2. Descripción del puesto

2.1. Área: PMEL y Unidad Digital Regional Latam

2.2. Objetivo del Puesto: Apoyar en actividades de monitoreo de proyectos, análisis y calidad de datos, desarrollo de planes de monitoreo, elaboración de reportes y sistematización de aprendizajes. Además, contribuir a iniciativas de transformación digital, gestión y visualización de datos, automatización de procesos y soporte a herramientas digitales utilizadas por los equipos.

2.3. Posición en la organización:

• Reporta en Perú a: Analista de Negocio Digital y PMEL
• Reporte LATAM: Regional Quality and Impact Manager y Latam Digital Unit Manager

3.Funciones

•  Apoyar la documentación técnica de procesos, indicadores y metodologías, incluyendo protocolos de monitoreo, manuales, lineamientos y documentos de soporte para el uso de dashboards y herramientas digitales. 
• Apoyar la redacción, revisión y seguimiento de reportes y productos de gestión del conocimiento en español e inglés, así como el apoyo en coordinación con oficinas de país y la red internacional de aprendizaje. 
• Apoyar procesos de indexación y clasificación de datapoints utilizando herramientas de inteligencia artificial, realizando también validaciones manuales para asegurar la calidad y consistencia de la información siguiendo criterios y lineamientos establecidos. 
• Brindar apoyo en la configuración básica y mantenimiento funcional de herramientas digitales utilizadas para la recolección y gestión de datos de proyectos. 
• Apoyar a los equipos usuarios en la adopción y uso de herramientas digitales, incluyendo capacitaciones básicas, resolución de dudas y soporte funcional de primer nível. 
• Colaborar en la elaboración de análisis, tablas, gráficos y dashboards utilizando herramientas como Excel, Google Sheets y Power BI, contribuyendo a la visualización y seguimiento de información clave de los proyectos. 
• Apoyar la revisión y validación de calidad de datos de proyectos de agricultura sostenible con impacto social, contribuyendo con la consistencia, trazabilidad y confiabilidad de la información de monitoreo e impacto. 
• Brindar apoyo a la organización, consolidación y mantenimiento de bases de datos y herramientas de recolección que soportan la gestión de proyectos y la toma de decisiones.
• Apoyar el análisis descriptivo de datos, visualización y la síntesis de información para facilitar el seguimiento de resultados, la generación de aprendizajes y la comunicación con equipos internos y donantes.

Y toda otra responsabilidad asignada por SOLIDARIDAD en consonancia con el cargo.

4.Perfil del puesto (requisitos)

4.1 Experiencia Laboral: 

• 3 meses de experiencia (deseable) realizando prácticas o proyectos académicos relacionados con el manejo, limpieza y validación de bases de datos. 
• Experiencia realizando prácticas con coordinación efectiva en equipos multidisciplinarios. 
• Experiencia en Power BI, herramientas de visualización o plataformas de recolección como Kobo/AppSheet. (Deseable)
• Se valorará si ha realizado voluntariados.

4.2.Formación Académica, grado académico y/o nivel de estudios: 

• Estudiante de últimos ciclos o recién egresado/a de ciencias sociales, ciencias biológicas (con enfoque cuantitativo), economía, estadística, administración, desarrollo internacional, o áreas afines.

4.3.Conocimientos para el puesto:

• Conocimiento intermedio del idioma inglés. 
• Manejo sólido de Excel y Google Sheets (tablas dinámicas, filtros, fórmulas, organización y limpieza de bases de datos). 
• Capacidad de análisis de datos básicos, estadística descriptiva, metodologías de identificación de outliers. 
• Conocimientos básicos de herramientas de Inteligencia Artificial para redacción, gestión del conocimiento y análisis de datos. 
• Excelente capacidad de redacción, síntesis y organización de información, con buen nivel de escritura en español e inglés. Portugués será un diferencial.
• Perfil organizado, proactivo, con atención al detalle y capacidad de hacer seguimiento a múltiples procesos de forma simultánea.

4.4.Habilidades y Competencias:

• Habilidades de comunicación oral y escrita para la comunicación en todos los niveles dentro y fuera de la organización.
• Capacidad para generar consenso y trabajar eficazmente dentro de un equipo interdepartamental (internacional).
• Iniciativa para proponer mejoras en procesos, proactividad y actitud positiva.
• Proactivo(a), organizado(a), flexible, concertador(a).
• Adaptabilidad a entornos multiculturales. 
• Habilidad de trabajo en equipo multidisciplinario.
• Orientado al logro de objetivos.

5. Condiciones laborales

• Lugar de Trabajo: Oficina Lima, Avenida Reducto 1310, Miraflores.
• Modalidad y Horario: De lunes a viernes, de 9 am a 4 pm ó 9 am a 6pm (de acuerdo a modalidad)
• Tipo de Contrato: Convenio de prácticas

6.Proceso de postulación

Si tienes pasión por los datos, la transformación digital y quieres contribuir al desarrollo de cadenas de valor sostenibles en América Latina, sigue estos pasos: 

• Envío de CV: Remite tu Currículum Vitae actualizado al correo electrónico rrhhperu@solidaridadnetwork.org
• Asunto del Correo: Es indispensable colocar en el asunto: VACANTE – PRACTICANTE DE IMPACTO, CALIDAD Y DATOS. 
• Fecha Límite: Recibiremos postulaciones hasta el 12 de mayo. 

“Solidaridad es una organización que valora la diversidad y garantiza la igualdad de oportunidades para todos los candidatos, independientemente de su edad, raza, género, clase, nacionalidad, orientación sexual, religión o creencias”

CONTACTO

OBJETIVOS ESPECÍFICOS

• Organizar, convocar, implementar, facilitar y generar registros sobre los programas de capacitación en buenas prácticas agrícolas  definidos por la organización.
• Organizar, convocar, implementar, facilitar y generar registros para fortalecer capacidades técnicas del equipo de la organizaciones aliadas  mediante la metodología de formador de formadores (ToT), o bien otras actividades de transferencias de conocimientos y aprendizajes, para ampliar el alcance y sostenibilidad del proceso de capacitación. 
• Ejecutar asistencia técnica directa en campo para el acompañamiento agronómico de productores y técnicos de las organizaciones socias del proyecto. 
• Organizar, ejecutar, facilitar y dar seguimiento y generar registros a actividades relacionadas a contribuir en la adopción de prácticas, el aumento de la productividad y calidad de fruto, tales como: parcelas demostrativas/fincas modelo, intercambio de experiencias,  escuelas de campo, entre otras actividades, monitoreo y evaluación sobre la adopción de prácticas, de acuerdo al plan de trabajo gestionado en coordinación con el equipo de coordinación. 
• Fortalecer capacidades de productores y técnicos de las organizaciones para el cumplimiento de criterios de sostenibilidad, de acuerdo con los lineamientos del proyecto.
• Monitorear y reportar la ejecución de actividades, monitoreo de indicadores del proyecto y avances en la adopción de prácticas y resultados, de acuerdo con los lineamientos del proyecto.

ALCANCE DE LOS SERVICIOS DE CONSULTORÍA (ENTREGABLES)

La consultoría se define por la entrega de los siguientes hitos de servicio, bajo un enfoque en resultados, mejora continua y gestión basada en evidencia: 

Entregable 1 │ Plan de Implementación Técnica y Metodológica

Entregable: Documento operativo que establece la estrategia, actividades y tareas para alcanzar las metas del proyecto.

Contenido: Cronograma detallado de actividades, según se detalla y sin limitarse a; diseño metodológico para la formación Training of Trainers (ToT); plan de atención para parcelas demostrativas; estrategia de intervención (garantizando 3 visitas por productor) y seguimiento a los indicadores del proyecto.

Coordinación: Esta actividad será gestionada en coordinación con la Coordinadora del Proyecto y el Coordinador de Capacitaciones.

Plazo de entrega: Primeros 15 días consecutivos tras la firma del contrato.

Entregable 2 │ Reporte de avances de actividades de formación, asistencia técnica y seguimiento en campo. 

Entregable: Reporte consolidado que evidencia la ejecución del acompañamiento en campo.

Contenido: El reporte debe garantizar el avance y evidencia de las actividades definidas en el plan de trabajo y ajustadas, según se dé el caso y en acuerdo entre el/la consultora y la Coordinadora del proyecto, estas actividades son, sin limitarse:

Asistencia técnica en campo

• Realizar visitas periódicas a productores para brindar acompañamiento técnico, con el objetivo de mejorar la productividad, promoviendo la adopción de buenas prácticas agrícolas en fincas del sector palmero. 
• Apoyar la coordinación,  planificación ejecución y seguimiento de actividades planificadas por el proyecto.
• Convocar, organizar, facilitar o capacitar y acompañar a los productores en la adopción de prácticas agrícolas promovidas por el proyecto.
• Evaluar las condiciones productivas de las fincas (nutrición, sanidad, manejo agronómico), identificando brechas en la implementación y adopción de BPA.
• Acompañar y dar seguimiento a planes de mejora por grupo de productores.
• Aplicar y registrar las actividades de asistencia técnica en las herramientas de monitoreo designadas por el proyecto.

Formación, entrenamiento y capacitación

• Convocar, organizar y facilitar capacitaciones a técnicos de las organizaciones socias  y productores participantes del proyecto  bajo metodología “aprender haciendo” (parcelas demostrativas).
• Implementar una metodología de Entrenador de Entrenadores (Formación a Formadores – FTF), orientada a fortalecer las capacidades, habilidades y conocimientos del personal técnico de la organizaciones socias, asegurando la replicabilidad de los contenidos y ampliando el alcance de las capacitaciones hacia los productores del proyecto. 
• Organizar, ejecutar, facilitar, dar seguimiento y generar registros a actividades relacionadas a contribuir en la adopción de prácticas, el aumento de la productividad y calidad de fruto, tales como: parcelas demostrativas/fincas modelo, intercambio de experiencias,  escuelas de campo, sobre la adopción de prácticas, de acuerdo al plan de trabajo gestionado en coordinación con el equipo de coordinación
• Desarrollar guías metodológicas y contenido técnico para el desarrollo de las capacitaciones, de acuerdo con la currícula de entrenamientos establecida por el proyecto.
• Recopilar, registrar y monitorear las actividades de capacitación en las herramientas de monitoreo designadas por el proyecto.
• Desarrollar guia metodológicas y contenido técnico para el desarrollo de las capacitaciones en los siguientes temas :

Gestión de información y monitoreo

• Reporte sobre la actualización de bases de datos de productores (activos, inactivos, bajas, otros)
• Registro de avances para monitoreo de indicadores del proyecto y relacionadas a su plan de trabajo, ejemplo: indicadores de productividad (rendimiento por hectárea, calidad de racimos, etc.), entrenamientos (capacitación, asistencia técnica, otros).
• Registrar información técnica de campo (visitas a campo, parcelas demostrativas, adopción de prácticas, producción).
• Realizar gestiones de solicitud y rendición de cuentas de fondos asignados por el proyecto, bajo los estándares y procedimientos establecidos por Solidaridad.
• Elaborar informes técnicos periódicos.

Coordinación: Esta actividad será gestionada en coordinación con la Coordinadora del Proyecto. Se mantendrán, según se estime conveniente, sesiones de coordinaciones y avances con áreas claves como entrenamientos, administración y PMEL como parte de la validación de información y avances por el consultor/a.

Plazo de entrega: Mensual durante los primeros 5 días de cada mes.

Entregable 3 │ Reporte de avances de técnico y validación en parcelas demostrativas 

Entregable: Reporte de avances sobre el establecimiento y fortalecimiento de parcelas demostrativas/fincas modelo (metodología «aprender haciendo»).

Contenido: El reporte debe garantizar el avance y evidencia de las actividades definidas y ejecutadas, así como su registro en un documento técnico y registro en herramientas de monitoreo del proyecto, enfocados en la validación de campo y el monitoreo productivo; estas actividades, son sin limitarse a:

• Identificar, gestionar, ejecutar y promover buenas prácticas agrícolas (BPA),  prácticas libres de deforestación y responsables ambientalmente; de acuerdo con los lineamientos del proyecto.
• Reporte de avances sobre el establecimiento y fortalecimiento de parcelas demostrativas/fincas modelo (metodología «aprender haciendo»).
• Reportes de avances sobre la salud del cultivo (nutrición, sanidad, manejo agronómico).
• Evidencia cualitativa y cuantitativa de la adopción de BPA por grupo de productores.
• Reporte de avances en el monitoreo de productividad (rendimiento por hectárea, calidad de racimos) y estimación de volúmenes de producción sostenible.

Coordinación: Esta actividad será gestionada en coordinación con la Coordinadora del Proyecto. Se mantendrán, según se estime conveniente, sesiones de coordinaciones y avances con áreas claves como entrenamientos, administración y PMEL como parte de la validación de información y avances por el consultor/a.

Plazo de entrega: Mensual durante los primeros 5 días de cada mes.

Entregable 4 │ Informe final de resultados

Entregable: Documento de cierre que detalla las actividades ejecutadas durante la consultoría, resultados alcanzados y  el impacto sobre las metas del proyecto..

Contenido: El reporte debe garantizar la evidencia y la presentación de resultados e impacto del proyecto. El mismo, debe contener sin limitarse, los siguientes aspectos:

• Base de datos actualizada de productores atendidos, según formatos y herramientas de registro de Solidaridad.
• Resultados sobre los indicadores del proyecto, tales como:  adopción de BPA, productividad (cuando aplique), volumen de aceite (CPO, KPO), hectáreas bajo manejo sostenible, capacitadores.
• Apoyar sobre el registro y evaluación de impacto, enfocado en el levantamiento de datos técnicos, económicos y/o sociales, de acuerdo con los lineamientos del proyecto.
• Lecciones aprendidas y recomendaciones técnicas

Coordinación: Esta actividad será gestionada en coordinación con la Coordinadora del Proyecto. Se mantendrán, según se estime conveniente, sesiones de coordinaciones y avances con áreas claves como entrenamientos, administración y PMEL como parte de la validación de información y avances por el consultor/a.

Plazo de entrega: A la finalización de la consultoría.

PERFIL DEL CONSULTOR/A

Formación académica

• Profesional en Ingeniería Agronómica, Técnico(a) Agrícola o carreras afines. 

Formación profesional/experiencia profesional

• Mínimo 3 años de trayectoria en el sector agrícola. 
• Experiencia comprobable en el manejo técnico del cultivo de palma aceitera. 
• Trayectoria demostrada brindando asistencia técnica directa, facilitación de entrenamientos (capacitaciones, escuelas de campo, intercambio de experiencias) a productores y técnicos en campo. 
• Deseable la participación previa en proyectos de sostenibilidad, programas de certificación (ej. RSPO) o gestión de cadenas de suministro responsables. 
• Deseable con experiencia o conocimientos sólidos en metodologías para el aprendizaje con adultos. 

Conocimientos específicos

• Dominio de BPA: Conocimiento avanzado y aplicación sobre prácticas de las Buenas Prácticas Agrícolas y prácticas libres de deforestación en el cultivo de palma.
  • Experiencia técnica en planes de nutrición, manejo de podas, optimización de cosecha y protocolos de fertilización.
  • Experiencia avanzada en el manejo integrado de plagas y enfermedades, con énfasis en el protocolo preventivo y correctivo para la Pudrición del Cogollo (PC).
• Sostenibilidad y certificación: Conocimiento sólido sobre los estándares de la RSPO y otros marcos de sostenibilidad aplicables al sector.
• Gestión de la información: Habilidad para la sistematización y manejo riguroso de registros productivos y de campo, garantizando la trazabilidad de la información.

Habilidades blandas

• Capacidad para dinamizar grupos de trabajo, adaptando metodologías andragógicas (aprendizaje en adultos) para asegurar la apropiación de conceptos técnicos por parte de los productores y su equipo técnico. 
• Habilidad para transmitir información compleja de manera clara, cercana y persuasiva, adaptando el lenguaje al contexto para generar confianza, apertura y compromiso con los objetivos del proyecto. 
• Compromiso con el manejo ético de los datos y la privacidad de la información.
• Capacidad para estructurar información de campo de manera lógica y coherente, transformando datos cualitativos y cuantitativos en informes estratégicos que faciliten la toma de decisiones. 
• Proactividad en el uso de herramientas digitales para la organización y optimización del trabajo, demostrando una rápida curva de aprendizaje para integrar nuevas plataformas en la rutina operativa. 
• Actitud proactiva para gestionar los recursos gestionados a través de la consultoría con transparencia y ética, asumiendo la propiedad total sobre el cumplimiento de las metas, la calidad de los datos generados y el impacto de las intervenciones en campo. 
• Autonomía para planificar y ejecutar las labores en entornos rurales, optimizando el tiempo y recursos bajo un enfoque orientado a resultados, con la capacidad de tomar decisiones oportunas ante imprevistos técnicos o logísticos sin necesidad de supervisión constante. 
• Muestra respeto, profesionalismo y buena actitud al relacionamiento con productores, técnicos, promotores, equipo Solidaridad, y otros socios/as. 
• Habilidad para alcanzar objetivos y metas colectivas bajo los principios de gobernanza de la organización, colaborando activamente con los diferentes equipos de trabajo.

CONDICIONES CONTRACTUALES

Logística y disponibilidad

• El consultor/a ejecutará los servicios con sus propios medios técnicos (equipo de cómputo, software, movilidad y conectividad).
• Disposición de dispositivo móvil (Smartphone con sistema operativo Android) con capacidad para la instalación y uso eficiente de aplicaciones de recolección de datos, herramientas de monitoreo y herramientas de comunicación digital. 
• Contar con medio de transporte propio (motocicleta en buen estado mecánico) y licencia de conducir vigente, garantizando la capacidad de desplazamiento autónomo y oportuno en terrenos diversos en zonas rurales. 
• La coordinación con el equipo de Solidaridad se realizará mediante sesiones técnicas para la validación de productos y seguimiento técnico. 
• Actividades predominantemente de campo, con base operativa en la Comunidad El Negrito,  y aledaños, Departamento de Yoro. 

Supervisión de la consultoría

• La consultoría estará bajo la supervisión directa de la Coordinadora del Proyecto, con quien se mantendrá una comunicación constante y sesiones de seguimiento técnico. 

Modelo de pago de la consultoría

• Consultoría por servicios profesionales bajo entregables.
• El contrato por servicios profesionales; por lo tanto, el/la consultor/a es responsable de sus propias obligaciones de seguridad social y cargas tributarias según la legislación de Honduras.
• Pago contra entrega y aprobación de informes de actividades y cumplimiento de metas.

Nota: La aprobación de los entregables, se estima un período de hasta 15 días hábiles para su revisión y aprobación. 

Consideraciones adicionales

• El/la consultor(a) deberá garantizar un mínimo de tres (3) intervenciones técnicas por productor registrado, las cuales podrán incluir capacitaciones, asistencia técnica directa y visitas de seguimiento en campo. El incumplimiento de este criterio podrá ser causal de ajuste en los pagos o terminación anticipada del contrato.
• La información generada será propiedad de la organización contratante.
• Se deberá mantener confidencialidad de la información y gestión de datos.
• Cumplimiento de requisitos administrativos (facturación).

Tiempos de ejecución de la consultoría

El periodo de esta consultoría es del 15 de mayo del 2026 al 30 de enero del 2027.

¿Cómo postular?

Los/las postulantes interesados/as en participar en este proceso de contratación deberán enviar un correo electrónico a gabriela.jeffs@solidaridadnetwork.org, con copia a franklin.rodriguez@solidaridadnetwork.org , indicando en el asunto Consultoría facilitador técnico agrícola a más tardar el día 11 de mayo 2026. 

La postulación debe incluir la siguiente documentación. NO se considerarán propuestas que no cumplan con los siguientes documentos: 

• Hoja de vida.
• Una propuesta económica (incluyendo honorarios, movilización y cualquier otro gasto que asegure el cumplimiento de la consultoría, impuestos y seguros incluidos)
• Carta de presentación de servicios.

Solidaridad es una organización que valora la diversidad y garantiza la igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su edad, raza, género, clase, nacionalidad, orientación sexual, religión o creencias.  

 

OBJETIVOS ESPECÍFICOS

• Organizar, convocar, implementar, facilitar y generar registros sobre los programas de capacitación en buenas prácticas agrícolas  definidos por la organización.
• Organizar, convocar, implementar, facilitar y generar registros para fortalecer capacidades técnicas del equipo de la organizaciones aliadas  mediante la metodología de formador de formadores (ToT), o bien otras actividades de transferencias de conocimientos y aprendizajes, para ampliar el alcance y sostenibilidad del proceso de capacitación. 
• Ejecutar asistencia técnica directa en campo para el acompañamiento agronómico de productores y técnicos de las organizaciones socias del proyecto. 
• Organizar, ejecutar, facilitar y dar seguimiento y generar registros a actividades relacionadas a contribuir en la adopción de prácticas, el aumento de la productividad y calidad de fruto, tales como: parcelas demostrativas/fincas modelo, intercambio de experiencias,  escuelas de campo, entre otras actividades, monitoreo y evaluación sobre la adopción de prácticas, de acuerdo al plan de trabajo gestionado en coordinación con el equipo de coordinación. 
• Fortalecer capacidades de productores y técnicos de las organizaciones para el cumplimiento de criterios de sostenibilidad, de acuerdo con los lineamientos del proyecto.
• Monitorear y reportar la ejecución de actividades, monitoreo de indicadores del proyecto y avances en la adopción de prácticas y resultados, de acuerdo con los lineamientos del proyecto.

ALCANCE DE LOS SERVICIOS DE CONSULTORÍA (ENTREGABLES)

La consultoría se define por la entrega de los siguientes hitos de servicio, bajo un enfoque en resultados, mejora continua y gestión basada en evidencia: 

Entregable 1 │ Plan de Implementación Técnica y Metodológica

Entregable: Documento operativo que establece la estrategia, actividades y tareas para alcanzar las metas del proyecto.

Contenido: Cronograma detallado de actividades, según se detalla y sin limitarse a; diseño metodológico para la formación Training of Trainers (ToT); plan de atención para parcelas demostrativas; estrategia de intervención (garantizando 3 visitas por productor) y seguimiento a los indicadores del proyecto.

Coordinación: Esta actividad será gestionada en coordinación con la Coordinadora del Proyecto y el Coordinador de Capacitaciones.

Plazo de entrega: Primeros 15 días consecutivos tras la firma del contrato.

Entregable 2 │ Reporte de avances de actividades de formación, asistencia técnica y seguimiento en campo. 

Entregable: Reporte consolidado que evidencia la ejecución del acompañamiento en campo.

Contenido: El reporte debe garantizar el avance y evidencia de las actividades definidas en el plan de trabajo y ajustadas, según se dé el caso y en acuerdo entre el/la consultora y la Coordinadora del proyecto, estas actividades son, sin limitarse:

Asistencia técnica en campo

• Realizar visitas periódicas a productores para brindar acompañamiento técnico, con el objetivo de mejorar la productividad, promoviendo la adopción de buenas prácticas agrícolas en fincas del sector palmero. 
• Apoyar la coordinación,  planificación ejecución y seguimiento de actividades planificadas por el proyecto.
• Convocar, organizar, facilitar o capacitar y acompañar a los productores en la adopción de prácticas agrícolas promovidas por el proyecto.
• Evaluar las condiciones productivas de las fincas (nutrición, sanidad, manejo agronómico), identificando brechas en la implementación y adopción de BPA.
• Acompañar y dar seguimiento a planes de mejora por grupo de productores.
• Aplicar y registrar las actividades de asistencia técnica en las herramientas de monitoreo designadas por el proyecto.

Formación, entrenamiento y capacitación

• Convocar, organizar y facilitar capacitaciones a técnicos de las organizaciones socias  y productores participantes del proyecto  bajo metodología “aprender haciendo” (parcelas demostrativas).
• Implementar una metodología de Entrenador de Entrenadores (Formación a Formadores – FTF), orientada a fortalecer las capacidades, habilidades y conocimientos del personal técnico de la organizaciones socias, asegurando la replicabilidad de los contenidos y ampliando el alcance de las capacitaciones hacia los productores del proyecto. 
• Organizar, ejecutar, facilitar, dar seguimiento y generar registros a actividades relacionadas a contribuir en la adopción de prácticas, el aumento de la productividad y calidad de fruto, tales como: parcelas demostrativas/fincas modelo, intercambio de experiencias,  escuelas de campo, sobre la adopción de prácticas, de acuerdo al plan de trabajo gestionado en coordinación con el equipo de coordinación
• Desarrollar guías metodológicas y contenido técnico para el desarrollo de las capacitaciones, de acuerdo con la currícula de entrenamientos establecida por el proyecto.
• Recopilar, registrar y monitorear las actividades de capacitación en las herramientas de monitoreo designadas por el proyecto.
• Desarrollar guia metodológicas y contenido técnico para el desarrollo de las capacitaciones en los siguientes temas :

Gestión de información y monitoreo

• Reporte sobre la actualización de bases de datos de productores (activos, inactivos, bajas, otros)
• Registro de avances para monitoreo de indicadores del proyecto y relacionadas a su plan de trabajo, ejemplo: indicadores de productividad (rendimiento por hectárea, calidad de racimos, etc.), entrenamientos (capacitación, asistencia técnica, otros).
• Registrar información técnica de campo (visitas a campo, parcelas demostrativas, adopción de prácticas, producción).
• Realizar gestiones de solicitud y rendición de cuentas de fondos asignados por el proyecto, bajo los estándares y procedimientos establecidos por Solidaridad.
• Elaborar informes técnicos periódicos.

Coordinación: Esta actividad será gestionada en coordinación con la Coordinadora del Proyecto. Se mantendrán, según se estime conveniente, sesiones de coordinaciones y avances con áreas claves como entrenamientos, administración y PMEL como parte de la validación de información y avances por el consultor/a.

Plazo de entrega: Mensual durante los primeros 5 días de cada mes.

Entregable 3 │ Reporte de avances de técnico y validación en parcelas demostrativas 

Entregable: Reporte de avances sobre el establecimiento y fortalecimiento de parcelas demostrativas/fincas modelo (metodología «aprender haciendo»).

Contenido: El reporte debe garantizar el avance y evidencia de las actividades definidas y ejecutadas, así como su registro en un documento técnico y registro en herramientas de monitoreo del proyecto, enfocados en la validación de campo y el monitoreo productivo; estas actividades, son sin limitarse a:

• Identificar, gestionar, ejecutar y promover buenas prácticas agrícolas (BPA),  prácticas libres de deforestación y responsables ambientalmente; de acuerdo con los lineamientos del proyecto.
• Reporte de avances sobre el establecimiento y fortalecimiento de parcelas demostrativas/fincas modelo (metodología «aprender haciendo»).
• Reportes de avances sobre la salud del cultivo (nutrición, sanidad, manejo agronómico).
• Evidencia cualitativa y cuantitativa de la adopción de BPA por grupo de productores.
• Reporte de avances en el monitoreo de productividad (rendimiento por hectárea, calidad de racimos) y estimación de volúmenes de producción sostenible.

Coordinación: Esta actividad será gestionada en coordinación con la Coordinadora del Proyecto. Se mantendrán, según se estime conveniente, sesiones de coordinaciones y avances con áreas claves como entrenamientos, administración y PMEL como parte de la validación de información y avances por el consultor/a.

Plazo de entrega: Mensual durante los primeros 5 días de cada mes.

Entregable 4 │ Informe final de resultados

Entregable: Documento de cierre que detalla las actividades ejecutadas durante la consultoría, resultados alcanzados y  el impacto sobre las metas del proyecto..

Contenido: El reporte debe garantizar la evidencia y la presentación de resultados e impacto del proyecto. El mismo, debe contener sin limitarse, los siguientes aspectos:

• Base de datos actualizada de productores atendidos, según formatos y herramientas de registro de Solidaridad.
• Resultados sobre los indicadores del proyecto, tales como:  adopción de BPA, productividad (cuando aplique), volumen de aceite (CPO, KPO), hectáreas bajo manejo sostenible, capacitadores.
• Apoyar sobre el registro y evaluación de impacto, enfocado en el levantamiento de datos técnicos, económicos y/o sociales, de acuerdo con los lineamientos del proyecto.
• Lecciones aprendidas y recomendaciones técnicas

Coordinación: Esta actividad será gestionada en coordinación con la Coordinadora del Proyecto. Se mantendrán, según se estime conveniente, sesiones de coordinaciones y avances con áreas claves como entrenamientos, administración y PMEL como parte de la validación de información y avances por el consultor/a.

Plazo de entrega: A la finalización de la consultoría. 

PERFIL DEL CONSULTOR/A

Formación académica

• Profesional en Ingeniería Agronómica, Técnico(a) Agrícola o carreras afines. 

Formación profesional/experiencia profesional

• Mínimo 3 años de trayectoria en el sector agrícola. 
• Experiencia comprobable en el manejo técnico del cultivo de palma aceitera. 
• Trayectoria demostrada brindando asistencia técnica directa, facilitación de entrenamientos (capacitaciones, escuelas de campo, intercambio de experiencias) a productores y técnicos en campo. 
• Deseable la participación previa en proyectos de sostenibilidad, programas de certificación (ej. RSPO) o gestión de cadenas de suministro responsables. 
• Deseable con experiencia o conocimientos sólidos en metodologías para el aprendizaje con adultos. 

Conocimientos específicos

• Dominio de BPA: Conocimiento avanzado y aplicación sobre prácticas de las Buenas Prácticas Agrícolas y prácticas libres de deforestación en el cultivo de palma.
  • Experiencia técnica en planes de nutrición, manejo de podas, optimización de cosecha y protocolos de fertilización.
  • Experiencia avanzada en el manejo integrado de plagas y enfermedades, con énfasis en el protocolo preventivo y correctivo para la Pudrición del Cogollo (PC).
• Sostenibilidad y certificación: Conocimiento sólido sobre los estándares de la RSPO y otros marcos de sostenibilidad aplicables al sector.
• Gestión de la información: Habilidad para la sistematización y manejo riguroso de registros productivos y de campo, garantizando la trazabilidad de la información.

Habilidades blandas

• Capacidad para dinamizar grupos de trabajo, adaptando metodologías andragógicas (aprendizaje en adultos) para asegurar la apropiación de conceptos técnicos por parte de los productores y su equipo técnico. 
• Habilidad para transmitir información compleja de manera clara, cercana y persuasiva, adaptando el lenguaje al contexto para generar confianza, apertura y compromiso con los objetivos del proyecto. 
• Compromiso con el manejo ético de los datos y la privacidad de la información.
• Capacidad para estructurar información de campo de manera lógica y coherente, transformando datos cualitativos y cuantitativos en informes estratégicos que faciliten la toma de decisiones. 
• Proactividad en el uso de herramientas digitales para la organización y optimización del trabajo, demostrando una rápida curva de aprendizaje para integrar nuevas plataformas en la rutina operativa. 
• Actitud proactiva para gestionar los recursos gestionados a través de la consultoría con transparencia y ética, asumiendo la propiedad total sobre el cumplimiento de las metas, la calidad de los datos generados y el impacto de las intervenciones en campo. 
• Autonomía para planificar y ejecutar las labores en entornos rurales, optimizando el tiempo y recursos bajo un enfoque orientado a resultados, con la capacidad de tomar decisiones oportunas ante imprevistos técnicos o logísticos sin necesidad de supervisión constante. 
• Muestra respeto, profesionalismo y buena actitud al relacionamiento con productores, técnicos, promotores, equipo Solidaridad, y otros socios/as. 
• Habilidad para alcanzar objetivos y metas colectivas bajo los principios de gobernanza de la organización, colaborando activamente con los diferentes equipos de trabajo.

CONDICIONES CONTRACTUALES

Logística y disponibilidad

• El consultor/a ejecutará los servicios con sus propios medios técnicos (equipo de cómputo, software, movilidad y conectividad).
• Disposición de dispositivo móvil (Smartphone con sistema operativo Android) con capacidad para la instalación y uso eficiente de aplicaciones de recolección de datos, herramientas de monitoreo y herramientas de comunicación digital. 
• Contar con medio de transporte propio (motocicleta en buen estado mecánico) y licencia de conducir vigente, garantizando la capacidad de desplazamiento autónomo y oportuno en terrenos diversos en zonas rurales. 
• La coordinación con el equipo de Solidaridad se realizará mediante sesiones técnicas para la validación de productos y seguimiento técnico. 
• Actividades predominantemente de campo, con base operativa en la Comunidad de Maloa, Olanchito, Departamento de Yoro. 

Supervisión de la consultoría

• La consultoría estará bajo la supervisión directa de la Coordinadora del Proyecto, con quien se mantendrá una comunicación constante y sesiones de seguimiento técnico. 

Modelo de pago de la consultoría

• Consultoría por servicios profesionales bajo entregables.
• El contrato por servicios profesionales; por lo tanto, el/la consultor/a es responsable de sus propias obligaciones de seguridad social y cargas tributarias según la legislación de Honduras.
• Pago contra entrega y aprobación de informes de actividades y cumplimiento de metas.

Consideraciones adicionales

• El/la consultor(a) deberá garantizar un mínimo de tres (3) intervenciones técnicas por productor registrado, las cuales podrán incluir capacitaciones, asistencia técnica directa y visitas de seguimiento en campo. El incumplimiento de este criterio podrá ser causal de ajuste en los pagos o terminación anticipada del contrato.
• La información generada será propiedad de la organización contratante.
• Se deberá mantener confidencialidad de la información y gestión de datos.
• Cumplimiento de requisitos administrativos (facturación).

Tiempos de ejecución de la consultoría

El periodo de esta consultoría es del 15 de mayo del 2026 al 30 de enero del 2027.

¿Cómo postular?

Los/las postulantes interesados/as en participar en este proceso de contratación deberán enviar un correo electrónico a gabriela.jeffs@solidaridadnetwork.org , con copia a franklin.rodriguez@solidaridadnetwork.org  , indicando en el asunto Consultoría facilitador técnico agrícola a más tardar el día 11 de mayo 2026. 

La postulación debe incluir la siguiente documentación. NO se considerarán propuestas que no cumplan con los siguientes documentos: 

• Hoja de vida.
• Una propuesta económica (incluyendo honorarios, movilización y cualquier otro gasto que asegure el cumplimiento de la consultoría, impuestos y seguros incluidos)
• Carta de presentación de servicios.

Solidaridad es una organización que valora la diversidad y garantiza la igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su edad, raza, género, clase, nacionalidad, orientación sexual, religión o creencias. 

¿Quieres conocer más del trabajo que harías con nosotros? Lee aquí

Convocatoria vigente hasta el 10 de mayo del 2026.

Sobre Solidaridad y el proyecto 

SOLIDARIDAD es una organización internacional sin fines de lucro con más de 50 años de  experiencia a nivel global en el desarrollo de cadenas de valor sostenibles e inclusivas junto  con pequeños productores y otros actores de distintos sectores productivos. En el Perú,  SOLIDARIDAD impulsa iniciativas orientadas a fortalecer la sostenibilidad, la gobernanza y la  articulación entre actores públicos, privados y de la sociedad civil. 

En este marco, SOLIDARIDAD participa en la implementación del proyecto internacional  DiliCHANCE, financiado por la Comisión Europea en el marco de Horizon Europe, cuyo objetivo  es fortalecer las prácticas de debida diligencia en las cadenas de valor de minerales. El proyecto  busca apoyar a empresas europeas y otros actores relevantes en la integración efectiva de la  debida diligencia en derechos humanos y medio ambiente, promoviendo un enfoque que  trascienda el cumplimiento normativo y contribuya a la gestión de riesgos, la resiliencia  empresarial y la generación de impactos positivos en los territorios. Más información sobre el  proyecto DiliCHANCE disponible en www.dilichance.eu.

Como parte del proyecto, SOLIDARIDAD liderará el desarrollo del componente Perú a través  de un proceso de investigación-acción orientado a analizar y validar los principios de  colaboración multiactor formulados por el proyecto DiliCHANCE (ver anexo al final de la página), con el fin de fortalecer la  debida diligencia en las cadenas de valor de minerales. 

Este proceso incluirá el mapeo y análisis de iniciativas multiactor y casos locales de  colaboración entre actores generadores de impacto y actores potencialmente afectados  (rightsholders), la realización de entrevistas a actores clave, la facilitación de espacios de  diálogo y reflexión, y la sistematización de hallazgos y recomendaciones. 

Por ello, SOLIDARIDAD contratará los servicios de un/a consultor/a (en adelante, “Prestador  Postulante”) para que se encargue de brindar los servicios de diseño metodológico,  investigación, facilitación y sistematización técnica del componente Perú del proyecto  DiliCHANCE (en adelante, los “SERVICIOS”).

Objetivos:

Los fines y objetivos del servicio serán los siguientes: diseñar e implementar el proceso de  investigación-acción del proyecto DiliCHANCE en el Perú, orientado a analizar y validar los  principios de colaboración multiactor formulados por el proyecto DiliCHANCE, que contribuyan  al fortalecimiento de la debida diligencia en cadenas de valor de minerales. 

De manera específica, el servicio tendrá los siguientes objetivos: 

• Diseñar la metodología de implementación del componente Perú, adaptada al enfoque del  proyecto y al contexto nacional.
• Identificar y analizar actores, plataformas e iniciativas de colaboración (nacionales y locales)  vinculadas a la debida diligencia, la conducta empresarial responsable (CER) y los estándares  de derechos humanos y ambientales en el sector minero.
• Recoger y sistematizar información cualitativa mediante revisión documental, entrevistas  bilaterales y otros instrumentos pertinentes, a fin de identificar factores de éxito, barreras,  aprendizajes y condiciones habilitantes para la colaboración multiactor en materia de debida  diligencia en el Perú.
• Diseñar, organizar y facilitar espacios de diálogo multiactor para la discusión y validación de  hallazgos.
• Evaluar la aplicabilidad de los principios de colaboración del proyecto DiliCHANCE en el  contexto peruano, a nivel nacional y local.
• Elaborar productos técnicos que sinteticen hallazgos y formulen recomendaciones prácticas  para actores nacionales de las cadenas de valor de minerales.

El Prestador Postulante conoce de antemano dichos fines, por lo que los SERVICIOS deberán  ser ejecutados de forma diligente y respetando el principio de buena fe para conseguir los  objetivos del Proyecto.

Asimismo, el Prestador Postulante actuará con autonomía técnica y sin sujeción a órdenes  directas sobre la forma de ejecución, organizando su propio enfoque operativo para el  cumplimiento de los fines del Proyecto. 

Entregables

El Prestador Postulante deberá entregar los siguientes Productos, bajo los lineamientos y  fechas de entrega señalados a continuación: 

• Producto 1: Plan de trabajo y propuesta metodológica 

Plazo: hasta 10 días calendario posteriores a la firma del contrato. 

Debe incluir: 

○ enfoque metodológico de la consultoría; 

○ cronograma de trabajo; 

○ estrategia de relacionamiento con actores clave; 

○ identificación preliminar de actores, plataformas e iniciativas multiactor relevantes; ○ identificación de un contexto local con experiencias de colaboración entre actores  generadores de impacto y actores potencialmente afectados (rightsholders); 

• Producto 2: Informe intermedio de avance 

Plazo: según cronograma aprobado (aproximadamente a los 80 días calendario posteriores  a la firma de contrato). 

Debe incluir: 

○ instrumentos definitivos para entrevistas, orientados a indagar de manera indirecta la  pertinencia y aplicabilidad de los principios de colaboración; 

○ plan definitivo de trabajo de campo. 

○ mapeo definitivo de actores, plataformas e iniciativas; 

○ diseño metodológico de los espacios de diálogo; 

○ hallazgos iniciales (factores de éxito, barreras y aprendizajes). 

• Producto 3: Informe final de hallazgos y reflexiones sobre la aplicabilidad y pertinencia  de los Principios de Colaboración de DiliCHANCE en el Perú, acompañado de  presentación ejecutiva

Plazo: al cierre de la consultoría (a los 180 días calendario posteriores a la firma de contrato). Debe incluir: 

○ sistematización integral del proceso desarrollado; 

○ análisis de la aplicabilidad de los principios de colaboración en el contexto peruano; ○ hallazgos sustentados en evidencia cualitativa (e.g. testimonios, citas) 

○ conclusiones y recomendaciones prácticas; 

○ presentación ejecutiva de resultados; 

○ anexos relevantes (e.g. listas de participación en talleres, trabajo de campo). 

El informe deberá ser elaborado en español, en un formato técnico-estratégico, orientado a los  socios del consorcio internacional del proyecto DiliCHANCE y a actores nacionales de las  cadenas de valor de minerales vinculados a la debida diligencia y CER. 

La contraprestación está condicionada exclusivamente a la aprobación de los entregables  verificables y no al transcurso del tiempo ni a la permanencia en las instalaciones. 

El Prestador Postulante declara que, a efectos de ejecutar posteriormente los SERVICIOS,  utilizará su propia capacidad operativa, financiera, material y humana; prestará sus actividades  debida y totalmente; y, cumplirá todas y cada una de las obligaciones de su servicio en materia  de seguridad y prestaciones sociales, en mérito de la legislación vigente aplicable.

Perfil del Profesional

El Prestador Postulante garantiza que cuenta con el know how y conocimientos necesarios y  suficientes para cumplir a cabalidad los SERVICIOS, con la mejor calidad de acuerdo con los  estándares del mercado. En ese sentido, el Prestador Postulante garantiza que cumple los  siguientes lineamientos de perfil profesional: 

FORMACIÓN ACADÉMICA 

• Profesional en ciencias sociales, derecho, economía, relaciones internacionales, estudios  ambientales o carreras afines. 
• Se valorará formación de posgrado o especialización en debida diligencia y derechos  humanos, sostenibilidad, gobernanza o industrias extractivas. 

EXPERIENCIA 

• Al menos 5 años de experiencia en consultorías, investigación aplicada o procesos de  articulación vinculados a debida diligencia, CER o empresas y derechos humanos.
• Experiencia en investigación cualitativa y sistematización de información. 

CONOCIMIENTO DEL CONTEXTO Y ARTICULACIÓN CON ACTORES 

• Conocimiento del contexto peruano en temas de gobernanza, sector minero, derechos  humanos o sostenibilidad. 
• Experiencia comprobada de relacionamiento con actores nacionales de las cadenas de valor  de minerales (sector público, privado, sociedad civil y cooperación). 
• Se valorará contar con una red de contactos activa que facilite la convocatoria y participación  en entrevistas y espacios de diálogo. 

COMPETENCIAS 

• Capacidad de análisis y síntesis. 
• Redacción clara de documentos técnicos. 
• Facilitación de procesos participativos.

IDIOMAS 

• El inglés es requisito indispensable para la revisión de insumos y eventual participación en  espacios del consorcio internacional.

Características del Servicio

DURACIÓN:  

• 180 días calendario. El servicio se ejecutará en función del cumplimiento de los productos  detallados. 

ALCANCE DEL SERVICIO: 

• Se espera que el Prestador Postulante desarrolle un proceso de levantamiento y análisis de  información que incluya, de manera referencial, la facilitación de al menos dos (02) espacios  de diálogo multiactor (taller de lanzamiento, en junio 2026 y taller de cierre en octubre 2026);  la realización de entre 15 y 20 entrevistas semiestructuradas con actores clave (entre junio y  agosto 2026); y la ejecución de un (01) viaje a campo (entre junio y agosto 2026), además  del tiempo requerido para la preparación de entregables y la coordinación correspondiente. 

VIAJE DE CAMPO:  

• El SERVICIO contempla la realización de un (01) viaje de campo con una duración estimada  de 3 a 5 días. Este se llevará a cabo en una zona donde se hayan desarrollado experiencias  de colaboración entre actores generadores de impacto y actores potencialmente afectados  (rightsholders), orientadas a abordar desafíos comunes. 

Estos desafíos pueden incluir, entre otros, la gestión de conflictos socioambientales, la  formalización de actividades productivas, la mejora de condiciones laborales, la reducción de  impactos ambientales o el fortalecimiento de mecanismos de diálogo y gobernanza territorial. 

LUGAR DE TRABAJO:  

• El SERVICIO se ejecutará de manera independiente, sin sujeción a un lugar fijo de trabajo.  El/la consultor/a podrá desarrollarlo desde el lugar que considere conveniente, siempre que  garantice el cumplimiento de los entregables. 

La coordinación incluirá la participación en reuniones virtuales y presenciales (según  disponibilidad) con SOLIDARIDAD y, de ser el caso, con representantes del consorcio  DiliCHANCE. Los espacios de diálogo se realizarán en Lima, Perú. Asimismo, se contempla  la realización de un viaje de campo a una región minera. 

COORDINACIÓN Y VALIDACIÓN:  

• La coordinación y validación técnica del servicio estará a cargo de Mauricio Winkelried,  Gerente del Programa de Minería de SOLIDARIDAD, o de la(s) persona(s) que  SOLIDARIDAD designe para tal efecto.  

El acompañamiento contemplará reuniones periódicas de coordinación, revisión de productos  parciales y finales, validación técnica de entregables y articulación con otros actores  relevantes del proyecto. 

SOLIDARIDAD brindará apoyo en la identificación, priorización y convocatoria de actores  clave y aliados estratégicos para el desarrollo del proceso de investigación-acción. En caso  de limitaciones de acceso, se definirán estrategias alternativas de manera conjunta. 

La coordinación se limita exclusivamente a la validación técnica y conformidad de los  entregables, no implicando subordinación, fiscalización permanente, control de horario ni dependencia laboral. Toda comunicación necesaria entre las Partes, deberá ser cursada  entre las partes. 

COBERTURA DE COSTOS OPERATIVOS POR PARTE DE SOLIDARIDAD: 

•  SOLIDARIDAD asumirá directamente los costos vinculados a viajes, viáticos, alquiler de  espacios, coffee breaks y servicios de traducción, de resultar necesarios. Cualquier otro costo  requerido para la adecuada prestación del servicio deberá estar contemplado en la propuesta  económica del Prestador Postulante. 

EQUIPOS OTORGADOS:  

• El Prestador Postulante deberá contar con los equipos y herramientas necesarios para la  prestación de los SERVICIOS, sin derecho a cobrar suma adicional alguna por su uso, lo cual  se encuentra incluido en los Honorarios. Cualquier material facilitado por SOLIDARIDAD  tendrá carácter referencial o de apoyo accesorio. 

NO EXCLUSIVIDAD:  

• El Prestador Postulante podrá brindar servicios a terceros durante la vigencia de esta relación  contractual. 

Proceso de Postulación

Los postulantes que cumplan con los requisitos y estén dispuestos a asumir nuevos desafíos  deberán enviar la siguiente documentación al correo  mauricio.winkelried@solidaridadnetwork.org con copia a  zully.martinez@solidaridadnetwork.org hasta el 10 de mayo de 2026 con el título Consultoría  Proyecto DiliCHANCE, sin poder solicitar prórroga, decisión que le compete exclusivamente a  SOLIDARIDAD: 

• CV actualizado, resaltando experiencia relevante en debida diligencia, CER y/o  iniciativas multiactor en el sector minero.
• Propuesta técnico-económica, que incluya enfoque metodológico, cronograma  preliminar, estrategia de levantamiento de información y facilitación de espacios de  diálogo, así como una estimación de horas totales (la estimación deberá ser consistente con los entregables y el alcance de trabajo referidos en este documento), tarifa profesional y desglose del  presupuesto.
• Breve nota de experiencia relevante, describiendo experiencias en articulación  multiactor y trabajo con actores del sector minero.
• Muestra de trabajos previos relevantes.
• Reporte tributario para terceros.
• Formato de Proveedor (FOS 10)

La convocatoria está dirigida a Prestadores Postulantes individuales. Solo se considerarán  postulaciones completas recibidas dentro del plazo establecido. 

El proceso se desarrollará según el siguiente cronograma referencial: 

• Convocatoria: del 24 de abril al 10 de mayo de 2026. 
• Evaluación preliminar: del 11 al 13 de mayo de 2026. 
• Entrevistas: del 14 al 15 de mayo de 2026. 
• Comunicación de resultados a los participantes: 16 de mayo de 2026.

SOLIDARIDAD podrá ajustar el cronograma según necesidad. Los postulantes  preseleccionados serán convocados a entrevista para profundizar en su experiencia, propuesta  metodológica y disponibilidad. 

Criterios de Evaluación

La evaluación se realizará sobre un total de 100%, considerando los siguientes criterios:

• Experiencia específica en debida diligencia y CER 25% 
• Experiencia de articulación con actores clave del sector minero: 30% 
• Propuesta técnica (metodología) completa: 15% 
• Propuesta económica: 20% 
• Capacidad académica: 10% 

Cabe reiterar que, dentro de los criterios anteriores, se valorará especialmente la experiencia comprobada de relacionamiento con actores nacionales del sector minero, así como contar con una red de contactos activa que facilite la convocatoria y participación en espacios de diálogo. 

Pagos y Condiciones

Los honorarios para el determinado servicio serán hasta un presupuesto máximo referencial de  PEN 45,000.00 (cuarenta y cinco mil y 00/100 soles).  

El pago se realizará contra la entrega y conformidad de los productos establecidos en los  presentes Términos de Referencia, de acuerdo con el siguiente cronograma: 

• 15% del monto total contratado, contra la entrega y aprobación del Producto 1: Plan  de trabajo y propuesta metodológica 
• 35% del monto total contratado, contra la entrega y aprobación del Producto 2:  Informe intermedio de avance. 
• 50% del monto total contratado, contra la entrega y aprobación del Producto 3:  Informe final de hallazgos y reflexiones sobre la aplicabilidad y pertinencia de los  Principios de Colaboración de DiliCHANCE en el Perú, acompañado de presentación  ejecutiva. 

Todos los pagos estarán sujetos a la previa conformidad técnica de los entregables por parte  de SOLIDARIDAD, a través de la persona responsable de la coordinación y validación del  servicio, así como a la presentación de los comprobantes de pago correspondientes conforme  a la normativa vigente. 

Los pagos no se encuentran vinculados al transcurso del tiempo ni a la permanencia del  Prestador Postulante en las instalaciones de SOLIDARIDAD, sino exclusivamente al  cumplimiento y aprobación de los productos verificables definidos en la presente consultoría. 

Los costos vinculados a viajes, viáticos, alquiler de espacios, coffee breaks y servicios de  traducción, en caso resulten necesarios para la ejecución de las actividades previstas, serán  asumidos directamente por SOLIDARIDAD y no deberán ser considerados dentro de la  propuesta económica del Prestador Postulante.

Penalidad

En caso se compruebe negligencia profesional en el desarrollo de la obligaciones pactadas, se  le aplicará una penalidad sobre los entregables afectados, de acuerdo a la siguiente fórmula: 

X%= 0.10 x Monto del entregable  

0.25 x Plazo en días calendario de la consultoría. 

Para la aplicación de la penalidad, SOLIDARIDAD no estará obligado a intimar al Prestador  Postulante, por lo que se establece mora automática, en mérito de lo dispuesto por el inciso 1  del artículo 1333° del Código Civil, debiendo el Prestador Postulante pagar las penalidades  devengadas desde la fecha de su incumplimiento hasta la fecha de subsanación  correspondiente. Las penalidades se devengarán y cobrarán sin perjuicio del derecho de  SOLIDARIDAD a reclamar el daño ulterior.

Confidencialidad

El Prestador Postulante deberá mantener absoluta confidencialidad y reserva durante y  después de la vigencia del servicio, respecto de las informaciones que le sean proporcionadas  por SOLIDARIDAD. En ese sentido, el Prestador Postulante no deberá usar, divulgar,  reproducir, compartir, aprovechar y/o trasladar a terceros cualquier documento, servicio,  método, conocimiento y otros a los que, durante la ejecución de los SERVICIOS y  ENTREGABLES, hayan tenido acceso, le hayan sido proporcionados, hayan sido desarrollados  por el servicio o hayan llegado a su poder por parte de SOLIDARIDAD. 

Consanguinidad

De conformidad con la política de SOLIDARIDAD aplicable, los candidatos con parientes  (incluyendo cuarto grado de consanguinidad y segundo grado de afinidad, incluyendo cónyuge)  que trabajan para la organización como funcionario o contractual de la fuerza contractual  complementaria, no serán elegibles para proveer servicios a SOLIDARIDAD. El incumplimiento  de esta obligación será causal de resolución automática y de pleno derecho de la relación  contractual, en mérito de lo dispuesto por el artículo 1430° del Código Civil. 

Diversidad

La organización está comprometida con la diversidad e inclusión y la igualdad de oportunidades  para todos los candidatos. Acogemos la diversidad sobre la base de género, edad, educación,  origen nacional, origen étnico, raza, discapacidad, orientación sexual, religión, y estatus de  VIH/SIDA. El incumplimiento de esta obligación será causal de resolución automática y de pleno  derecho de la relación contractual, en mérito de lo dispuesto por el artículo 1430° del Código  Civil. 

Resolución

Son causales de Resolución automática y de pleno derecho las siguientes: 

(a) En caso el Prestador Postulante ceda total o parcialmente sus derechos, obligaciones  y/o posición contractual, derivados del presente Convenio, a favor de terceros, o  subcontrate total o parcialmente sus prestaciones, todo ello sin autorización escrita  previa de SOLIDARIDAD. En mérito de lo dispuesto por el artículo 1430° del Código Civil, en caso el Prestador Postulante incumpla el pacto de no cesión, SOLIDARIDAD se  encontrará facultado a resolver automáticamente y de pleno derecho la relación  contractual, enviando una comunicación escrita en tal sentido al Prestador Postulante.  La relación contractual quedará resuelta en la fecha de notificación de dicha  comunicación. Resuelta la relación contractual, SOLIDARIDAD podrá solicitar una  indemnización por los daños y perjuicios sufridos generados por los incumplimientos y/o  daños imputables al Prestador Postulante.

(b) El incumplimiento injustificado de cualquiera de las obligaciones. En mérito de lo  dispuesto por el artículo 1429° del Código Civil, en caso cualquiera de las Partes  incumpla una obligación asumida, la contraparte podrá requerir su subsanación vía carta  notarial, otorgando un plazo de 15 (quince) días calendario para proceder con la  subsanación en mención. En caso la Parte infractora no subsane la obligación incumplida  en el plazo otorgado, la relación contractual quedará resuelta automáticamente y de  pleno derecho, sin necesidad de comunicación posterior en tal sentido por parte de la  Parte no infractora. La Parte no infractora podrá solicitar una indemnización por los daños  y perjuicios sufridos generados por los incumplimientos y/o daños imputables a la Parte  infractora. 

(c) Por acuerdo de partes.

Ley aplicable y solución de controversias

La relación contractual se regirá e interpretará de acuerdo con las disposiciones establecidas  en el Código Civil Peruano vigente, así como en las normas vigentes que sean aplicables. Las  Partes se comprometen a resolver sus diferencias primero sobre la base de un consentimiento  mutuo, de buena fe, vía trato directo, mediante reuniones, sin necesidad de arbitraje. En caso,  en un plazo de 15 (quince) días calendario, las Partes no puedan resolver el asunto sobre la  base de un consentimiento mutuo, se comprometen a someter la solución de su disputa o  controversia a un arbitraje de derecho, bajo la organización y administración y Reglamento del  Centro de Arbitraje de la Cámara de Comercio de Lima y conforme a su estatuto y reglas, a los  cuales las Partes se someten incondicionalmente. El Tribunal Arbitral estará compuesto por 3  (tres) árbitros, siendo la sede del arbitraje la ciudad de Lima, Perú. El laudo será definitivo e  inapelable. Las Partes declaran y reconocen que el arbitraje será llevado a cabo bajo el idioma  español, así como será resuelto bajo las normas del ordenamiento jurídico peruano. En caso  de intervención de Jueces y Tribunales ordinarios dentro del proceso arbitral, las Partes se  someten a la jurisdicción y competencia de los Jueces y Tribunales del Distrito Judicial de Lima,  renunciando desde ya al fuero de sus domicilios. 

Las partes acuerdan que sus firmas digitales o electrónicas tendrán plena validez legal de  conformidad con la Ley N° 27269.

ANEXO 1: PRINCIPIOS DE COLABORACIÓN MULTIACTOR PARA FORTALECER LA DEBIDA  DILIGENCIA 

El proyecto DiliCHANCE ha planteado los siguientes principios que fomentan una práctica efectiva de  debida diligencia empresarial. Cabe señalar que la redacción de estos principios constituye un  borrador preliminar a marzo de 2026 y está sujeta a validación y posibles revisiones. 

1. ENFOQUE Y ESPECIFICIDAD: para asegurar que todos los participantes y sus grupos de  interés tengan claridad sobre los temas en cuestión y sobre quiénes están involucrados, los  participantes de la colaboración deben ser específicos y llegar a acuerdos respecto a: 
2. PARTICIPANTES RELEVANTES: para garantizar que las intervenciones planificadas sean  efectivas y reflejen el cumplimiento de las responsabilidades de quienes están vinculados a  los impactos adversos, la colaboración debe incluir al conjunto adecuado de actores  relevantes. 
3. DECLARACIÓN COMPARTIDA DEL PROBLEMA: para asegurar que todos los participantes  y sus grupos de interés tengan claridad sobre los impactos en derechos humanos y/o  ambientales (“problemáticas”) que la colaboración busca abordar, los participantes deben ser  específicos y llegar a acuerdos al respecto. 
4. OBJETIVOS COMPARTIDOS: los participantes de la colaboración deben identificar y  explicitar claramente los objetivos comunes que persiguen. 
5. COMPROMISO MUTUO SOBRE LAS FORMAS DE TRABAJO: los participantes deben  contar con modalidades de trabajo claramente definidas y acordadas por todos. 
6. PLAN DE ACCIÓN COMPARTIDO PARA LAS INTERVENCIONES: los participantes deben  trabajar conjuntamente en el desarrollo de un plan de acción para las intervenciones que  implementarán con el fin de abordar las problemáticas identificadas. 
7. COMPROMISO MUTUO CON EL PLAN DE RECURSOS: una vez definido el plan de acción,  los participantes deben acordar un plan de asignación de recursos que permita su  implementación efectiva.

CONTACTO

3. Alcance de los servicios

El proveedor será responsable de:

3.1 Producción de video documental (principal)

• Registro audiovisual en campo de prácticas agrícolas
• Captación de imágenes (video y audio) en parcelas/productores
• Realización de entrevistas a:
  • Productores participantes
  • Equipo técnico
  • Facilitador experto
• Edición, postproducción y musicalización

3.2 Producción de 2 videos tipo “historias de éxito”

• Un video de una productora (mujer)
• Un video de un productor (hombre)

Cada video deberá:

• Mostrar la aplicación de BPA
• Evidenciar cambios en producción, ingresos y/o calidad de vida
• Integrar narrativa personal y técnica

4. Productos esperados

1. 1 video documental principal
   • Duración estimada: 5–7 minutos
2. 2 videos tipo historias de éxito
   • Duración estimada: 2–3 minutos cada uno
3. Archivos editables y versiones finales en alta resolución

5. Metodología de trabajo

El proveedor deberá:

• Coordinar con el equipo de Solidaridad la agenda de campo
• Realizar visitas a locaciones definidas
• Captar material audiovisual en condiciones reales
• Entrevistar a actores clave
• Realizar edición, corrección de color, diseño sonoro y musicalización

6. Preguntas generadoras para entrevistas (sugeridas)

A productores/as

• ¿Cómo era su manejo del cultivo antes de implementar BPA?
• ¿Qué cambios ha implementado en su parcela?
• ¿Qué beneficios ha observado (productividad, costos, calidad)?
• ¿Cómo han impactado estas prácticas en su vida y su familia?
• ¿Qué retos enfrentó en la adopción de BPA?
• ¿Qué recomendaría a otros productores?

A equipo técnico

• ¿Cuál ha sido el enfoque de acompañamiento técnico?
• ¿Qué prácticas han tenido mayor adopción e impacto?
• ¿Qué resultados se han observado en campo?
• ¿Cuáles son los principales desafíos en la implementación?

A facilitador experto

• ¿Por qué son importantes las BPA en palma aceitera?
• ¿Cómo contribuyen a la sostenibilidad del sector?
• ¿Qué elementos diferencian una buena implementación?
• ¿Cuál es el valor de estas prácticas para mercados y certificaciones?

7. Ubicación y logística

• El trabajo de campo se realizará en zonas palmeras definidas por la organización.
• El proveedor deberá incluir en su propuesta costos de traslado hasta la ciudad de El Progreso, Honduras.
• A partir de ese punto, todos los costos logísticos (transporte local, alimentación, hospedaje, coordinación en campo) serán cubiertos por la organización.

8. Perfil del proveedor

• Experiencia comprobada en producción audiovisual documental
• Experiencia en trabajo en campo (preferible en sector agrícola o desarrollo)
• Capacidad para entrevistas narrativas
• Manejo de edición profesional y postproducción

9. Duración del contrato

• Duración estimada: 3 a 4 semanas
  (incluye grabación, edición y entrega final)

10. Entregables y forma de pago

10.1 Entregables

El proveedor deberá entregar:

1. a) Preproducción

• Propuesta narrativa / guión técnico validado por Solidaridad
• Plan de rodaje (cronograma, locaciones, entrevistas)

1. b) Producción

• Registro audiovisual en campo (material bruto organizado)
• Captura de entrevistas a actores clave

1. c) Postproducción

• 1er corte del video documental para revisión
• 1er corte de los 2 videos de historias de éxito
• Versión final del video documental (5–7 min)
• Versiones finales de los 2 videos de historias de éxito (2–3 min c/u)
• Musicalización, edición, corrección de color y mezcla de audio

1. d) Entregables finales

• Videos en formato HD (MP4 u otro definido)
• Archivos editables (proyecto de edición)
• Banco de imágenes/vídeo bruto organizado

10.2 Forma de pago

• 30% del monto total a la firma del contrato (anticipo)
• 70% contra entrega final a conformidad de todos los productos

10.3 Criterios de conformidad

Se considerará que los productos están “conformes” cuando:

• Cumplen con la calidad técnica (imagen, audio, edición)
• Incorporan los ajustes solicitados por Solidaridad
• Responden al enfoque narrativo acordado
• Incluyen testimonios y contenido relevante según TDR
• Son entregados en los formatos y tiempos establecidos

11. Supervisión

La supervisión estará a cargo del equipo técnico de Solidaridad, quien validará:

• Guión o enfoque narrativo
• Material preliminar
• Versiones finales

12. Criterios de evaluación

• Propuesta técnica
• Portafolio de trabajos previos
• Experiencia relevante
• Propuesta económica

13. Recepción de propuestas

Enviar su propuesta técnica y económica, así como enlace a portafolio o ejemplos de trabajo previo a sussy.rodriguez@solidaridadnetwork.org  con copia a melissa.lopez@solidaridadnetwork.org a más tardar el 30 de abril de 2025 a las 5:00PM hora Honduras.

CONTACTO

4. Perfil del profesional:

El Prestador Postulante garantiza que cuenta con el know how y los conocimientos necesarios y suficientes para cumplir a cabalidad los SERVICIOS, con la mejor calidad y de acuerdo con los estándares del mercado. En ese sentido, el Prestador Postulante garantiza que cumple con los siguientes lineamientos de perfil profesional:

• Equipo con experiencia probada en derecho laboral, específicamente en regímenes laborales especiales (esto incluye pero no se limita a Minería, Micro y Pequeña Empresa (MYPE), trabajadores del hogar, Régimen Especial Pesquero, entre otros), comercialización/ tributario y derecho jurídico minero.
• Deseable: Postgrado en Gestión Pública y/o en Derechos Humanos y/o Enfoque de Género.
• Contar con experiencia concreta y demostrable de al menos cinco (05) años en asesoría legal minera, incluyendo la redacción de Proyectos Legislativos.
• Competencia en el diseño de guías de toma de información cualitativa (entrevistas y/o grupos focales), así como en la sistematización e interpretación de información relevante.
• Disponibilidad para cumplir con los plazos establecidos en los presentes Términos de Referencia, incluyendo la capacidad de viajar a diferentes zonas del país para llevar a cabo los talleres presenciales.

5. Características del Servicio

• Duración: el servicio tendrá una duración aproximada de 90 días calendario, contados a partir de la firma del contrato, e incluirá actividades de planificación, levantamiento de información en campo, análisis y elaboración de los productos establecidos. El servicio se ejecutará en función del cumplimiento de los productos detallados.
• Lugar de trabajo: El servicio se ejecutará de manera independiente, sin sujeción a un lugar fijo de trabajo, pudiendo el Prestador realizarlo desde donde considere conveniente. La consultoría se desarrollará de manera virtual y presencial. El Prestador Postulante no cobrará sumas adicionales por el transporte y traslado de su personal y/o equipos para la ejecución de los SERVICIOS, por lo que dichos costos ya se encuentran incluidos en los Honorarios.
• Equipos otorgados: el Prestador Postulante deberá contar con los equipos, herramientas y recursos necesarios para la adecuada prestación de los SERVICIOS, sin derecho a cobrar suma adicional alguna por su uso, lo cual se encuentra incluido en los Honorarios.
• No Exclusividad: El prestador podrá brindar servicios a terceros durante la vigencia de esta relación contractual.
• Coordinación y Validación: Se realizará en coordinación permanente con el equipo técnico de SOLIDARIDAD, que será responsable de la revisión y aprobación de los entregables, así como de la validación de la selección de especialistas y figuras representativas del sector a ser entrevistadas.La coordinación se limita exclusivamente a la validación técnica y conformidad de los entregables, no implicando subordinación, fiscalización permanente, control de horario ni dependencia laboral.Toda comunicación necesaria entre las Partes deberá cursarse a través de los canales formales que SOLIDARIDAD disponga para la ejecución del servicio.
• Proceso de postulación: los Prestadores Postulantes que cumplan con los requisitos establecidos y estén interesados en brindar los SERVICIOS deberán enviar la siguiente documentación al correo electrónico diego.gamarra@solidaridadnetwork.org con copia a zully.martinez@solidaridadnetwork.org hasta el 6 de mayo de 2026 (12:00 p.m.), sin posibilidad de prórroga, decisión que compete exclusivamente a SOLIDARIDAD.

  En el asunto del correo deberá indicarse: “Levantamiento de información para el diseño de una Propuesta Legislativa sobre un régimen laboral especial para las mujeres seleccionadoras de mineral (Pallaqueras)”

• Documentación a presentar:

  ○ CV (del prestador de servicios y/o equipo).

  ○ Propuesta técnico-económica.

  ○ Portafolio o referencias de trabajos previos.

  ○ Reporte Tributario para Terceros.

  ○ Formato de Proveedor (FOS-10), disponible en este enlace.

  La presentación incompleta de la documentación solicitada podrá ser causal de descalificación del proceso.

  * Visualizar los requisitos mínimos, en el OS-06, a incluir en la propuesta de consultoría técnico-económica (en caso aplique).

6. Proceso de evaluación

El proceso de evaluación se desarrollará conforme a las siguientes etapas y plazos mínimos:

• Convocatoria: Duración mínima de (05) días calendario.
• Evaluación preliminar: Duración máxima de un (01) día hábil.
• Entrevistas: Duración máxima de un (01) día hábil.
• Comunicación de resultados: Duración máxima de un (01) día hábil.

Es competencia exclusiva de SOLIDARIDAD la ampliación y/o modificación de los plazos, lo cual comunicará oportunamente a los Prestadores Postulantes.

7. Criterios de evaluación

La evaluación de las postulaciones se realizará sobre la base de los siguientes criterios y ponderaciones:

• Capacidad académica: 5%
• Experiencia específica: 30%
• Propuesta técnica (metodología): 30%
• Entrevista: 10%
• Propuesta económica (eficiencia costo–cobertura del levantamiento de información): 20%
• Documentación presentada: 5%

Es competencia exclusiva de SOLIDARIDAD la ampliación y/o modificación de los criterios de evaluación, lo cual comunicará oportunamente a los Prestadores Postulantes.

8. Pagos y condiciones

Los honorarios por la prestación de los SERVICIOS ascienden hasta los Veinte y cuatro mil y 00/100 soles (S/ 24,000), monto que incluye todos los gastos relacionados con la ejecución del servicio, así como los impuestos de ley, no reconociéndose pagos adicionales por ningún concepto.

El pago de los honorarios se realizará contra la entrega y aprobación de los entregables establecidos en los presentes Términos de Referencia, conforme al siguiente cronograma:

• Pago 1:15% a la aprobación del producto A.
• Pago 2: 25% tras la aprobación del producto B en su versión final.
• Pago 3: 35% tras la aprobación del producto C en su versión final.
• Pago 4: 25% tras la aprobación del producto D.

Los pagos se efectuarán conforme a los procedimientos administrativos internos de SOLIDARIDAD, una vez aprobados los entregables correspondientes y presentada la documentación requerida para tal efecto.

9. Penalidad

En caso se compruebe negligencia profesional en el desarrollo de las obligaciones pactadas por parte del Prestador Postulante, SOLIDARIDAD aplicará una penalidad sobre los entregables afectados, de acuerdo con la siguiente fórmula:

Penalidad (%) = 0.10 × Monto del entregable × (Días de retraso / Plazo total en días calendario de la consultoría)

Para la aplicación de la penalidad, SOLIDARIDAD no estará obligado a intimar previamente al Prestador Postulante, estableciéndose mora automática, en mérito de lo dispuesto por el inciso 1 del artículo 1333° del Código Civil.

Las penalidades se devengarán y cobrarán desde la fecha de incumplimiento hasta la fecha de subsanación correspondiente, sin perjuicio del derecho de SOLIDARIDAD a reclamar el daño ulterior que pudiera generarse como consecuencia del incumplimiento.

10. Confidencialidad

El Prestador Postulante y su personal, en caso aplique, deberán mantener absoluta confidencialidad y reserva durante y después de la vigencia del servicio respecto de toda información que le sea proporcionada por SOLIDARIDAD.

En ese sentido, el Prestador Postulante y su personal no deberán usar, divulgar, reproducir, compartir, aprovechar y/o trasladar a terceros cualquier documento, servicio, método, conocimiento y otros a los que, durante la ejecución de los SERVICIOS y entregables, hayan tenido acceso, les hayan sido proporcionados, hayan sido desarrollados como parte del servicio o hayan llegado a su poder por parte de SOLIDARIDAD.

11. Consanguinidad

De conformidad con la política de SOLIDARIDAD aplicable, los candidatos con parientes (incluyendo cuarto grado de consanguinidad y segundo grado de afinidad, incluyendo cónyuge) que trabajen para la organización como funcionario o como parte de la fuerza contractual complementaria, no serán elegibles para proveer servicios a SOLIDARIDAD.

El incumplimiento de esta obligación será causal de resolución automática y de pleno derecho de la relación contractual, en mérito de lo dispuesto por el artículo 1430° del Código Civil.

12. Diversidad

SOLIDARIDAD está comprometida con la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades para todos los candidatos. En ese sentido, acoge la diversidad sobre la base de género, edad, educación, origen nacional, origen étnico, raza, discapacidad, orientación sexual, religión y estatus de VIH/SIDA.

El incumplimiento de esta obligación será causal de resolución automática y de pleno derecho de la relación contractual, en mérito de lo dispuesto por el artículo 1430° del Código Civil.

13. Resolución

Son causales de resolución automática y de pleno derecho de la relación contractual las siguientes:

1. En caso el Prestador Postulante ceda total o parcialmente sus derechos, obligaciones y/o posición contractual derivados del presente contrato a favor de terceros, o subcontrate total o parcialmente los SERVICIOS, sin contar con autorización escrita previa de SOLIDARIDAD. En mérito de lo dispuesto por el artículo 1430° del Código Civil, SOLIDARIDAD podrá resolver automáticamente la relación contractual mediante comunicación escrita dirigida al Prestador Postulante. La relación contractual quedará resuelta en la fecha de notificación de dicha comunicación, sin perjuicio del derecho de SOLIDARIDAD a solicitar la indemnización por los daños y perjuicios correspondientes.

2. El incumplimiento injustificado de cualquiera de las obligaciones asumidas. En mérito de lo dispuesto por el artículo 1429° del Código Civil, la Parte no infractora podrá requerir la subsanación del incumplimiento mediante carta notarial, otorgando un plazo de quince (15) días calendario. De no subsanarse el incumplimiento en dicho plazo, la relación contractual quedará resuelta automática y de pleno derecho, sin necesidad de comunicación adicional, quedando a salvo el derecho de la Parte no infractora a solicitar la indemnización por los daños y perjuicios ocasionados.

3. Por acuerdo mutuo de las Partes.

14. Ley Aplicable y solución de controversias

La relación contractual se regirá e interpretará de conformidad con las disposiciones del Código Civil Peruano vigente y demás normas aplicables.

Las Partes se comprometen a resolver cualquier diferencia o controversia derivada de la relación contractual, en primer lugar, mediante trato directo y de buena fe, a través de reuniones entre las Partes, sin necesidad de recurrir a arbitraje.

En caso de que, transcurrido un plazo de quince (15) días calendario, las Partes no logren resolver la controversia mediante trato directo, se comprometen a someterla a arbitraje de derecho, bajo la organización, administración y Reglamento del Centro de Arbitraje de la Cámara de Comercio de Lima, conforme a su estatuto y reglas vigentes, a las cuales las Partes se someten incondicionalmente.

El Tribunal Arbitral estará conformado por tres (03) árbitros, siendo la sede del arbitraje la ciudad de Lima, Perú. El laudo arbitral será definitivo e inapelable. El arbitraje se llevará a cabo en idioma español y será resuelto conforme al ordenamiento jurídico peruano.

En caso de intervención de jueces y tribunales ordinarios dentro del proceso arbitral, las Partes se someten expresamente a la jurisdicción y competencia de los Juzgados y Tribunales del Distrito Judicial de Lima, renunciando desde ya al fuero de sus domicilios.

Las partes acuerdan que sus firmas digitales o electrónicas tendrán plena validez legal de conformidad con la Ley N° 27269.

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