información recibida y proporcionada por Solidaridad, así como información creada durante la ejecución de la presente consultoría es y será considerada como información propietaria y confidencial. Esta declaración de confidencialidad alcanza también a la información remitida al PROVEEDOR para iniciar la negociación y suscripción del presente servicio. Esta será definida como “Información Confidencial”.

¿Quieres conocer más del trabajo que harías con nosotros? Lee aquí

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]]> CERRADA- Vacante | Consultoría: Capacitación y acompañamiento técnico para el cultivo de palma de aceite en el Soconusco – México https://solidaridadlatam.org/vacantes/vacante-consultoria-palma-mexico/ Thu, 15 Jan 2026 21:43:48 +0000 https://solidaridadlatam.org/?p=26922 Consultoría para capacitar y acompañar a productores de palma en el Soconusco, México, promoviendo agricultura regenerativa, biodiversidad y seguridad laboral.

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Consultoría: Capacitación y Acompañamiento técnico - palma aceite -México

ACERCA DE SOLIDARIDAD

Solidaridad es una organización internacional de la sociedad civil con 54 años de experiencia en el desarrollo de soluciones para hacer que las comunidades sean más resilientes y las cadenas de suministro más sostenibles. Nuestras soluciones apoyan la transición hacia una economía inclusiva que proporcione medios de vida para todos. Esto incluye condiciones de trabajo dignas, ingresos por emprendimientos y una producción en equilibrio con la naturaleza. Operamos en una amplia gama de sectores, abarcando más de una decena de materias primas o commodities clave. Entre estas se incluyen el café, cacao, palma aceitera, soja, caña de azúcar, té, algodón y textiles, entre otros. Las oficinas de Solidaridad en México trabajan actualmente con diferentes productos agrícolas, entre ellos café, caña de azúcar y palma de aceite. 

Desde 2023, Solidaridad trabaja con cuatro grupos de productores de palma de aceite y plantas extractoras de Veracruz y Chiapas (región Palenque y Soconusco) en desarrollar herramientas y capacidades de los equipos técnicos y los productores a pequeña escala en temas relacionados a agricultura regenerativa, salud y seguridad en el trabajo y biodiversidad. Actualmente, a través del programa “Terranova-Fortaleciendo al pequeño productor” se tiene planeado la continuidad del programa bajo tres ejes principales: 

  1. El desarrollo de capacitaciones con productores y trabajadores
  2. El mejoramiento continuo de la calidad de la asistencia técnica y
  3. El abastecimiento sostenible.

OBJETIVO GENERAL

Capacitar de manera integral a equipos técnicos, productores y trabajadores en temas agronómicos enfocados en prácticas de agricultura regenerativa, temas ambientales enfocados en biodiversidad y temas sociales enfocados en salud y seguridad en el trabajo.

OBJETIVO ESPECÍFICOS

  • Planear y desarrollar capacitaciones con equipos técnicos de las plantas extractoras con las que se desarrolla el programa en la región del Soconusco.
  • Acompañar y dar seguimiento técnico a productores y trabajadores de las plantaciones de palma de aceite.
  • Compilar y organizar evidencias de las actividades desarrolladas por los equipos técnicos.

ACTIVIDADES

  1. Planear, diseñar y desarrollar capacitaciones dirigidas a técnicos, productores y trabajadores en temas agronómicos, sociales y ambientales.
  2. Establecer dos Escuelas de Campo (ECA) de Agricultura Regenerativa en la Palma de Aceite 
  3. Facilitar procesos de formación continua, incluyendo retroalimentación técnica y acompañamiento personalizado.
  4. Sistematizar el proceso de formación mediante informes técnicos y soportes administrativos.
  5. En conjunto con los equipos técnicos de las plantas, programar y ejecutar réplicas de capacitaciones con diferentes grupos de productores y trabajadores.
  6. Acompañar técnicamente la ejecución de las réplicas, asegurando la calidad metodológica, la pertinencia territorial y la consolidación de la imagen del programa Terranova.
  7. Monitorear el avance de los productores en el desarrollo de prácticas de agricultura regenerativa en los sistemas productivos.
  8. Sistematizar experiencias, resultados y lecciones aprendidas para retroalimentar el programa.
  9. Presentar informes periódicos de avances y un informe final con hallazgos, recomendaciones y propuestas de mejora.
  10. Facilitar la colaboración entre instituciones y organizaciones del sector, para  mejorar la interacción y el desarrollo de actividades.
  11. Buscar y cotizar las herramientas y equipos necesarios para las capacitaciones y establecimiento de las ECA en conjunto con el equipo administrativo de Solidaridad.

PRODUCTOS ESPERADOS

Los productos finales serán:

tabla consultoría México

Todas las evidencias deberán estar soportadas en la carpeta de Drive asignada por Solidaridad.

PERFIL DEL CONSULTOR O EQUIPO CONSULTOR

  • Formación universitaria o técnica en ciencias ambientales, agronomía, desarrollo comunitario o afines.
  • Experiencia mínima de 3 años en programas de asistencia técnica y/o capacitación comunitaria, principalmente en temas relacionados al cultivo de palma de aceite.
  • Conocimiento de metodologías participativas y enfoque de género.
  • Experiencia mínima de 3 años en acompañamiento técnico y monitoreo de procesos de capacitación y asistencia técnica inclusiva.
  • Tener conocimiento de las zonas de influencia del proyecto en la zona del Soconusco: Villa Comaltitlán, Pijijiapan, Huixtla, Acapetahua, Mapastepec y Tapachula 
  • Disponibilidad de movilización en la zona de influencia del proyecto.
  • Manejo óptimo de programas Office, Google Workspace, Kobocollect y otras herramientas de recolección de datos.
  • Capacidad de trabajo organizativo y creación de rutas lógicas de intervención en áreas rurales.
  • Conocimiento de agricultura regenerativa.

Habilidades

  • Facilidad de comunicación y capacidad para trabajar en equipo.
  • Adaptabilidad y capacidad para trabajar en comunidades rurales.
  • Conducción de vehículo liviano y motocicletas, con licencia vigente y comprobable.
  • Disponer de medio de transporte (motocicleta o vehículo).

CONDICIONES CONTRACTUALES

Duración de la Consultoría: 

Se contempla un máximo de 50 días de trabajo distribuidos entre febrero y noviembre del 2026.

Sede de la Consultoría: 

Se establece Villa Comaltitlán como la ciudad sede de la consultoría. Los gastos de movilidad por el desarrollo de las actividades deberán estar incluidos dentro de los gastos de la consultoría, considerando el alcance antes establecido.

Distribución de pagos contra entrega de productos: 

Los productos entregados tendrán una previa revisión del equipo del programa de palma.

Equipo Requerido: 

La persona seleccionada deberá contar con equipo de cómputo y medio de transporte para el desarrollo de la consultoría. Solidaridad cubrirá los costos de herramientas y materiales requeridos para las capacitaciones y establecimiento de Escuelas de Campo.

Área de Ejecución: 

Programa de Palma de Aceite de Solidaridad en México.

Presentación de Oferta

Las ofertas deben incluir la siguiente información:

  • CV con perfil profesional del consultor resaltando experiencia relevante para el objetivo de esta consultoría (máximo 2 páginas)
  • Oferta económica indicando tarifa consultor por día 
  • Dos referencias indicando: relación laboral, tiempo de conocerse y datos de contacto

Solidaridad promueve la igualdad de oportunidades. Las personas que reúnan los requisitos enviar carta de intención de interés firmada y hoja de vida, indicando en el asunto: ”Consultoría técnico de palma de aceite en Soconusco”, hasta el 30 de enero del 2025 a las siguientes dirección e-mail: infomexico@solidaridadnetwork.org  con copia a vania.olmos@solidaridadnetwork.org, felipe.hernandez@solidaridadnetwork.org 

¿Quieres conocer más del trabajo que harías con nosotros? Lee aquí

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