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	<title>Vacantes archivos - Solidaridad Latam</title>
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	<description>Organización Internacional sin fines de lucro con 50 años de experiencia a nivel global en desarrollo de mercados sostenibles e inclusivos</description>
	<lastBuildDate>Mon, 27 Apr 2026 23:18:06 +0000</lastBuildDate>
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	<title>Vacantes archivos - Solidaridad Latam</title>
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	<item>
		<title>Vacante: Consultoría para el levantamiento de información para el análisis del ecosistema de servicios de mercado para la inclusión financiera de pequeños productores en México, Guatemala y Nicaragua</title>
		<link>https://solidaridadlatam.org/vacantes/consultoria-analisis-del-ecosistema-de-servicios-de-mercado-cafe/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Diana Zapata]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 24 Apr 2026 21:46:38 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Café]]></category>
		<category><![CDATA[Centroamerica]]></category>
		<category><![CDATA[Guatemala]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>Consultoría para analizar el ecosistema financiero del café en LATAM, identificando oportunidades para inclusión y agricultura regenerativa.</p>
<p>La entrada <a href="https://solidaridadlatam.org/vacantes/consultoria-analisis-del-ecosistema-de-servicios-de-mercado-cafe/">Vacante: Consultoría para el levantamiento de información para el análisis del ecosistema de servicios de mercado para la inclusión financiera de pequeños productores en México, Guatemala y Nicaragua</a> se publicó primero en <a href="https://solidaridadlatam.org">Solidaridad Latam</a>.</p>
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										<content:encoded><![CDATA[<div class="wpb-content-wrapper"><div class="vc_row wpb_row vc_row-fluid vc_row-o-equal-height vc_row-o-content-middle vc_row-flex mpc-row"><div class="wpb_column vc_column_container vc_col-sm-12 mpc-column" data-column-id="mpc_column-6069f261156c8f7"><div class="vc_column-inner"><div class="wpb_wrapper">
	<div class="wpb_single_image wpb_content_element vc_align_left">
		
		<figure class="wpb_wrapper vc_figure">
			<div class="vc_single_image-wrapper   vc_box_border_grey"><img fetchpriority="high" decoding="async" width="1200" height="675" src="https://solidaridadlatam.org/wp-content/uploads/2026/04/Vacante-Consultira.jpg" class="vc_single_image-img attachment-full" alt="Vacante Consultira" title="Vacante Consultira"></div>
		</figure>
	</div>

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			<h2>ACERCA DE SOLIDARIDAD</h2>
<p><b>Sobre Solidaridad y el proyecto</b></p>
<p><b>SOLIDARIDAD</b><span style="font-weight: 400;"> es una organizaci&oacute;n internacional sin fines de lucro con m&aacute;s de 50 a&ntilde;os de experiencia a nivel global en desarrollo de cadenas de valor sostenibles e inclusivas con los peque&ntilde;os productores de distintos commodities globales.</span></p>
<p><span style="font-weight: 400;">Durante los &uacute;ltimos 15 a&ntilde;os, el programa de caf&eacute; de </span><b>SOLIDARIDAD </b><span style="font-weight: 400;">ha impulsado varias iniciativas para fomentar pr&aacute;cticas sostenibles que incrementan la productividad y fortalecen la mitigaci&oacute;n y adaptaci&oacute;n al cambio clim&aacute;tico en beneficio de peque&ntilde;os productores. Actualmente, Solidaridad trabaja a lo largo de toda la cadena para acelerar la transici&oacute;n hacia sistemas productivos regenerativos que abora la acci&oacute;n clim&aacute;tica de manera transversal.</span></p>
<p><span style="font-weight: 400;">En este contexto,</span><b> SOLIDARIDAD</b><span style="font-weight: 400;"> est&aacute; realizando un estudio &ldquo;</span><b>Inclusi&oacute;n Financiera para el Fortalecimiento de la Resiliencia Clim&aacute;tica: Explorando Estrategias de Adaptaci&oacute;n e Impactos en la Cadena de Suministro de los Caficultores Latinoamericanos&rdquo;</b><span style="font-weight: 400;">, una iniciativa conjunta entre Solidaridad, KIT Royal Tropical Institute y el FAIR Center del Tecnol&oacute;gico de Monterrey. El estudio consiste en evaluar el papel y el impacto de los servicios de mercado actuales en el apoyo o limitaci&oacute;n de los esfuerzos de mitigaci&oacute;n y adaptaci&oacute;n al cambio clim&aacute;tico entre peque&ntilde;os caficultores de </span><b>M&eacute;xico, Guatemala y Nicaragua</b><span style="font-weight: 400;">.&nbsp;</span></p>
<p><span style="font-weight: 400;">En el marco del estudio, Solidaridad est&aacute; actualmente desarrollando modelos econ&oacute;micos detallados a nivel de finca para calcular el retorno de inversi&oacute;n (ROI) y el impacto en emisiones de gases de efecto invernadero (GEI) derivado de la transici&oacute;n de modelos convencionales (</span><i><span style="font-weight: 400;">Business as Usual</span></i><span style="font-weight: 400;">) hacia modelos de agricultura regenerativa. Espec&iacute;ficamente, bajo el marco de referencia </span><b>&laquo;RegenCoffee&raquo;</b><span style="font-weight: 400;"> de la Global Coffee Platform (GCP) &mdash;utilizado para estandarizar la definici&oacute;n y medici&oacute;n del sector&mdash; Solidaridad analiza las siguientes seis pr&aacute;cticas prioritarias por su capacidad para generar resiliencia clim&aacute;tica (mitigaci&oacute;n y adaptaci&oacute;n):&nbsp;</span></p>
<ul>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><span style="font-weight: 400;">Agroforester&iacute;a (Sistemas agroforestales)</span></li>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><span style="font-weight: 400;">Gesti&oacute;n de fertilizantes y eficiencia en el uso de nutrientes</span></li>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><span style="font-weight: 400;">Compostaje</span></li>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><span style="font-weight: 400;">Producci&oacute;n y aplicaci&oacute;n de biochar (biocarb&oacute;n)</span></li>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><span style="font-weight: 400;">Conservaci&oacute;n del suelo y prevenci&oacute;n de la erosi&oacute;n</span></li>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><span style="font-weight: 400;">Eficiencia en el uso del agua y tratamiento de aguas para reducir la contaminaci&oacute;n.</span></li>
</ul>
<p><span style="font-weight: 400;">Mientras Solidaridad define el retorno de inversi&oacute;n (ROI) de la agricultura regenerativa a nivel de finca, esta consultor&iacute;a se centra en mapear el entorno habilitador externo. El objetivo es analizar c&oacute;mo los productos financieros, t&eacute;cnicos y de mercado existentes facilitan o limitan la adopci&oacute;n y el escalamiento de las seis pr&aacute;cticas regenerativas prioritarias y la adopci&oacute;n de los esfuerzos de mitigaci&oacute;n y adaptaci&oacute;n al cambio clim&aacute;tico entre peque&ntilde;os caficultores.&nbsp;</span></p>
<p><span style="font-weight: 400;">Por ende, </span><b>SOLIDARIDAD</b><span style="font-weight: 400;"> contratar&aacute; los servicios de un prestador, entre los postulantes, para que se encargue de realizar los servicios para el levantamiento de informaci&oacute;n yl analisis del ecosistema de servicios de mercado para la inclusi&oacute;n financiera de peque&ntilde;os productores en M&eacute;xico, Guatemala y Nicaragua (en adelante, </span><b>&ldquo;</b><b>SERVICIOS</b><b>&rdquo;</b><span style="font-weight: 400;">). El Prestador Postulante declara y reconoce que el motivo determinante para su futura contrataci&oacute;n por parte de </span><b>SOLIDARIDAD</b><span style="font-weight: 400;"> es ser una empresa especializada en las actividades en menci&oacute;n, por lo que aplicar&aacute; los mayores est&aacute;ndares de calidad.</span></p>

		</div>
	</div>

	<div class="wpb_text_column wpb_content_element">
		<div class="wpb_wrapper">
			<h2>OBJETIVOS</h2>
<p><span style="font-weight: 400;">Los fines y objetivos del servicio ser&aacute;n los siguientes:&nbsp;</span></p>
<ul>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><span style="font-weight: 400;">Mapear y analizar el ecosistema de servicios financieros y de mercado para identificar oportunidades, brechas y barreras de g&eacute;nero que afectan el acceso de los peque&ntilde;os productores al financiamiento para la agricultura regenerativa, as&iacute; como para estrategias de adaptaci&oacute;n y resiliencia clim&aacute;tica en M&eacute;xico, Guatemala y Nicaragua.&nbsp;</span></li>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><span style="font-weight: 400;">Recopilar informaci&oacute;n cualitativa mediante entrevistas con un m&iacute;nimo de cinco actores clave (stakeholders) por pa&iacute;s, con el fin de diagnosticar el ecosistema de servicios para la inclusi&oacute;n financiera y su capacidad de respuesta ante la agricultura regenerativa.</span></li>
</ul>
<p><span style="font-weight: 400;">El Prestador Postulante conoce de antemano dichos fines, por lo que los SERVICIOS deber&aacute;n ser ejecutados de forma diligente y respetando el principio de buena fe para conseguir los objetivos del Proyecto.</span></p>

		</div>
	</div>

	<div class="wpb_text_column wpb_content_element">
		<div class="wpb_wrapper">
			<h2>ENTREGABLES</h2>
<p><span style="font-weight: 400;">El Prestador Postulante deber&aacute; entregar los siguientes Productos, bajo los lineamientos y fechas de entrega se&ntilde;alados a continuaci&oacute;n:</span></p>
<ul>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><b>Entregable 1: Plan de trabajo. </b><span style="font-weight: 400;">El plan de trabajo debe incluir:&nbsp;</span>
<ul>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="2"><span style="font-weight: 400;">Dise&ntilde;o y validaci&oacute;n de la metodolog&iacute;a cualitativa: Incluye la elaboraci&oacute;n de gu&iacute;as para entrevistas semiestructuradas, la definici&oacute;n de preguntas de investigaci&oacute;n y el marco de an&aacute;lisis para el diagn&oacute;stico del mercado de servicios.</span></li>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="2"><span style="font-weight: 400;">Definici&oacute;n de 5 actores claves para entrevistar por pa&iacute;s.&nbsp;</span></li>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="2"><span style="font-weight: 400;">Cronograma de ejecuci&oacute;n y estrategia de recolecci&oacute;n de insumos.</span></li>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="2">&nbsp;<b>Fechas:</b> A los 10 d&iacute;as a partir de la firma del contrato.</li>
</ul>
</li>
</ul>
<ul>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><b>Entregable 2: Un anexo en formato de tabla</b><span style="font-weight: 400;"> que mapee los servicios existentes, las brechas identificadas y las oportunidades para el financiamiento inclusivo basado en el mercado, sustentado en la investigaci&oacute;n documental y la sistematizaci&oacute;n de lsa entrevistas con actores clave de los servicios de mercado. </span>
<ul>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><b>Fechas:</b> A los 30 d&iacute;as a partir de la firma del contrato.</li>
</ul>
</li>
</ul>
<ul>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><b>Entregable 3: Un informe de s&iacute;ntesis de 5 a 10 p&aacute;ginas.</b><span style="font-weight: 400;"> Este informe debe resumir los hallazgos de las entrevistas y proporcionar recomendaciones concretas y accionables para fortalecer el acceso a los servicios de mercado y al financiamiento para la agricultura regenerativa. </span></li>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><b>Fechas:</b> a los 40 d&iacute;as a partir de la firma del contrato.</li>
</ul>
<p><span style="font-weight: 400;">El Prestador Postulante declara que, a efectos de ejecutar posteriormente los </span><b>SERVICIOS</b><span style="font-weight: 400;">, utilizar&aacute; su propia capacidad operativa, financiera, material y humana; prestar&aacute; sus actividades debida y totalmente; y, cumplir&aacute; todas y cada una de las obligaciones de su servicio en materia de seguridad y prestaciones sociales, en m&eacute;rito de la legislaci&oacute;n vigente aplicable a cada empleado.</span></p>

		</div>
	</div>

	<div class="wpb_text_column wpb_content_element">
		<div class="wpb_wrapper">
			<h2><b>PERFIL PROFESIONAL</b>:</h2>
<p><span style="font-weight: 400;">El Prestador Postulante garantiza que cuenta con el know how y conocimientos necesarios y suficientes para cumplir a cabalidad los </span><b>SERVICIOS</b><span style="font-weight: 400;">, con la mejor calidad de acuerdo con los est&aacute;ndares del mercado. En ese sentido, el Prestador Postulante garantiza que cumple los siguientes lineamientos de perfil profesional:&nbsp;</span></p>
<ul>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><span style="font-weight: 400;">Licenciado en econom&iacute;a, administraci&oacute;n, agronom&iacute;a/ingenier&iacute;a agr&iacute;cola, y carreras afines.</span></li>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><span style="font-weight: 400;">M&aacute;s de 10 a&ntilde;os de experiencia en la cadena de caf&eacute;, espec&iacute;ficamente en M&eacute;xico, Guatemala y Nicaragua.</span></li>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><span style="font-weight: 400;">Experiencia/conocimiento en la revisi&oacute;n de productos financieros existentes (ej. pr&eacute;stamos verdes, financiamiento de insumos e incentivos de mercado orientados a peque&ntilde;os productores y cadenas de valor sostenibles.</span></li>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><span style="font-weight: 400;">Familiaridad con la agricultura regenerativa, metas de descarbonizaci&oacute;n y mecanismos como el Pago por Servicios Ambientales.</span></li>
</ul>

		</div>
	</div>

	<div class="wpb_text_column wpb_content_element">
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			<h2>CARACTER&Iacute;STICAS DEL SERVICIO</h2>
<p><b>Duraci&oacute;n: </b><span style="font-weight: 400;">40 d&iacute;as calendario.</span></p>
<p><b>Lugar de trabajo:</b><span style="font-weight: 400;"> Desde la localidad del Prestador del servicio, por ejemplo; M&eacute;xico, Nicaragua, Guatemala, Honduras, Costa Rica.</span></p>
<p><span style="font-weight: 400;">El servicio se ejecutar&aacute; de manera independiente, sin sujeci&oacute;n a un lugar fijo&nbsp; de trabajo, pudiendo el Prestador realizarlo desde donde considere conveniente.</span></p>
<p><span style="font-weight: 400;">El Prestador Postulante no cobrar&aacute; sumas adicionales por el transporte y traslado de su personal y/o equipos para la ejecuci&oacute;n de los SERVICIOS, por lo que dichos costos ya se encuentran incluidos en los Honorarios.</span><b></b></p>
<p><b>Coordinaci&oacute;n: </b><span style="font-weight: 400;">La gesti&oacute;n de la consultor&iacute;a estar&aacute; a cargo de la Gerencia del Programa de Caf&eacute; de Solidaridad, William Pauffley.&nbsp;</span></p>
<p><span style="font-weight: 400;">La coordinaci&oacute;n se limita exclusivamente a la validaci&oacute;n t&eacute;cnica de los entregables, no implicando subordinaci&oacute;n, fiscalizaci&oacute;n permanente, control de horario ni dependencia laboral.</span></p>
<p><span style="font-weight: 400;">Toda comunicaci&oacute;n necesaria entre las Partes, deber&aacute; ser cursada entre las partes.</span></p>

		</div>
	</div>

	<div class="wpb_text_column wpb_content_element">
		<div class="wpb_wrapper">
			<h2>PROCESO DE POSTULACI&Oacute;N</h2>
<p><span style="font-weight: 400;">Los postulantes que cumplan con los requisitos y est&eacute;n dispuestos a asumir nuevos desaf&iacute;os deber&aacute;n enviar la siguiente documentaci&oacute;n al correo infomexico@solidaridadnetwork.org hasta 2/05/2026 con el t&iacute;tulo </span><b>Levantamiento de informaci&oacute;n para el analisis del ecosistema de servicios de mercado para la inclusi&oacute;n financiera de peque&ntilde;os productores en M&eacute;xico, Guatemala y Nicaragua</b><span style="font-weight: 400;">, sin poder solicitar pr&oacute;rroga, decisi&oacute;n que le compete exclusivamente a </span><b>SOLIDARIDAD</b><span style="font-weight: 400;">:</span></p>
<ul>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><span style="font-weight: 400;">CV (del prestador de servicios y/o equipo).</span></li>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><span style="font-weight: 400;">Portafolio/ p&aacute;gina web (en caso aplique)</span></li>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><span style="font-weight: 400;">Propuesta t&eacute;cnico-econ&oacute;mica.</span></li>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><span style="font-weight: 400;">Formato de Proveedor </span><a href="https://docs.google.com/spreadsheets/d/1DsUJ-2wq_4APLmEOz7_QX6LNbY6bMen3/edit#gid=1581444580"><span style="font-weight: 400;">(FOS 10)</span></a></li>
</ul>
<p><span style="font-weight: 400;">* Visualizar los requisitos m&iacute;nimos, en el </span><a href="https://docs.google.com/document/d/18qsVuakz42tzQ_VFvJG-g1CC1qDbST2ksFWH3Uxyqh0/edit"><span style="font-weight: 400;">OS-06</span></a><span style="font-weight: 400;">, a incluir en la propuesta de consultor&iacute;a t&eacute;cnico- econ&oacute;mica (en caso aplique).</span></p>

		</div>
	</div>

	<div class="wpb_text_column wpb_content_element">
		<div class="wpb_wrapper">
			<h2>PROCESO DE EVALUACI&Oacute;N</h2>
<ul>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><span style="font-weight: 400;">Convocatoria: </span><i><span style="font-weight: 400;">Duraci&oacute;n m&iacute;nima 07 d&iacute;as calendario.</span></i></li>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><span style="font-weight: 400;">Evaluaci&oacute;n preliminar: </span><i><span style="font-weight: 400;">Duraci&oacute;n m&iacute;nima 01 d&iacute;a h&aacute;bil.</span></i></li>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><span style="font-weight: 400;">Entrevistas : </span><i><span style="font-weight: 400;">Duraci&oacute;n m&iacute;nima 01 d&iacute;a h&aacute;bil</span></i><span style="font-weight: 400;">.</span></li>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><span style="font-weight: 400;">Comunicaci&oacute;n de los resultados a los participantes: </span><i><span style="font-weight: 400;">Duraci&oacute;n m&iacute;nima 01 d&iacute;a h&aacute;bil.</span></i></li>
</ul>
<p><span style="font-weight: 400;">Es competencia exclusiva de </span><b>SOLIDARIDAD</b><span style="font-weight: 400;"> la ampliaci&oacute;n y/o modificaci&oacute;n de los plazos, lo cual comunicar&aacute; oportunamente a los Prestadores Postulantes.</span></p>

		</div>
	</div>

	<div class="wpb_text_column wpb_content_element">
		<div class="wpb_wrapper">
			<h2>CRITERIOS DE EVALUACI&Oacute;N</h2>
<ul>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><span style="font-weight: 400;">Capacidad acad&eacute;mica (en caso aplique): </span><i><span style="font-weight: 400;">20%</span></i></li>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><span style="font-weight: 400;">Experiencia espec&iacute;fica: </span><i><span style="font-weight: 400;">20%</span></i></li>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><span style="font-weight: 400;">Entrevista: 10%</span></li>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><span style="font-weight: 400;">Propuesta T&eacute;cnica (Metodolog&iacute;a): 20%</span></li>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><span style="font-weight: 400;">Documentaci&oacute;n presentada: 10%</span></li>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><span style="font-weight: 400;">Propuesta econ&oacute;mica: </span><i><span style="font-weight: 400;">20%</span></i></li>
</ul>
<p><span style="font-weight: 400;">Es competencia exclusiva de </span><b>SOLIDARIDAD</b><span style="font-weight: 400;"> la ampliaci&oacute;n y/o modificaci&oacute;n de los criterios de evaluaci&oacute;n, lo cual comunicar&aacute; oportunamente a los Prestadores Postulantes.</span></p>

		</div>
	</div>

	<div class="wpb_text_column wpb_content_element">
		<div class="wpb_wrapper">
			<h2>PAGOS Y CONDICIONES</h2>
<p><span style="font-weight: 400;">Los honorarios para el determinado servicio ser&aacute;n hasta 4,500 d&oacute;lares&nbsp;</span></p>
<ul>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><span style="font-weight: 400;">50% &ndash; a la firma del contrato&nbsp;</span></li>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><span style="font-weight: 400;">50% &ndash; a la entrega y aprobaci&oacute;n del entregable 2 & 3 a los 50 d&iacute;as a partir de la suscripci&oacute;n del contrato.&nbsp;</span></li>
</ul>

		</div>
	</div>

	<div class="wpb_text_column wpb_content_element">
		<div class="wpb_wrapper">
			<h2>PENALIDAD</h2>
<p><span style="font-weight: 400;">En caso se compruebe negligencia profesional en el desarrollo de la obligaciones pactadas, se le aplicar&aacute; una penalidad sobre los entregables afectados, de acuerdo a la siguiente f&oacute;rmula:</span></p>
<p><b>X%=</b> <span style="font-weight: 400;">0.10 x Monto del entregable&nbsp; / </span><span style="font-weight: 400;">0.25 x Plazo en d&iacute;as calendario de la consultor&iacute;a.</span></p>
<p><span style="font-weight: 400;">Para la aplicaci&oacute;n de la penalidad, </span><b>SOLIDARIDAD</b><span style="font-weight: 400;"> no estar&aacute; obligado a intimar al Prestador Postulante, por lo que se establece mora autom&aacute;tica, en m&eacute;rito de lo dispuesto por el inciso 1 del art&iacute;culo 1333&deg; del C&oacute;digo Civil, debiendo el Prestador Postulante pagar las penalidades devengadas desde la fecha de su incumplimiento hasta la fecha de subsanaci&oacute;n correspondiente. Las penalidades se devengar&aacute;n y cobrar&aacute;n sin perjuicio del derecho de </span><b>SOLIDARIDAD</b><span style="font-weight: 400;"> a reclamar el da&ntilde;o ulterior.</span></p>

		</div>
	</div>

	<div class="wpb_text_column wpb_content_element">
		<div class="wpb_wrapper">
			<h2>CONFIDENCIALIDAD</h2>
<p><span style="font-weight: 400;">El</span><b> PRESTADOR DE SERVICIOS</b><span style="font-weight: 400;"> y su personal, en caso aplique, deber&aacute;n mantener absoluta confidencialidad y reserva durante y despu&eacute;s de la vigencia del servicio, respecto de las informaciones que le sean proporcionadas por </span><b>SOLIDARIDAD</b><span style="font-weight: 400;">. En ese sentido, el </span><b>PRESTADOR DE SERVICIOS</b><span style="font-weight: 400;"> y su personal no deber&aacute;n usar, divulgar, reproducir, compartir, aprovechar y/o trasladar a terceros cualquier documento, servicio, m&eacute;todo, conocimiento y otros a los que, durante la ejecuci&oacute;n de los </span><b>SERVICIOS</b><span style="font-weight: 400;"> y</span><b> ENTREGABLES</b><span style="font-weight: 400;">, hayan tenido acceso, le hayan sido proporcionados, hayan sido desarrollados por el servicio o hayan llegado a su poder por parte de </span><b>SOLIDARIDAD</b><span style="font-weight: 400;">.</span></p>

		</div>
	</div>

	<div class="wpb_text_column wpb_content_element">
		<div class="wpb_wrapper">
			<h2>CONSAGUINIDAD</h2>
<p><span style="font-weight: 400;">De conformidad con la pol&iacute;tica de </span><b>SOLIDARIDAD</b><span style="font-weight: 400;"> aplicable, los candidatos con parientes (incluyendo cuarto grado de consanguinidad y segundo grado de afinidad, incluyendo c&oacute;nyuge) que trabajan para la organizaci&oacute;n como funcionario o contractual de la fuerza contractual complementaria, no ser&aacute;n elegibles para proveer servicios a </span><b>SOLIDARIDAD</b><span style="font-weight: 400;">. El incumplimiento de esta obligaci&oacute;n ser&aacute; causal de resoluci&oacute;n autom&aacute;tica y de pleno derecho de la relaci&oacute;n contractual, en m&eacute;rito de lo dispuesto por el art&iacute;culo 1430&deg; del C&oacute;digo Civil.</span></p>

		</div>
	</div>

	<div class="wpb_text_column wpb_content_element">
		<div class="wpb_wrapper">
			<h2>DIVERSIDAD</h2>
<p><span style="font-weight: 400;">La organizaci&oacute;n est&aacute; comprometida con la diversidad e inclusi&oacute;n y la igualdad de oportunidades para todos los candidatos. Acogemos la diversidad sobre la base de g&eacute;nero, edad, educaci&oacute;n, origen nacional, origen &eacute;tnico, raza, discapacidad, orientaci&oacute;n sexual, religi&oacute;n, y estatus de VIH/SIDA.</span> <span style="font-weight: 400;">El incumplimiento de esta obligaci&oacute;n ser&aacute; causal de resoluci&oacute;n autom&aacute;tica y de pleno derecho de la relaci&oacute;n contractual, en m&eacute;rito de lo dispuesto por el art&iacute;culo 1430&deg; del C&oacute;digo Civil.</span></p>

		</div>
	</div>

	<div class="wpb_text_column wpb_content_element">
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			<h2>RESOLUCI&Oacute;N</h2>
<p><span style="font-weight: 400;">Son causales de Resoluci&oacute;n autom&aacute;tica y de pleno derecho las siguientes:</span></p>
<ol>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><span style="font-weight: 400;">En caso el Prestador Postulante ceda total o parcialmente sus derechos, obligaciones y/o posici&oacute;n contractual, derivados del presente Convenio, a favor de terceros, o subcontrate total o parcialmente sus prestaciones, todo ello sin autorizaci&oacute;n escrita previa de </span><b>SOLIDARIDAD</b><span style="font-weight: 400;">. En m&eacute;rito de lo dispuesto por el art&iacute;culo 1430&deg; del C&oacute;digo Civil, en caso el Prestador Postulante incumpla el pacto de no cesi&oacute;n, </span><b>SOLIDARIDAD</b><span style="font-weight: 400;"> se encontrar&aacute; facultado a resolver autom&aacute;ticamente y de pleno derecho la relaci&oacute;n contractual, enviando una comunicaci&oacute;n escrita en tal sentido al Prestador Postulante. La relaci&oacute;n contractual quedar&aacute; resuelta en la fecha de notificaci&oacute;n de dicha comunicaci&oacute;n. Resuelta la relaci&oacute;n contractual, </span><b>SOLIDARIDAD</b><span style="font-weight: 400;"> podr&aacute; solicitar una indemnizaci&oacute;n por los da&ntilde;os y perjuicios sufridos generados por los incumplimientos y/o da&ntilde;os imputables al Prestador Postulante.</span></li>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><span style="font-weight: 400;">El incumplimiento injustificado de cualquiera de las obligaciones. En m&eacute;rito de lo dispuesto por el art&iacute;culo 1429&deg; del C&oacute;digo Civil, en caso cualquiera de las Partes incumpla una obligaci&oacute;n asumida, la contraparte podr&aacute; requerir su subsanaci&oacute;n v&iacute;a carta notarial, otorgando un plazo de 15 (quince) d&iacute;as calendario para proceder con la subsanaci&oacute;n en menci&oacute;n. En caso la Parte infractora no subsane la obligaci&oacute;n incumplida en el plazo otorgado, la relaci&oacute;n contractual quedar&aacute; resuelta autom&aacute;ticamente y de pleno derecho, sin necesidad de comunicaci&oacute;n posterior en tal sentido por parte de la Parte no infractora. La Parte no infractora podr&aacute; solicitar una indemnizaci&oacute;n por los da&ntilde;os y perjuicios sufridos generados por los incumplimientos y/o da&ntilde;os imputables a la Parte infractora.</span></li>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><span style="font-weight: 400;">Por acuerdo de partes.</span></li>
</ol>

		</div>
	</div>

	<div class="wpb_text_column wpb_content_element">
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			<h2>LEY APLICABLE Y SOLUCI&Oacute;N DE CONTROVERSIAS</h2>
<p><span style="font-weight: 400;">La relaci&oacute;n contractual se regir&aacute; e interpretar&aacute; de acuerdo con las disposiciones establecidas en el C&oacute;digo Civil Peruano vigente, as&iacute; como en las normas vigentes que sean aplicables. Las Partes se comprometen a resolver sus diferencias primero sobre la base de un consentimiento mutuo, de buena fe, v&iacute;a trato directo, mediante reuniones, sin necesidad de arbitraje. En caso, en un plazo de 15 (quince) d&iacute;as calendario, las Partes no puedan resolver el asunto sobre la base de un consentimiento mutuo, se comprometen a someter la soluci&oacute;n de su disputa o controversia a un arbitraje de derecho, bajo la organizaci&oacute;n y administraci&oacute;n y Reglamento del Centro de Arbitraje de la C&aacute;mara de Comercio de Lima y conforme a su estatuto y reglas, a los cuales las Partes se someten incondicionalmente. El Tribunal Arbitral estar&aacute; compuesto por 3 (tres) &aacute;rbitros, siendo la sede del arbitraje la ciudad de Lima, Per&uacute;. El laudo ser&aacute; definitivo e inapelable. Las Partes declaran y reconocen que el arbitraje ser&aacute; llevado a cabo bajo el idioma espa&ntilde;ol, as&iacute; como ser&aacute; resuelto bajo las normas del ordenamiento jur&iacute;dico peruano. En caso de intervenci&oacute;n de Jueces y Tribunales ordinarios dentro del proceso arbitral, las Partes se someten a la jurisdicci&oacute;n y competencia de los Jueces y Tribunales del Distrito Judicial de Lima, renunciando desde ya al fuero de sus domicilios.</span></p>

		</div>
	</div>
</div></div></div></div><div class="vc_row wpb_row vc_row-fluid mpc-row"><div class="wpb_column vc_column_container vc_col-sm-12 mpc-column" data-column-id="mpc_column-8769f261156d9d4"><div class="vc_column-inner"><div class="wpb_wrapper">
	<div class="wpb_text_column wpb_content_element">
		<div class="wpb_wrapper">
			<h2 style="text-align: center;">&iquest;Quieres conocer m&aacute;s del trabajo que har&iacute;as con nosotros? Lee aqu&iacute;</h2>

		</div>
	</div>
</div></div></div></div><div class="vc_row wpb_row vc_row-fluid mpc-row"><div class="wpb_column vc_column_container vc_col-sm-12 mpc-column" data-column-id="mpc_column-1169f261159989a"><div class="vc_column-inner"><div class="wpb_wrapper">
			<!-- START C07 News M&eacute;xico REVOLUTION SLIDER 6.7.15 --><p class="rs-p-wp-fix"></p>
			<rs-module-wrap id="rev_slider_76_1_wrapper" data-source="post" style="visibility:hidden;background:transparent;padding:0;margin:0px auto;margin-top:0;margin-bottom:0;">
				<rs-module id="rev_slider_76_1" style="" data-version="6.7.15">
					<rs-slides style="overflow: hidden; position: absolute;">
						<rs-slide style="position: absolute;" data-key="rs-27679" data-title="Alejandra: construyendo liderazgo, calidad y oportunidades en las cadenas de valor del caf&eacute;" data-in="o:0;" data-out="a:false;">
							<img decoding="async" src="//solidaridadlatam.org/wp-content/plugins/revslider/sr6/assets/assets/dummy.png" alt="Alejandra: construyendo liderazgo, calidad y oportunidades en las cadenas de valor del caf&eacute;" title="Vacante: Consultor&iacute;a para el levantamiento de informaci&oacute;n para el an&aacute;lisis del ecosistema de servicios de mercado para la inclusi&oacute;n financiera de peque&ntilde;os productores en M&eacute;xico, Guatemala y Nicaragua" class="rev-slidebg tp-rs-img rs-lazyload" data-lazyload="//solidaridadlatam.org/wp-content/plugins/revslider/sr6/assets/assets/transparent.png" data-no-retina>
<!--
							--><rs-layer id="slider-76-slide-27679-layer-0" data-type="image" data-rsp_ch="on" data-xy="x:c;yo:9px,9px,9px,8px;" data-text="w:normal;s:20,20,20,18;l:0,0,0,23;" data-dim="w:['100%','100%','100%','100%'];h:225px,225px,225px,240px;" data-frame_999="o:0;st:w;" style="z-index:8;"><img decoding="async" src="//solidaridadlatam.org/wp-content/plugins/revslider/sr6/assets/assets/dummy.png" alt="Con el tiempo, fortaleci&oacute; sus conocimientos t&eacute;cnicos mediante programas de capacitaci&oacute;n, sesiones de cataci&oacute;n y un diplomado. M&aacute;s adelante obtuvo una certificaci&oacute;n profesional en Per&uacute;, convirti&eacute;ndose en una de las pocas mujeres en su regi&oacute;n formadas como catadora profesional de caf&eacute;." class="tp-rs-img rs-lazyload" width="1200" height="675" data-lazyload="//solidaridadlatam.org/wp-content/uploads/2026/04/Solidaridad-Mexico-Cafe-Alejandra-Familia-Mujeres-Empoderamiento.jpg" data-no-retina> 
							</rs-layer><!--

							--><rs-layer id="slider-76-slide-27679-layer-4" data-type="text" data-color="#0c0c0c" data-rsp_ch="on" data-xy="y:t,t,t,b;yo:414px,414px,414px,35px;" data-text="w:normal;s:14,14,14,13;l:22,22,22,20;a:center;" data-padding="t:2;r:8;b:2;l:8;" data-frame_999="o:0;st:w;" data-frame_hover="c:#0c0c0c;bgc:#ffcc00;" style="z-index:13;background-color:#d9d9c3;font-family:'Open Sans';"><a href="https://solidaridadlatam.org/cafe/" title="View all posts in Caf&eacute;" rel="category tag">Caf&eacute;</a>, <a href="https://solidaridadlatam.org/history/" title="View all posts in Historia" rel="category tag">Historia</a>, <a href="https://solidaridadlatam.org/mexico/" title="View all posts in M&eacute;xico" rel="category tag">M&eacute;xico</a>, <a href="https://solidaridadlatam.org/type/audio/" title="View all posts in Audio" rel="category tag">Audio</a> 
							</rs-layer><!--

							--><rs-layer id="slider-76-slide-27679-layer-7" data-type="image" data-rsp_ch="on" data-xy="x:c;" data-text="w:normal;s:20,20,20,18;l:0,0,0,23;" data-dim="w:['100%','100%','100%','100%'];" data-frame_999="o:0;st:w;" style="z-index:11;"><img decoding="async" src="//solidaridadlatam.org/wp-content/plugins/revslider/sr6/assets/assets/dummy.png" alt="" class="tp-rs-img rs-lazyload" width="800" height="50" data-lazyload="//solidaridadlatam.org/wp-content/uploads/2020/09/separador1200D.svg" data-no-retina> 
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							--><rs-layer id="slider-76-slide-27679-layer-8" data-type="image" data-rsp_ch="on" data-xy="x:c;yo:216px,216px,216px,225px;" data-text="w:normal;s:20,20,20,18;l:0,0,0,23;" data-dim="w:100%,100%,100%,466px;h:auto,auto,auto,29px;" data-frame_999="o:0;st:w;" style="z-index:12;"><img decoding="async" src="//solidaridadlatam.org/wp-content/plugins/revslider/sr6/assets/assets/dummy.png" alt="" class="tp-rs-img rs-lazyload" width="800" height="50" data-lazyload="//solidaridadlatam.org/wp-content/uploads/2020/09/separador800.svg" data-no-retina> 
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							--><a id="slider-76-slide-27679-layer-11" class="rs-layer" href="https://solidaridadlatam.org/history/del-campo-a-la-taza/" target="_self" rel="nofollow" data-type="text" data-color="#000000" data-rsp_ch="on" data-xy="x:c;yo:266px,266px,266px,274px;" data-text="w:normal;s:18;l:26,26,26,22;a:inherit;" data-dim="w:100%,100%,100%,333px;h:130px,130px,130px,89px;" data-frame_999="o:0;st:w;" data-frame_hover="c:#ffcc00;" style="z-index:9;font-family:'Open Sans';cursor:pointer;"><span style="font-weight: bolder;">Alejandra: construyendo liderazgo, calidad y oportunidades en las cadenas de valor del caf&eacute;</span><br><span style="font-size: 14px;">28 de abril de 2026 
							</span></a><!--
-->					</rs-slide>
						<rs-slide style="position: absolute;" data-key="rs-27670" data-title="Vacante: Consultor&iacute;a para el levantamiento de informaci&oacute;n para el an&aacute;lisis del ecosistema de servicios de mercado para la inclusi&oacute;n financiera de peque&ntilde;os productores en M&eacute;xico, Guatemala y Nicaragua" data-description="Consultor&iacute;a para analizar el ecosistema financiero del caf&eacute; en LATAM, identificando oportunidades para inclusi&oacute;n y agricultura regenerativa." data-in="o:0;" data-out="a:false;">
							<img decoding="async" src="//solidaridadlatam.org/wp-content/plugins/revslider/sr6/assets/assets/dummy.png" alt="Vacante: Consultor&iacute;a para el levantamiento de informaci&oacute;n para el an&aacute;lisis del ecosistema de servicios de mercado para la inclusi&oacute;n financiera de peque&ntilde;os productores en M&eacute;xico, Guatemala y Nicaragua" title="Vacante: Consultor&iacute;a para el levantamiento de informaci&oacute;n para el an&aacute;lisis del ecosistema de servicios de mercado para la inclusi&oacute;n financiera de peque&ntilde;os productores en M&eacute;xico, Guatemala y Nicaragua" class="rev-slidebg tp-rs-img rs-lazyload" data-lazyload="//solidaridadlatam.org/wp-content/plugins/revslider/sr6/assets/assets/transparent.png" data-no-retina>
<!--
							--><rs-layer id="slider-76-slide-27670-layer-0" data-type="image" data-rsp_ch="on" data-xy="x:c;yo:9px,9px,9px,8px;" data-text="w:normal;s:20,20,20,18;l:0,0,0,23;" data-dim="w:['100%','100%','100%','100%'];h:225px,225px,225px,240px;" data-frame_999="o:0;st:w;" style="z-index:8;"><img decoding="async" src="//solidaridadlatam.org/wp-content/plugins/revslider/sr6/assets/assets/dummy.png" alt="Vacante Consultira" class="tp-rs-img rs-lazyload" width="1200" height="675" data-lazyload="//solidaridadlatam.org/wp-content/uploads/2026/04/Vacante-Consultira.jpg" data-no-retina> 
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							--><rs-layer id="slider-76-slide-27670-layer-4" data-type="text" data-color="#0c0c0c" data-rsp_ch="on" data-xy="y:t,t,t,b;yo:414px,414px,414px,35px;" data-text="w:normal;s:14,14,14,13;l:22,22,22,20;a:center;" data-padding="t:2;r:8;b:2;l:8;" data-frame_999="o:0;st:w;" data-frame_hover="c:#0c0c0c;bgc:#ffcc00;" style="z-index:13;background-color:#d9d9c3;font-family:'Open Sans';"><a href="https://solidaridadlatam.org/cafe/" title="View all posts in Caf&eacute;" rel="category tag">Caf&eacute;</a>, <a href="https://solidaridadlatam.org/centroamerica/" title="View all posts in Centroamerica" rel="category tag">Centroamerica</a>, <a href="https://solidaridadlatam.org/guatemala/" title="View all posts in Guatemala" rel="category tag">Guatemala</a>, <a href="https://solidaridadlatam.org/mexico/" title="View all posts in M&eacute;xico" rel="category tag">M&eacute;xico</a>, <a href="https://solidaridadlatam.org/nicaragua/" title="View all posts in Nicaragua" rel="category tag">Nicaragua</a>, <a href="https://solidaridadlatam.org/vacantes/" title="View all posts in Vacantes" rel="category tag">Vacantes</a>, <a href="https://solidaridadlatam.org/paises/mexico/" title="View all posts in Mexico" rel="category tag">Mexico</a> 
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							--><rs-layer id="slider-76-slide-27670-layer-7" data-type="image" data-rsp_ch="on" data-xy="x:c;" data-text="w:normal;s:20,20,20,18;l:0,0,0,23;" data-dim="w:['100%','100%','100%','100%'];" data-frame_999="o:0;st:w;" style="z-index:11;"><img decoding="async" src="//solidaridadlatam.org/wp-content/plugins/revslider/sr6/assets/assets/dummy.png" alt="" class="tp-rs-img rs-lazyload" width="800" height="50" data-lazyload="//solidaridadlatam.org/wp-content/uploads/2020/09/separador1200D.svg" data-no-retina> 
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							--><a id="slider-76-slide-27670-layer-11" class="rs-layer" href="https://solidaridadlatam.org/vacantes/consultoria-analisis-del-ecosistema-de-servicios-de-mercado-cafe/" target="_self" rel="nofollow" data-type="text" data-color="#000000" data-rsp_ch="on" data-xy="x:c;yo:266px,266px,266px,274px;" data-text="w:normal;s:18;l:26,26,26,22;a:inherit;" data-dim="w:100%,100%,100%,333px;h:130px,130px,130px,89px;" data-frame_999="o:0;st:w;" data-frame_hover="c:#ffcc00;" style="z-index:9;font-family:'Open Sans';cursor:pointer;"><span style="font-weight: bolder;">Vacante: Consultor&iacute;a para el levantamiento de informaci&oacute;n para el an&aacute;lisis del ecosistema de servicios de mercado para la inclusi&oacute;n financiera de peque&ntilde;os productores en M&eacute;xico, Guatemala y Nicaragua</span><br><span style="font-size: 14px;">24 de abril de 2026 
							</span></a><!--
-->					</rs-slide>
						<rs-slide style="position: absolute;" data-key="rs-27573" data-title="De la parcela a la taza: innovaci&oacute;n educativa para transformar la caficultura desde las comunidades" data-in="o:0;" data-out="a:false;">
							<img decoding="async" src="//solidaridadlatam.org/wp-content/plugins/revslider/sr6/assets/assets/dummy.png" alt="De la parcela a la taza: innovaci&oacute;n educativa para transformar la caficultura desde las comunidades" title="Vacante: Consultor&iacute;a para el levantamiento de informaci&oacute;n para el an&aacute;lisis del ecosistema de servicios de mercado para la inclusi&oacute;n financiera de peque&ntilde;os productores en M&eacute;xico, Guatemala y Nicaragua" class="rev-slidebg tp-rs-img rs-lazyload" data-lazyload="//solidaridadlatam.org/wp-content/plugins/revslider/sr6/assets/assets/transparent.png" data-no-retina>
<!--
							--><rs-layer id="slider-76-slide-27573-layer-0" data-type="image" data-rsp_ch="on" data-xy="x:c;yo:9px,9px,9px,8px;" data-text="w:normal;s:20,20,20,18;l:0,0,0,23;" data-dim="w:['100%','100%','100%','100%'];h:225px,225px,225px,240px;" data-frame_999="o:0;st:w;" style="z-index:8;"><img decoding="async" src="//solidaridadlatam.org/wp-content/plugins/revslider/sr6/assets/assets/dummy.png" alt="Solidaridad-Cafe&#769;-Cosecha-Selectivo-Diplomado-BuenasPra&#769;cticas-Cafe&#769;-Chiapas-Diplomado-Productores-Aprendizake" class="tp-rs-img rs-lazyload" width="1200" height="675" data-lazyload="//solidaridadlatam.org/wp-content/uploads/2026/04/Solidaridad-Cafe-Cosecha-Selectivo-Diplomado-BuenasPracticas-Cafe-Chiapas-Diplomado-Productores-Aprendizake.jpg" data-no-retina> 
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							--><rs-layer id="slider-76-slide-27573-layer-4" data-type="text" data-color="#0c0c0c" data-rsp_ch="on" data-xy="y:t,t,t,b;yo:414px,414px,414px,35px;" data-text="w:normal;s:14,14,14,13;l:22,22,22,20;a:center;" data-padding="t:2;r:8;b:2;l:8;" data-frame_999="o:0;st:w;" data-frame_hover="c:#0c0c0c;bgc:#ffcc00;" style="z-index:13;background-color:#d9d9c3;font-family:'Open Sans';"><a href="https://solidaridadlatam.org/cafe/" title="View all posts in Caf&eacute;" rel="category tag">Caf&eacute;</a>, <a href="https://solidaridadlatam.org/mexico/" title="View all posts in M&eacute;xico" rel="category tag">M&eacute;xico</a>, <a href="https://solidaridadlatam.org/news/" title="View all posts in Noticia" rel="category tag">Noticia</a>, <a href="https://solidaridadlatam.org/type/audio/" title="View all posts in Audio" rel="category tag">Audio</a> 
							</rs-layer><!--

							--><rs-layer id="slider-76-slide-27573-layer-7" data-type="image" data-rsp_ch="on" data-xy="x:c;" data-text="w:normal;s:20,20,20,18;l:0,0,0,23;" data-dim="w:['100%','100%','100%','100%'];" data-frame_999="o:0;st:w;" style="z-index:11;"><img decoding="async" src="//solidaridadlatam.org/wp-content/plugins/revslider/sr6/assets/assets/dummy.png" alt="" class="tp-rs-img rs-lazyload" width="800" height="50" data-lazyload="//solidaridadlatam.org/wp-content/uploads/2020/09/separador1200D.svg" data-no-retina> 
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							--><rs-layer id="slider-76-slide-27573-layer-8" data-type="image" data-rsp_ch="on" data-xy="x:c;yo:216px,216px,216px,225px;" data-text="w:normal;s:20,20,20,18;l:0,0,0,23;" data-dim="w:100%,100%,100%,466px;h:auto,auto,auto,29px;" data-frame_999="o:0;st:w;" style="z-index:12;"><img decoding="async" src="//solidaridadlatam.org/wp-content/plugins/revslider/sr6/assets/assets/dummy.png" alt="" class="tp-rs-img rs-lazyload" width="800" height="50" data-lazyload="//solidaridadlatam.org/wp-content/uploads/2020/09/separador800.svg" data-no-retina> 
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							--><a id="slider-76-slide-27573-layer-11" class="rs-layer" href="https://solidaridadlatam.org/news/de-la-parcela-a-la-taza/" target="_self" rel="nofollow" data-type="text" data-color="#000000" data-rsp_ch="on" data-xy="x:c;yo:266px,266px,266px,274px;" data-text="w:normal;s:18;l:26,26,26,22;a:inherit;" data-dim="w:100%,100%,100%,333px;h:130px,130px,130px,89px;" data-frame_999="o:0;st:w;" data-frame_hover="c:#ffcc00;" style="z-index:9;font-family:'Open Sans';cursor:pointer;"><span style="font-weight: bolder;">De la parcela a la taza: innovaci&oacute;n educativa para transformar la caficultura desde las comunidades</span><br><span style="font-size: 14px;">10 de abril de 2026 
							</span></a><!--
-->					</rs-slide>
						<rs-slide style="position: absolute;" data-key="rs-27534" data-title="Principios prioritarios de abastecimiento para promover la viabilidad econ&oacute;mica a largo plazo de los caficultores" data-description="GCP, IDH y Solidaridad presentan los dos nuevos principios de abastecimiento para caf&eacute; consensuados con 14 empresas comercializadoras y tostadoras a nivel mundial" data-in="o:0;" data-out="a:false;">
							<img decoding="async" src="//solidaridadlatam.org/wp-content/plugins/revslider/sr6/assets/assets/dummy.png" alt="Principios prioritarios de abastecimiento para promover la viabilidad econ&oacute;mica a largo plazo de los caficultores" title="Vacante: Consultor&iacute;a para el levantamiento de informaci&oacute;n para el an&aacute;lisis del ecosistema de servicios de mercado para la inclusi&oacute;n financiera de peque&ntilde;os productores en M&eacute;xico, Guatemala y Nicaragua" class="rev-slidebg tp-rs-img rs-lazyload" data-lazyload="//solidaridadlatam.org/wp-content/plugins/revslider/sr6/assets/assets/transparent.png" data-no-retina>
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							</span></a><!--
-->					</rs-slide>
						<rs-slide style="position: absolute;" data-key="rs-27382" data-title="Vacante: Consultor&iacute;a para el fortalecimiento organizacional de grupos de peque&ntilde;os productores de palma de aceite" data-description="Consultor&iacute;a para fortalecer capacidades organizativas de peque&ntilde;os productores de palma de aceite y equipos t&eacute;cnicos en Veracruz y Chiapas." data-in="o:0;" data-out="a:false;">
							<img decoding="async" src="//solidaridadlatam.org/wp-content/plugins/revslider/sr6/assets/assets/dummy.png" alt="Vacante: Consultor&iacute;a para el fortalecimiento organizacional de grupos de peque&ntilde;os productores de palma de aceite" title="Vacante: Consultor&iacute;a para el levantamiento de informaci&oacute;n para el an&aacute;lisis del ecosistema de servicios de mercado para la inclusi&oacute;n financiera de peque&ntilde;os productores en M&eacute;xico, Guatemala y Nicaragua" class="rev-slidebg tp-rs-img rs-lazyload" data-lazyload="//solidaridadlatam.org/wp-content/plugins/revslider/sr6/assets/assets/transparent.png" data-no-retina>
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							</span></a><!--
-->					</rs-slide>
						<rs-slide style="position: absolute;" data-key="rs-27345" data-title="CERRADA | Vacante: Oficial de PMEL, M&eacute;xico" data-description="Consultor&iacute;a para realizar un estudio salarial en Solidaridad M&eacute;xico, evaluando competitividad, equidad interna y tendencias del sector social." data-in="o:0;" data-out="a:false;">
							<img decoding="async" src="//solidaridadlatam.org/wp-content/plugins/revslider/sr6/assets/assets/dummy.png" alt="CERRADA | Vacante: Oficial de PMEL, M&eacute;xico" title="Vacante: Consultor&iacute;a para el levantamiento de informaci&oacute;n para el an&aacute;lisis del ecosistema de servicios de mercado para la inclusi&oacute;n financiera de peque&ntilde;os productores en M&eacute;xico, Guatemala y Nicaragua" class="rev-slidebg tp-rs-img rs-lazyload" data-lazyload="//solidaridadlatam.org/wp-content/plugins/revslider/sr6/assets/assets/transparent.png" data-no-retina>
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							--><rs-layer id="slider-76-slide-27345-layer-7" data-type="image" data-rsp_ch="on" data-xy="x:c;" data-text="w:normal;s:20,20,20,18;l:0,0,0,23;" data-dim="w:['100%','100%','100%','100%'];" data-frame_999="o:0;st:w;" style="z-index:11;"><img decoding="async" src="//solidaridadlatam.org/wp-content/plugins/revslider/sr6/assets/assets/dummy.png" alt="" class="tp-rs-img rs-lazyload" width="800" height="50" data-lazyload="//solidaridadlatam.org/wp-content/uploads/2020/09/separador1200D.svg" data-no-retina> 
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							--><a id="slider-76-slide-27345-layer-11" class="rs-layer" href="https://solidaridadlatam.org/vacantes/vacante-oficial-pmel-mexico/" target="_self" rel="nofollow" data-type="text" data-color="#000000" data-rsp_ch="on" data-xy="x:c;yo:266px,266px,266px,274px;" data-text="w:normal;s:18;l:26,26,26,22;a:inherit;" data-dim="w:100%,100%,100%,333px;h:130px,130px,130px,89px;" data-frame_999="o:0;st:w;" data-frame_hover="c:#ffcc00;" style="z-index:9;font-family:'Open Sans';cursor:pointer;"><span style="font-weight: bolder;">CERRADA | Vacante: Oficial de PMEL, M&eacute;xico</span><br><span style="font-size: 14px;">5 de marzo de 2026 
							</span></a><!--
-->					</rs-slide>
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			<!-- END REVOLUTION SLIDER -->
</div></div></div></div>
</div><p>La entrada <a href="https://solidaridadlatam.org/vacantes/consultoria-analisis-del-ecosistema-de-servicios-de-mercado-cafe/">Vacante: Consultoría para el levantamiento de información para el análisis del ecosistema de servicios de mercado para la inclusión financiera de pequeños productores en México, Guatemala y Nicaragua</a> se publicó primero en <a href="https://solidaridadlatam.org">Solidaridad Latam</a>.</p>
]]></content:encoded>
					
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Consultoría &#124; Diseño metodológico, investigación y facilitación del proceso país del proyecto DiliCHANCE en el Perú</title>
		<link>https://solidaridadlatam.org/oro/consultoria-diseno-investigacion-facilitacion-proyecto-dilichance/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Arantxa Román]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 23 Apr 2026 15:46:29 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Oro]]></category>
		<category><![CDATA[Perú]]></category>
		<category><![CDATA[Vacantes]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://solidaridadlatam.org/?p=27654</guid>

					<description><![CDATA[<p>La entrada <a href="https://solidaridadlatam.org/oro/consultoria-diseno-investigacion-facilitacion-proyecto-dilichance/">Consultoría | Diseño metodológico, investigación y facilitación del proceso país del proyecto DiliCHANCE en el Perú</a> se publicó primero en <a href="https://solidaridadlatam.org">Solidaridad Latam</a>.</p>
]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<div class="wpb-content-wrapper"><div class="vc_row wpb_row vc_row-fluid mpc-row"><div class="wpb_column vc_column_container vc_col-sm-12 mpc-column" data-column-id="mpc_column-4069f261159df22"><div class="vc_column-inner"><div class="wpb_wrapper">
	<div class="wpb_single_image wpb_content_element vc_align_right">
		
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			<div class="vc_single_image-wrapper   vc_box_border_grey"><img loading="lazy" decoding="async" width="1200" height="800" src="https://solidaridadlatam.org/wp-content/uploads/2026/04/principal-1.png" class="vc_single_image-img attachment-full" alt="" title="principal"></div>
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	</div>

	<div class="wpb_text_column wpb_content_element">
		<div class="wpb_wrapper">
			<p><span style="color: #000000;">Convocatoria vigente hasta el <strong>10 de mayo del 2026.</strong></span></p>
<h3><span style="color: #000000;">Sobre Solidaridad y el proyecto&nbsp;</span></h3>
<p><span style="font-weight: 400; color: #000000;">SOLIDARIDAD es una organizaci&oacute;n internacional sin fines de lucro con m&aacute;s de 50 a&ntilde;os de&nbsp; experiencia a nivel global en el desarrollo de cadenas de valor sostenibles e inclusivas junto&nbsp; con peque&ntilde;os productores y otros actores de distintos sectores productivos. En el Per&uacute;,&nbsp; SOLIDARIDAD impulsa iniciativas orientadas a fortalecer la sostenibilidad, la gobernanza y la&nbsp; articulaci&oacute;n entre actores p&uacute;blicos, privados y de la sociedad civil.&nbsp;</span></p>
<p><span style="color: #000000;"><span style="font-weight: 400;">En este marco, SOLIDARIDAD participa en la implementaci&oacute;n del proyecto internacional&nbsp; </span><i><span style="font-weight: 400;">DiliCHANCE</span></i><span style="font-weight: 400;">, financiado por la Comisi&oacute;n Europea en el marco de Horizon Europe, cuyo objetivo&nbsp; es fortalecer las pr&aacute;cticas de debida diligencia en las cadenas de valor de minerales. El proyecto&nbsp; busca apoyar a empresas europeas y otros actores relevantes en la integraci&oacute;n efectiva de la&nbsp; debida diligencia en derechos humanos y medio ambiente, promoviendo un enfoque que&nbsp; trascienda el cumplimiento normativo y contribuya a la gesti&oacute;n de riesgos, la resiliencia&nbsp; empresarial y la generaci&oacute;n de impactos positivos en los territorios. M&aacute;s informaci&oacute;n sobre el&nbsp; proyecto </span><i><span style="font-weight: 400;">DiliCHANCE </span></i><span style="font-weight: 400;">disponible en<span style="color: #0000ff;"> <a style="color: #0000ff;" href="https://www.dilichance.eu./">www.dilichance.eu.</a></span></span></span></p>
<p><span style="color: #000000;"><span style="font-weight: 400;">Como parte del proyecto, SOLIDARIDAD liderar&aacute; el desarrollo del componente Per&uacute; a trav&eacute;s&nbsp; de un proceso de investigaci&oacute;n-acci&oacute;n orientado a analizar y validar los </span><span style="font-weight: 400;">principios de </span><span style="font-weight: 400;">&nbsp;</span><span style="font-weight: 400;">colaboraci&oacute;n multiactor </span><span style="font-weight: 400;">formulados por el proyecto DiliCHANCE <strong>(ver anexo al final de la p&aacute;gina)</strong>, con el fin de fortalecer la&nbsp; debida diligencia en las cadenas de valor de minerales.&nbsp;</span></span></p>
<p><span style="color: #000000;"><span style="font-weight: 400;">Este proceso incluir&aacute; el mapeo y an&aacute;lisis de iniciativas multiactor y casos locales de&nbsp; colaboraci&oacute;n entre actores generadores de impacto y actores potencialmente afectados&nbsp; (</span><i><span style="font-weight: 400;">rightsholders</span></i><span style="font-weight: 400;">), la realizaci&oacute;n de entrevistas a actores clave, la facilitaci&oacute;n de espacios de&nbsp; di&aacute;logo y reflexi&oacute;n, y la sistematizaci&oacute;n de hallazgos y recomendaciones.&nbsp;</span></span></p>
<p><span style="color: #000000;"><span style="font-weight: 400;">Por ello, SOLIDARIDAD contratar&aacute; los servicios de un/a consultor/a (en adelante, &ldquo;Prestador&nbsp; Postulante&rdquo;) para que se encargue de brindar los servicios de dise&ntilde;o metodol&oacute;gico,&nbsp; investigaci&oacute;n, facilitaci&oacute;n y sistematizaci&oacute;n t&eacute;cnica del componente Per&uacute; del proyecto&nbsp; </span><i><span style="font-weight: 400;">DiliCHANCE </span></i><span style="font-weight: 400;">(en adelante, los &ldquo;SERVICIOS&rdquo;). </span></span></p>
<h3><span style="color: #000000;">Objetivos:</span></h3>
<p><span style="color: #000000;"><span style="font-weight: 400;">Los fines y objetivos del servicio ser&aacute;n los siguientes: dise&ntilde;ar e implementar el proceso de&nbsp; investigaci&oacute;n-acci&oacute;n del proyecto </span><i><span style="font-weight: 400;">DiliCHANCE </span></i><span style="font-weight: 400;">en el Per&uacute;, orientado a analizar y validar los&nbsp; </span><span style="font-weight: 400;">principios de colaboraci&oacute;n multiactor </span><span style="font-weight: 400;">formulados por el proyecto </span><i><span style="font-weight: 400;">DiliCHANCE</span></i><span style="font-weight: 400;">, que contribuyan&nbsp; al fortalecimiento de la debida diligencia en cadenas de valor de minerales.&nbsp;</span></span></p>
<p><span style="font-weight: 400; color: #000000;">De manera espec&iacute;fica, el servicio tendr&aacute; los siguientes objetivos:&nbsp;</span></p>
<ul>
<li><span style="font-weight: 400; color: #000000;"> Dise&ntilde;ar la metodolog&iacute;a de implementaci&oacute;n del componente Per&uacute;, adaptada al enfoque del&nbsp; proyecto y al contexto nacional.</span></li>
<li><span style="color: #000000;">Identificar y analizar actores, plataformas e iniciativas de colaboraci&oacute;n (nacionales y locales)&nbsp; vinculadas a la debida diligencia, la conducta empresarial responsable (CER) y los est&aacute;ndares&nbsp; de derechos humanos y ambientales en el sector minero.</span></li>
<li><span style="color: #000000;">Recoger y sistematizar informaci&oacute;n cualitativa mediante revisi&oacute;n documental, entrevistas&nbsp; bilaterales y otros instrumentos pertinentes, a fin de identificar factores de &eacute;xito, barreras,&nbsp; aprendizajes y condiciones habilitantes para la colaboraci&oacute;n multiactor en materia de debida&nbsp; diligencia en el Per&uacute;.</span></li>
<li><span style="color: #000000;">Dise&ntilde;ar, organizar y facilitar espacios de di&aacute;logo multiactor para la discusi&oacute;n y validaci&oacute;n de&nbsp; hallazgos.</span></li>
<li><span style="color: #000000;">Evaluar la aplicabilidad de los principios de colaboraci&oacute;n del proyecto DiliCHANCE en el&nbsp; contexto peruano, a nivel nacional y local.</span></li>
<li><span style="color: #000000;">Elaborar productos t&eacute;cnicos que sinteticen hallazgos y formulen recomendaciones pr&aacute;cticas&nbsp; para actores nacionales de las cadenas de valor de minerales.</span></li>
</ul>
<p><span style="color: #000000;">El Prestador Postulante conoce de antemano dichos fines, por lo que los SERVICIOS deber&aacute;n&nbsp; ser ejecutados de forma diligente y respetando el principio de buena fe para conseguir los&nbsp; objetivos del Proyecto.</span></p>
<p><span style="font-weight: 400; color: #000000;">Asimismo, el Prestador Postulante actuar&aacute; con autonom&iacute;a t&eacute;cnica y sin sujeci&oacute;n a &oacute;rdenes&nbsp; directas sobre la forma de ejecuci&oacute;n, organizando su propio enfoque operativo para el&nbsp; cumplimiento de los fines del Proyecto.&nbsp;</span></p>
<h3><span style="color: #000000;">Entregables</span></h3>
<p><span style="font-weight: 400; color: #000000;">El Prestador Postulante deber&aacute; entregar los siguientes Productos, bajo los lineamientos y&nbsp; fechas de entrega se&ntilde;alados a continuaci&oacute;n:&nbsp;</span></p>
<ul>
<li><span style="color: #000000;"><strong>Producto 1: Plan de trabajo y propuesta metodol&oacute;gica&nbsp;</strong></span></li>
</ul>
<p><span style="color: #000000;"><i><span style="font-weight: 400;">Plazo: hasta 10 d&iacute;as calendario posteriores a la firma del contrato.&nbsp;</span></i></span></p>
<p><span style="font-weight: 400; color: #000000;">Debe incluir:&nbsp;</span></p>
<p><span style="color: #000000;"><span style="font-weight: 400;">&#9675; </span><i><span style="font-weight: 400;">enfoque metodol&oacute;gico de la consultor&iacute;a;&nbsp;</span></i></span></p>
<p><span style="color: #000000;"><span style="font-weight: 400;">&#9675; </span><i><span style="font-weight: 400;">cronograma de trabajo;&nbsp;</span></i></span></p>
<p><span style="color: #000000;"><span style="font-weight: 400;">&#9675; </span><i><span style="font-weight: 400;">estrategia de relacionamiento con actores clave;&nbsp;</span></i></span></p>
<p><span style="color: #000000;"><span style="font-weight: 400;">&#9675; </span><i><span style="font-weight: 400;">identificaci&oacute;n preliminar de actores, plataformas e iniciativas multiactor relevantes; </span></i><span style="font-weight: 400;">&#9675; </span><i><span style="font-weight: 400;">identificaci&oacute;n de un contexto local con experiencias de colaboraci&oacute;n entre actores&nbsp; generadores de impacto y actores potencialmente afectados (rightsholders);&nbsp;</span></i></span></p>
<ul>
<li><span style="color: #000000;"><b>Producto 2: Informe intermedio de avance&nbsp;</b></span></li>
</ul>
<p><span style="color: #000000;"><i><span style="font-weight: 400;">Plazo: seg&uacute;n cronograma aprobado (aproximadamente a los 80 d&iacute;as calendario posteriores&nbsp; a la firma de contrato).&nbsp;</span></i></span></p>
<p><span style="font-weight: 400; color: #000000;">Debe incluir:&nbsp;</span></p>
<p><span style="color: #000000;"><span style="font-weight: 400;">&#9675; </span><i><span style="font-weight: 400;">instrumentos definitivos para entrevistas, orientados a indagar de manera indirecta la&nbsp; pertinencia y aplicabilidad de los principios de colaboraci&oacute;n;&nbsp;</span></i></span></p>
<p><span style="color: #000000;"><span style="font-weight: 400;">&#9675; </span><i><span style="font-weight: 400;">plan definitivo de trabajo de campo.&nbsp;</span></i></span></p>
<p><span style="color: #000000;"><span style="font-weight: 400;">&#9675; </span><i><span style="font-weight: 400;">mapeo definitivo de actores, plataformas e iniciativas;&nbsp;</span></i></span></p>
<p><span style="color: #000000;"><span style="font-weight: 400;">&#9675; </span><i><span style="font-weight: 400;">dise&ntilde;o metodol&oacute;gico de los espacios de di&aacute;logo;&nbsp;</span></i></span></p>
<p><span style="color: #000000;"><span style="font-weight: 400;">&#9675; </span><i><span style="font-weight: 400;">hallazgos iniciales (factores de &eacute;xito, barreras y aprendizajes).&nbsp;</span></i></span></p>
<ul>
<li><span style="color: #000000;"><b>Producto 3: Informe final de hallazgos y reflexiones sobre la aplicabilidad y pertinencia&nbsp; de los </b><b>Principios de Colaboraci&oacute;n </b><b>de </b><b><i>DiliCHANCE </i></b><b>en el Per&uacute;, acompa&ntilde;ado de&nbsp; presentaci&oacute;n ejecutiva</b></span></li>
</ul>
<p><span style="color: #000000;"><i><span style="font-weight: 400;">Plazo: al cierre de la consultor&iacute;a (a los 180 d&iacute;as calendario posteriores a la firma de contrato). </span></i><span style="font-weight: 400;">Debe incluir:&nbsp;</span></span></p>
<p><span style="color: #000000;"><span style="font-weight: 400;">&#9675; </span><i><span style="font-weight: 400;">sistematizaci&oacute;n integral del proceso desarrollado;&nbsp;</span></i></span></p>
<p><span style="color: #000000;"><span style="font-weight: 400;">&#9675; </span><i><span style="font-weight: 400;">an&aacute;lisis de la aplicabilidad de los </span></i><i><span style="font-weight: 400;">p</span></i><i><span style="font-weight: 400;">rincipios de colaboraci&oacute;n </span></i><i><span style="font-weight: 400;">en el contexto peruano; </span></i><span style="font-weight: 400;">&#9675; </span><i><span style="font-weight: 400;">hallazgos sustentados en evidencia cualitativa (e.g. testimonios, citas)&nbsp;</span></i></span></p>
<p><span style="color: #000000;"><span style="font-weight: 400;">&#9675; </span><i><span style="font-weight: 400;">conclusiones y recomendaciones pr&aacute;cticas;&nbsp;</span></i></span></p>
<p><span style="color: #000000;"><span style="font-weight: 400;">&#9675; </span><i><span style="font-weight: 400;">presentaci&oacute;n ejecutiva de resultados;&nbsp;</span></i></span></p>
<p><span style="color: #000000;"><span style="font-weight: 400;">&#9675; </span><i><span style="font-weight: 400;">anexos relevantes (e.g. listas de participaci&oacute;n en talleres, trabajo de campo).&nbsp;</span></i></span></p>
<p><span style="font-weight: 400; color: #000000;">El informe deber&aacute; ser elaborado en espa&ntilde;ol, en un formato t&eacute;cnico-estrat&eacute;gico, orientado a los&nbsp; socios del consorcio internacional del proyecto DiliCHANCE y a actores nacionales de las&nbsp; cadenas de valor de minerales vinculados a la debida diligencia y CER.&nbsp;</span></p>
<p><span style="font-weight: 400; color: #000000;">La contraprestaci&oacute;n est&aacute; condicionada exclusivamente a la aprobaci&oacute;n de los entregables&nbsp; verificables y no al transcurso del tiempo ni a la permanencia en las instalaciones.&nbsp;</span></p>
<p><span style="font-weight: 400; color: #000000;">El Prestador Postulante declara que, a efectos de ejecutar posteriormente los SERVICIOS,&nbsp; utilizar&aacute; su propia capacidad operativa, financiera, material y humana; prestar&aacute; sus actividades&nbsp; debida y totalmente; y, cumplir&aacute; todas y cada una de las obligaciones de su servicio en materia&nbsp; de seguridad y prestaciones sociales, en m&eacute;rito de la legislaci&oacute;n vigente aplicable.</span></p>
<h3><span style="color: #000000;">Perfil del Profesional</span></h3>
<p><span style="font-weight: 400; color: #000000;">El Prestador Postulante garantiza que cuenta con el know how y conocimientos necesarios y&nbsp; suficientes para cumplir a cabalidad los SERVICIOS, con la mejor calidad de acuerdo con los&nbsp; est&aacute;ndares del mercado. En ese sentido, el Prestador Postulante garantiza que cumple los&nbsp; siguientes lineamientos de perfil profesional:&nbsp;</span></p>
<p><span style="color: #000000;"><b>FORMACI&Oacute;N ACAD&Eacute;MICA&nbsp;</b></span></p>
<ul>
<li><span style="font-weight: 400; color: #000000;"> Profesional en ciencias sociales, derecho, econom&iacute;a, relaciones internacionales, estudios&nbsp; ambientales o carreras afines.&nbsp;</span></li>
<li><span style="font-weight: 400; color: #000000;"> Se valorar&aacute; formaci&oacute;n de posgrado o especializaci&oacute;n en debida diligencia y derechos&nbsp; humanos, sostenibilidad, gobernanza o industrias extractivas.&nbsp;</span></li>
</ul>
<p><span style="color: #000000;"><b>EXPERIENCIA&nbsp;</b></span></p>
<ul>
<li><span style="font-weight: 400; color: #000000;"> Al menos 5 a&ntilde;os de experiencia en consultor&iacute;as, investigaci&oacute;n aplicada o procesos de&nbsp; articulaci&oacute;n vinculados a debida diligencia, CER o empresas y derechos humanos. </span></li>
<li><span style="font-weight: 400; color: #000000;">Experiencia en investigaci&oacute;n cualitativa y sistematizaci&oacute;n de informaci&oacute;n.&nbsp;</span></li>
</ul>
<p><span style="color: #000000;"><b>CONOCIMIENTO DEL CONTEXTO Y ARTICULACI&Oacute;N CON ACTORES&nbsp;</b></span></p>
<ul>
<li><span style="font-weight: 400; color: #000000;"> Conocimiento del contexto peruano en temas de gobernanza, sector minero, derechos&nbsp; humanos o sostenibilidad.&nbsp;</span></li>
<li><span style="font-weight: 400; color: #000000;"> Experiencia comprobada de relacionamiento con actores nacionales de las cadenas de valor&nbsp; de minerales (sector p&uacute;blico, privado, sociedad civil y cooperaci&oacute;n).&nbsp;</span></li>
<li><span style="font-weight: 400; color: #000000;"> Se valorar&aacute; contar con una red de contactos activa que facilite la convocatoria y participaci&oacute;n&nbsp; en entrevistas y espacios de di&aacute;logo.&nbsp;</span></li>
</ul>
<p><span style="color: #000000;"><b>COMPETENCIAS&nbsp;</b></span></p>
<ul>
<li><span style="font-weight: 400; color: #000000;"> Capacidad de an&aacute;lisis y s&iacute;ntesis.&nbsp;</span></li>
<li><span style="font-weight: 400; color: #000000;"> Redacci&oacute;n clara de documentos t&eacute;cnicos.&nbsp;</span></li>
<li><span style="font-weight: 400; color: #000000;"> Facilitaci&oacute;n de procesos participativos.</span></li>
</ul>
<p><span style="color: #000000;"><b>IDIOMAS&nbsp;</b></span></p>
<ul>
<li><span style="font-weight: 400; color: #000000;"> El ingl&eacute;s es requisito indispensable para la revisi&oacute;n de insumos y eventual participaci&oacute;n en&nbsp; espacios del consorcio internacional.</span></li>
</ul>
<h3><span style="color: #000000;">Caracter&iacute;sticas del Servicio</span></h3>
<p><span style="color: #000000;"><b>DURACI&Oacute;N:&nbsp;&nbsp;</b></span></p>
<ul>
<li><span style="font-weight: 400; color: #000000;"> 180 d&iacute;as calendario. El servicio se ejecutar&aacute; en funci&oacute;n del cumplimiento de los productos&nbsp; detallados.&nbsp;</span></li>
</ul>
<p><span style="color: #000000;"><b>ALCANCE DEL SERVICIO:&nbsp;</b></span></p>
<ul>
<li><span style="font-weight: 400; color: #000000;"> Se espera que el Prestador Postulante desarrolle un proceso de levantamiento y an&aacute;lisis de&nbsp; informaci&oacute;n que incluya, de manera referencial, la facilitaci&oacute;n de al menos dos (02) espacios&nbsp; de di&aacute;logo multiactor (taller de lanzamiento, en junio 2026 y taller de cierre en octubre 2026);&nbsp; la realizaci&oacute;n de entre 15 y 20 entrevistas semiestructuradas con actores clave (entre junio y&nbsp; agosto 2026); y la ejecuci&oacute;n de un (01) viaje a campo (entre junio y agosto 2026), adem&aacute;s&nbsp; del tiempo requerido para la preparaci&oacute;n de entregables y la coordinaci&oacute;n correspondiente.&nbsp;</span></li>
</ul>
<p><span style="color: #000000;"><b>VIAJE DE CAMPO:&nbsp;&nbsp;</b></span></p>
<ul>
<li><span style="color: #000000;"><span style="font-weight: 400;"> El SERVICIO contempla la realizaci&oacute;n de un (01) viaje de campo con una duraci&oacute;n estimada&nbsp; de 3 a 5 d&iacute;as. Este se llevar&aacute; a cabo en una zona donde se hayan desarrollado experiencias&nbsp; de colaboraci&oacute;n entre actores generadores de impacto y actores potencialmente afectados&nbsp; (</span><i><span style="font-weight: 400;">rightsholders</span></i><span style="font-weight: 400;">), orientadas a abordar desaf&iacute;os comunes.&nbsp;</span></span></li>
</ul>
<p><span style="font-weight: 400; color: #000000;">Estos desaf&iacute;os pueden incluir, entre otros, la gesti&oacute;n de conflictos socioambientales, la&nbsp; formalizaci&oacute;n de actividades productivas, la mejora de condiciones laborales, la reducci&oacute;n de&nbsp; impactos ambientales o el fortalecimiento de mecanismos de di&aacute;logo y gobernanza territorial.&nbsp;</span></p>
<p><span style="color: #000000;"><b>LUGAR DE TRABAJO:&nbsp;&nbsp;</b></span></p>
<ul>
<li><span style="font-weight: 400; color: #000000;"> El SERVICIO se ejecutar&aacute; de manera independiente, sin sujeci&oacute;n a un lugar fijo de trabajo.&nbsp; El/la consultor/a podr&aacute; desarrollarlo desde el lugar que considere conveniente, siempre que&nbsp; garantice el cumplimiento de los entregables.&nbsp;</span></li>
</ul>
<p><span style="color: #000000;"><span style="font-weight: 400;">La coordinaci&oacute;n incluir&aacute; la participaci&oacute;n en reuniones virtuales y presenciales (seg&uacute;n&nbsp; disponibilidad) con SOLIDARIDAD y, de ser el caso, con representantes del consorcio&nbsp; </span><i><span style="font-weight: 400;">DiliCHANCE</span></i><span style="font-weight: 400;">. Los espacios de di&aacute;logo se realizar&aacute;n en Lima, Per&uacute;. Asimismo, se contempla&nbsp; la realizaci&oacute;n de un viaje de campo a una regi&oacute;n minera.&nbsp;</span></span></p>
<p><span style="color: #000000;"><b>COORDINACI&Oacute;N Y VALIDACI&Oacute;N:&nbsp;&nbsp;</b></span></p>
<ul>
<li><span style="font-weight: 400; color: #000000;"> La coordinaci&oacute;n y validaci&oacute;n t&eacute;cnica del servicio estar&aacute; a cargo de Mauricio Winkelried,&nbsp; Gerente del Programa de Miner&iacute;a de SOLIDARIDAD, o de la(s) persona(s) que&nbsp; SOLIDARIDAD designe para tal efecto.&nbsp;&nbsp;</span></li>
</ul>
<p><span style="font-weight: 400; color: #000000;">El acompa&ntilde;amiento contemplar&aacute; reuniones peri&oacute;dicas de coordinaci&oacute;n, revisi&oacute;n de productos&nbsp; parciales y finales, validaci&oacute;n t&eacute;cnica de entregables y articulaci&oacute;n con otros actores&nbsp; relevantes del proyecto.&nbsp;</span></p>
<p><span style="font-weight: 400; color: #000000;">SOLIDARIDAD brindar&aacute; apoyo en la identificaci&oacute;n, priorizaci&oacute;n y convocatoria de actores&nbsp; clave y aliados estrat&eacute;gicos para el desarrollo del proceso de investigaci&oacute;n-acci&oacute;n. En caso&nbsp; de limitaciones de acceso, se definir&aacute;n estrategias alternativas de manera conjunta.&nbsp;</span></p>
<p><span style="color: #000000;"><span style="font-weight: 400;">La coordinaci&oacute;n se limita exclusivamente a la validaci&oacute;n t&eacute;cnica y conformidad de los&nbsp; entregables, no implicando subordinaci&oacute;n, fiscalizaci&oacute;n permanente, control de horario ni&nbsp;</span><span style="font-weight: 400;">dependencia laboral. Toda comunicaci&oacute;n necesaria entre las Partes, deber&aacute; ser cursada&nbsp; entre las partes.&nbsp;</span></span></p>
<p><span style="color: #000000;"><b>COBERTURA DE COSTOS OPERATIVOS POR PARTE DE SOLIDARIDAD:&nbsp; </b></span></p>
<ul>
<li><span style="color: #000000;"><span style="font-weight: 400;">&nbsp;SOLIDARIDAD asumir&aacute; directamente los costos vinculados a viajes, vi&aacute;ticos, alquiler de&nbsp; espacios, </span><i><span style="font-weight: 400;">coffee breaks </span></i><span style="font-weight: 400;">y servicios de traducci&oacute;n, de resultar necesarios. Cualquier otro costo&nbsp; requerido para la adecuada prestaci&oacute;n del servicio deber&aacute; estar contemplado en la propuesta&nbsp; econ&oacute;mica del Prestador Postulante.&nbsp;</span></span></li>
</ul>
<p><span style="color: #000000;"><b>EQUIPOS OTORGADOS:&nbsp;&nbsp;</b></span></p>
<ul>
<li><span style="font-weight: 400; color: #000000;"> El Prestador Postulante deber&aacute; contar con los equipos y herramientas necesarios para la&nbsp; prestaci&oacute;n de los SERVICIOS, sin derecho a cobrar suma adicional alguna por su uso, lo cual&nbsp; se encuentra incluido en los Honorarios. Cualquier material facilitado por SOLIDARIDAD&nbsp; tendr&aacute; car&aacute;cter referencial o de apoyo accesorio.&nbsp;</span></li>
</ul>
<p><span style="color: #000000;"><b>NO EXCLUSIVIDAD:&nbsp;&nbsp;</b></span></p>
<ul>
<li><span style="font-weight: 400; color: #000000;"> El Prestador Postulante podr&aacute; brindar servicios a terceros durante la vigencia de esta relaci&oacute;n&nbsp; contractual.&nbsp;</span></li>
</ul>
<h3><span style="color: #000000;">Proceso de Postulaci&oacute;n</span></h3>
<p><span style="color: #000000;"><span style="font-weight: 400;">Los postulantes que cumplan con los requisitos y est&eacute;n dispuestos a asumir nuevos desaf&iacute;os&nbsp; deber&aacute;n enviar la siguiente documentaci&oacute;n al correo&nbsp; </span><a style="color: #000000;" href="mailto:mauricio.winkelried@solidaridadnetwork.org"><i><span style="font-weight: 400;">mauricio.winkelried@solidaridadnetwork.org </span></i></a><span style="font-weight: 400;">con copia a&nbsp; </span><a style="color: #000000;" href="mailto:zully.martinez@solidaridadnetwork.org"><i><span style="font-weight: 400;">zully.martinez@solidaridadnetwork.org </span></i></a><span style="font-weight: 400;">hasta el </span><b>10 de mayo de 2026 </b><span style="font-weight: 400;">con el t&iacute;tulo Consultor&iacute;a&nbsp; Proyecto </span><i><span style="font-weight: 400;">DiliCHANCE</span></i><span style="font-weight: 400;">, sin poder solicitar pr&oacute;rroga, decisi&oacute;n que le compete exclusivamente a&nbsp; SOLIDARIDAD:&nbsp;</span></span></p>
<ul>
<li><span style="color: #000000;">CV actualizado, resaltando experiencia relevante en debida diligencia, CER y/o&nbsp; iniciativas multiactor en el sector minero.</span></li>
<li><span style="color: #000000;">Propuesta t&eacute;cnico-econ&oacute;mica, que incluya enfoque metodol&oacute;gico, cronograma&nbsp; preliminar, estrategia de levantamiento de informaci&oacute;n y facilitaci&oacute;n de espacios de&nbsp; di&aacute;logo, as&iacute; como una estimaci&oacute;n de horas totales (<em>l</em><i>a estimaci&oacute;n deber&aacute; ser consistente con los entregables y el alcance de trabajo referidos en este documento)</i>, tarifa profesional y desglose del&nbsp; presupuesto.</span></li>
<li><span style="color: #000000;">Breve nota de experiencia relevante, describiendo experiencias en articulaci&oacute;n&nbsp; multiactor y trabajo con actores del sector minero.</span></li>
<li><span style="color: #000000;">Muestra de trabajos previos relevantes.</span></li>
<li><span style="color: #000000;">Reporte tributario para terceros.</span></li>
<li><span style="color: #000000;">Formato de Proveedor<span style="color: #0000ff;"> <a style="color: #0000ff;" href="https://docs.google.com/spreadsheets/d/1DsUJ-2wq_4APLmEOz7_QX6LNbY6bMen3/edit#gid=1581444580">(FOS 10)</a></span></span></li>
</ul>
<p><span style="color: #000000;"><span style="font-weight: 400;">La convocatoria est&aacute; dirigida a Prestadores Postulantes </span><b>individuales</b><span style="font-weight: 400;">. Solo se considerar&aacute;n&nbsp; postulaciones completas recibidas dentro del plazo establecido.&nbsp;</span></span></p>
<p><span style="font-weight: 400; color: #000000;">El proceso se desarrollar&aacute; seg&uacute;n el siguiente cronograma referencial:&nbsp;</span></p>
<ul>
<li><span style="color: #000000;"><span style="font-weight: 400;">Convocatoria: </span><b>del 24 de abril al 10 de mayo de 2026.&nbsp;</b></span></li>
<li><span style="color: #000000;"><span style="font-weight: 400;">Evaluaci&oacute;n preliminar: </span><b>del 11 al 13 de mayo de 2026.&nbsp;</b></span></li>
<li><span style="color: #000000;"><span style="font-weight: 400;">Entrevistas: </span><b>del 14 al 15 de mayo de 2026.&nbsp;</b></span></li>
<li><span style="color: #000000;"><span style="font-weight: 400;">Comunicaci&oacute;n de resultados a los participantes: </span><b>16 de mayo de 2026. </b></span></li>
</ul>
<p><span style="font-weight: 400; color: #000000;">SOLIDARIDAD podr&aacute; ajustar el cronograma seg&uacute;n necesidad. Los postulantes&nbsp; preseleccionados ser&aacute;n convocados a entrevista para profundizar en su experiencia, propuesta&nbsp; metodol&oacute;gica y disponibilidad.&nbsp;</span></p>
<h3><span style="color: #000000;">Criterios de Evaluaci&oacute;n</span></h3>
<p><span style="font-weight: 400; color: #000000;">La evaluaci&oacute;n se realizar&aacute; sobre un total de 100%, considerando los siguientes criterios: </span></p>
<ul>
<li><span style="color: #000000;"><b>Experiencia espec&iacute;fica en debida diligencia y CER 25%&nbsp;</b></span></li>
<li><span style="color: #000000;"><b>Experiencia de articulaci&oacute;n con actores clave del sector minero: 30%&nbsp;</b></span></li>
<li><span style="color: #000000;"><b>Propuesta t&eacute;cnica (metodolog&iacute;a) completa: 15%&nbsp;</b></span></li>
<li><span style="color: #000000;"><b>Propuesta econ&oacute;mica: 20%&nbsp;</b></span></li>
<li><span style="color: #000000;"><b>Capacidad acad&eacute;mica: 10%&nbsp;</b></span></li>
</ul>
<p><span style="font-weight: 400; color: #000000;">Cabe reiterar que, dentro de los criterios anteriores, se valorar&aacute; especialmente la experiencia comprobada de relacionamiento con actores nacionales del sector minero, as&iacute; como contar con una red de contactos activa que facilite la convocatoria y participaci&oacute;n en espacios de di&aacute;logo.&nbsp;</span></p>
<h3><span style="color: #000000;">Pagos y Condiciones</span></h3>
<p><span style="color: #000000;"><span style="font-weight: 400;">Los honorarios para el determinado servicio ser&aacute;n hasta un presupuesto m&aacute;ximo referencial de&nbsp; </span><b>PEN 45,000.00 </b><span style="font-weight: 400;">(cuarenta y cinco mil y 00/100 soles).&nbsp;&nbsp;</span></span></p>
<p><span style="font-weight: 400; color: #000000;">El pago se realizar&aacute; contra la entrega y conformidad de los productos establecidos en los&nbsp; presentes T&eacute;rminos de Referencia, de acuerdo con el siguiente cronograma:&nbsp;</span></p>
<ul>
<li><span style="color: #000000;"><b>15% del monto total contratado, </b><span style="font-weight: 400;">contra la entrega y aprobaci&oacute;n del </span><i><span style="font-weight: 400;">Producto 1: Plan&nbsp; de trabajo y propuesta metodol&oacute;gica&nbsp;</span></i></span></li>
<li><span style="color: #000000;"><b>35% del monto total contratado, </b><span style="font-weight: 400;">contra la entrega y aprobaci&oacute;n del </span><i><span style="font-weight: 400;">Producto 2:&nbsp; Informe intermedio de avance.&nbsp;</span></i></span></li>
<li><span style="color: #000000;"><b>50% del monto total contratado, </b><span style="font-weight: 400;">contra la entrega y aprobaci&oacute;n del </span><i><span style="font-weight: 400;">Producto 3:&nbsp; Informe final de hallazgos y reflexiones sobre la aplicabilidad y pertinencia de los&nbsp; Principios de Colaboraci&oacute;n de DiliCHANCE en el Per&uacute;, acompa&ntilde;ado de presentaci&oacute;n&nbsp; ejecutiva.&nbsp;</span></i></span></li>
</ul>
<p><span style="font-weight: 400; color: #000000;">Todos los pagos estar&aacute;n sujetos a la previa conformidad t&eacute;cnica de los entregables por parte&nbsp; de SOLIDARIDAD, a trav&eacute;s de la persona responsable de la coordinaci&oacute;n y validaci&oacute;n del&nbsp; servicio, as&iacute; como a la presentaci&oacute;n de los comprobantes de pago correspondientes conforme&nbsp; a la normativa vigente.&nbsp;</span></p>
<p><span style="font-weight: 400; color: #000000;">Los pagos no se encuentran vinculados al transcurso del tiempo ni a la permanencia del&nbsp; Prestador Postulante en las instalaciones de SOLIDARIDAD, sino exclusivamente al&nbsp; cumplimiento y aprobaci&oacute;n de los productos verificables definidos en la presente consultor&iacute;a.&nbsp;</span></p>
<p><span style="color: #000000;"><span style="font-weight: 400;">Los costos vinculados a viajes, vi&aacute;ticos, alquiler de espacios, </span><i><span style="font-weight: 400;">coffee breaks </span></i><span style="font-weight: 400;">y servicios de&nbsp; traducci&oacute;n, en caso resulten necesarios para la ejecuci&oacute;n de las actividades previstas, ser&aacute;n&nbsp; asumidos directamente por SOLIDARIDAD y no deber&aacute;n ser considerados dentro de la&nbsp; propuesta econ&oacute;mica del Prestador Postulante.</span></span></p>
<h3><span style="color: #000000; font-size: 22px;">Penalidad</span></h3>
<p><span style="font-weight: 400; color: #000000;">En caso se compruebe negligencia profesional en el desarrollo de la obligaciones pactadas, se&nbsp; le aplicar&aacute; una penalidad sobre los entregables afectados, de acuerdo a la siguiente f&oacute;rmula:&nbsp;</span></p>
<p><span style="color: #000000;"><b>X%= </b><span style="font-weight: 400;">0.10 x Monto del entregable </span><span style="font-weight: 400;">&nbsp;</span></span></p>
<p><span style="font-weight: 400; color: #000000;">0.25 x Plazo en d&iacute;as calendario de la consultor&iacute;a.&nbsp;</span></p>
<p><span style="font-weight: 400; color: #000000;">Para la aplicaci&oacute;n de la penalidad, SOLIDARIDAD no estar&aacute; obligado a intimar al Prestador&nbsp; Postulante, por lo que se establece mora autom&aacute;tica, en m&eacute;rito de lo dispuesto por el inciso 1&nbsp; del art&iacute;culo 1333&deg; del C&oacute;digo Civil, debiendo el Prestador Postulante pagar las penalidades&nbsp; devengadas desde la fecha de su incumplimiento hasta la fecha de subsanaci&oacute;n&nbsp; correspondiente. Las penalidades se devengar&aacute;n y cobrar&aacute;n sin perjuicio del derecho de&nbsp; SOLIDARIDAD a reclamar el da&ntilde;o ulterior. </span></p>
<h3><span style="color: #000000; font-size: 22px;">Confidencialidad</span></h3>
<p><span style="font-weight: 400; color: #000000;">El Prestador Postulante deber&aacute; mantener absoluta confidencialidad y reserva durante y&nbsp; despu&eacute;s de la vigencia del servicio, respecto de las informaciones que le sean proporcionadas&nbsp; por SOLIDARIDAD. En ese sentido, el Prestador Postulante no deber&aacute; usar, divulgar,&nbsp; reproducir, compartir, aprovechar y/o trasladar a terceros cualquier documento, servicio,&nbsp; m&eacute;todo, conocimiento y otros a los que, durante la ejecuci&oacute;n de los SERVICIOS y&nbsp; ENTREGABLES, hayan tenido acceso, le hayan sido proporcionados, hayan sido desarrollados&nbsp; por el servicio o hayan llegado a su poder por parte de SOLIDARIDAD.&nbsp;</span></p>
<h3><span style="color: #000000; font-size: 22px;">Consanguinidad</span></h3>
<p><span style="font-weight: 400; color: #000000;">De conformidad con la pol&iacute;tica de SOLIDARIDAD aplicable, los candidatos con parientes&nbsp; (incluyendo cuarto grado de consanguinidad y segundo grado de afinidad, incluyendo c&oacute;nyuge)&nbsp; que trabajan para la organizaci&oacute;n como funcionario o contractual de la fuerza contractual&nbsp; complementaria, no ser&aacute;n elegibles para proveer servicios a SOLIDARIDAD. El incumplimiento&nbsp; de esta obligaci&oacute;n ser&aacute; causal de resoluci&oacute;n autom&aacute;tica y de pleno derecho de la relaci&oacute;n&nbsp; contractual, en m&eacute;rito de lo dispuesto por el art&iacute;culo 1430&deg; del C&oacute;digo Civil.&nbsp;</span></p>
<h3><span style="color: #000000;">Diversidad</span></h3>
<p><span style="font-weight: 400; color: #000000;">La organizaci&oacute;n est&aacute; comprometida con la diversidad e inclusi&oacute;n y la igualdad de oportunidades&nbsp; para todos los candidatos. Acogemos la diversidad sobre la base de g&eacute;nero, edad, educaci&oacute;n,&nbsp; origen nacional, origen &eacute;tnico, raza, discapacidad, orientaci&oacute;n sexual, religi&oacute;n, y estatus de&nbsp; VIH/SIDA. El incumplimiento de esta obligaci&oacute;n ser&aacute; causal de resoluci&oacute;n autom&aacute;tica y de pleno&nbsp; derecho de la relaci&oacute;n contractual, en m&eacute;rito de lo dispuesto por el art&iacute;culo 1430&deg; del C&oacute;digo&nbsp; Civil.&nbsp;</span></p>
<h3><span style="color: #000000;">Resoluci&oacute;n</span></h3>
<p><span style="font-weight: 400; color: #000000;">Son causales de Resoluci&oacute;n autom&aacute;tica y de pleno derecho las siguientes:&nbsp;</span></p>
<p><span style="color: #000000;"><span style="font-weight: 400;">(a) En caso el Prestador Postulante ceda total o parcialmente sus derechos, obligaciones&nbsp; y/o posici&oacute;n contractual, derivados del presente Convenio, a favor de terceros, o&nbsp; subcontrate total o parcialmente sus prestaciones, todo ello sin autorizaci&oacute;n escrita&nbsp; previa de SOLIDARIDAD. En m&eacute;rito de lo dispuesto por el art&iacute;culo 1430&deg; del C&oacute;digo Civil,&nbsp;</span><span style="font-weight: 400;">en caso el Prestador Postulante incumpla el pacto de no cesi&oacute;n, SOLIDARIDAD se&nbsp; encontrar&aacute; facultado a resolver autom&aacute;ticamente y de pleno derecho la relaci&oacute;n&nbsp; contractual, enviando una comunicaci&oacute;n escrita en tal sentido al Prestador Postulante.&nbsp; La relaci&oacute;n contractual quedar&aacute; resuelta en la fecha de notificaci&oacute;n de dicha&nbsp; comunicaci&oacute;n. Resuelta la relaci&oacute;n contractual, SOLIDARIDAD podr&aacute; solicitar una&nbsp; indemnizaci&oacute;n por los da&ntilde;os y perjuicios sufridos generados por los incumplimientos y/o&nbsp; da&ntilde;os imputables al Prestador Postulante.</span></span></p>
<p><span style="font-weight: 400; color: #000000;">(b) El incumplimiento injustificado de cualquiera de las obligaciones. En m&eacute;rito de lo&nbsp; dispuesto por el art&iacute;culo 1429&deg; del C&oacute;digo Civil, en caso cualquiera de las Partes&nbsp; incumpla una obligaci&oacute;n asumida, la contraparte podr&aacute; requerir su subsanaci&oacute;n v&iacute;a carta&nbsp; notarial, otorgando un plazo de 15 (quince) d&iacute;as calendario para proceder con la&nbsp; subsanaci&oacute;n en menci&oacute;n. En caso la Parte infractora no subsane la obligaci&oacute;n incumplida&nbsp; en el plazo otorgado, la relaci&oacute;n contractual quedar&aacute; resuelta autom&aacute;ticamente y de&nbsp; pleno derecho, sin necesidad de comunicaci&oacute;n posterior en tal sentido por parte de la&nbsp; Parte no infractora. La Parte no infractora podr&aacute; solicitar una indemnizaci&oacute;n por los da&ntilde;os&nbsp; y perjuicios sufridos generados por los incumplimientos y/o da&ntilde;os imputables a la Parte&nbsp; infractora.&nbsp;</span></p>
<p><span style="font-weight: 400; color: #000000;">(c) Por acuerdo de partes.</span></p>
<h3><span style="color: #000000;">Ley aplicable y soluci&oacute;n de controversias</span></h3>
<p><span style="font-weight: 400; color: #000000;">La relaci&oacute;n contractual se regir&aacute; e interpretar&aacute; de acuerdo con las disposiciones establecidas&nbsp; en el C&oacute;digo Civil Peruano vigente, as&iacute; como en las normas vigentes que sean aplicables. Las&nbsp; Partes se comprometen a resolver sus diferencias primero sobre la base de un consentimiento&nbsp; mutuo, de buena fe, v&iacute;a trato directo, mediante reuniones, sin necesidad de arbitraje. En caso,&nbsp; en un plazo de 15 (quince) d&iacute;as calendario, las Partes no puedan resolver el asunto sobre la&nbsp; base de un consentimiento mutuo, se comprometen a someter la soluci&oacute;n de su disputa o&nbsp; controversia a un arbitraje de derecho, bajo la organizaci&oacute;n y administraci&oacute;n y Reglamento del&nbsp; Centro de Arbitraje de la C&aacute;mara de Comercio de Lima y conforme a su estatuto y reglas, a los&nbsp; cuales las Partes se someten incondicionalmente. El Tribunal Arbitral estar&aacute; compuesto por 3&nbsp; (tres) &aacute;rbitros, siendo la sede del arbitraje la ciudad de Lima, Per&uacute;. El laudo ser&aacute; definitivo e&nbsp; inapelable. Las Partes declaran y reconocen que el arbitraje ser&aacute; llevado a cabo bajo el idioma&nbsp; espa&ntilde;ol, as&iacute; como ser&aacute; resuelto bajo las normas del ordenamiento jur&iacute;dico peruano. En caso&nbsp; de intervenci&oacute;n de Jueces y Tribunales ordinarios dentro del proceso arbitral, las Partes se&nbsp; someten a la jurisdicci&oacute;n y competencia de los Jueces y Tribunales del Distrito Judicial de Lima,&nbsp; renunciando desde ya al fuero de sus domicilios.&nbsp;</span></p>
<p><span style="font-weight: 400; color: #000000;">Las partes acuerdan que sus firmas digitales o electr&oacute;nicas tendr&aacute;n plena validez legal de&nbsp; conformidad con la Ley N&deg; 27269.</span></p>
<h3><span style="color: #000000;">ANEXO 1: PRINCIPIOS DE COLABORACI&Oacute;N MULTIACTOR PARA FORTALECER LA DEBIDA &nbsp;DILIGENCIA&nbsp;</span></h3>
<p><span style="color: #000000;"><span style="font-weight: 400;">El proyecto </span><i><span style="font-weight: 400;">DiliCHANCE </span></i><span style="font-weight: 400;">ha planteado los siguientes principios que fomentan una pr&aacute;ctica efectiva de&nbsp; debida diligencia empresarial. Cabe se&ntilde;alar que la redacci&oacute;n de estos principios constituye un&nbsp; borrador preliminar a marzo de 2026 y est&aacute; sujeta a validaci&oacute;n y posibles revisiones.&nbsp;</span></span></p>
<ol>
<li><span style="font-weight: 400; color: #000000;"> ENFOQUE Y ESPECIFICIDAD: para asegurar que todos los participantes y sus grupos de&nbsp; inter&eacute;s tengan claridad sobre los temas en cuesti&oacute;n y sobre qui&eacute;nes est&aacute;n involucrados, los&nbsp; participantes de la colaboraci&oacute;n deben ser espec&iacute;ficos y llegar a acuerdos respecto a:&nbsp;</span></li>
<li><span style="font-weight: 400; color: #000000;"> PARTICIPANTES RELEVANTES: para garantizar que las intervenciones planificadas sean&nbsp; efectivas y reflejen el cumplimiento de las responsabilidades de quienes est&aacute;n vinculados a&nbsp; los impactos adversos, la colaboraci&oacute;n debe incluir al conjunto adecuado de actores&nbsp; relevantes.&nbsp;</span></li>
<li><span style="font-weight: 400; color: #000000;"> DECLARACI&Oacute;N COMPARTIDA DEL PROBLEMA: para asegurar que todos los participantes&nbsp; y sus grupos de inter&eacute;s tengan claridad sobre los impactos en derechos humanos y/o&nbsp; ambientales (&ldquo;problem&aacute;ticas&rdquo;) que la colaboraci&oacute;n busca abordar, los participantes deben ser&nbsp; espec&iacute;ficos y llegar a acuerdos al respecto.&nbsp;</span></li>
<li><span style="font-weight: 400; color: #000000;"> OBJETIVOS COMPARTIDOS: los participantes de la colaboraci&oacute;n deben identificar y&nbsp; explicitar claramente los objetivos comunes que persiguen.&nbsp;</span></li>
<li><span style="font-weight: 400; color: #000000;"> COMPROMISO MUTUO SOBRE LAS FORMAS DE TRABAJO: los participantes deben&nbsp; contar con modalidades de trabajo claramente definidas y acordadas por todos.&nbsp;</span></li>
<li><span style="font-weight: 400; color: #000000;"> PLAN DE ACCI&Oacute;N COMPARTIDO PARA LAS INTERVENCIONES: los participantes deben&nbsp; trabajar conjuntamente en el desarrollo de un plan de acci&oacute;n para las intervenciones que&nbsp; implementar&aacute;n con el fin de abordar las problem&aacute;ticas identificadas.&nbsp;</span></li>
<li><span style="font-weight: 400; color: #000000;"> COMPROMISO MUTUO CON EL PLAN DE RECURSOS: una vez definido el plan de acci&oacute;n,&nbsp; los participantes deben acordar un plan de asignaci&oacute;n de recursos que permita su&nbsp; implementaci&oacute;n efectiva.</span></li>
</ol>

		</div>
	</div>
</div></div></div></div><div class="vc_row wpb_row vc_row-fluid mpc-row"><div class="wpb_column vc_column_container vc_col-sm-12 mpc-column" data-column-id="mpc_column-969f261159fdfa"><div class="vc_column-inner"><div class="wpb_wrapper">
	<div class="wpb_text_column wpb_content_element">
		<div class="wpb_wrapper">
			<p style="text-align: center;"><strong>CONTACTO</strong></p>

		</div>
	</div>
			<link rel="stylesheet" id="wd-info-box-css" href="https://solidaridadlatam.org/wp-content/themes/woodmart/css/parts/el-info-box.min.css?ver=7.3.4" type="text/css" media="all"> 						<div class="info-box-wrapper">
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																	<img loading="lazy" decoding="async" width="190" height="190" src="https://solidaridadlatam.org/wp-content/uploads/2020/12/mauricio-wilkenreid.jpg" class="attachment-full size-full" alt="">															
							</div>
						</div>
										<div class="info-box-content">
												<div class="info-box-inner set-cont-mb-s reset-last-child">
<h6>Mauricio Winkelried</h6>
<p>Gerente del Programa de Miner&iacute;a</p>
<p>Per&uacute;</p>
<p><a href="mauricio.winkelried@solidaridadnetwork.org">eMail</a></p>
</div>

											</div>

									</div>
			</div>
		</div></div></div></div>
</div><p>La entrada <a href="https://solidaridadlatam.org/oro/consultoria-diseno-investigacion-facilitacion-proyecto-dilichance/">Consultoría | Diseño metodológico, investigación y facilitación del proceso país del proyecto DiliCHANCE en el Perú</a> se publicó primero en <a href="https://solidaridadlatam.org">Solidaridad Latam</a>.</p>
]]></content:encoded>
					
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Consultoría I servicios de producción audiovisual  Registro de buenas prácticas agrícolas (BPA) en palma aceitera</title>
		<link>https://solidaridadlatam.org/vacantes/produccion-audiovisual-bpa-palma-aceitera/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Sussy Rodriguez]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 22 Apr 2026 16:09:33 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Honduras]]></category>
		<category><![CDATA[Palma]]></category>
		<category><![CDATA[Vacantes]]></category>
		<category><![CDATA[vacante]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://solidaridadlatam.org/?p=27648</guid>

					<description><![CDATA[<p>Solidaridad busca documentar la implementación de buenas prácticas agrícolas (BPA) en palma aceitera mediante la producción de contenido audiovisual en campo. Esta iniciativa permitirá visibilizar experiencias reales, destacar historias de éxito y fortalecer el aprendizaje dentro de la cadena de valor sostenible.</p>
<p>La entrada <a href="https://solidaridadlatam.org/vacantes/produccion-audiovisual-bpa-palma-aceitera/">Consultoría I servicios de producción audiovisual  Registro de buenas prácticas agrícolas (BPA) en palma aceitera</a> se publicó primero en <a href="https://solidaridadlatam.org">Solidaridad Latam</a>.</p>
]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<div class="wpb-content-wrapper"><div class="vc_row wpb_row vc_row-fluid mpc-row"><div class="wpb_column vc_column_container vc_col-sm-12 mpc-column" data-column-id="mpc_column-5969f26115a1eb8"><div class="vc_column-inner"><div class="wpb_wrapper">
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		<figure class="wpb_wrapper vc_figure">
			<div class="vc_single_image-wrapper   vc_box_border_grey"><img loading="lazy" decoding="async" width="1200" height="675" src="https://solidaridadlatam.org/wp-content/uploads/2026/04/Consultoria-palma-Honduras.png" class="vc_single_image-img attachment-full" alt="" title="Consultoria - palma - Honduras"></div>
		</figure>
	</div>
</div></div></div></div><div class="vc_row wpb_row vc_row-fluid mpc-row"><div class="wpb_column vc_column_container vc_col-sm-12 mpc-column" data-column-id="mpc_column-8769f26115a2f4b"><div class="vc_column-inner"><div class="wpb_wrapper">
	<div class="wpb_text_column wpb_content_element vc_custom_1776873518271 bodytext">
		<div class="wpb_wrapper">
			<h2><b>1. Antecedentes</b></h2>
<p><span style="font-weight: 400;">Solidaridad es una organizaci&oacute;n internacional sin fines de lucro dedicada a promover cadenas de valor sostenibles e inclusivas en los sectores agr&iacute;cola, ganadero y minero. Su enfoque combina innovaci&oacute;n, formaci&oacute;n y financiamiento sostenible para impulsar pr&aacute;cticas responsables. Con presencia en m&aacute;s de 40 pa&iacute;ses, Solidaridad conecta los mercados globales con la producci&oacute;n local sostenible. Su objetivo es lograr un cambio sist&eacute;mico hacia econom&iacute;as m&aacute;s justas y resilientes.</span></p>
<p><span style="font-weight: 400;">En el marco de las intervenciones de Solidaridad en la cadena de valor de palma aceitera, se han promovido </span><b>buenas pr&aacute;cticas agr&iacute;colas (BPA)</b><span style="font-weight: 400;"> orientadas a mejorar la productividad, sostenibilidad e inclusi&oacute;n social. Como parte de la estrategia de gesti&oacute;n del conocimiento y visibilidad, se requiere documentar estas experiencias mediante productos audiovisuales que evidencien su aplicaci&oacute;n pr&aacute;ctica y resultados en campo.</span></p>

		</div>
	</div>

	<div class="wpb_text_column wpb_content_element vc_custom_1776873539032 bodytext">
		<div class="wpb_wrapper">
			<h2><b>2. Objetivo de la contrataci&oacute;n</b></h2>
<p><span style="font-weight: 400;">Documentar y visibilizar la implementaci&oacute;n de buenas pr&aacute;cticas agr&iacute;colas (BPA) en palma aceitera, a trav&eacute;s de la recopilaci&oacute;n de testimonios de actores clave y la producci&oacute;n de contenidos audiovisuales que fortalezcan la comunicaci&oacute;n, el aprendizaje y la replicabilidad de experiencias en la cadena de valor.</span></p>

		</div>
	</div>

	<div class="wpb_text_column wpb_content_element">
		<div class="wpb_wrapper">
			<h2><b>3. Alcance de los servicios</b></h2>
<p><span style="font-weight: 400;">El proveedor ser&aacute; responsable de:</span></p>
<h3><b>3.1 Producci&oacute;n de video documental (principal)</b></h3>
<ul>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><span style="font-weight: 400;">Registro audiovisual en campo de pr&aacute;cticas agr&iacute;colas</span></li>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><span style="font-weight: 400;">Captaci&oacute;n de im&aacute;genes (video y audio) en parcelas/productores</span></li>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><span style="font-weight: 400;">Realizaci&oacute;n de entrevistas a:</span>
<ul>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="2"><span style="font-weight: 400;">Productores participantes</span></li>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="2"><span style="font-weight: 400;">Equipo t&eacute;cnico</span></li>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="2"><span style="font-weight: 400;">Facilitador experto</span></li>
</ul>
</li>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><span style="font-weight: 400;">Edici&oacute;n, postproducci&oacute;n y musicalizaci&oacute;n</span></li>
</ul>
<h3><b>3.2 Producci&oacute;n de 2 videos tipo &ldquo;historias de &eacute;xito&rdquo;</b></h3>
<ul>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><span style="font-weight: 400;">Un video de una productora (mujer)</span></li>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><span style="font-weight: 400;">Un video de un productor (hombre)</span></li>
</ul>
<p><span style="font-weight: 400;">Cada video deber&aacute;:</span></p>
<ul>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><span style="font-weight: 400;">Mostrar la aplicaci&oacute;n de BPA</span></li>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><span style="font-weight: 400;">Evidenciar cambios en producci&oacute;n, ingresos y/o calidad de vida</span></li>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><span style="font-weight: 400;">Integrar narrativa personal y t&eacute;cnica</span></li>
</ul>

		</div>
	</div>

	<div class="wpb_text_column wpb_content_element">
		<div class="wpb_wrapper">
			<h2><b>4. Productos esperados</b></h2>
<ol>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><b>1 video documental principal</b>
<ul>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="2"><span style="font-weight: 400;">Duraci&oacute;n estimada: 5&ndash;7 minutos</span></li>
</ul>
</li>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><b>2 videos tipo historias de &eacute;xito</b>
<ul>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="2"><span style="font-weight: 400;">Duraci&oacute;n estimada: 2&ndash;3 minutos cada uno</span></li>
</ul>
</li>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><span style="font-weight: 400;">Archivos editables y versiones finales en alta resoluci&oacute;n</span></li>
</ol>
<h2><b>5. Metodolog&iacute;a de trabajo</b></h2>
<p><span style="font-weight: 400;">El proveedor deber&aacute;:</span></p>
<ul>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><span style="font-weight: 400;">Coordinar con el equipo de Solidaridad la agenda de campo</span></li>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><span style="font-weight: 400;">Realizar visitas a locaciones definidas</span></li>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><span style="font-weight: 400;">Captar material audiovisual en condiciones reales</span></li>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><span style="font-weight: 400;">Entrevistar a actores clave</span></li>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><span style="font-weight: 400;">Realizar edici&oacute;n, correcci&oacute;n de color, dise&ntilde;o sonoro y musicalizaci&oacute;n</span></li>
</ul>

		</div>
	</div>

	<div class="wpb_text_column wpb_content_element">
		<div class="wpb_wrapper">
			<h2><b>6. Preguntas generadoras para entrevistas (sugeridas)</b></h2>
<h3><b>A productores/as</b></h3>
<ul>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><span style="font-weight: 400;">&iquest;C&oacute;mo era su manejo del cultivo antes de implementar BPA?</span></li>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><span style="font-weight: 400;">&iquest;Qu&eacute; cambios ha implementado en su parcela?</span></li>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><span style="font-weight: 400;">&iquest;Qu&eacute; beneficios ha observado (productividad, costos, calidad)?</span></li>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><span style="font-weight: 400;">&iquest;C&oacute;mo han impactado estas pr&aacute;cticas en su vida y su familia?</span></li>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><span style="font-weight: 400;">&iquest;Qu&eacute; retos enfrent&oacute; en la adopci&oacute;n de BPA?</span></li>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><span style="font-weight: 400;">&iquest;Qu&eacute; recomendar&iacute;a a otros productores?</span></li>
</ul>
<h3><b>A equipo t&eacute;cnico</b></h3>
<ul>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><span style="font-weight: 400;">&iquest;Cu&aacute;l ha sido el enfoque de acompa&ntilde;amiento t&eacute;cnico?</span></li>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><span style="font-weight: 400;">&iquest;Qu&eacute; pr&aacute;cticas han tenido mayor adopci&oacute;n e impacto?</span></li>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><span style="font-weight: 400;">&iquest;Qu&eacute; resultados se han observado en campo?</span></li>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><span style="font-weight: 400;">&iquest;Cu&aacute;les son los principales desaf&iacute;os en la implementaci&oacute;n?</span></li>
</ul>
<h3><b>A facilitador experto</b></h3>
<ul>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><span style="font-weight: 400;">&iquest;Por qu&eacute; son importantes las BPA en palma aceitera?</span></li>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><span style="font-weight: 400;">&iquest;C&oacute;mo contribuyen a la sostenibilidad del sector?</span></li>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><span style="font-weight: 400;">&iquest;Qu&eacute; elementos diferencian una buena implementaci&oacute;n?</span></li>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><span style="font-weight: 400;">&iquest;Cu&aacute;l es el valor de estas pr&aacute;cticas para mercados y certificaciones?</span></li>
</ul>

		</div>
	</div>

	<div class="wpb_text_column wpb_content_element">
		<div class="wpb_wrapper">
			<h2><b>7. Ubicaci&oacute;n y log&iacute;stica</b></h2>
<ul>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><span style="font-weight: 400;">El trabajo de campo se realizar&aacute; en zonas palmeras definidas por la organizaci&oacute;n.</span></li>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><span style="font-weight: 400;">El proveedor deber&aacute; incluir en su propuesta </span><b>costos de traslado hasta la ciudad de El Progreso, Honduras</b><span style="font-weight: 400;">.</span></li>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><span style="font-weight: 400;">A partir de ese punto, </span><b>todos los costos log&iacute;sticos (transporte local, alimentaci&oacute;n, hospedaje, coordinaci&oacute;n en campo)</b><span style="font-weight: 400;"> ser&aacute;n cubiertos por la organizaci&oacute;n.</span></li>
</ul>
<h2><b>8. Perfil del proveedor</b></h2>
<ul>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><span style="font-weight: 400;">Experiencia comprobada en producci&oacute;n audiovisual documental</span></li>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><span style="font-weight: 400;">Experiencia en trabajo en campo (preferible en sector agr&iacute;cola o desarrollo)</span></li>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><span style="font-weight: 400;">Capacidad para entrevistas narrativas</span></li>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><span style="font-weight: 400;">Manejo de edici&oacute;n profesional y postproducci&oacute;n</span></li>
</ul>
<h2><b>9. Duraci&oacute;n del contrato</b></h2>
<ul>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><span style="font-weight: 400;">Duraci&oacute;n estimada: 3 a 4 semanas</span><span style="font-weight: 400;"><br>
</span><span style="font-weight: 400;"> (incluye grabaci&oacute;n, edici&oacute;n y entrega final)</span></li>
</ul>

		</div>
	</div>

	<div class="wpb_text_column wpb_content_element">
		<div class="wpb_wrapper">
			<h2><b>10. Entregables y forma de pago</b></h2>
<h3><b>10.1 Entregables</b></h3>
<p><span style="font-weight: 400;">El proveedor deber&aacute; entregar:</span></p>
<ol>
<li><b>a) Preproducci&oacute;n</b></li>
</ol>
<ul>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><span style="font-weight: 400;">Propuesta narrativa / gui&oacute;n t&eacute;cnico validado por Solidaridad</span></li>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><span style="font-weight: 400;">Plan de rodaje (cronograma, locaciones, entrevistas)</span></li>
</ul>
<ol>
<li><b>b) Producci&oacute;n</b></li>
</ol>
<ul>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><span style="font-weight: 400;">Registro audiovisual en campo (material bruto organizado)</span></li>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><span style="font-weight: 400;">Captura de entrevistas a actores clave</span></li>
</ul>
<ol>
<li><b>c) Postproducci&oacute;n</b></li>
</ol>
<ul>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><span style="font-weight: 400;">1er corte del video documental para revisi&oacute;n</span></li>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><span style="font-weight: 400;">1er corte de los 2 videos de historias de &eacute;xito</span></li>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><span style="font-weight: 400;">Versi&oacute;n final del video documental (5&ndash;7 min)</span></li>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><span style="font-weight: 400;">Versiones finales de los 2 videos de historias de &eacute;xito (2&ndash;3 min c/u)</span></li>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><span style="font-weight: 400;">Musicalizaci&oacute;n, edici&oacute;n, correcci&oacute;n de color y mezcla de audio</span></li>
</ul>
<ol>
<li><b>d) Entregables finales</b></li>
</ol>
<ul>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><span style="font-weight: 400;">Videos en formato HD (MP4 u otro definido)</span></li>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><span style="font-weight: 400;">Archivos editables (proyecto de edici&oacute;n)</span></li>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><span style="font-weight: 400;">Banco de im&aacute;genes/v&iacute;deo bruto organizado</span></li>
</ul>
<h3><b>10.2 Forma de pago</b></h3>
<ul>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><b>30%</b><span style="font-weight: 400;"> del monto total a la firma del contrato (anticipo)</span></li>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><b>70%</b><span style="font-weight: 400;"> contra entrega final </span><b>a conformidad</b><span style="font-weight: 400;"> de todos los productos</span></li>
</ul>
<h3><b>10.3 Criterios de conformidad</b></h3>
<p><span style="font-weight: 400;">Se considerar&aacute; que los productos est&aacute;n </span><b>&ldquo;conformes&rdquo;</b><span style="font-weight: 400;"> cuando:</span></p>
<ul>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><span style="font-weight: 400;">Cumplen con la calidad t&eacute;cnica (imagen, audio, edici&oacute;n)</span></li>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><span style="font-weight: 400;">Incorporan los ajustes solicitados por Solidaridad</span></li>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><span style="font-weight: 400;">Responden al enfoque narrativo acordado</span></li>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><span style="font-weight: 400;">Incluyen testimonios y contenido relevante seg&uacute;n TDR</span></li>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><span style="font-weight: 400;">Son entregados en los formatos y tiempos establecidos</span></li>
</ul>

		</div>
	</div>

	<div class="wpb_text_column wpb_content_element">
		<div class="wpb_wrapper">
			<h2><b>11. Supervisi&oacute;n</b></h2>
<p><span style="font-weight: 400;">La supervisi&oacute;n estar&aacute; a cargo del equipo t&eacute;cnico de Solidaridad, quien validar&aacute;:</span></p>
<ul>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><span style="font-weight: 400;">Gui&oacute;n o enfoque narrativo</span></li>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><span style="font-weight: 400;">Material preliminar</span></li>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><span style="font-weight: 400;">Versiones finales</span></li>
</ul>
<h2><b>12. Criterios de evaluaci&oacute;n</b></h2>
<ul>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><span style="font-weight: 400;">Propuesta t&eacute;cnica</span></li>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><span style="font-weight: 400;">Portafolio de trabajos previos</span></li>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><span style="font-weight: 400;">Experiencia relevante</span></li>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><span style="font-weight: 400;">Propuesta econ&oacute;mica</span></li>
</ul>
<h2><b>13. Recepci&oacute;n de propuestas</b></h2>
<p><span style="font-weight: 400;">Enviar su propuesta t&eacute;cnica y econ&oacute;mica, as&iacute; como enlace a portafolio o ejemplos de trabajo previo a </span><a href="mailto:sussy.rodriguez@solidaridadnetwork.org"><span style="font-weight: 400;">sussy.rodriguez@solidaridadnetwork.org</span></a><span style="font-weight: 400;">&nbsp; con copia a </span><a href="mailto:melissa.lopez@solidaridadnetwork.org"><span style="font-weight: 400;">melissa.lopez@solidaridadnetwork.org</span></a><span style="font-weight: 400;"> a m&aacute;s tardar el 30 de abril de 2025 a las 5:00PM hora Honduras. </span></p>

		</div>
	</div>
</div></div></div></div><div class="vc_row wpb_row vc_row-fluid mpc-row"><div class="wpb_column vc_column_container vc_col-sm-12 mpc-column" data-column-id="mpc_column-9169f26115a40e3"><div class="vc_column-inner"><div class="wpb_wrapper">
	<div class="wpb_text_column wpb_content_element">
		<div class="wpb_wrapper">
			<h2 style="text-align: center;">CONTACTO</h2>

		</div>
	</div>
			<div class="info-box-wrapper">
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											<div class="box-icon-wrapper  box-with-icon box-icon-simple">
							<div class="info-box-icon">

							
																	<img loading="lazy" decoding="async" width="190" height="190" src="https://solidaridadlatam.org/wp-content/uploads/2023/08/Melissa-Lopez-Genero-Honduras-Solidaridad-Centroamerica.jpeg" class="attachment-full size-full" alt="">															
							</div>
						</div>
										<div class="info-box-content">
												<div class="info-box-inner set-cont-mb-s reset-last-child">
<h6>Melissa L&oacute;pez</h6>
<p>Coordinadora de Proyecto</p>
<p>Honduras</p>
<p><a href="Mauricio.winkelried@solidaridadnetwork.org">eMail</a></p>
</div>

											</div>

									</div>
			</div>
		</div></div></div></div>
</div><p>La entrada <a href="https://solidaridadlatam.org/vacantes/produccion-audiovisual-bpa-palma-aceitera/">Consultoría I servicios de producción audiovisual  Registro de buenas prácticas agrícolas (BPA) en palma aceitera</a> se publicó primero en <a href="https://solidaridadlatam.org">Solidaridad Latam</a>.</p>
]]></content:encoded>
					
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Convocatoria l Levantamiento de información para el diseño de una Propuesta Legislativa sobre un régimen laboral especial para las mujeres seleccionadoras de mineral (Pallaqueras)</title>
		<link>https://solidaridadlatam.org/oro/convocatoria-l-levantamiento-de-informacion-para-el-diseno-de-una-propuesta-legislativa-sobre-un-regimen-laboral-especial-para-las-mujeres-seleccionadoras-de-mineral-pallaqueras/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Ariana Orrego Villacorta]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 20 Apr 2026 17:09:20 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Oro]]></category>
		<category><![CDATA[Perú]]></category>
		<category><![CDATA[Vacantes]]></category>
		<category><![CDATA[vacante]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://solidaridadlatam.org/?p=27602</guid>

					<description><![CDATA[<p>La entrada <a href="https://solidaridadlatam.org/oro/convocatoria-l-levantamiento-de-informacion-para-el-diseno-de-una-propuesta-legislativa-sobre-un-regimen-laboral-especial-para-las-mujeres-seleccionadoras-de-mineral-pallaqueras/">Convocatoria l Levantamiento de información para el diseño de una Propuesta Legislativa sobre un régimen laboral especial para las mujeres seleccionadoras de mineral (Pallaqueras)</a> se publicó primero en <a href="https://solidaridadlatam.org">Solidaridad Latam</a>.</p>
]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<div class="wpb-content-wrapper"><div class="vc_row wpb_row vc_row-fluid mpc-row"><div class="wpb_column vc_column_container vc_col-sm-12 mpc-column" data-column-id="mpc_column-869f26115a6065"><div class="vc_column-inner"><div class="wpb_wrapper">
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		<figure class="wpb_wrapper vc_figure">
			<div class="vc_single_image-wrapper   vc_box_border_grey"><img loading="lazy" decoding="async" width="1190" height="669" src="https://solidaridadlatam.org/wp-content/uploads/2026/04/Copia-de-%F0%9F%87%B5%F0%9F%87%AA-PERU-CONVOCATORIAS-VACANTES-LATAM-2-1.png" class="vc_single_image-img attachment-medium" alt="" title="Copia de &#127477;&#127466; PERU&#769; CONVOCATORIAS VACANTES LATAM (2)"></div>
		</figure>
	</div>
</div></div></div></div><div class="vc_row wpb_row vc_row-fluid mpc-row"><div class="wpb_column vc_column_container vc_col-sm-12 mpc-column" data-column-id="mpc_column-8369f26115a677d"><div class="vc_column-inner"><div class="wpb_wrapper">
	<div class="wpb_text_column wpb_content_element vc_custom_1776782872665 bodytext">
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			<h5>1. Antecedentes</h5>
<p><a href="https://www.solidaridadsouthamerica.org/"><span style="font-weight: 400;">Solidaridad</span></a><span style="font-weight: 400;"> es una organizaci&oacute;n internacional sin fines de lucro con m&aacute;s de 50 a&ntilde;os de experiencia a nivel global en el desarrollo de cadenas de valor sostenibles e inclusivas con peque&ntilde;os productores de distintos commodities. </span></p>
<p><span style="font-weight: 400;">El Programa de Miner&iacute;a de SOLIDARIDAD viene implementando diversas iniciativas para fortalecer la gobernanza, sostenibilidad y formalizaci&oacute;n de la Miner&iacute;a Artesanal y de Peque&ntilde;a Escala (MAPE) en el Per&uacute;, promoviendo espacios de di&aacute;logo multiactor y el desarrollo de propuestas t&eacute;cnicas orientadas a la formulaci&oacute;n de pol&iacute;ticas p&uacute;blicas. </span></p>
<p><span style="font-weight: 400;">La MAPE es un sector clave en la econom&iacute;a peruana, proporcionando empleo a m&aacute;s de 500,000 personas, principalmente en comunidades rurales. Este sector es una fuente vital de ingresos para familias de bajos recursos y representa una parte significativa de las econom&iacute;as locales en varias regiones del pa&iacute;s. Sin embargo, la MAPE enfrenta altos niveles de informalidad, con menos del 5% de las unidades productivas formalizadas, lo que genera condiciones laborales precarias, inseguridad jur&iacute;dica y falta de acceso a servicios b&aacute;sicos para sus trabajadores. </span></p>
<p><span style="font-weight: 400;">En este contexto, las mujeres que trabajan en la MAPE, desempe&ntilde;an un papel fundamental tanto en la parte productiva como social, que contribuye con el desarrollo de las comunidades MAPE y del sector. A pesar de su contribuci&oacute;n esencial a la cadena de valor, las mujeres mineras enfrentan condiciones de extrema vulnerabilidad, incluyendo discriminaci&oacute;n estructural, inseguridad, falta de representaci&oacute;n en espacios de decisi&oacute;n, acceso limitado a servicios esenciales como salud, seguridad ocupacional y cuidado infantil, y exposici&oacute;n a riesgos laborales severos. Estas barreras perpet&uacute;an la desigualdad de g&eacute;nero, limitan sus oportunidades econ&oacute;micas y las colocan en una posici&oacute;n de desventaja dentro de la cadena productiva. </span></p>
<p><span style="font-weight: 400;">Las seleccionadoras manuales de mineral, com&uacute;nmente conocidas como &ldquo;pallaqueras&rdquo; , enfrentan desaf&iacute;os a&uacute;n m&aacute;s severos. Al encontrarse en el &uacute;ltimo eslab&oacute;n de la cadena productiva y carecer de reconocimiento oficial por parte del Estado, su labor queda relegada y subvalorada. Aunque las pallaqueras trabajan en las zonas de desmonte de mineral,&nbsp; generalmente aur&iacute;fero, ubicadas muchas veces en las laderas de los cerros. Esta labor, es una forma de miner&iacute;a artesanal que les permite generar ingresos para ellas y sus familias. Sin embargo, al encontrarse en el &uacute;ltimo eslab&oacute;n de la cadena productiva y est&aacute;n presentes en todo el territorio nacional, se estima que m&aacute;s de 16,000 de ellas se encuentran en las regiones de Arequipa, Ayacucho y Puno.&nbsp; </span><span style="font-weight: 400;">Este grupo enfrenta serias dificultades de representaci&oacute;n, lo que les impide expresar sus opiniones y participar en la toma de decisiones que las afectan directamente. </span></p>
<p><span style="font-weight: 400;">No obstante, han existido intentos aislados de brindar facilidades de comercializaci&oacute;n a las pallaqueras en la regi&oacute;n de Puno, como el <a href="https://minem.gob.pe/minem/archivos/file/Mineria/LEGISLACION/2012/JULIO/DS%20027-2012-EM.PDF">DS 027-2012-EM</a>, que dicta normas complementarias al DL-1105 para la comercializaci&oacute;n del oro. </span><span style="font-weight: 400;">Sin embargo, estos esfuerzos no prosperaron debido a la ausencia de beneficios claros y tangibles para las partes involucradas, la inadecuada articulaci&oacute;n entre autoridades estatales y otros actores de la cadena productiva, as&iacute; como la falta de organizaciones sociales con capacidades de incidencia y monitoreo para la adecuada implementaci&oacute;n de mejoras normativas.</span></p>
<p>Desde inicios del 2025, Solidaridad viene implementando el proyecto Generacciones, con el cofinanciamiento de la Uni&oacute;n Europea. Uno de los principales productos de este proyecto contempla el levantamiento de informaci&oacute;n sobre la situaci&oacute;n de comercializaci&oacute;n de mineral de las pallaqueras que permita la creaci&oacute;n de una estrategia integral de incidencia pol&iacute;tica basada en evidencia, que conduzca a modificaciones legislativas que reconozcan la actividad de las seleccionadoras manuales de oro y por ende; se traduzca en condiciones de trabajo m&aacute;s seguras y equitativas.</p>

		</div>
	</div>

	<div class="wpb_text_column wpb_content_element vc_custom_1776780907170 bodytext">
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			<h5>2. Objetivos</h5>
<p class="p1">Los fines y objetivos de la futura relaci&oacute;n contractual son los siguientes:</p>
<ul>
<li class="p1"><b>Desarrollar al menos 5 instrumentos de recojo de informaci&oacute;n cualitativa </b>para entrevistar a los siguientes tipos de actores:
<ul>
<li class="p1">Pallaqueras empadronadas en el padr&oacute;n de seleccionadores manuales de Puno</li>
<li class="p1">Pallaqueras de otras regiones de Per&uacute; no empadronadas</li>
<li class="p1">Comercializadores de oro locales y representantes de plantas procesadoras</li>
<li class="p1">Jefes de labor que interact&uacute;en con pallaqueras</li>
<li class="p1">Autoridades del Estado.</li>
</ul>
</li>
<li class="p1"><b>Recoger informaci&oacute;n cualitativa a trav&eacute;s de entrevistas</b> virtuales y/o presenciales que sustente la situaci&oacute;n de vulnerabilidad y precariedad laboral que enfrentan las pallaqueras ante la falta de reconocimiento por parte del Estado.</li>
<li class="p1"><b>Estructurar el borrador de una propuesta de ley</b> para regular la selecci&oacute;n manual de mineral de las pallaqueras, comparando con otros reg&iacute;menes laborales especiales en el Per&uacute;.</li>
<li><strong>Socializar en al menos 2 talleres presenciales con pallaqueras de diferentes zonas</strong> los hallazgos y la propuesta legislativa.</li>
</ul>
<p>*El Prestador Postulante conoce de antemano dichos fines, por lo que los SERVICIOS deber&aacute;n ser ejecutados de forma diligente y respetando el principio de buena fe para conseguir los objetivos del Proyecto. Asimismo, el prestador actuar&aacute; con autonom&iacute;a t&eacute;cnica y sin sujeci&oacute;n a &oacute;rdenes directas sobre la forma de ejecuci&oacute;n, organizando su propio enfoque operativo para el cumplimiento de los fines del Proyecto.</p>
<p class="p1"><strong>*</strong>El detalle de las entrevistas a realizar se encuentra en la secci&oacute;n &ldquo;Entregables&rdquo; de este documento. Estas entrevistas podr&aacute;n ser virtuales o a distancia, y Solidaridad apoyar&aacute; con la identificaci&oacute;n y selecci&oacute;n de actores a entrevistar.</p>
<p><strong>*</strong>En coordinaci&oacute;n con Solidaridad se determinar&aacute;n las zonas en las que se desarrollar&aacute;n los talleres presenciales. Solidaridad apoyar&aacute; con la convocatoria de las participantes a los talleres, as&iacute; como de cubrir los gastos relacionados a la ejecuci&oacute;n de los mismos (alquiler de local, refrigerios de participantes). Lo anterior no incluye los vi&aacute;ticos del equipo consultor.</p>

		</div>
	</div>
</div></div></div></div><div class="vc_row wpb_row vc_row-fluid mpc-row"><div class="wpb_column vc_column_container vc_col-sm-12 mpc-column" data-column-id="mpc_column-7569f26115a7d76"><div class="vc_column-inner"><div class="wpb_wrapper">
	<div class="wpb_text_column wpb_content_element vc_custom_1776707418148 bodytext">
		<div class="wpb_wrapper">
			<h5>3. Entregables</h5>
<p class="p1">El Prestador Postulante deber&aacute; entregar los siguientes Productos, bajo los lineamientos t&eacute;cnicos y&nbsp;fechas de entrega se&ntilde;alados a continuaci&oacute;n:</p>
<ul>
<li class="p1"><b>Producto A: Plan de trabajo<br>
</b>El producto deber&aacute; incluir:
<ul>
<li class="p1">Modelo metodol&oacute;gico para el recojo de informaci&oacute;n cualitativa (instrumentos) y la construcci&oacute;n del borrador de propuesta legislativa.</li>
<li class="p1">Cronograma de ejecuci&oacute;n y estrategia de recolecci&oacute;n de insumos y de despliegue de campo.</li>
</ul>
</li>
</ul>
<p class="p1">Fecha de entrega: <b>A los 10 d&iacute;as de iniciada la consultor&iacute;a.</b></p>
<ul>
<li class="p1"><b>Producto B: Investigaci&oacute;n y Diagn&oacute;stico legal<br>
</b>El producto deber&aacute; incluir
<ul>
<li class="p1"><b>An&aacute;lisis del marco legal y regulatorio vigente </b>relacionado con la actividad del pallaqueo como una actividad de subsistencia en comparaci&oacute;n con otros reg&iacute;menes laborales en el Per&uacute;. El an&aacute;lisis debe sostenerse en los siguientes tres ejes:
<ul>
<li class="p1">Derecho laboral.</li>
<li class="p1">Marco de comercializaci&oacute;n y tributario.</li>
<li class="p1">Derecho Jur&iacute;dico Minero (uso y acceso a yacimientos de minerales)</li>
</ul>
</li>
<li><b>Sistematizaci&oacute;n de entrevistas </b>realizadas a los actores definidos seg&uacute;n el siguiente cuadro:</li>
</ul>
</li>
</ul>
<p><img loading="lazy" decoding="async" class=" wp-image-27605 aligncenter" src="https://solidaridadlatam.org/wp-content/uploads/2026/04/Captura-de-pantalla-2026-04-20-a-las-11.18.43-a.-m.png" alt="" width="586" height="791"></p>
<ul>
<li style="list-style-type: none;">
<ul>
<li class="p1"><b>Sustentaci&oacute;n T&eacute;cnica:</b> Redactar la Exposici&oacute;n de Motivos y documentos complementarios que sustenten la viabilidad y necesidad de la propuesta legislativa.</li>
</ul>
</li>
</ul>
<p>Fecha de entrega: <b>A los 30 d&iacute;as de iniciado el servicio.<br>
</b></p>
<ul>
<li class="p1"><b>Producto C: Borrador preliminar del Proyecto de Ley.<br>
</b>El producto deber&aacute; incluir m&iacute;nimamente:
<ul>
<li class="p1"><b>Borrador del Proyecto Ley </b>articulado que incluya la definici&oacute;n clara de la actividad y el perfil de la pallaquera.</li>
<li class="p1"><b>Dise&ntilde;o de mecanismos</b> de registro, formalizaci&oacute;n y simplificaci&oacute;n administrativa.</li>
<li class="p1"><b>Propuestas enfocadas </b>en la regulaci&oacute;n laboral, la comercializaci&oacute;n/ tributaci&oacute;n, el uso de acceso de los yacimientos y el cumplimiento de est&aacute;ndares sociales y ambientales.</li>
<li class="p1"><b>Justificaci&oacute;n </b>de la articulaci&oacute;n normativa y coherencia con el ordenamiento jur&iacute;dico vigente.</li>
<li class="p1"><b>Presentaci&oacute;n en Power Point o Google Slides</b> con los puntos clave, beneficios y hoja de ruta para la defensa t&eacute;cnica de la propuesta.</li>
<li class="p1"><b>Presentaci&oacute;n en Power Point o Google Slides</b> con los puntos clave, beneficios y hoja de ruta para la presentaci&oacute;n a las pallaqueras en los eventos presenciales.</li>
</ul>
</li>
</ul>
<p>Fecha de entrega: <b>A los 60 d&iacute;as de iniciado el servicio.<br>
</b></p>
<ul>
<li class="p1"><b>Producto D: Borrador de Propuesta de Ley Validada </b>que integre las principales conclusiones y hallazgos a partir de lo recogido en los 2 talleres presenciales.</li>
</ul>
<p>Fecha de entrega: <b>A los 90 d&iacute;as de iniciado el servicio.</b></p>
<p class="p1"><b>Nota:</b> Es fundamental que el borrador de la propuesta contenga la estructura y el sustento t&eacute;cnico <span class="s1">y jur&iacute;dico obligatorios estipulado en el </span><a href="https://ial-online.org/wp-content/uploads/2022/11/manual-tecnica-legislativa-CongressoPeru.pdf">MANUAL DE T&Eacute;CNICA LEGISLATIVA Aprobado por Acuerdo de Mesa Directiva 106-2020-2021/MESA-CR</a>. La contraprestaci&oacute;n est&aacute; condicionada exclusivamente a la aprobaci&oacute;n de los entregables verificables y no al transcurso del tiempo ni a la permanencia en las instalaciones.</p>
<p class="p1">El Prestador Postulante declara que, a efectos de ejecutar los SERVICIOS, utilizar&aacute; su propia capacidad operativa, financiera, material y humana; prestar&aacute; sus actividades debida y totalmente; y cumplir&aacute; todas y cada una de las obligaciones a su cargo en materia de seguridad y prestaciones sociales, en m&eacute;rito de la legislaci&oacute;n vigente aplicable.</p>

		</div>
	</div>

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			<h5>4. Perfil del profesional:</h5>
<p class="p1">El Prestador Postulante garantiza que cuenta con el <i>know how</i> y los conocimientos necesarios y suficientes para cumplir a cabalidad los SERVICIOS, con la mejor calidad y de acuerdo con los est&aacute;ndares del mercado. En ese sentido, el Prestador Postulante garantiza que cumple con los siguientes lineamientos de perfil profesional:</p>
<ul>
<li class="p1"><b>Equipo con experiencia probada </b>en <b>derecho laboral, espec&iacute;ficamente en </b>reg&iacute;menes laborales especiales (esto incluye pero no se limita a Miner&iacute;a, Micro y Peque&ntilde;a Empresa (MYPE), trabajadores del hogar, R&eacute;gimen Especial Pesquero, entre otros), comercializaci&oacute;n/ tributario y derecho jur&iacute;dico minero.</li>
<li class="p1"><b>Deseable:</b> Postgrado en Gesti&oacute;n P&uacute;blica y/o en Derechos Humanos y/o Enfoque de G&eacute;nero.</li>
<li class="p1"><b>Contar con experiencia concreta y demostrable</b> de al menos cinco (05) a&ntilde;os en asesor&iacute;a legal minera, incluyendo la redacci&oacute;n de Proyectos Legislativos.</li>
<li class="p1"><b>Competencia en el dise&ntilde;o de gu&iacute;as de toma de informaci&oacute;n cualitativa</b> (entrevistas y/o grupos focales), as&iacute; como en la sistematizaci&oacute;n e interpretaci&oacute;n de informaci&oacute;n relevante.</li>
<li class="p1"><b>Disponibilidad</b> para cumplir con los plazos establecidos en los presentes T&eacute;rminos de Referencia, incluyendo la capacidad de viajar a diferentes zonas del pa&iacute;s para llevar a cabo los talleres presenciales.</li>
</ul>

		</div>
	</div>

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			<h5>5. Caracter&iacute;sticas del Servicio</h5>
<ul>
<li class="p1"><b>Duraci&oacute;n:</b> el servicio tendr&aacute; una duraci&oacute;n aproximada de 90 d&iacute;as calendario, contados a partir de la firma del contrato, e incluir&aacute; actividades de planificaci&oacute;n, levantamiento de informaci&oacute;n en campo, an&aacute;lisis y elaboraci&oacute;n de los productos establecidos. El servicio se ejecutar&aacute; en funci&oacute;n del cumplimiento de los productos detallados.</li>
<li class="p1"><b>Lugar de trabajo: </b>El servicio se ejecutar&aacute; de manera independiente, sin sujeci&oacute;n a un lugar fijo de trabajo, pudiendo el Prestador realizarlo desde donde considere conveniente. La consultor&iacute;a se desarrollar&aacute; de manera virtual y presencial. El Prestador Postulante no cobrar&aacute; sumas adicionales por el transporte y traslado de su personal y/o equipos para la ejecuci&oacute;n de los SERVICIOS, por lo que dichos costos ya se encuentran incluidos en los Honorarios.</li>
<li class="p1"><b>Equipos otorgados: </b>el Prestador Postulante deber&aacute; contar con los equipos, herramientas y recursos necesarios para la adecuada prestaci&oacute;n de los SERVICIOS, sin derecho a cobrar suma adicional alguna por su uso, lo cual se encuentra incluido en los Honorarios.</li>
<li class="p1"><b>No Exclusividad:</b> El prestador podr&aacute; brindar servicios a terceros durante la vigencia de esta relaci&oacute;n contractual.</li>
<li class="p1"><b>Coordinaci&oacute;n y Validaci&oacute;n:</b> Se realizar&aacute; en coordinaci&oacute;n permanente con el equipo t&eacute;cnico de SOLIDARIDAD, que ser&aacute; responsable de la revisi&oacute;n y aprobaci&oacute;n de los entregables, as&iacute; como de la validaci&oacute;n de la selecci&oacute;n de especialistas y figuras representativas del sector a ser entrevistadas.La coordinaci&oacute;n se limita exclusivamente a la validaci&oacute;n t&eacute;cnica y conformidad de los entregables, no implicando subordinaci&oacute;n, fiscalizaci&oacute;n permanente, control de horario ni dependencia laboral.Toda comunicaci&oacute;n necesaria entre las Partes deber&aacute; cursarse a trav&eacute;s de los canales formales que SOLIDARIDAD disponga para la ejecuci&oacute;n del servicio.</li>
<li class="p1"><b>Proceso de postulaci&oacute;n: </b>los Prestadores Postulantes que cumplan con los requisitos establecidos y est&eacute;n interesados en brindar los SERVICIOS deber&aacute;n enviar la siguiente documentaci&oacute;n al correo electr&oacute;nico<a href="mailto:diego.gamarra@solidaridadnetwork.org"><span class="s2"> diego.gamarra@solidaridadnetwork.org</span></a> con copia a <a href="mailto:zully.martinez@solidaridadnetwork.org">zully.martinez@solidaridadnetwork.org</a> hasta el <strong>6</strong><b> de mayo de 2026 (12:00 p.m.),</b> sin posibilidad de pr&oacute;rroga, decisi&oacute;n que compete exclusivamente a SOLIDARIDAD.
<p class="p1">En el asunto del correo deber&aacute; indicarse:<i> </i>&ldquo;<i>Levantamiento de informaci&oacute;n para el dise&ntilde;o de una </i><i>Propuesta Legislativa sobre un r&eacute;gimen laboral especial para las mujeres seleccionadoras de </i><i>mineral (Pallaqueras)</i>&rdquo;</p>
</li>
<li class="p1">
<p class="p1"><strong>Documentaci&oacute;n a presentar:</strong></p>
<p class="p1">&#9675; CV (del prestador de servicios y/o equipo).</p>
<p class="p1">&#9675; Propuesta t&eacute;cnico-econ&oacute;mica.</p>
<p class="p1">&#9675; Portafolio o referencias de trabajos previos.</p>
<p class="p1">&#9675; Reporte Tributario para Terceros.</p>
<p class="p1">&#9675; Formato de Proveedor (FOS-10), <span class="s1"><a href="https://docs.google.com/spreadsheets/d/1q26aVbxHiw2cOLmNULVrt0Wfi5KpjyEK/edit?usp=sharing&ouid=111865346708523762729&rtpof=true&sd=true">disponible en este enlace</a>.</span></p>
<p class="p1"><i>La presentaci&oacute;n incompleta de la documentaci&oacute;n solicitada podr&aacute; ser causal de descalificaci&oacute;n </i><i>del proceso.</i></p>
<p class="p1">* Visualizar los requisitos m&iacute;nimos, en el <a href="https://docs.google.com/document/d/18qsVuakz42tzQ_VFvJG-g1CC1qDbST2ksFWH3Uxyqh0/edit"><span class="s1">OS-06</span></a>, a incluir en la propuesta de consultor&iacute;a t&eacute;cnico-econ&oacute;mica (en caso aplique).</p>
</li>
</ul>

		</div>
	</div>

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			<h5>6. Proceso de evaluaci&oacute;n</h5>
<p class="p1">El proceso de evaluaci&oacute;n se desarrollar&aacute; conforme a las siguientes etapas y plazos m&iacute;nimos:</p>
<ul>
<li class="p1">Convocatoria: Duraci&oacute;n m&iacute;nima de (05) d&iacute;as calendario.</li>
<li class="p1">Evaluaci&oacute;n preliminar: Duraci&oacute;n m&aacute;xima de un (01) d&iacute;a h&aacute;bil.</li>
<li class="p1">Entrevistas: Duraci&oacute;n m&aacute;xima de un (01) d&iacute;a h&aacute;bil.</li>
<li class="p1">Comunicaci&oacute;n de resultados: Duraci&oacute;n m&aacute;xima de un (01) d&iacute;a h&aacute;bil.</li>
</ul>
<p class="p1"><i>Es competencia exclusiva de </i><b><i>SOLIDARIDAD</i></b><i> la ampliaci&oacute;n y/o modificaci&oacute;n de los plazos, </i><i>lo cual comunicar&aacute; oportunamente a los Prestadores Postulantes.</i></p>

		</div>
	</div>

	<div class="wpb_text_column wpb_content_element">
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			<h5>7. Criterios de evaluaci&oacute;n</h5>
<p class="p1">La evaluaci&oacute;n de las postulaciones se realizar&aacute; sobre la base de los siguientes criterios y ponderaciones:</p>
<ul>
<li class="p1">Capacidad acad&eacute;mica: 5%</li>
<li class="p1">Experiencia espec&iacute;fica: 30%</li>
<li class="p1">Propuesta t&eacute;cnica (metodolog&iacute;a): 30%</li>
<li class="p1">Entrevista: 10%</li>
<li class="p1">Propuesta econ&oacute;mica (eficiencia costo&ndash;cobertura del levantamiento de informaci&oacute;n): 20%</li>
<li class="p1">Documentaci&oacute;n presentada: 5%</li>
</ul>
<p class="p1"><i>Es competencia exclusiva de </i><b><i>SOLIDARIDAD</i></b><i> la ampliaci&oacute;n y/o modificaci&oacute;n de los criterios de </i><i>evaluaci&oacute;n, lo cual comunicar&aacute; oportunamente a los Prestadores Postulantes.</i></p>

		</div>
	</div>

	<div class="wpb_text_column wpb_content_element">
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			<h5>8. Pagos y condiciones</h5>
<p class="p1">Los honorarios por la prestaci&oacute;n de los SERVICIOS ascienden <b>hasta los Veinte y cuatro mil y </b><b>00/100 soles (S/ 24,000)</b>, monto que incluye todos los gastos relacionados con la ejecuci&oacute;n del servicio, as&iacute; como los impuestos de ley, no reconoci&eacute;ndose pagos adicionales por ning&uacute;n concepto.</p>
<p class="p1">El pago de los honorarios se realizar&aacute; contra la entrega y aprobaci&oacute;n de los entregables establecidos en los presentes T&eacute;rminos de Referencia, conforme al siguiente cronograma:</p>
<ul>
<li class="p1">Pago 1:15% a la aprobaci&oacute;n del producto A.</li>
<li class="p1">Pago 2: 25% tras la aprobaci&oacute;n del producto B en su versi&oacute;n final.</li>
<li class="p1">Pago 3: 35% tras la aprobaci&oacute;n del producto C en su versi&oacute;n final.</li>
<li class="p1">Pago 4: 25% tras la aprobaci&oacute;n del producto D.</li>
</ul>
<p class="p1">Los pagos se efectuar&aacute;n conforme a los procedimientos administrativos internos de SOLIDARIDAD, una vez aprobados los entregables correspondientes y presentada la documentaci&oacute;n requerida para tal efecto.</p>

		</div>
	</div>

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			<h5>9. Penalidad</h5>
<p class="p1">En caso se compruebe negligencia profesional en el desarrollo de las obligaciones pactadas por parte del Prestador Postulante, SOLIDARIDAD aplicar&aacute; una penalidad sobre los entregables afectados, de acuerdo con la siguiente f&oacute;rmula:</p>
<p class="p1"><strong>Penalidad (%) = 0.10 &times; Monto del entregable &times; (D&iacute;as de retraso / Plazo total en d&iacute;as calendario de la consultor&iacute;a)</strong></p>
<p class="p1">Para la aplicaci&oacute;n de la penalidad, SOLIDARIDAD no estar&aacute; obligado a intimar previamente al Prestador Postulante, estableci&eacute;ndose mora autom&aacute;tica, en m&eacute;rito de lo dispuesto por el inciso 1 del art&iacute;culo 1333&deg; del C&oacute;digo Civil.</p>
<p class="p1">Las penalidades se devengar&aacute;n y cobrar&aacute;n desde la fecha de incumplimiento hasta la fecha de subsanaci&oacute;n correspondiente, sin perjuicio del derecho de SOLIDARIDAD a reclamar el da&ntilde;o ulterior que pudiera generarse como consecuencia del incumplimiento.</p>

		</div>
	</div>

	<div class="wpb_text_column wpb_content_element">
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			<h5>10. Confidencialidad</h5>
<p class="p1">El Prestador Postulante y su personal, en caso aplique, deber&aacute;n mantener absoluta confidencialidad y reserva durante y despu&eacute;s de la vigencia del servicio respecto de toda informaci&oacute;n que le sea proporcionada por SOLIDARIDAD.</p>
<p class="p1">En ese sentido, el Prestador Postulante y su personal no deber&aacute;n usar, divulgar, reproducir, compartir, aprovechar y/o trasladar a terceros cualquier documento, servicio, m&eacute;todo, conocimiento y otros a los que, durante la ejecuci&oacute;n de los SERVICIOS y entregables, hayan tenido acceso, les hayan sido proporcionados, hayan sido desarrollados como parte del servicio o hayan llegado a su poder por parte de SOLIDARIDAD.</p>

		</div>
	</div>

	<div class="wpb_text_column wpb_content_element">
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			<h5>11. Consanguinidad</h5>
<p class="p1">De conformidad con la pol&iacute;tica de SOLIDARIDAD aplicable, los candidatos con parientes (incluyendo cuarto grado de consanguinidad y segundo grado de afinidad, incluyendo c&oacute;nyuge) que trabajen para la organizaci&oacute;n como funcionario o como parte de la fuerza contractual complementaria, no ser&aacute;n elegibles para proveer servicios a SOLIDARIDAD.</p>
<p class="p1">El incumplimiento de esta obligaci&oacute;n ser&aacute; causal de resoluci&oacute;n autom&aacute;tica y de pleno derecho de la relaci&oacute;n contractual, en m&eacute;rito de lo dispuesto por el art&iacute;culo 1430&deg; del C&oacute;digo Civil.</p>

		</div>
	</div>

	<div class="wpb_text_column wpb_content_element">
		<div class="wpb_wrapper">
			<h5>12. Diversidad</h5>
<p class="p1">SOLIDARIDAD est&aacute; comprometida con la diversidad, la inclusi&oacute;n y la igualdad de oportunidades para todos los candidatos. En ese sentido, acoge la diversidad sobre la base de g&eacute;nero, edad, educaci&oacute;n, origen nacional, origen &eacute;tnico, raza, discapacidad, orientaci&oacute;n sexual, religi&oacute;n y estatus de VIH/SIDA.</p>
<p class="p1">El incumplimiento de esta obligaci&oacute;n ser&aacute; causal de resoluci&oacute;n autom&aacute;tica y de pleno derecho de la relaci&oacute;n contractual, en m&eacute;rito de lo dispuesto por el art&iacute;culo 1430&deg; del C&oacute;digo Civil.</p>

		</div>
	</div>

	<div class="wpb_text_column wpb_content_element">
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			<h5>13. Resoluci&oacute;n</h5>
<p class="p1">Son causales de resoluci&oacute;n autom&aacute;tica y de pleno derecho de la relaci&oacute;n contractual las siguientes:</p>
<ol>
<li class="p1">En caso el Prestador Postulante ceda total o parcialmente sus derechos, obligaciones y/o posici&oacute;n contractual derivados del presente contrato a favor de terceros, o subcontrate total o parcialmente los SERVICIOS, sin contar con autorizaci&oacute;n escrita previa de SOLIDARIDAD. En m&eacute;rito de lo dispuesto por el art&iacute;culo 1430&deg; del C&oacute;digo Civil, SOLIDARIDAD podr&aacute; resolver autom&aacute;ticamente la relaci&oacute;n contractual mediante comunicaci&oacute;n escrita dirigida al Prestador Postulante. La relaci&oacute;n contractual quedar&aacute; resuelta en la fecha de notificaci&oacute;n de dicha comunicaci&oacute;n, sin perjuicio del derecho de SOLIDARIDAD a solicitar la indemnizaci&oacute;n por los da&ntilde;os y perjuicios correspondientes.</li>
<li>
<p class="p1">El incumplimiento injustificado de cualquiera de las obligaciones asumidas. En m&eacute;rito de lo dispuesto por el art&iacute;culo 1429&deg; del C&oacute;digo Civil, la Parte no infractora podr&aacute; requerir la subsanaci&oacute;n del incumplimiento mediante carta notarial, otorgando un plazo de quince (15) d&iacute;as calendario. De no subsanarse el incumplimiento en dicho plazo, la relaci&oacute;n contractual quedar&aacute; resuelta autom&aacute;tica y de pleno derecho, sin necesidad de comunicaci&oacute;n adicional, quedando a salvo el derecho de la Parte no infractora a solicitar la indemnizaci&oacute;n por los da&ntilde;os y perjuicios ocasionados.</p>
</li>
<li>
<p class="p1">Por acuerdo mutuo de las Partes.</p>
</li>
</ol>

		</div>
	</div>

	<div class="wpb_text_column wpb_content_element">
		<div class="wpb_wrapper">
			<h5>14. Ley Aplicable y soluci&oacute;n de controversias</h5>
<p class="p1">La relaci&oacute;n contractual se regir&aacute; e interpretar&aacute; de conformidad con las disposiciones del C&oacute;digo Civil Peruano vigente y dem&aacute;s normas aplicables.</p>
<p class="p1">Las Partes se comprometen a resolver cualquier diferencia o controversia derivada de la relaci&oacute;n contractual, en primer lugar, mediante trato directo y de buena fe, a trav&eacute;s de reuniones entre las Partes, sin necesidad de recurrir a arbitraje.</p>
<p class="p1">En caso de que, transcurrido un plazo de quince (15) d&iacute;as calendario, las Partes no logren resolver la controversia mediante trato directo, se comprometen a someterla a arbitraje de derecho, bajo la organizaci&oacute;n, administraci&oacute;n y Reglamento del Centro de Arbitraje de la C&aacute;mara de Comercio de Lima, conforme a su estatuto y reglas vigentes, a las cuales las Partes se someten incondicionalmente.</p>
<p class="p1">El Tribunal Arbitral estar&aacute; conformado por tres (03) &aacute;rbitros, siendo la sede del arbitraje la ciudad de Lima, Per&uacute;. El laudo arbitral ser&aacute; definitivo e inapelable. El arbitraje se llevar&aacute; a cabo en idioma espa&ntilde;ol y ser&aacute; resuelto conforme al ordenamiento jur&iacute;dico peruano.</p>
<p class="p1">En caso de intervenci&oacute;n de jueces y tribunales ordinarios dentro del proceso arbitral, las Partes se someten expresamente a la jurisdicci&oacute;n y competencia de los Juzgados y Tribunales del Distrito Judicial de Lima, renunciando desde ya al fuero de sus domicilios.</p>
<p class="p1">Las partes acuerdan que sus firmas digitales o electr&oacute;nicas tendr&aacute;n plena validez legal de conformidad con la Ley N&deg; 27269.</p>

		</div>
	</div>
</div></div></div><div class="wpb_column vc_column_container vc_col-sm-12 mpc-column" data-column-id="mpc_column-9769f26115a8837"><div class="vc_column-inner"><div class="wpb_wrapper"><div id="wd-69e78745c6c47" class=" wd-rs-69e78745c6c47  wd-button-wrapper text-left"><a href="https://solidaridadlatam.org/wp-content/uploads/2026/04/TDRs-Diseno-de-una-Propuesta-Legislativa-para-la-formalizacion-y-regulacion-de-la-comercializacion-del-mineral-aurifero-producido-por-las-mujeres-seleccionadoras-de-mineral-Pallaqueras-oficial.pdf" title="" class="btn btn-color-black btn-style-default btn-style-round btn-size-default">Ver T&eacute;rminos de Referencia</a></div><div class="vc_separator wpb_content_element vc_separator_align_center vc_sep_width_100 vc_sep_pos_align_center vc_separator_no_text vc_sep_color_white"><span class="vc_sep_holder vc_sep_holder_l"><span class="vc_sep_line"></span></span><span class="vc_sep_holder vc_sep_holder_r"><span class="vc_sep_line"></span></span>
</div></div></div></div></div><div class="vc_row wpb_row vc_row-fluid mpc-row"><div class="wpb_column vc_column_container vc_col-sm-12 mpc-column" data-column-id="mpc_column-8769f26115a96bb"><div class="vc_column-inner"><div class="wpb_wrapper">
	<div class="wpb_text_column wpb_content_element">
		<div class="wpb_wrapper">
			<h2 style="text-align: center;">CONTACTO</h2>

		</div>
	</div>
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				<div id="wd-685d6617315a3" class=" wd-rs-685d6617315a3 wd-info-box wd-wpb text-left box-icon-align-left box-style- color-scheme- wd-bg-none wd-items-top ">
											<div class="box-icon-wrapper  box-with-icon box-icon-simple">
							<div class="info-box-icon">

							
																	<img loading="lazy" decoding="async" width="190" height="190" src="https://solidaridadlatam.org/wp-content/uploads/2020/12/mauricio-wilkenreid.jpg" class="attachment-full size-full" alt="">															
							</div>
						</div>
										<div class="info-box-content">
												<div class="info-box-inner set-cont-mb-s reset-last-child">
<h6>Mauricio Winkelried</h6>
<p>Gerente del programa Miner&iacute;a</p>
<p>Per&uacute;</p>
<p><a href="Mauricio.winkelried@solidaridadnetwork.org">eMail</a></p>
</div>

											</div>

									</div>
			</div>
		</div></div></div></div>
</div><p>La entrada <a href="https://solidaridadlatam.org/oro/convocatoria-l-levantamiento-de-informacion-para-el-diseno-de-una-propuesta-legislativa-sobre-un-regimen-laboral-especial-para-las-mujeres-seleccionadoras-de-mineral-pallaqueras/">Convocatoria l Levantamiento de información para el diseño de una Propuesta Legislativa sobre un régimen laboral especial para las mujeres seleccionadoras de mineral (Pallaqueras)</a> se publicó primero en <a href="https://solidaridadlatam.org">Solidaridad Latam</a>.</p>
]]></content:encoded>
					
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Consultoría &#124; Servicio de producción audiovisual y ejecución de campaña digital</title>
		<link>https://solidaridadlatam.org/oro/consultoria-produccion-audiovisual-campana-digital/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Arantxa Román]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 15 Apr 2026 16:30:18 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Oro]]></category>
		<category><![CDATA[Perú]]></category>
		<category><![CDATA[Vacantes]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://solidaridadlatam.org/?p=27594</guid>

					<description><![CDATA[<p>La entrada <a href="https://solidaridadlatam.org/oro/consultoria-produccion-audiovisual-campana-digital/">Consultoría | Servicio de producción audiovisual y ejecución de campaña digital</a> se publicó primero en <a href="https://solidaridadlatam.org">Solidaridad Latam</a>.</p>
]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<div class="wpb-content-wrapper"><div class="vc_row wpb_row vc_row-fluid mpc-row"><div class="wpb_column vc_column_container vc_col-sm-12 mpc-column" data-column-id="mpc_column-2769f26115ac742"><div class="vc_column-inner"><div class="wpb_wrapper">
	<div class="wpb_single_image wpb_content_element vc_align_right">
		
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			<div class="vc_single_image-wrapper   vc_box_border_grey"><img loading="lazy" decoding="async" width="1200" height="800" src="https://solidaridadlatam.org/wp-content/uploads/2026/04/principal.png" class="vc_single_image-img attachment-full" alt="" title="principal"></div>
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	</div>

	<div class="wpb_text_column wpb_content_element">
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			<p>Convocatoria vigente hasta el <strong>27 de abril de 2026.</strong></p>
<h3><b>Sobre Solidaridad y el proyecto&nbsp;</b></h3>
<p><b>SOLIDARIDAD</b><span style="font-weight: 400;"> es una organizaci&oacute;n internacional sin fines de lucro con m&aacute;s de 50 a&ntilde;os de experiencia a nivel global en desarrollo de cadenas de valor sostenibles e inclusivas con los peque&ntilde;os productores de distintas commodities globales.</span></p>
<p><b>SOLIDARIDAD</b><span style="font-weight: 400;"> ejecutar&aacute; el Proyecto denominado </span><a href="https://solidaridadlatam.org/proyect/generacciones/#1720712581232-9fa06fd1-27b7"><span style="font-weight: 400;">Generacciones</span></a><span style="font-weight: 400;">, implementado por Solidaridad y cofinanciado por la Uni&oacute;n Europea, cuyo objetivo es contribuir a una Miner&iacute;a Artesanal y de Peque&ntilde;a Escala (MAPE) m&aacute;s justa, inclusiva y con mejores condiciones de trabajo para las comunidades que dependen de este sector, promoviendo el relevo generacional y fortaleciendo el rol de las organizaciones de mujeres MAPE.</span></p>
<p><span style="font-weight: 400;">En este contexto, la</span><a href="https://www.facebook.com/rednacionaldemujeresmape?locale=es_LA"><span style="font-weight: 400;"> Red Nacional de Mujeres en Miner&iacute;a Artesanal y de Peque&ntilde;a Escala (MAPE),</span></a><span style="font-weight: 400;"> aliada del proyecto Generacciones, cumple un rol fundamental para alcanzar estos objetivos. Esta Red trabaja para representar, visibilizar y empoderar a las mujeres mineras del Per&uacute;, impulsando cambios sociales y pol&iacute;ticos que respondan a sus necesidades y fortaleciendo su participaci&oacute;n en los distintos niveles de la MAPE.&nbsp;</span></p>
<p><span style="font-weight: 400;">Como parte de las acciones del proyecto, se implementa la plataforma Yo en Acci&oacute;n, un espacio de formaci&oacute;n accesible a trav&eacute;s de WhatsApp que brinda contenidos educativos sobre liderazgo, comunicaci&oacute;n asertiva, roles del estado, entre otros temas relevantes para el fortalecimiento de capacidades de las mujeres MAPE y sus comunidades.</span></p>
<p><span style="font-weight: 400;">En este marco, se ha desarrollado una estrategia de contenidos digitales orientada a difundir informaci&oacute;n formativa a trav&eacute;s de las redes sociales de la Red Nacional de Mujeres MAPE (Facebook y TikTok), con el objetivo de atraer y convocar a mujeres j&oacute;venes para formar parte del Programa de Liderazgo, posicionando la plataforma Yo en Acci&oacute;n como una oportunidad de formaci&oacute;n accesible y pr&aacute;ctica. Asimismo, el contenido difundido permitir&aacute; identificar asociaciones de mujeres mineras interesadas en fortalecer sus capacidades e implementar iniciativas locales: como el Programa de Complementaci&oacute;n Alimentaria, capacitaciones sobre seguros y SCTR, y Seguridad y Salud Ocupacional.</span></p>
<p><span style="font-weight: 400;">Por ende, </span><b>SOLIDARIDAD </b><span style="font-weight: 400;">contratar&aacute; los servicios de un prestador para que se encargue de la producci&oacute;n audiovisual de los contenidos definidos en la estrategia ya elaborada, incluyendo la edici&oacute;n y adaptaci&oacute;n de los videos a formatos digitales, as&iacute; como la implementaci&oacute;n, configuraci&oacute;n y monitoreo de la campa&ntilde;a publicitaria en redes sociales. (en adelante, &ldquo;SERVICIOS&rdquo;).</span></p>
<p><span style="font-weight: 400;">El Prestador Postulante declara y reconoce que el motivo determinante para su futura contrataci&oacute;n por parte de </span><b>SOLIDARIDAD</b><span style="font-weight: 400;"> es ser una empresa especializada en las actividades en menci&oacute;n, por lo que aplicar&aacute; los mayores est&aacute;ndares de calidad.</span></p>
<h3>Objetivos:</h3>
<ul>
<li><span style="font-weight: 400;">Producir contenidos audiovisuales y ejecutar una campa&ntilde;a publicitaria digital en redes sociales para difundir la plataforma Yo en Acci&oacute;n y convocar a mujeres j&oacute;venes vinculadas a la MAPE a participar en el Programa de Liderazgo.</span></li>
<li><span style="font-weight: 400;">El Prestador Postulante conoce de antemano dichos fines, por lo que los SERVICIOS deber&aacute;n ser ejecutados de forma diligente y respetando el principio de buena fe para conseguir los objetivos del Proyecto.</span></li>
</ul>
<h3>Entregables</h3>
<p><span style="font-weight: 400;">El Prestador Postulante deber&aacute; entregar el siguiente Producto, bajo los lineamientos y fecha de entrega se&ntilde;alados a continuaci&oacute;n:&nbsp;</span></p>
<p><b>A). </b><span style="font-weight: 400;">Propuesta de implementaci&oacute;n de campa&ntilde;a digital</span></p>
<p><span style="font-weight: 400;">Este entregable deber&aacute; incluir:</span></p>
<ul>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><span style="font-weight: 400;">Distribuci&oacute;n del presupuesto publicitario.</span></li>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><span style="font-weight: 400;">Cronograma tentativo de difusi&oacute;n.</span></li>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><span style="font-weight: 400;">Propuesta visual referencial de los videos, que incluya una propuesta de estilo alineada con los guiones y recursos visuales proporcionados.</span></li>
</ul>
<p><span style="font-weight: 400;">Fecha de entrega: </span><i><span style="font-weight: 400;">A los 5 d&iacute;as de la firma del contrato</span></i></p>
<p><b>B). </b><span style="font-weight: 400;">Trece (14) videos editados alineados con los objetivos de la campa&ntilde;a.</span></p>
<p><span style="font-weight: 400;">Este entregable incluir&aacute;:</span></p>
<ul>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><b>Nueve (9) videos producidos desde cero</b><span style="font-weight: 400;">, que contemplen edici&oacute;n y&nbsp; animaci&oacute;n simple.</span></li>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><b>Cinco (5) videos destinados &uacute;nicamente a cambiar el cierre, </b><span style="font-weight: 400;">a partir de material previamente editado y entregado por Solidaridad.</span></li>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><span style="font-weight: 400;">Inclusi&oacute;n de elementos de animaci&oacute;n b&aacute;sica, subt&iacute;tulos y musicalizaci&oacute;n y elementos multimedia libre de derechos de autor.</span></li>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><span style="font-weight: 400;">Adaptaci&oacute;n de los videos a formato vertical, en mp4, HD y optimizado para redes sociales.</span></li>
</ul>
<p><span style="font-weight: 400;">Fecha de entrega: A los 20 d&iacute;as de inicio del servicio.</span></p>
<p><b>C). </b><span style="font-weight: 400;">Reporte final de resultados de la campa&ntilde;a publicitaria.</span></p>
<p><span style="font-weight: 400;">Este entregable deber&aacute; incluir:</span></p>
<ul>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><span style="font-weight: 400;">Alcance total de la campa&ntilde;a.</span></li>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><span style="font-weight: 400;">N&uacute;mero de visualizaciones e interacciones.</span></li>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><span style="font-weight: 400;">Resultados por plataforma utilizada.</span></li>
</ul>
<p><span style="font-weight: 400;">Fecha de entrega: A los 60 d&iacute;as de inicio del servicio.</span></p>
<p><span style="font-weight: 400;">El Prestador Postulante declara que, a efectos de ejecutar posteriormente los </span><b>SERVICIOS</b><span style="font-weight: 400;">, utilizar&aacute; su propia capacidad operativa, financiera, material y humana; prestar&aacute; sus actividades debida y totalmente; y, cumplir&aacute; todas y cada una de las obligaciones a su cargo en materia de seguridad y prestaciones sociales, en m&eacute;rito de la legislaci&oacute;n vigente aplicable a cada empleado.</span></p>
<h3>Perfil del Profesional</h3>
<ul>
<li aria-level="1"><span style="font-weight: 400;">El Prestador Postulante garantiza que cuenta con el know how y conocimientos necesarios y suficientes para cumplir a cabalidad los </span><b>SERVICIOS</b><span style="font-weight: 400;">, con la mejor calidad de acuerdo con los est&aacute;ndares del mercado. En ese sentido, el Prestador Postulante garantiza que cumple los siguientes lineamientos de perfil profesional:&nbsp;</span></li>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><span style="font-weight: 400;">Agencia o productora audiovisual con un m&iacute;nimo de cinco (5) a&ntilde;os de experiencia comprobada en producci&oacute;n audiovisual y/o gesti&oacute;n de campa&ntilde;as digitales.</span></li>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><span style="font-weight: 400;">Contar con portafolio o trabajos previos que evidencien experiencia en servicios similares, preferentemente en campa&ntilde;as digitales, contenidos educativos o institucionales.</span></li>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><span style="font-weight: 400;">Disponer de un equipo t&eacute;cnico con capacidades en edici&oacute;n audiovisual, animaci&oacute;n b&aacute;sica y adaptaci&oacute;n de contenidos digitales.</span></li>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><span style="font-weight: 400;">Se valorar&aacute; experiencia previa en proyectos vinculados a organizaciones sociales, programas educativos o campa&ntilde;as de sensibilizaci&oacute;n.</span></li>
</ul>
<h3>Caracter&iacute;sticas del Servicio</h3>
<ul>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><b>Duraci&oacute;n: </b><span style="font-weight: 400;">60 d&iacute;as calendario, considerando la producci&oacute;n de videos, seteo de campa&ntilde;a en redes sociales y env&iacute;o del reporte final de campa&ntilde;a.</span></li>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><b>Lugar de trabajo:</b><span style="font-weight: 400;"> El servicio se ejecutar&aacute; de manera independiente, sin sujeci&oacute;n a un lugar fijo&nbsp; de trabajo, pudiendo el Prestador realizarlo desde donde considere conveniente.</span></li>
</ul>
<p><span style="font-weight: 400;">El Prestador Postulante no cobrar&aacute; sumas adicionales por el transporte y traslado de su personal y/o equipos para la ejecuci&oacute;n de los </span><b>SERVICIOS</b><span style="font-weight: 400;">, por lo que dichos costos ya se encuentran incluidos en los Honorarios.</span></p>
<ul>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><b>Equipos otorgados: </b><span style="font-weight: 400;">El prestador postulante deber&aacute; contar con los equipos, herramientas y recursos necesarios para la adecuada prestaci&oacute;n de los </span><b>SERVICIOS</b><span style="font-weight: 400;">, sin derecho a cobrar suma adicional alguna por su uso, lo cual se encuentra incluido en los Honorarios.</span></li>
<li aria-level="1"><b>Coordinaci&oacute;n: </b><span style="font-weight: 400;">El desarrollo del servicio se realizar&aacute; en coordinaci&oacute;n directa con Arantxa Rom&aacute;n &ndash; Analista de Comunicaciones, quien ser&aacute; responsable de supervisar la ejecuci&oacute;n del servicio, as&iacute; como de revisar y aprobar los entregables, garantizando su calidad t&eacute;cnica, coherencia y pertinencia.</span></li>
</ul>
<p><span style="font-weight: 400;">La coordinaci&oacute;n se limita exclusivamente a la validaci&oacute;n t&eacute;cnica de los entregables, no implicando subordinaci&oacute;n, fiscalizaci&oacute;n permanente, control de horario ni dependencia laboral.</span></p>
<p><span style="font-weight: 400;">Toda comunicaci&oacute;n necesaria entre las Partes, deber&aacute; ser cursada entre las partes.</span></p>
<h3>Proceso de Postulaci&oacute;n</h3>
<p><span style="font-weight: 400;">Los postulantes que cumplan con los requisitos y est&eacute;n dispuestos a asumir nuevos desaf&iacute;os deber&aacute;n enviar la siguiente documentaci&oacute;n al correo </span><a href="mailto:arantxa.roman@solidaridadnetwork.org"><span style="font-weight: 400;">arantxa.roman@solidaridadnetwork.org</span></a><span style="font-weight: 400;"> con copia a </span><a href="mailto:zully.martinez@solidaridadnetwork.org"><span style="font-weight: 400;">zully.martinez@solidaridadnetwork.org</span></a><span style="font-weight: 400;"> hasta el </span><b>lunes 27 de abril de 2026</b><span style="font-weight: 400;"> con el t&iacute;tulo </span><b>Consultor&iacute;a para campa&ntilde;a en RRSS &ndash; Generacciones</b><span style="font-weight: 400;">, sin poder solicitar pr&oacute;rroga, decisi&oacute;n que le compete exclusivamente a </span><b>SOLIDARIDAD</b><span style="font-weight: 400;">:</span></p>
<ul>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><span style="font-weight: 400;">CV (del prestador de servicios y/o equipo).</span></li>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><span style="font-weight: 400;">Portafolio/ p&aacute;gina web (en caso aplique)</span></li>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><span style="font-weight: 400;">Propuesta t&eacute;cnico-econ&oacute;mica.</span></li>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><span style="font-weight: 400;">Reporte Tributario para Terceros</span></li>
</ul>
<p><span style="font-weight: 400;">Formato de Proveedor </span><a href="https://docs.google.com/spreadsheets/d/1DsUJ-2wq_4APLmEOz7_QX6LNbY6bMen3/edit#gid=1581444580"><span style="font-weight: 400;">(FOS 10)</span></a></p>
<h3>Proceso de Evaluaci&oacute;n</h3>
<ul>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><span style="font-weight: 400;">Convocatoria: </span><i><span style="font-weight: 400;">Duraci&oacute;n m&aacute;xima 7 d&iacute;as calendario.</span></i></li>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><span style="font-weight: 400;">Evaluaci&oacute;n preliminar: </span><i><span style="font-weight: 400;">Duraci&oacute;n m&aacute;xima 02 d&iacute;as h&aacute;biles.</span></i></li>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><span style="font-weight: 400;">Entrevistas (en caso aplique): </span><i><span style="font-weight: 400;">Duraci&oacute;n m&aacute;xima 01 d&iacute;a h&aacute;bil.</span></i></li>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><span style="font-weight: 400;">Comunicaci&oacute;n de los resultados a los participantes: </span><i><span style="font-weight: 400;">Duraci&oacute;n m&aacute;xima 01 d&iacute;a h&aacute;bil.</span></i></li>
</ul>
<p><span style="font-weight: 400;">Es competencia exclusiva de </span><b>SOLIDARIDAD</b><span style="font-weight: 400;"> la ampliaci&oacute;n y/o modificaci&oacute;n de los plazos, lo cual comunicar&aacute; oportunamente a los Prestadores Postulantes.</span></p>
<h3>Criterios de Evaluaci&oacute;n</h3>
<ul>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><span style="font-weight: 400;">Capacidad acad&eacute;mica: </span><i><span style="font-weight: 400;">20%</span></i></li>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><span style="font-weight: 400;">Experiencia espec&iacute;fica: </span><i><span style="font-weight: 400;">30%</span></i></li>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><span style="font-weight: 400;">Entrevista: 10%</span></li>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><span style="font-weight: 400;">Propuesta T&eacute;cnica: 20%</span></li>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><span style="font-weight: 400;">Documentaci&oacute;n presentada: 10%</span></li>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><span style="font-weight: 400;">Propuesta econ&oacute;mica: </span><i><span style="font-weight: 400;">10%</span></i></li>
</ul>
<p><span style="font-weight: 400;">Es competencia exclusiva de </span><b>SOLIDARIDAD</b><span style="font-weight: 400;"> la ampliaci&oacute;n y/o modificaci&oacute;n de los criterios de evaluaci&oacute;n, lo cual comunicar&aacute; oportunamente a los Prestadores Postulantes.</span></p>
<h3>Pagos y Condiciones</h3>
<ul>
<li aria-level="1"><span style="font-weight: 400;">Los honorarios para el determinado servicio ser&aacute;n hasta un presupuesto de:</span> <b>S/ 6,000.00 (Seis Mil con 00/100 soles), </b><span style="font-weight: 400;">m</span><span style="font-weight: 400;">onto que incluye todos los gastos relacionados con la ejecuci&oacute;n del servicio, as&iacute; como los impuestos de ley, no reconoci&eacute;ndose pagos adicionales por ning&uacute;n concepto.</span></li>
</ul>
<p><span style="font-weight: 400;">El pago de los honorarios se realizar&aacute; contra la entrega y aprobaci&oacute;n de los entregables establecidos en los presentes T&eacute;rminos de Referencia, conforme al siguiente cronograma:</span></p>
<ul>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><span style="font-weight: 400;">Pago 1: 40 % &ndash; Al env&iacute;o y aprobaci&oacute;n del entregable A.</span></li>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><span style="font-weight: 400;">Pago 2: 60% &ndash; Al env&iacute;o y aprobaci&oacute;n de entregables B y C.</span></li>
</ul>
<h3><span style="color: #1b1919; font-size: 22px;">Penalidad</span></h3>
<p><span style="font-weight: 400;">En caso se compruebe negligencia profesional en el desarrollo de las obligaciones pactadas por&nbsp; parte del Prestador &ndash; Postulante, SOLIDARIDAD aplicar&aacute; una penalidad sobre los entregables&nbsp; afectados, de acuerdo con la siguiente f&oacute;rmula:&nbsp;</span></p>
<p><span style="font-weight: 400;">Penalidad (%) = 0.10 &times; Monto del entregable &times; (D&iacute;as de retraso / Plazo total en d&iacute;as calendario&nbsp; de la consultor&iacute;a)&nbsp;</span></p>
<p><span style="font-weight: 400;">Para la aplicaci&oacute;n de la penalidad, SOLIDARIDAD no estar&aacute; obligado a intimar previamente al&nbsp; Prestador &ndash; Postulante, estableci&eacute;ndose mora autom&aacute;tica, en m&eacute;rito de lo dispuesto por el inciso&nbsp; 1 del art&iacute;culo 1333&deg; del C&oacute;digo Civil.&nbsp;</span></p>
<p><span style="font-weight: 400;">Las penalidades se devengar&aacute;n y cobrar&aacute;n desde la fecha de incumplimiento hasta la fecha de&nbsp; subsanaci&oacute;n correspondiente, sin perjuicio del derecho de SOLIDARIDAD a reclamar el da&ntilde;o&nbsp; ulterior que pudiera generarse como consecuencia del incumplimiento.&nbsp;</span></p>
<h3><span style="color: #1b1919; font-size: 22px;">Confidencialidad</span></h3>
<p><span style="font-weight: 400;">El Prestador &ndash; Postulante y su personal, en caso aplique, deber&aacute;n mantener absoluta&nbsp; confidencialidad y reserva durante y despu&eacute;s de la vigencia del servicio respecto de toda&nbsp; informaci&oacute;n que le sea proporcionada por SOLIDARIDAD.&nbsp;</span></p>
<p><span style="font-weight: 400;">En ese sentido, el Prestador &ndash; Postulante y su personal no deber&aacute;n usar, divulgar, reproducir,&nbsp; compartir, aprovechar y/o trasladar a terceros cualquier documento, servicio, m&eacute;todo,&nbsp; conocimiento y otros a los que, durante la ejecuci&oacute;n de los SERVICIOS y entregables, hayan&nbsp; tenido acceso, les hayan sido proporcionados, hayan sido desarrollados como parte del servicio&nbsp; o hayan llegado a su poder por parte de SOLIDARIDAD.&nbsp;</span></p>
<h3><span style="color: #1b1919; font-size: 22px;">Consanguinidad</span></h3>
<p><span style="font-weight: 400;">De conformidad con la pol&iacute;tica de SOLIDARIDAD aplicable, los candidatos con parientes (incluyendo cuarto grado de consanguinidad y segundo grado de afinidad, incluyendo c&oacute;nyuge) que trabajen para la organizaci&oacute;n como funcionario o como parte de la fuerza contractual complementaria, no ser&aacute;n elegibles para proveer servicios a SOLIDARIDAD.&nbsp;</span></p>
<p><span style="font-weight: 400;">El incumplimiento de esta obligaci&oacute;n ser&aacute; causal de resoluci&oacute;n autom&aacute;tica y de pleno derecho de la relaci&oacute;n contractual, en m&eacute;rito de lo dispuesto por el art&iacute;culo 1430&deg; del C&oacute;digo Civil. </span></p>
<h3>Diversidad</h3>
<p><span style="font-weight: 400;">SOLIDARIDAD est&aacute; comprometida con la diversidad, la inclusi&oacute;n y la igualdad de oportunidades para todos los candidatos. En ese sentido, acoge la diversidad sobre la base de g&eacute;nero, edad, educaci&oacute;n, origen nacional, origen &eacute;tnico, raza, discapacidad, orientaci&oacute;n sexual, religi&oacute;n y estatus de VIH/SIDA.&nbsp;</span></p>
<p><span style="font-weight: 400;">El incumplimiento de esta obligaci&oacute;n ser&aacute; causal de resoluci&oacute;n autom&aacute;tica y de pleno derecho de la relaci&oacute;n contractual, en m&eacute;rito de lo dispuesto por el art&iacute;culo 1430&deg; del C&oacute;digo Civil.&nbsp;</span></p>
<h3>Resoluci&oacute;n</h3>
<p><span style="font-weight: 400;">Son causales de resoluci&oacute;n autom&aacute;tica y de pleno derecho de la relaci&oacute;n contractual las siguientes:&nbsp;</span></p>
<ul>
<li><b> </b><span style="font-weight: 400;">En caso el Prestador &ndash; Postulante ceda total o parcialmente sus derechos, obligaciones y/o posici&oacute;n contractual derivados del presente contrato a favor de terceros, o subcontrate total o parcialmente los SERVICIOS, sin contar con autorizaci&oacute;n escrita previa de SOLIDARIDAD. En m&eacute;rito de lo dispuesto por el art&iacute;culo 1430&deg; del C&oacute;digo Civil, SOLIDARIDAD podr&aacute; resolver autom&aacute;ticamente la relaci&oacute;n contractual mediante comunicaci&oacute;n escrita dirigida al Prestador &ndash; Postulante. La relaci&oacute;n contractual quedar&aacute; resuelta en la fecha de notificaci&oacute;n de dicha comunicaci&oacute;n, sin perjuicio del derecho de SOLIDARIDAD a solicitar la indemnizaci&oacute;n por los da&ntilde;os y perjuicios correspondientes.&nbsp;</span></li>
<li><b> </b><span style="font-weight: 400;">El incumplimiento injustificado de cualquiera de las obligaciones asumidas. En m&eacute;rito de lo dispuesto por el art&iacute;culo 1429&deg; del C&oacute;digo Civil, la Parte no infractora podr&aacute; requerir la subsanaci&oacute;n del incumplimiento mediante carta notarial, otorgando un plazo de quince (15) d&iacute;as calendario. De no subsanarse el incumplimiento en dicho plazo, la relaci&oacute;n contractual quedar&aacute; resuelta autom&aacute;tica y de pleno derecho, sin necesidad de comunicaci&oacute;n adicional, quedando a salvo el derecho de la Parte no infractora a solicitar la indemnizaci&oacute;n por los da&ntilde;os y perjuicios ocasionados.</span></li>
<li><b> </b><span style="font-weight: 400;">Por acuerdo mutuo de las Partes.&nbsp;</span></li>
</ul>
<h3>Ley aplicable y soluci&oacute;n de controversias</h3>
<p><span style="font-weight: 400;">La relaci&oacute;n contractual se regir&aacute; e interpretar&aacute; de conformidad con las disposiciones del C&oacute;digo Civil Peruano vigente y dem&aacute;s normas aplicables.&nbsp;</span></p>
<p><span style="font-weight: 400;">Las Partes se comprometen a resolver cualquier diferencia o controversia derivada de la relaci&oacute;n contractual, en primer lugar, mediante trato directo y de buena fe, a trav&eacute;s de reuniones entre las Partes, sin necesidad de recurrir a arbitraje.&nbsp;</span></p>
<p><span style="font-weight: 400;">En caso de que, transcurrido un plazo de quince (15) d&iacute;as calendario, las Partes no logren resolver la controversia mediante trato directo, se comprometen a someterla a arbitraje de derecho, bajo la organizaci&oacute;n, administraci&oacute;n y Reglamento del Centro de Arbitraje de la C&aacute;mara de Comercio de Lima, conforme a su estatuto y reglas vigentes, a las cuales las Partes se someten incondicionalmente.&nbsp;</span></p>
<p><span style="font-weight: 400;">El Tribunal Arbitral estar&aacute; conformado por tres (03) &aacute;rbitros, siendo la sede del arbitraje la ciudad de Lima, Per&uacute;. El laudo arbitral ser&aacute; definitivo e inapelable. El arbitraje se llevar&aacute; a cabo en idioma espa&ntilde;ol y ser&aacute; resuelto conforme al ordenamiento jur&iacute;dico peruano.&nbsp;</span></p>
<p><span style="font-weight: 400;">En caso de intervenci&oacute;n de jueces y tribunales ordinarios dentro del proceso arbitral, las Partes se someten expresamente a la jurisdicci&oacute;n y competencia de los Juzgados y Tribunales del Distrito Judicial de Lima, renunciando desde ya al fuero de sus domicilios.</span></p>

		</div>
	</div>
</div></div></div></div><div class="vc_row wpb_row vc_row-fluid mpc-row"><div class="wpb_column vc_column_container vc_col-sm-12 mpc-column" data-column-id="mpc_column-9569f26115ada60"><div class="vc_column-inner"><div class="wpb_wrapper">
	<div class="wpb_text_column wpb_content_element">
		<div class="wpb_wrapper">
			<p style="text-align: center;"><strong>CONTACTO</strong></p>

		</div>
	</div>
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																	<img loading="lazy" decoding="async" width="190" height="190" src="https://solidaridadlatam.org/wp-content/uploads/2020/12/mauricio-wilkenreid.jpg" class="attachment-full size-full" alt="">															
							</div>
						</div>
										<div class="info-box-content">
												<div class="info-box-inner set-cont-mb-s reset-last-child">
<h6>Mauricio Winkelried</h6>
<p>Gerente del Programa de Miner&iacute;a</p>
<p>Per&uacute;</p>
<p><a href="mauricio.winkelried@solidaridadnetwork.org">eMail</a></p>
</div>

											</div>

									</div>
			</div>
		</div></div></div></div>
</div><p>La entrada <a href="https://solidaridadlatam.org/oro/consultoria-produccion-audiovisual-campana-digital/">Consultoría | Servicio de producción audiovisual y ejecución de campaña digital</a> se publicó primero en <a href="https://solidaridadlatam.org">Solidaridad Latam</a>.</p>
]]></content:encoded>
					
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Vacante: Servicios de Consultoría técnica en IT y gestión de datos/junior</title>
		<link>https://solidaridadlatam.org/vacantes/consultoria-it-gestion-datos-junior-solidaridad-centroamerica/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Sussy Rodriguez]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 09 Apr 2026 15:48:01 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Centroamerica]]></category>
		<category><![CDATA[Vacantes]]></category>
		<category><![CDATA[Análisis de datos]]></category>
		<category><![CDATA[Desarrollo sostenible en Colombia]]></category>
		<category><![CDATA[Oportunidades laborales]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://solidaridadlatam.org/?p=27563</guid>

					<description><![CDATA[<p>Solidaridad lanza una convocatoria para una consultoría junior en IT y gestión de datos dirigida a profesionales de Centroamérica en modalidad remota. La organización busca fortalecer su transformación digital mediante el desarrollo de aplicaciones, la automatización de procesos y la gestión eficiente de bases de datos. La persona seleccionada ejecutará análisis de información, implementará herramientas tecnológicas, desarrollará dashboards y brindará soporte técnico. La oportunidad está orientada a estudiantes avanzados o recién graduados con habilidades en programación y análisis de datos. La consultoría tendrá una duración de seis meses y recibirá postulaciones hasta el 19 de abril de 2026.</p>
<p>La entrada <a href="https://solidaridadlatam.org/vacantes/consultoria-it-gestion-datos-junior-solidaridad-centroamerica/">Vacante: Servicios de Consultoría técnica en IT y gestión de datos/junior</a> se publicó primero en <a href="https://solidaridadlatam.org">Solidaridad Latam</a>.</p>
]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<div class="wpb-content-wrapper"><div class="vc_row wpb_row vc_row-fluid vc_row-o-equal-height vc_row-o-content-middle vc_row-flex mpc-row"><div class="wpb_column vc_column_container vc_col-sm-12 mpc-column" data-column-id="mpc_column-7269f26115b0673"><div class="vc_column-inner"><div class="wpb_wrapper">
	<div class="wpb_single_image wpb_content_element vc_align_left">
		
		<figure class="wpb_wrapper vc_figure">
			<div class="vc_single_image-wrapper   vc_box_border_grey"><img loading="lazy" decoding="async" width="1200" height="651" src="https://solidaridadlatam.org/wp-content/uploads/2026/04/Vacante-Consultoria-IT.png" class="vc_single_image-img attachment-full" alt="" title="Vacante - Consultoria - IT"></div>
		</figure>
	</div>

	<div class="wpb_text_column wpb_content_element inline-element">
		<div class="wpb_wrapper">
			<h2><b>ANTECEDENTES</b></h2>
<p><span style="font-weight: 400;">Solidaridad es una organizaci&oacute;n internacional con m&aacute;s de 55 a&ntilde;os de experiencia en el impulso del desarrollo de cadenas agr&iacute;colas y pecuarias responsables a nivel global. Trabajamos a lo largo de toda la cadena de suministro para hacer de la sostenibilidad la norma, permitiendo que agricultores y trabajadores obtengan ingresos dignos, produzcan en equilibrio con la naturaleza y fortalezcan su capacidad para dar forma a su propio futuro. Solidaridad colabora estrechamente con empresas, cooperativas y entidades financieras para dise&ntilde;ar e implementar soluciones que mejoren el desempe&ntilde;o productivo y social del sector agr&iacute;cola. Actualmente, cuenta con operaciones en m&aacute;s de 40 pa&iacute;ses a nivel mundial.</span></p>

		</div>
	</div>

	<div class="wpb_text_column wpb_content_element inline-element">
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			<h2><b>OBJETIVO DE LA CONSULTOR&Iacute;A</b></h2>
<p><span style="font-weight: 400;">Brindar asistencia t&eacute;cnica para la transformaci&oacute;n digital de la organizaci&oacute;n mediante el dise&ntilde;o y desarrollo de aplicaciones (web/m&oacute;vil), la automatizaci&oacute;n de flujos de trabajo institucionales y la gesti&oacute;n avanzada de bases de datos. El servicio de consultor&iacute;a es fundamental para garantizar que la recolecci&oacute;n de datos sea eficiente, su limpieza y validaci&oacute;n de datos sea rigurosa y su an&aacute;lisis (mediante IA y modelos predictivos) para aportar valor estrat&eacute;gico a los proyectos, programas y procesos institucionales.</span></p>

		</div>
	</div>

	<div class="wpb_text_column wpb_content_element inline-element">
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			<h2><b>ALCANCE DE LOS SERVICIOS DE CONSULTOR&Iacute;A (ENTREGABLES)</b></h2>
<p><span style="font-weight: 400;">La consultor&iacute;a se define por la entrega de los siguientes hitos de servicio:</span></p>
<ul>
<li aria-level="1"><b>Entregable 1&#9474; [Inicio de consultor&iacute;a] Plan de Trabajo: </b><span style="font-weight: 400;">Documento inicial que detalle el cronograma de actividades.</span></li>
<li aria-level="1"><b>Entregable 2&#9474;(Mensual) Reporte de optimizaci&oacute;n y avances en sistema: </b><span style="font-weight: 400;">Reporte t&eacute;cnico sobre la ejecuci&oacute;n de las siguientes actividades de servicio:</span></li>
</ul>
<ul>
<li aria-level="2"><span style="font-weight: 400;">Optimizaci&oacute;n y actualizaci&oacute;n de herramientas de software, apps (AppSheet/Kobo) y plataformas web.</span></li>
</ul>
<ul>
<li aria-level="2"><span style="font-weight: 400;">Ejecuci&oacute;n de procesos de limpieza, normalizaci&oacute;n y validaci&oacute;n de integridad de bases de datos.</span></li>
</ul>
<ul>
<li aria-level="2"><span style="font-weight: 400;">Implementaci&oacute;n de flujos de automatizaci&oacute;n (scripts) y modelos de an&aacute;lisis&nbsp; para la eficiencia operativa.</span></li>
</ul>
<ul>
<li aria-level="2"><span style="font-weight: 400;">Actualizaci&oacute;n de tableros de control (Looker Studio/Power BI) para la toma de decisiones.</span></li>
</ul>
<p><span style="font-weight: 400;">Para garantizar la calidad de los entregables anteriores, el consultor ejecutar&aacute; un flujo de trabajo enfocado en las siguientes tareas:&nbsp;</span></p>
<h2><b>Desarrollo y Programaci&oacute;n de Herramientas:</b></h2>
<ul>
<li aria-level="2"><span style="font-weight: 400;">Programaci&oacute;n y mantenimiento de herramientas de software, apps y plataformas web utilizando lenguajes como Python, php, JavaScript o frameworks modernos.</span></li>
</ul>
<ul>
<li aria-level="2"><span style="font-weight: 400;">Dise&ntilde;ar y configurar aplicaciones de recolecci&oacute;n de datos utilizando AppSheet, Kobo Kollect,&nbsp; y dashboards operativos utilizando Looker Studio o Power Bi.</span></li>
</ul>
<ul>
<li aria-level="2"><span style="font-weight: 400;">Asegurar la integraci&oacute;n t&eacute;cnica entre diferentes Aplicaciones (APIs, CRM, bases de datos).</span></li>
</ul>
<h2><b>Gesti&oacute;n y Calidad de Datos:</b></h2>
<ul>
<li aria-level="2"><span style="font-weight: 400;">Realizar procesos de limpieza, normalizaci&oacute;n y validaci&oacute;n de bases de datos para asegurar la integridad de la informaci&oacute;n t&eacute;cnica y administrativa.</span></li>
</ul>
<ul>
<li aria-level="2"><span style="font-weight: 400;">Ejecutar cargas masivas de datos y auditor&iacute;as de calidad peri&oacute;dicas para evitar duplicidad o errores en los registros institucionales.</span></li>
</ul>
<h2><b>Automatizaci&oacute;n e Inteligencia Artificial</b><span style="font-weight: 400;">:</span></h2>
<ul>
<li aria-level="2"><span style="font-weight: 400;">Identificar procesos manuales repetitivos y dise&ntilde;ar flujos de trabajo automatizados para optimizar el tiempo del equipo mejorando los procesos institucionales y de los proyectos y programas.</span></li>
</ul>
<ul>
<li aria-level="2"><span style="font-weight: 400;">Implementar modelos b&aacute;sicos de Inteligencia Artificial y aprendizaje autom&aacute;tico (Machine Learning) para realizar predicciones de indicadores y an&aacute;lisis de tendencias.</span></li>
</ul>
<h2><b>Visualizaci&oacute;n y Reporte:</b></h2>
<ul>
<li aria-level="2"><span style="font-weight: 400;">Crear tableros de control interactivos que permitan visualizar el desempe&ntilde;o de los proyectos y programas en tiempo real para la toma de decisiones gerenciales y de los socios y donantes.</span></li>
<li aria-level="1"><b>Entregable 3&#9474;(Mensual) Soporte t&eacute;cnico y seguridad: </b><span style="font-weight: 400;">Bit&aacute;cora mensual de servicios de asistencia t&eacute;cnica en resoluci&oacute;n de incidencias de conectividad, software y verificaci&oacute;n de protocolos de respaldo (backups) y seguridad digital.</span></li>
</ul>
<p><span style="font-weight: 400;">Para garantizar la calidad de los entregables anteriores, el consultor ejecutar&aacute; un flujo de trabajo enfocado en las siguientes tareas:&nbsp;</span></p>
<h2><b>Gesti&oacute;n de Seguridad y Activos (Hardware/Software)</b></h2>
<ul>
<li aria-level="1"><span style="font-weight: 400;">Optimizaci&oacute;n del soporte t&eacute;cnico a los usuarios para resolver problemas de acceso, conectividad o funcionamiento de hardware.</span></li>
</ul>
<ul>
<li aria-level="1"><span style="font-weight: 400;">Ejecutar y verificar peri&oacute;dicamente los procesos de respaldo (backups) de las bases de datos locales y en la nube bajo la supervisi&oacute;n del Especialista de IT.</span></li>
<li aria-level="1"><span style="font-weight: 400;">Monitorear el uso de herramientas de seguridad (antivirus, VPN, firewalls).</span></li>
<li aria-level="1"><b>Entregable Final &#9474;[Final de consultor&iacute;a] Manual de transferencia de capacidades</b><span style="font-weight: 400;">: Documentaci&oacute;n t&eacute;cnica de&nbsp; las herramientas desarrolladas y gu&iacute;as de usuario para asegurar la continuidad de los procesos por parte del equipo coordinador.</span></li>
</ul>

		</div>
	</div>

	<div class="wpb_text_column wpb_content_element inline-element">
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			<p><span style="font-weight: 400;">El consultor/a reportar&aacute; avances mediante sesiones de coordinaci&oacute;n t&eacute;cnica con el equipo de operaciones.</span><b></b></p>
<h2><b>PERFIL DEL CONSULTOR/A</b></h2>
<h3><b>Formaci&oacute;n acad&eacute;mica</b></h3>
<ul>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><span style="font-weight: 400;">Reci&eacute;n graduado o estudiante de &uacute;ltimo a&ntilde;o de ingenier&iacute;a en sistemas, ciencias de la computaci&oacute;n, ciencia de datos, estad&iacute;stica o carreras afines.</span></li>
</ul>
<h3><b>Formaci&oacute;n profesional/experiencia laboral</b></h3>
<ul>
<li aria-level="1"><span style="font-weight: 400;">Experiencia previa (m&iacute;nimo 6 meses a 2 a&ntilde;os), que incluya pasant&iacute;as, pr&aacute;cticas profesionales o proyectos acad&eacute;micos, o experiencia profesional destacables en an&aacute;lisis de datos, programaci&oacute;n y/o soporte t&eacute;cnico.</span></li>
</ul>
<h3><b>Conocimientos espec&iacute;ficos</b></h3>
<ul>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><span style="font-weight: 400;">Experiencia o conocimiento en el ecosistema Google Workspace (especialmente AppSheet y Apps Script).</span></li>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><span style="font-weight: 400;">Dominio de herramientas de an&aacute;lisis de datos (por ejemplo, Python, R, SQL).</span></li>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><span style="font-weight: 400;">Experiencia con bases de datos relacionales (por ejemplo, MySQL,PostgreSQL, SQL Server).</span></li>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><span style="font-weight: 400;">Manejo de herramientas de visualizaci&oacute;n de datos (por ejemplo, Tableau, Power BI, Looker Studio).</span></li>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><span style="font-weight: 400;">Deseable un conocimiento s&oacute;lido de estad&iacute;stica y m&eacute;todos de investigaci&oacute;n.</span></li>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><span style="font-weight: 400;">Deseable con nociones de algoritmos de Inteligencia Artificial y estad&iacute;stica descriptiva.</span></li>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><span style="font-weight: 400;">Experiencia con hojas de c&aacute;lculo avanzadas (Microsoft Excel, Google Sheets).</span></li>
</ul>
<h3><b>Habilidades blandas</b></h3>
<ul>
<li aria-level="1"><span style="font-weight: 400;">Compromiso con el manejo &eacute;tico de los datos y la privacidad de la informaci&oacute;n.</span></li>
</ul>
<ul>
<li aria-level="1"><span style="font-weight: 400;">Demuestra alta iniciativa y capacidad para anticipar necesidades y proponer soluciones innovadoras.</span></li>
</ul>
<ul>
<li aria-level="1"><span style="font-weight: 400;">Muestra respeto, profesionalismo y buena actitud al relacionamiento con productores, t&eacute;cnicos, promotores, equipo Solidaridad, y otros socios/as.&nbsp;</span></li>
</ul>
<ul>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><span style="font-weight: 400;">Habilidad para comunicar soluciones t&eacute;cnicas de forma sencilla, capacitando a otros miembros del equipo en el uso de las nuevas herramientas y dashboards.</span></li>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><span style="font-weight: 400;">Resiliencia ante fallos t&eacute;cnicos o errores en bases de datos, manteniendo un enfoque positivo y creativo para resolver problemas complejos de automatizaci&oacute;n.</span></li>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><span style="font-weight: 400;">Habilidad para alcanzar objetivos colectivos bajo los principios de gobernanza de la organizaci&oacute;n, colaborando activamente con los diferentes equipos de trabajo.</span></li>
</ul>

		</div>
	</div>

	<div class="wpb_text_column wpb_content_element inline-element">
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			<h2><b>CONDICIONES CONTRACTUALES</b></h2>
<h3><b>Log&iacute;stica y disponibilidad</b></h3>
<ul>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><span style="font-weight: 400;">El consultor/a ejecutar&aacute; los servicios con sus propios medios t&eacute;cnicos (equipo de c&oacute;mputo, software y conectividad).</span></li>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><span style="font-weight: 400;">Se trabajar&aacute; bajo una modalidad remota (Home Office). La coordinaci&oacute;n con el equipo de Solidaridad se realizar&aacute; mediante sesiones t&eacute;cnicas para la validaci&oacute;n de productos y seguimiento t&eacute;cnico.&nbsp;</span></li>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><span style="font-weight: 400;">En caso de requerirse sesiones presenciales para revisiones t&eacute;cnicas, esta ser&aacute; coordinada con antelaci&oacute;n con el equipo de coordinaci&oacute;n.</span></li>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><span style="font-weight: 400;">En caso de requerirse visitas a campo, Solidaridad cubrir&aacute; los gastos de movilizaci&oacute;n, alimentaci&oacute;n y alojamiento, o cualquier otro gasto relacionado y aprobado para la visita. Esta ser&aacute; coordinada con antelaci&oacute;n con el equipo de coordinaci&oacute;n.</span></li>
</ul>
<h3><b>Modelo de pago de la consultor&iacute;a</b></h3>
<ul>
<li aria-level="1"><span style="font-weight: 400;">El monto final ser&aacute; acordado en relaci&oacute;n a experiencia y aprobaci&oacute;n del perfil del/la consultor.</span></li>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><span style="font-weight: 400;">El pago se realizar&aacute; contra entrega y aprobaci&oacute;n de los productos definidos en los hitos de servicio.</span></li>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><span style="font-weight: 400;">El contrato por servicios profesionales; por lo tanto, el consultor/a es responsable de sus propias obligaciones de seguridad social y cargas tributarias seg&uacute;n la legislaci&oacute;n de su pa&iacute;s (Guatemala, Honduras o Nicaragua).</span></li>
</ul>
<h3><b>Tiempos</b></h3>
<ul>
<li aria-level="1"><span style="font-weight: 400;">El periodo de esta consultor&iacute;a es de</span><b> 6 meses a partir de la fecha de firma del contrato.&nbsp;</b></li>
</ul>
<h3><b>&iquest;C&oacute;mo postular?</b></h3>
<p><span style="font-weight: 400;">Los/las postulantes interesados/as en participar en este proceso de consultor&iacute;a deber&aacute;n enviar su propuesta al correo electr&oacute;nico </span><a href="mailto:lucette@solidaridadnetwork.org"><span style="font-weight: 400;">lucette@solidaridadnetwork.org</span></a><span style="font-weight: 400;">, con copia a </span><a href="mailto:gerson.perez@solidaridadnetwork.org"><span style="font-weight: 400;">gerson.perez@solidaridadnetwork.org</span></a><span style="font-weight: 400;"> y </span><a href="mailto:yclaudia.pineda@solidaridadnetwork.org"><span style="font-weight: 400;">claudia.pineda@solidaridadnetwork.org</span></a><span style="font-weight: 400;">, indicando en el asunto </span><b>&ldquo;Consultor/a&nbsp; de IT & gesti&oacute;n de datos junior </b><span style="font-weight: 400;">&rdquo; a m&aacute;s tardar </span><b>el d&iacute;a domingo 19 de abril del 2026.&nbsp;</b></p>
<p><b>Esta consultor&iacute;a est&aacute; disponible para candidatos/as de Guatemala, Honduras y/o Nicaragua.</b></p>
<p><b>La postulaci&oacute;n debe incluir la siguiente documentaci&oacute;n. NO se considerar&aacute;n propuestas que no cumplan con los siguientes documentos:&nbsp;</b></p>
<ul>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><span style="font-weight: 400;">Hoja de vida.</span></li>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><span style="font-weight: 400;">Una propuesta econ&oacute;mica ( incluyendo honorarios, impuestos y seguros incluidos)</span></li>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><span style="font-weight: 400;">Carta de presentaci&oacute;n de servicios; asegure que su carta de presentaci&oacute;n de servicios incluya la respuesta a las siguientes preguntas:</span>
<ul>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="2"><span style="font-weight: 400;">Describe brevemente una herramienta, script o dashboard que hayas creado desde cero: &iquest;Qu&eacute; problema resolv&iacute;a y qu&eacute; tecnolog&iacute;as uso?</span></li>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="2"><span style="font-weight: 400;">&iquest;C&oacute;mo le explicar&iacute;a la importancia de la limpieza de datos a una persona que nunca ha usado una computadora?</span></li>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="2"><span style="font-weight: 400;">&iquest;Qu&eacute; espera haber aprendido o logrado al finalizar estos 6 meses de consultor&iacute;a para sentir que fue un &eacute;xito para su carrera?</span></li>
</ul>
</li>
</ul>
<p><span style="font-weight: 400;">Queremos conocer su trabajo, le invitamos a compartir cualquiera de estas opciones:&nbsp;</span></p>
<ul>
<li style="list-style-type: none;">
<ul>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="2"><span style="font-weight: 400;">Perfil de GitHub</span></li>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="2"><span style="font-weight: 400;">Un enlace p&uacute;blico a un Dashboard que haya creado (debe ser de uso p&uacute;blico).</span></li>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="2"><span style="font-weight: 400;">3 capturas de pantalla de una AppSheet o herramienta que hayas configurado, donde se vea la l&oacute;gica detr&aacute;s (debe ser de uso p&uacute;blico).</span></li>
</ul>
</li>
</ul>
<p><span style="font-weight: 400;">Solidaridad es una organizaci&oacute;n que valora la diversidad y garantiza la igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su edad, raza, g&eacute;nero, clase, nacionalidad, orientaci&oacute;n sexual, religi&oacute;n o creencias.&nbsp; </span></p>

		</div>
	</div>
</div></div></div></div><div class="vc_row wpb_row vc_row-fluid mpc-row"><div class="wpb_column vc_column_container vc_col-sm-12 mpc-column" data-column-id="mpc_column-7769f26115b1208"><div class="vc_column-inner"><div class="wpb_wrapper"></div></div></div></div>
</div><p>La entrada <a href="https://solidaridadlatam.org/vacantes/consultoria-it-gestion-datos-junior-solidaridad-centroamerica/">Vacante: Servicios de Consultoría técnica en IT y gestión de datos/junior</a> se publicó primero en <a href="https://solidaridadlatam.org">Solidaridad Latam</a>.</p>
]]></content:encoded>
					
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Convocatoria: Analista de Datos</title>
		<link>https://solidaridadlatam.org/vacantes/convocatoria-analista-datos-colombia/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[María Ximena Plaza]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 08 Apr 2026 16:03:42 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Colombia]]></category>
		<category><![CDATA[Vacantes]]></category>
		<category><![CDATA[Análisis de datos]]></category>
		<category><![CDATA[Desarrollo sostenible en Colombia]]></category>
		<category><![CDATA[Oportunidades laborales]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://solidaridadlatam.org/?p=27542</guid>

					<description><![CDATA[<p>Solidaridad, busca profesional  en Finanzas, Marketing, Ingeniería o áreas afines, preferiblemente con estudios de postgrado en Gerencia Financiera o de Proyectos.</p>
<p>La entrada <a href="https://solidaridadlatam.org/vacantes/convocatoria-analista-datos-colombia/">Convocatoria: Analista de Datos</a> se publicó primero en <a href="https://solidaridadlatam.org">Solidaridad Latam</a>.</p>
]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<div class="wpb-content-wrapper"><div class="vc_row wpb_row vc_row-fluid vc_row-o-equal-height vc_row-o-content-middle vc_row-flex mpc-row"><div class="wpb_column vc_column_container vc_col-sm-12 mpc-column" data-column-id="mpc_column-5269f26115b371a"><div class="vc_column-inner"><div class="wpb_wrapper">
	<div class="wpb_single_image wpb_content_element vc_align_left">
		
		<figure class="wpb_wrapper vc_figure">
			<div class="vc_single_image-wrapper   vc_box_border_grey"><img loading="lazy" decoding="async" width="1366" height="768" src="https://solidaridadlatam.org/wp-content/uploads/2026/04/FINAL_AnalistaDatos_Colombia.png" class="vc_single_image-img attachment-full" alt="" title="FINAL_AnalistaDatos_Colombia"></div>
		</figure>
	</div>

	<div class="wpb_text_column wpb_content_element inline-element">
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			<h2>INTRODUCCI&Oacute;N</h2>
<p><span style="font-weight: 400;">Solidaridad (</span><a href="https://www.solidaridadnetwork.org/"><span style="font-weight: 400;">www.solidaridadnetwork.org</span></a><span style="font-weight: 400;">)</span><b>&nbsp;</b><span style="font-weight: 400;">es una organizaci&oacute;n internacional con m&aacute;s de 50 a&ntilde;os de experiencia promoviendo el desarrollo de cadenas agr&iacute;colas, pecuarias y mineras responsables a nivel mundial. Solidaridad construye en conjunto con empresas, cooperativas y entidades financieras soluciones colaborativas con el fin de mejorar el desempe&ntilde;o de los productores de peque&ntilde;a escala. La organizaci&oacute;n tiene 40 oficinas a nivel global y m&aacute;s de 1.100 colaboradores.</span></p>
<p><span style="font-weight: 400;">Desde 2012 Solidaridad implementa en Colombia programas para apoyar al sector agr&iacute;cola en su transici&oacute;n hacia cadenas de valor m&aacute;s responsables. Solidaridad ofrece el desarrollo e implementaci&oacute;n de soluciones educativas, digitales, financieras y ambientales para apoyar el fortalecimiento de las cadenas productivas. La oficina realiza estudios y facilita di&aacute;logos multi-actores a nivel sectorial.</span></p>
<p><span style="font-weight: 400;">La oficina en Colombia busca un(a) </span><b>Analista de Datos</b><span style="font-weight: 400;"> quien se encargar&aacute; de asegurar la calidad, disponibilidad y uso efectivo de los datos para la toma de decisiones, mediante el desarrollo, mantenimiento y optimizaci&oacute;n de soluciones anal&iacute;ticas y procesos de datos. La ubicaci&oacute;n del puesto es flexible dentro de Colombia, con interacci&oacute;n permanente con equipos en Bogot&aacute; y territorios.</span></p>
<p><span style="font-weight: 400;">Solidaridad es una organizaci&oacute;n que valora la diversidad y garantiza la igualdad de oportunidades para todos los candidatos,&nbsp;independientemente de su edad, raza, g&eacute;nero, clase, nacionalidad, orientaci&oacute;n sexual, religi&oacute;n o creencias.</span></p>
<p><span style="font-weight: 400;">El proceso de selecci&oacute;n se har&aacute; bajo principios de transparencia, objetividad, legalidad, integridad, equidad, inclusi&oacute;n, diversidad y sin discriminaci&oacute;n alguna, se llevar&aacute; a cabo de forma abierta y con libre competencia.</span></p>

		</div>
	</div>

	<div class="wpb_text_column wpb_content_element inline-element">
		<div class="wpb_wrapper">
			<h2>Objetivo</h2>
<p><span style="font-weight: 400;">Usted contribuir&aacute; a fortalecer la gesti&oacute;n de datos de la organizaci&oacute;n mediante la implementaci&oacute;n, mantenimiento y mejora de procesos de an&aacute;lisis, visualizaci&oacute;n y gesti&oacute;n de datos, asegurando su calidad, integridad y disponibilidad, y generando insumos confiables para la toma de decisiones de programas, socios y donantes.</span></p>

		</div>
	</div>

	<div class="wpb_text_column wpb_content_element inline-element">
		<div class="wpb_wrapper">
			<h2>Cargo en la organizaci&oacute;n</h2>
<p><span style="font-weight: 400;">Como Analista de Datos, usted:</span></p>
<ul>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><span style="font-weight: 400;">Reporta al/la L&iacute;der de la Unidad de Datos (Monitoreo, Evaluaci&oacute;n e Investigaci&oacute;n), Solidaridad Colombia;</span></li>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><span style="font-weight: 400;">Trabaja en estrecha colaboraci&oacute;n con el equipo de la unidad de datos, conformado por perfiles t&eacute;cnicos, anal&iacute;ticos y de negocio involucrados en la gesti&oacute;n, procesamiento, an&aacute;lisis y uso de la informaci&oacute;n;</span></li>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><span style="font-weight: 400;">Apoya transversalmente m&uacute;ltiples proyectos en diferentes cadenas productivas;</span></li>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><span style="font-weight: 400;">Trabaja en estrecha colaboraci&oacute;n con los otros equipos de programa en Colombia, y las unidades de negocio;</span></li>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><span style="font-weight: 400;">Interact&uacute;a con aliados externos, incluyendo empresas, donantes, socios implementadores y otros actores relevantes.</span></li>
</ul>

		</div>
	</div>

	<div class="wpb_text_column wpb_content_element inline-element">
		<div class="wpb_wrapper">
			<h2>DEBERES Y RESPONSABILIDADES</h2>
<ul>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><span style="font-weight: 400;">Analizar e interpretar datos para generar insights relevantes que apoyen la toma de decisiones, el monitoreo de proyectos y la generaci&oacute;n de conocimiento en la organizaci&oacute;n.</span></li>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><span style="font-weight: 400;">Identificar de manera proactiva oportunidades de an&aacute;lisis, patrones, tendencias o riesgos en los datos, proponiendo enfoques anal&iacute;ticos que agreguen valor a los equipos y proyectos.</span></li>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><span style="font-weight: 400;">Traducir necesidades de negocio y de los equipos program&aacute;ticos en requerimientos anal&iacute;ticos y t&eacute;cnicos, y comunicar los resultados de manera clara a audiencias t&eacute;cnicas y no t&eacute;cnicas.</span></li>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><span style="font-weight: 400;">Dise&ntilde;ar y desarrollar productos de datos (como reportes, tableros de control u otras herramientas anal&iacute;ticas) que respondan a las necesidades de los usuarios y faciliten el uso de la informaci&oacute;n.</span></li>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><span style="font-weight: 400;">Dise&ntilde;ar, construir y mantener modelos de datos y estructuras anal&iacute;ticas que soporten el an&aacute;lisis y la visualizaci&oacute;n de informaci&oacute;n.</span></li>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><span style="font-weight: 400;">Dise&ntilde;ar, implementar y mejorar procesos de extracci&oacute;n, transformaci&oacute;n y carga de datos (ETL), asegurando la disponibilidad y confiabilidad de la informaci&oacute;n en diferentes entornos de almacenamiento y procesamiento de datos.</span></li>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><span style="font-weight: 400;">Trabajar con datos provenientes de m&uacute;ltiples fuentes y sistemas, integr&aacute;ndolos de manera eficiente para su an&aacute;lisis.</span></li>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><span style="font-weight: 400;">Participar en la definici&oacute;n de metodolog&iacute;as de an&aacute;lisis, estructuras de indicadores y enfoques de medici&oacute;n, asegurando rigor t&eacute;cnico y coherencia con los objetivos de los proyectos.</span></li>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><span style="font-weight: 400;">Elaborar reportes y documentos anal&iacute;ticos que sinteticen hallazgos, resultados e implicaciones para diferentes audiencias (internas y externas).</span></li>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><span style="font-weight: 400;">Garantizar la calidad, consistencia e integridad de los datos utilizados en los procesos anal&iacute;ticos y de reporte.</span></li>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><span style="font-weight: 400;">Estandarizar y documentar procesos de manejo de datos, definiciones de indicadores y flujos de informaci&oacute;n.</span></li>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><span style="font-weight: 400;">Mantener y optimizar herramientas anal&iacute;ticas existentes, as&iacute; como brindar soporte a usuarios en el uso e interpretaci&oacute;n de la informaci&oacute;n.</span></li>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><span style="font-weight: 400;">Contribuir al desarrollo de nuevas soluciones y capacidades anal&iacute;ticas dentro de la organizaci&oacute;n.</span></li>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><span style="font-weight: 400;">Fortalecer capacidades en gesti&oacute;n y uso de datos en equipos internos y socios implementadores.</span></li>
</ul>
<p>&nbsp;</p>
<h4><b>RESPONSABILIDADES TRANSVERSALES COMO EMPLEADO/A</b></h4>
<ul>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><span style="font-weight: 400;">Cumplir con las normas establecidas en el Sistema de Gesti&oacute;n de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST).</span></li>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><span style="font-weight: 400;">Participar activamente en las capacitaciones y actividades relacionadas con el SG-SST.</span></li>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><span style="font-weight: 400;">Reportar incidentes, riesgos o condiciones inseguras al &aacute;rea encargada.</span></li>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><b>Cumplir y promover el marco &eacute;tico y normativo de la organizaci&oacute;n</b><span style="font-weight: 400;">, actuando conforme al C&oacute;digo de &Eacute;tica, reglamentos internos, pol&iacute;ticas institucionales y disposiciones legales aplicables.</span></li>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><b>Actuar con integridad, transparencia y responsabilidad</b><span style="font-weight: 400;">, declarando oportunamente conflictos de inter&eacute;s y reportando situaciones de fraude, corrupci&oacute;n, irregularidades o malas pr&aacute;cticas.</span></li>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><b>Proteger la informaci&oacute;n institucional y los datos personales</b><span style="font-weight: 400;">, garantizando su confidencialidad, integridad y uso adecuado, en cumplimiento de las pol&iacute;ticas de seguridad de la informaci&oacute;n.</span></li>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><b>Fomentar entornos laborales seguros, respetuosos e inclusivos</b><span style="font-weight: 400;">, haciendo uso responsable de los recursos organizacionales y participando en procesos de formaci&oacute;n y sensibilizaci&oacute;n establecidos.</span></li>
</ul>

		</div>
	</div>

	<div class="wpb_text_column wpb_content_element inline-element">
		<div class="wpb_wrapper">
			<h2>REQUERIMIENTOS</h2>
<p><span style="font-weight: 400;">El(la) candidato(a) ideal combina una s&oacute;lida capacidad anal&iacute;tica con habilidades t&eacute;cnicas para la gesti&oacute;n, transformaci&oacute;n y an&aacute;lisis de datos. Se busca una persona capaz de trabajar tanto en la estructuraci&oacute;n y procesamiento de datos como en la generaci&oacute;n de an&aacute;lisis que aporten valor a la toma de decisiones.</span></p>
<p><span style="font-weight: 400;">Debe sentirse c&oacute;modo(a) trabajando con datos desde su origen hasta su interpretaci&oacute;n, integrando m&uacute;ltiples fuentes de informaci&oacute;n y participando en la construcci&oacute;n de soluciones anal&iacute;ticas en entornos din&aacute;micos y colaborativos.</span></p>
<p><span style="font-weight: 400;">El rol requiere:</span></p>
<ul>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><span style="font-weight: 400;">Capacidad para trabajar con datos a nivel t&eacute;cnico, incluyendo su extracci&oacute;n, transformaci&oacute;n y an&aacute;lisis mediante c&oacute;digo.</span></li>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><span style="font-weight: 400;">Experiencia en modelado de datos y estructuraci&oacute;n de informaci&oacute;n para an&aacute;lisis.</span></li>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><span style="font-weight: 400;">Capacidad para aplicar m&eacute;todos de an&aacute;lisis cuantitativo y estad&iacute;stico en contextos reales.</span></li>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><span style="font-weight: 400;">Habilidad para traducir necesidades de negocio en soluciones anal&iacute;ticas y t&eacute;cnicas.</span></li>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><span style="font-weight: 400;">Capacidad para comunicar resultados de manera clara a audiencias no t&eacute;cnicas.</span></li>
</ul>

		</div>
	</div>

	<div class="wpb_text_column wpb_content_element inline-element">
		<div class="wpb_wrapper">
			<h2>CONOCIMIENTOS Y EXPERIENCIA</h2>
<ul>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><span style="font-weight: 400;">M&iacute;nimo 3 a&ntilde;os de experiencia relevante en an&aacute;lisis de datos, business intelligence o roles similares.</span></li>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><span style="font-weight: 400;">Formaci&oacute;n profesional en Ingenier&iacute;a, Estad&iacute;stica, Econom&iacute;a, Matem&aacute;ticas, Ciencia de Datos o &aacute;reas afines.</span></li>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><span style="font-weight: 400;">Experiencia en manipulaci&oacute;n, procesamiento y an&aacute;lisis de datos mediante lenguajes de programaci&oacute;n (por ejemplo, Python, R u otros).</span></li>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><span style="font-weight: 400;">Experiencia en consultas y manejo de bases de datos relacionales mediante SQL o lenguajes equivalentes.</span></li>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><span style="font-weight: 400;">Experiencia en dise&ntilde;o y desarrollo de modelos de datos para an&aacute;lisis y visualizaci&oacute;n.</span></li>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><span style="font-weight: 400;">Experiencia en dise&ntilde;o, implementaci&oacute;n o mantenimiento de procesos de extracci&oacute;n, transformaci&oacute;n y carga de datos (ETL).</span></li>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><span style="font-weight: 400;">Experiencia en desarrollo de tableros de control y reportes anal&iacute;ticos en herramientas de visualizaci&oacute;n de datos.</span></li>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><span style="font-weight: 400;">Experiencia en integraci&oacute;n, limpieza y validaci&oacute;n de datos provenientes de m&uacute;ltiples fuentes.</span></li>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><span style="font-weight: 400;">Experiencia en aplicaci&oacute;n de m&eacute;todos estad&iacute;sticos y an&aacute;lisis cuantitativo para la interpretaci&oacute;n de datos.</span></li>
</ul>
<p><b>Deseable:</b></p>
<ul>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><span style="font-weight: 400;">Experiencia en entornos de datos en la nube o arquitecturas modernas de datos.</span></li>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><span style="font-weight: 400;">Experiencia en metodolog&iacute;as de investigaci&oacute;n o enfoques cualitativos complementarios.</span></li>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><span style="font-weight: 400;">Experiencia en proyectos de monitoreo, evaluaci&oacute;n o medici&oacute;n de impacto.</span></li>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><span style="font-weight: 400;">Experiencia en sistemas de informaci&oacute;n geogr&aacute;fica (SIG).</span></li>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><span style="font-weight: 400;">Conocimiento de cadenas de suministro, sostenibilidad o sector agr&iacute;cola.</span></li>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><span style="font-weight: 400;">Experiencia en documentaci&oacute;n de procesos y definici&oacute;n de indicadores.</span></li>
</ul>

		</div>
	</div>

	<div class="wpb_text_column wpb_content_element inline-element">
		<div class="wpb_wrapper">
			<h2>COMPETENCIAS Y CAPACIDADES</h2>
<ul>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><span style="font-weight: 400;">Pensamiento anal&iacute;tico y cr&iacute;tico, con capacidad para interpretar datos y generar conclusiones relevantes.</span></li>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><span style="font-weight: 400;">Capacidad para identificar oportunidades de an&aacute;lisis y proponer enfoques que generen valor, m&aacute;s all&aacute; de los requerimientos expl&iacute;citos.</span></li>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><span style="font-weight: 400;">Habilidad para traducir necesidades de negocio en requerimientos t&eacute;cnicos y anal&iacute;ticos, y viceversa.</span></li>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><span style="font-weight: 400;">Capacidad para comunicar hallazgos de manera clara y efectiva a audiencias t&eacute;cnicas y no t&eacute;cnicas.</span></li>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><span style="font-weight: 400;">Habilidad para estructurar y redactar reportes anal&iacute;ticos con claridad y rigor.</span></li>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><span style="font-weight: 400;">Atenci&oacute;n al detalle y rigurosidad en el manejo y validaci&oacute;n de datos.</span></li>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><span style="font-weight: 400;">Capacidad de organizaci&oacute;n y autogesti&oacute;n, manejando m&uacute;ltiples tareas y prioridades.</span></li>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><span style="font-weight: 400;">Capacidad de trabajo en equipo en entornos multidisciplinarios.</span></li>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><span style="font-weight: 400;">Proactividad, curiosidad y orientaci&oacute;n a resultados.</span></li>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><span style="font-weight: 400;">Adaptabilidad para trabajar en entornos din&aacute;micos y en evoluci&oacute;n.</span></li>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><span style="font-weight: 400;">Afinidad con la misi&oacute;n y visi&oacute;n de Solidaridad.</span></li>
</ul>

		</div>
	</div>

	<div class="wpb_text_column wpb_content_element inline-element">
		<div class="wpb_wrapper">
			<h2>CONDICIONES DE TRABAJO</h2>
<p><span style="font-weight: 400;">Se espera que el candidato seleccionado comience en mayo de 2026.&nbsp;Este es un puesto de tiempo completo que ofrece&nbsp;flexibilidad en la&nbsp;ubicaci&oacute;n&nbsp;dentro de Colombia. La organizaci&oacute;n tiene un ambiente laboral con alcance internacional. El puesto puede requerir viajes nacionales / internacionales ocasionales.</span></p>
<p><span style="font-weight: 400;">Solidaridad ofrece un salario competitivo en el sector sin &aacute;nimo de lucro, con beneficios adicionales en d&iacute;as de vacaciones, salario emocional y opciones de educaci&oacute;n continua.</span></p>
<p><b>&iquest;Interesado en aprender y crecer dentro de una organizaci&oacute;n internacional?</b></p>
<p><span style="font-weight: 400;">Env&iacute;e su hoja de vida y carta de motivaci&oacute;n, con aspiraci&oacute;n salarial, antes&nbsp;</span><b>del 20 de abril de 2026&nbsp;</b><span style="font-weight: 400;">a trav&eacute;s del formulario disponible en este enlace: </span><a href="https://forms.gle/YVbkkkqok9LoMKPT9"><span style="font-weight: 400;">https://forms.gle/YVbkkkqok9LoMKPT9</span></a><span style="font-weight: 400;">&nbsp;</span></p>
<p><span style="font-weight: 400;">&Uacute;nicamente se considerar&aacute;n para la evaluaci&oacute;n los perfiles que presenten su postulaci&oacute;n con los requisitos exigidos.</span></p>
<p>&nbsp;</p>
<h4><b>CONSANGUINIDAD</b></h4>
<p><span style="font-weight: 400;">De acuerdo con la pol&iacute;tica de Solidaridad, los candidatos que tengan parientes (hasta el cuarto grado de consanguinidad y segundo grado de afinidad, incluyendo c&oacute;nyuge) trabajando para la organizaci&oacute;n como funcionarios o parte de la fuerza contractual complementaria, podr&aacute;n proveer servicios a Solidaridad, siempre y cuando no trabajen en la misma &aacute;rea o departamento. Esta medida busca garantizar la transparencia y evitar conflictos de inter&eacute;s dentro de la organizaci&oacute;n. </span></p>

		</div>
	</div>
</div></div></div></div><div class="vc_row wpb_row vc_row-fluid mpc-row"><div class="wpb_column vc_column_container vc_col-sm-12 mpc-column" data-column-id="mpc_column-9569f26115b42ff"><div class="vc_column-inner"><div class="wpb_wrapper"></div></div></div></div>
</div><p>La entrada <a href="https://solidaridadlatam.org/vacantes/convocatoria-analista-datos-colombia/">Convocatoria: Analista de Datos</a> se publicó primero en <a href="https://solidaridadlatam.org">Solidaridad Latam</a>.</p>
]]></content:encoded>
					
		
		
			</item>
		<item>
		<title>VACANTE l PRACTICANTE DE GESTIÓN DE INFORMACIÓN Y MONITOREO &#8211; AMAZONIA LINK</title>
		<link>https://solidaridadlatam.org/vacantes/vacante-l-practicante-de-gestion-de-informacion-y-monitoreo-amazonia-link/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Camila Garrido Lecca]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 02 Apr 2026 01:29:34 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Cacao]]></category>
		<category><![CDATA[Café]]></category>
		<category><![CDATA[Palma]]></category>
		<category><![CDATA[Perú]]></category>
		<category><![CDATA[Vacantes]]></category>
		<category><![CDATA[vacante]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://solidaridadlatam.org/?p=27529</guid>

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]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<div class="wpb-content-wrapper"><div class="vc_row wpb_row vc_row-fluid mpc-row"><div class="wpb_column vc_column_container vc_col-sm-12 mpc-column" data-column-id="mpc_column-269f26115b5e30"><div class="vc_column-inner"><div class="wpb_wrapper">
	<div class="wpb_single_image wpb_content_element vc_align_left">
		
		<figure class="wpb_wrapper vc_figure">
			<div class="vc_single_image-wrapper   vc_box_border_grey"><img loading="lazy" decoding="async" width="1366" height="768" src="https://solidaridadlatam.org/wp-content/uploads/2026/04/Copia-de-%F0%9F%87%B5%F0%9F%87%AA-PERU-CONVOCATORIAS-VACANTES-LATAM-8.png" class="vc_single_image-img attachment-large" alt="" title="Copia de &#127477;&#127466; PER&Uacute; CONVOCATORIAS VACANTES LATAM (8)"></div>
		</figure>
	</div>

	<div class="wpb_text_column wpb_content_element vc_custom_1775092738361 bodytext">
		<div class="wpb_wrapper">
			<h5>1.Antecedentes</h5>
<p><a href="https://www.solidaridadsouthamerica.org/"><span style="font-weight: 400;">Solidaridad </span></a><span style="font-weight: 400;">es una organizaci&oacute;n internacional con m&aacute;s de 50 a&ntilde;os de experiencia en el desarrollo de cadenas de valor sostenibles e inclusivas de distintos </span><i><span style="font-weight: 400;">commodities</span></i><span style="font-weight: 400;">, poniendo al centro a los peque&ntilde;os productores. Solidaridad est&aacute; en m&aacute;s de 40 pa&iacute;ses alrededor del mundo y busca transformar las pr&aacute;cticas de producci&oacute;n de distintos sectores para que los peque&ntilde;os productores accedan a medios de vida y oportunidades de negocio justas y rentables.</span></p>

		</div>
	</div>
</div></div></div></div><div class="vc_row wpb_row vc_row-fluid mpc-row"><div class="wpb_column vc_column_container vc_col-sm-12 mpc-column" data-column-id="mpc_column-8869f26115b6adb"><div class="vc_column-inner"><div class="wpb_wrapper">
	<div class="wpb_text_column wpb_content_element">
		<div class="wpb_wrapper">
			<h5>2. Descripci&oacute;n del puesto</h5>
<p><strong>2.1. &Aacute;rea:</strong> <span style="font-weight: 400;">Multiprograma/monitoreo</span></p>
<p><strong>2.2. Objetivo del Puesto: </strong><span style="font-weight: 400;">Apoyar en la efectiva organizaci&oacute;n y gesti&oacute;n de la informaci&oacute;n, procesos y monitoreo del proyecto Amazonia Link del Programa Al Invest Verde.</span></p>
<p><strong>2.3. Posici&oacute;n en la organizaci&oacute;n:</strong></p>
<ul>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><span style="font-weight: 400;">Reporta a la Gerente de Paisajes Sostenibles y a la Coordinadora de Calidad e Impacto.</span></li>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><span style="font-weight: 400;">Trabaja en coordinaci&oacute;n con el equipo t&eacute;cnico de los Programas Cacao, Caf&eacute;,&nbsp; Palma, Cultivate y Geocultivate.&nbsp;</span></li>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><span style="font-weight: 400;">Trabaja de manera cercana con el equipo administrativo de los programas Cacao, Caf&eacute; y Palma.</span></li>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><span style="font-weight: 400;">Coordina de manera cercana con el equipo transversal (RRHH, Administraci&oacute;n y Monitoreo, Comunicaciones)</span></li>
</ul>

		</div>
	</div>

	<div class="wpb_text_column wpb_content_element">
		<div class="wpb_wrapper">
			<h5>3.Funciones</h5>
<p><strong>3.1 <b>Apoyo en la Gesti&oacute;n de la informaci&oacute;n t&eacute;cnica y adm. del proyecto.</b></strong></p>
<ul>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><span style="font-weight: 400;">Apoyar en la comprensi&oacute;n y el cumplimiento adecuado de las pol&iacute;ticas, normas y procedimientos de Solidaridad y donante del proyecto, para la implementaci&oacute;n y monitoreo.</span></li>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><span style="font-weight: 400;">Gesti&oacute;n de carpeta Implementaci&oacute;n AIV.</span></li>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><span style="font-weight: 400;">Apoyo en la gesti&oacute;n y archivo de las solicitudes de emisi&oacute;n de pasajes a&eacute;reos y llenado del control de compra de pasajes, as&iacute; como la obtenci&oacute;n de las tarjetas de embarque.</span></li>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><span style="font-weight: 400;">Apoyo en la Verificaci&oacute;n de los formatos de PER DIEM&nbsp; y otros gastos, que env&iacute;a el equipo del programa, y que cumplan con los lineamientos del&nbsp; proyecto AIV.</span></li>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><span style="font-weight: 400;">Apoyo en el cruce de informaci&oacute;n de las actividades t&eacute;cnicas realizadas e indicadas en los timesheets con otros formatos como informes t&eacute;cnicos, viajes, entre otros.&nbsp; </span></li>
</ul>
<p><strong>3.2 <b>Apoyo en la Coordinaci&oacute;n interna</b></strong></p>
<ul>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><span style="font-weight: 400;">Co-Desarrollo y seguimiento a Gantt general de Amazon Link</span></li>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><span style="font-weight: 400;">Apoyo en la solicitud de la informaci&oacute;n a staff t&eacute;cnico y administrativo.</span></li>
</ul>
<p><strong>3.3 <b>Apoyo en el uso del app y plataforma de monitoreo, Reporting</b></strong></p>
<ul>
<li><span style="font-weight: 400;">Monitoreo de carga de info a appsheet AIV</span></li>
<li><span style="font-weight: 400;">Carga de informaci&oacute;n t&eacute;cnica a la plataforma SEQUA</span></li>
<li><span style="font-weight: 400;">Elaboraci&oacute;n de Insumos de Anal&iacute;tica para reportes t&eacute;cnicos.</span></li>
<li><span style="font-weight: 400;">Coordinar con asistente financiero el alineamiento de la informaci&oacute;n t&eacute;cnica (reportes, indicadores, medios de verificaci&oacute;n, entre otros).</span></li>
<li style="list-style-type: none;">
</li></ul>
<p><span style="font-weight: 400;">Y toda otra responsabilidad asignada por </span><b>SOLIDARIDAD</b><span style="font-weight: 400;"> en consonancia con el cargo.</span></p>

		</div>
	</div>

	<div class="wpb_text_column wpb_content_element">
		<div class="wpb_wrapper">
			<h5>4.Perfil del puesto (requisitos)</h5>
<p><b>4.1 Experiencia Laboral:&nbsp;</b></p>
<ul>
<li><span style="font-weight: 400;">3 meses de experiencia realizando pr&aacute;cticas en gesti&oacute;n y monitoreo de proyectos, administraci&oacute;n, finanzas, y otros relacionados a apoyo de implementaci&oacute;n y monitoreo de proyectos de desarrollo.</span></li>
<li><span style="font-weight: 400;">Experiencia realizando pr&aacute;cticas con coordinaci&oacute;n efectiva en equipos multidisciplinarios.</span></li>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><span style="font-weight: 400;">Se valorar&aacute; si ha realizado voluntariados.</span></li>
<li style="list-style-type: none;">
</li></ul>
<p><b>4.2.Formaci&oacute;n Acad&eacute;mica, grado acad&eacute;mico y/o nivel de estudios:&nbsp;</b></p>
<ul>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><span style="font-weight: 400;">Reci&eacute;n egresado t&eacute;cnico o universitario de la carrera de Administraci&oacute;n de empresas, econom&iacute;a, finanzas y/o afines.</span></li>
</ul>
<p><b>4.3.Conocimientos para el puesto:</b></p>
<ul>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><span style="font-weight: 400;">Conocimiento intermedio del idioma ingl&eacute;s.</span></li>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><span style="font-weight: 400;">Dominio de programas de Microsoft Office (e.g. Word, Excel, Powerpoint, etc.) a nivel b&aacute;sico-intermedio.&nbsp;</span></li>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><span style="font-weight: 400;">Dominio en el uso de aplicaciones inform&aacute;ticas de almacenamiento en l&iacute;nea (e.g. Google Drive, OneDrive, Dropbox, etc).</span></li>
</ul>
<p><b>4.4.Habilidades y Competencias:</b></p>
<ul>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><span style="font-weight: 400;">Pensamiento sist&eacute;mico.</span></li>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><span style="font-weight: 400;">Habilidades y experiencia en Sistematizaci&oacute;n y gesti&oacute;n de informaci&oacute;n.</span></li>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><span style="font-weight: 400;">Habilidades de comunicaci&oacute;n oral y escrita para la comunicaci&oacute;n en todos los niveles dentro y fuera de la organizaci&oacute;n.</span></li>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><span style="font-weight: 400;">Habilidades para planificar, organizar y coordinar la ejecuci&oacute;n de los fondos del proyecto.</span></li>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><span style="font-weight: 400;">Capacidad para generar consenso y trabajar eficazmente dentro de un equipo interdepartamental (internacional).</span></li>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><span style="font-weight: 400;">Iniciativa para proponer mejoras en procesos, proactividad y actitud positiva</span></li>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><span style="font-weight: 400;">Proactivo(a), organizado(a), flexible, concertador(a).</span></li>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><span style="font-weight: 400;">Habilidad de trabajo en equipo multidisciplinario.</span></li>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><span style="font-weight: 400;">Habilidades de control y manejo log&iacute;stico.</span></li>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><span style="font-weight: 400;">Orientado al logro de objetivos.</span></li>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><span style="font-weight: 400;">Buena capacidad de redacci&oacute;n.</span></li>
</ul>

		</div>
	</div>

	<div class="wpb_text_column wpb_content_element">
		<div class="wpb_wrapper">
			<h5>5. Condiciones laborales</h5>
<ul>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><span style="font-weight: 400;">Lugar de Trabajo: Oficina Lima, Avenida Reducto 1310, Miraflores</span>
<ul>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="2"><span style="font-weight: 400;">Posibilidad de viaje a zonas de intervenci&oacute;n en caso se requiera.</span></li>
</ul>
</li>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><span style="font-weight: 400;">Modalidad y Horario: </span><span style="font-weight: 400;">De lunes a viernes, de 9 am a 6 pm</span></li>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><span style="font-weight: 400;">Tipo de Contrato: Convenio de pr&aacute;cticas</span></li>
</ul>

		</div>
	</div>

	<div class="wpb_text_column wpb_content_element">
		<div class="wpb_wrapper">
			<h5>6.Proceso de postulaci&oacute;n</h5>
<p><span style="font-weight: 400;">Si est&aacute;s interesado/a en ser parte de este emocionante proyecto, env&iacute;a tu CV al correo electr&oacute;nico </span><a href="mailto:rrhhperu@solidaridadnetwork.org"><b>rrhhperu@solidaridadnetwork.org</b></a><span style="font-weight: 400;">, con el asunto </span><b>VACANTE &ndash; PRACTICANTE DE GESTI&Oacute;N DE INFORMACI&Oacute;N Y MONITOREO,</b><span style="font-weight: 400;">. &iexcl;Te esperamos hasta el 08 de abril!</span></p>

		</div>
	</div>

	<div class="wpb_text_column wpb_content_element">
		<div class="wpb_wrapper">
			<p style="text-align: center;"><span style="font-weight: 400;">&ldquo;</span><i><span style="font-weight: 400;">Solidaridad es una organizaci&oacute;n que valora la diversidad y garantiza la igualdad de oportunidades para todos los candidatos,&nbsp;independientemente de su edad, raza, g&eacute;nero, clase, nacionalidad, orientaci&oacute;n sexual, religi&oacute;n o creencias&rdquo;</span></i></p>

		</div>
	</div>
</div></div></div></div><div class="vc_row wpb_row vc_row-fluid mpc-row"><div class="wpb_column vc_column_container vc_col-sm-12 mpc-column" data-column-id="mpc_column-1969f26115b78cd"><div class="vc_column-inner"><div class="wpb_wrapper">
	<div class="wpb_text_column wpb_content_element">
		<div class="wpb_wrapper">
			<h2 style="text-align: center;">CONTACTO</h2>

		</div>
	</div>
			<div class="info-box-wrapper">
				<div id="wd-69c189ee1d192" class=" wd-rs-69c189ee1d192 wd-info-box wd-wpb text-left box-icon-align-left box-style- color-scheme- wd-bg-none wd-items-top ">
											<div class="box-icon-wrapper  box-with-icon box-icon-simple">
							<div class="info-box-icon">

							
																	<img loading="lazy" decoding="async" width="190" height="190" src="https://solidaridadlatam.org/wp-content/uploads/2019/09/Ada-Lis-Rosell.jpg" class="attachment-full size-full" alt="Ada Lis Rosell">															
							</div>
						</div>
										<div class="info-box-content">
												<div class="info-box-inner set-cont-mb-s reset-last-child">
<h6>Ada Lis Rosell</h6>
<p>Gerente Pa&iacute;s</p>
<p>Per&uacute;</p>
<p><a href="Adalis.rosell@solidaridadnetwork.org">eMail</a></p>
</div>

											</div>

									</div>
			</div>
		</div></div></div></div>
</div><p>La entrada <a href="https://solidaridadlatam.org/vacantes/vacante-l-practicante-de-gestion-de-informacion-y-monitoreo-amazonia-link/">VACANTE l PRACTICANTE DE GESTIÓN DE INFORMACIÓN Y MONITOREO &#8211; AMAZONIA LINK</a> se publicó primero en <a href="https://solidaridadlatam.org">Solidaridad Latam</a>.</p>
]]></content:encoded>
					
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Convocatoria: Consultor(a) para Mentoría en la Estructuración de Costeo, Pricing y P&#038;L de Servicios en Sostenibilidad en Cadenas de Valor Agropecuarias</title>
		<link>https://solidaridadlatam.org/vacantes/convocatoria-consultora-para-mentoria-en-la-estructuracion-de-costeo-pricing-y-pl-de-servicios-en-sostenibilidad-en-cadenas-de-valor-agropecuarias/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Mauricio Galvis]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 01 Apr 2026 17:39:37 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Colombia]]></category>
		<category><![CDATA[Vacantes]]></category>
		<category><![CDATA[costeo]]></category>
		<category><![CDATA[Desarrollo sostenible en Colombia]]></category>
		<category><![CDATA[Oportunidades laborales]]></category>
		<category><![CDATA[P&L]]></category>
		<category><![CDATA[pricing]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://solidaridadlatam.org/?p=27520</guid>

					<description><![CDATA[<p>Solidaridad, busca profesional  en Finanzas, Marketing, Ingeniería o áreas afines, preferiblemente con estudios de postgrado en Gerencia Financiera o de Proyectos.</p>
<p>La entrada <a href="https://solidaridadlatam.org/vacantes/convocatoria-consultora-para-mentoria-en-la-estructuracion-de-costeo-pricing-y-pl-de-servicios-en-sostenibilidad-en-cadenas-de-valor-agropecuarias/">Convocatoria: Consultor(a) para Mentoría en la Estructuración de Costeo, Pricing y P&#038;L de Servicios en Sostenibilidad en Cadenas de Valor Agropecuarias</a> se publicó primero en <a href="https://solidaridadlatam.org">Solidaridad Latam</a>.</p>
]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<div class="wpb-content-wrapper"><div class="vc_row wpb_row vc_row-fluid vc_row-o-equal-height vc_row-o-content-middle vc_row-flex mpc-row"><div class="wpb_column vc_column_container vc_col-sm-12 mpc-column" data-column-id="mpc_column-2969f26115b9aa5"><div class="vc_column-inner"><div class="wpb_wrapper">
	<div class="wpb_single_image wpb_content_element vc_align_left">
		
		<figure class="wpb_wrapper vc_figure">
			<div class="vc_single_image-wrapper   vc_box_border_grey"><img loading="lazy" decoding="async" width="1366" height="768" src="https://solidaridadlatam.org/wp-content/uploads/2026/04/convocatoria_mentoria_costeo.png" class="vc_single_image-img attachment-full" alt="" title="convocatoria_mentoria_costeo"></div>
		</figure>
	</div>

	<div class="wpb_text_column wpb_content_element inline-element">
		<div class="wpb_wrapper">
			<h2>1. Antecedentes</h2>
<p>Solidaridad (<a href="https://www.solidaridadnetwork.org/">www.solidaridadnetwork.org</a>)<strong>&nbsp;</strong>es una organizaci&oacute;n internacional con m&aacute;s de 50 a&ntilde;os de experiencia promoviendo el desarrollo de cadenas agr&iacute;colas, pecuarias y mineras responsables a nivel mundial. Solidaridad construye en conjunto con empresas, cooperativas y entidades financieras soluciones colaborativas con el fin de mejorar el desempe&ntilde;o de los productores de peque&ntilde;a escala. La organizaci&oacute;n tiene 40 oficinas a nivel global y m&aacute;s de 1.100 colaboradores.</p>
<p>Desde 2012 Solidaridad implementa en Colombia programas para apoyar al sector agr&iacute;cola en su transici&oacute;n hacia cadenas de valor m&aacute;s responsables. Solidaridad ofrece el desarrollo e implementaci&oacute;n de soluciones educativas, digitales, financieras y ambientales para apoyar el fortalecimiento de las cadenas productivas. La oficina realiza estudios y facilita di&aacute;logos multi-actores a nivel sectorial.</p>
<p>Actualmente, Solidaridad busca fortalecer su modelo de negocio h&iacute;brido, integrando el modelo tradicional de donaciones con la venta de servicios especializados en sostenibilidad para la empresa privada. Para ello, se requiere una metodolog&iacute;a estandarizada que permita valorar correctamente estos servicios, asegurando la recuperaci&oacute;n de costos y la generaci&oacute;n de remanentes para el impacto social.</p>
<p>Solidaridad es una organizaci&oacute;n que valora la diversidad y garantiza la igualdad de oportunidades para todos los candidatos,&nbsp;independientemente de su edad, raza, g&eacute;nero, clase, nacionalidad, orientaci&oacute;n sexual, religi&oacute;n o creencias. El proceso de selecci&oacute;n se har&aacute; bajo principios de transparencia, objetividad, legalidad, integridad, equidad, inclusi&oacute;n, diversidad y sin discriminaci&oacute;n alguna, se llevar&aacute; a cabo de forma abierta y con libre competencia.</p>

		</div>
	</div>

	<div class="wpb_text_column wpb_content_element inline-element">
		<div class="wpb_wrapper">
			<h2>2. Objetivos de la consultor&iacute;a</h2>
<h3><strong>Objetivo general</strong></h3>
<p>Fortalecer las capacidades t&eacute;cnicas de los responsables de los Programas y las unidades de negocio de Solidaridad en la determinaci&oacute;n de costos, estrategias de precios (pricing) y an&aacute;lisis de rentabilidad (P&L) para su portafolio de servicios en sostenibilidad.</p>
<h3><strong>Objetivos espec&iacute;ficos</strong></h3>
<ul>
<li>Homologar conceptos financieros clave (costos fijos, variables, directos e indirectos) aplicados a servicios.</li>
<li>Dise&ntilde;ar herramientas pr&aacute;cticas para el c&aacute;lculo de tarifas y proyecciones de ventas basadas en el Perfil de Cliente Ideal (PIC).</li>
<li>Construir una estructura de Estado de Resultados (P&L) por servicio que permita visualizar el margen de contribuci&oacute;n y el impacto en la organizaci&oacute;n.</li>
</ul>

		</div>
	</div>

	<div class="wpb_text_column wpb_content_element inline-element">
		<div class="wpb_wrapper">
			<h2>3. Alcance de los servicios</h2>
<p>El consultor(a) desarrollar&aacute; una mentor&iacute;a bajo una modalidad virtual-grupal (hasta 12 participantes) que incluye:</p>
<ul>
<li><strong>Diagn&oacute;stico inicial:</strong> Evaluaci&oacute;n del estatus actual del equipo en temas financieros y definici&oacute;n de la propuesta de valor diferencial.</li>
<li><strong>Transferencia metodol&oacute;gica:</strong> Sesiones te&oacute;rica-pr&aacute;cticas sobre la estructura de gastos administrativos, de ventas y financieros.</li>
<li><strong>Co-creaci&oacute;n de herramientas:</strong> Facilitaci&oacute;n de espacios para construir listas maestras de recursos, vi&aacute;ticos y personal.</li>
<li><strong>Aplicaci&oacute;n a casos reales: </strong>Acompa&ntilde;amiento en la construcci&oacute;n del costeo y pricing de todos los programas y unidades de Solidaridad.</li>
</ul>

		</div>
	</div>

	<div class="wpb_text_column wpb_content_element inline-element">
		<div class="wpb_wrapper">
			<h2>4. Productos Esperados</h2>
<p>El consultor(a) liderar&aacute; la entrega de una metodolog&iacute;a de estimaci&oacute;n de precios para servicios de&nbsp; Solidaridad, que pueda ser utilizada para servicios actuales y futuros.</p>
<ol type="a">
<li><strong>Plan de trabajo y cronograma de sesiones.</strong></li>
<li><strong>Matriz de Costeo Homologada:</strong> Herramienta en hoja de c&aacute;lculo para el c&aacute;lculo de costos reales sin omisiones.</li>
<li><strong>Formato de Pricing y Proyecci&oacute;n de Ventas:</strong> Aplicado a los servicios identificados por la organizaci&oacute;n.</li>
<li><strong>Formato de P&L (Estado de Resultados):</strong> Con desglose de utilidad bruta, operativa y remanente neto por servicio.</li>
<li><strong>Memorias de las sesiones:</strong> Slides y grabaciones de los encuentros.</li>
</ol>

		</div>
	</div>

	<div class="wpb_text_column wpb_content_element inline-element">
		<div class="wpb_wrapper">
			<h2>5. Perfil del consultor(a)</h2>
<ul>
<li>Profesional en Finanzas, Marketing, Ingenier&iacute;a o &aacute;reas afines, preferiblemente con estudios de postgrado en Gerencia Financiera o de Proyectos.</li>
<li>Certificaci&oacute;n vigente en gesti&oacute;n de proyectos (PMP&reg;) o metodolog&iacute;as &aacute;giles (Agile Coach).</li>
<li>Experiencia m&iacute;nima de 5 a&ntilde;os asesorando empresas o emprendimientos en estrategias de pricing y estructura de costos.</li>
<li>Habilidades pedag&oacute;gicas para la conducci&oacute;n de talleres virtuales participativos.</li>
</ul>

		</div>
	</div>

	<div class="wpb_text_column wpb_content_element inline-element">
		<div class="wpb_wrapper">
			<h2>6. Duraci&oacute;n y cronograma estimado</h2>
<p>La consultor&iacute;a tendr&aacute; una duraci&oacute;n total de <strong>10 horas de ejecuci&oacute;n directa</strong>, distribuidas en un per&iacute;odo aproximado de 10 a 12 semanas para permitir el trabajo aut&oacute;nomo entre sesiones:</p>
<ul>
<li><strong>Sesi&oacute;n 1:</strong> Diagn&oacute;stico y Perfil de Cliente (2h).</li>
<li><strong>Sesi&oacute;n 2:</strong> Homologaci&oacute;n de conceptos de costos y gastos (2h).</li>
<li><strong>Sesi&oacute;n 3:</strong> Proyecci&oacute;n de ventas por unidad de negocio (2h).</li>
<li><strong>Sesi&oacute;n 4:</strong> Construcci&oacute;n t&eacute;cnica de Pricing y P&L (2h).</li>
<li><strong>Sesi&oacute;n 5: </strong>Repaso, conclusiones y Q&A (2h).</li>
</ul>

		</div>
	</div>

	<div class="wpb_text_column wpb_content_element inline-element">
		<div class="wpb_wrapper">
			<h2>7. Condiciones de pago</h2>
<p>50% al momento de la firma del contrato y el resto al finalizar la mentor&iacute;a.</p>

		</div>
	</div>

	<div class="wpb_text_column wpb_content_element inline-element">
		<div class="wpb_wrapper">
			<h2>8. Documentos requeridos y fecha de presentaci&oacute;n de propuestas</h2>
<p>Para aplicar a esta licitaci&oacute;n, los participantes deben remitir a NOMBRE Y CARGO DEL RESPONSABLE DE RECIBIR LAS PROPUESTAS al correo <a href="mailto:alex.escobar@solidaridadnetwork.org">alex.escobar@solidaridadnetwork.org</a>, los siguientes documentos:</p>
<ul>
<li>Cotizaci&oacute;n de los insumos descritos en el numeral dos (2). El proveedor debe considerar en su cotizaci&oacute;n, todos los gastos, impuestos, transporte y dem&aacute;s factores que puedan afectar el valor final para el cumplimiento completo del objeto de estos t&eacute;rminos de referencia.<br>
Debe detallar el valor unitario sin IVA, valor del IVA y valor total.</li>
<li>Detallar la forma de pago.</li>
<li>En la cotizaci&oacute;n se debe indicar que se aceptan los t&eacute;rminos de referencia publicados para invitar a cotizar.</li>
</ul>
<p>La fecha l&iacute;mite para recepci&oacute;n de propuestas es el <strong>24 de abril</strong> de 2026</p>

		</div>
	</div>

	<div class="wpb_text_column wpb_content_element inline-element">
		<div class="wpb_wrapper">
			<h2>9. Criterios de evaluaci&oacute;n de propuestas</h2>
<p>Las propuestas ser&aacute;n evaluadas de acuerdo con los siguientes criterios:</p>
<ul>
<li>Pertinencia y claridad de la metodolog&iacute;a de mentor&iacute;a (35%).</li>
<li>Experiencia comprobada en costeo de servicios y pricing (30%).</li>
<li>Calidad de las herramientas y entregables propuestos (25%).</li>
<li>Propuesta econ&oacute;mica (10%)</li>
</ul>

		</div>
	</div>

	<div class="wpb_text_column wpb_content_element inline-element">
		<div class="wpb_wrapper">
			<h2>10. Consanguinidad</h2>
<p>De conformidad con la pol&iacute;tica de Solidaridad aplicable, los candidatos con parientes (incluyendo cuarto grado de consanguinidad y segundo grado de afinidad, incluyendo c&oacute;nyuge) que trabajan para la organizaci&oacute;n como funcionario o contractual de la fuerza contractual complementaria, no ser&aacute;n elegibles para proveer servicios a Solidaridad.</p>

		</div>
	</div>
</div></div></div></div><div class="vc_row wpb_row vc_row-fluid mpc-row"><div class="wpb_column vc_column_container vc_col-sm-12 mpc-column" data-column-id="mpc_column-6169f26115ba1e0"><div class="vc_column-inner"><div class="wpb_wrapper"></div></div></div></div>
</div><p>La entrada <a href="https://solidaridadlatam.org/vacantes/convocatoria-consultora-para-mentoria-en-la-estructuracion-de-costeo-pricing-y-pl-de-servicios-en-sostenibilidad-en-cadenas-de-valor-agropecuarias/">Convocatoria: Consultor(a) para Mentoría en la Estructuración de Costeo, Pricing y P&#038;L de Servicios en Sostenibilidad en Cadenas de Valor Agropecuarias</a> se publicó primero en <a href="https://solidaridadlatam.org">Solidaridad Latam</a>.</p>
]]></content:encoded>
					
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Convocatoria: Consultor(a) Especialista en Administración de Bases de Datos &#8211; CERRADA</title>
		<link>https://solidaridadlatam.org/vacantes/convocatoria-consultor-bases-de-datos/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[María Ximena Plaza]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 01 Apr 2026 01:34:00 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Colombia]]></category>
		<category><![CDATA[Vacantes]]></category>
		<category><![CDATA[Bases de datos]]></category>
		<category><![CDATA[Desarrollo sostenible en Colombia]]></category>
		<category><![CDATA[Oportunidades laborales]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://solidaridadlatam.org/?p=27508</guid>

					<description><![CDATA[<p>Solidaridad, busca profesional en Integración de Datos y Plataformas Digitales.</p>
<p>La entrada <a href="https://solidaridadlatam.org/vacantes/convocatoria-consultor-bases-de-datos/">Convocatoria: Consultor(a) Especialista en Administración de Bases de Datos &#8211; CERRADA</a> se publicó primero en <a href="https://solidaridadlatam.org">Solidaridad Latam</a>.</p>
]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<div class="wpb-content-wrapper"><div class="vc_row wpb_row vc_row-fluid vc_row-o-equal-height vc_row-o-content-middle vc_row-flex mpc-row"><div class="wpb_column vc_column_container vc_col-sm-12 mpc-column" data-column-id="mpc_column-3569f26115bc1c7"><div class="vc_column-inner"><div class="wpb_wrapper">
	<div class="wpb_single_image wpb_content_element vc_align_left">
		
		<figure class="wpb_wrapper vc_figure">
			<div class="vc_single_image-wrapper   vc_box_border_grey"><img loading="lazy" decoding="async" width="1366" height="768" src="https://solidaridadlatam.org/wp-content/uploads/2026/03/Consultoria_BasedeDatos.png" class="vc_single_image-img attachment-full" alt="" title="Consultor&iacute;a_BasedeDatos"></div>
		</figure>
	</div>

	<div class="wpb_text_column wpb_content_element inline-element">
		<div class="wpb_wrapper">
			<h2>Introducci&oacute;n & contexto</h2>
<p style="font-weight: 400;">La organizaci&oacute;n requiere la contrataci&oacute;n de un(a) Consultor(a) Especialista en Administraci&oacute;n de Bases de Datos para apoyar la modernizaci&oacute;n, centralizaci&oacute;n y consolidaci&oacute;n de informaci&oacute;n geoespacial y su articulaci&oacute;n con otras fuentes de datos en el marco de sus proyectos productivos en Colombia.</p>
<p style="font-weight: 400;">Esta consultor&iacute;a se enmarca en la necesidad de avanzar en la armonizaci&oacute;n y mejora de flujos de informaci&oacute;n, particularmente aquellos asociados a datos geoespaciales, promoviendo una mejor integraci&oacute;n con otros sistemas de informaci&oacute;n institucionales. El objetivo es contribuir a una gesti&oacute;n m&aacute;s ordenada, consistente y accesible de la informaci&oacute;n, facilitando su uso en procesos de an&aacute;lisis, seguimiento y toma de decisiones.</p>
<p style="font-weight: 400;">Actualmente, la informaci&oacute;n se gestiona a trav&eacute;s de diferentes herramientas y procesos, lo que genera oportunidades de mejora en t&eacute;rminos de organizaci&oacute;n, interoperabilidad y eficiencia en el uso de los datos. En este contexto, se busca contar con un apoyo especializado que contribuya al fortalecimiento de estos procesos, en articulaci&oacute;n con los equipos t&eacute;cnicos de la organizaci&oacute;n.</p>

		</div>
	</div>

	<div class="wpb_text_column wpb_content_element inline-element">
		<div class="wpb_wrapper">
			<h2>Objetivo de la consultor&iacute;a</h2>
<p style="font-weight: 400;">Brindar acompa&ntilde;amiento t&eacute;cnico para el fortalecimiento de la gesti&oacute;n de informaci&oacute;n de los proyectos de Solidaridad Colombia, con &eacute;nfasis en la organizaci&oacute;n e integraci&oacute;n de datos geoespaciales y su articulaci&oacute;n con otras fuentes de informaci&oacute;n, promoviendo pr&aacute;cticas m&aacute;s consistentes, colaborativas y orientadas a la calidad de los datos.</p>
<h3><strong>Objetivos espec&iacute;ficos</strong></h3>
<ul>
<li><strong>Centralizaci&oacute;n:</strong> Unificar los flujos de datos de diferentes l&iacute;neas productivas en un solo pipeline institucional.</li>
<li><strong>Migraci&oacute;n y Estandarizaci&oacute;n:</strong> Trasladar procesos alojados en herramientas externas o entornos locales hacia la arquitectura central de la organizaci&oacute;n.</li>
<li><strong>Aseguramiento de la Integridad:</strong> Implementar entornos que permitan el trabajo colaborativo multiusuario, evitando la sobreescritura y p&eacute;rdida de datos.</li>
<li><strong>Trazabilidad y Calidad:</strong> Establecer sistemas de versionamiento y protocolos de calidad para datos estructurados y geogr&aacute;ficos.</li>
</ul>

		</div>
	</div>

	<div class="wpb_text_column wpb_content_element inline-element">
		<div class="wpb_wrapper">
			<h2>Metodolog&iacute;a</h2>
<p style="font-weight: 400;">La consultor&iacute;a se desarrollar&aacute; a trav&eacute;s de un enfoque flexible y adaptativo, orientado al fortalecimiento progresivo de la gesti&oacute;n de informaci&oacute;n geoespacial y su articulaci&oacute;n con otras fuentes de datos de la organizaci&oacute;n.</p>
<p style="font-weight: 400;">De manera general, el trabajo podr&aacute; contemplar actividades como:</p>
<ul>
<li>Inventario e integraci&oacute;n de fuentes de informaci&oacute;n provenientes de las diferentes instancias de alojamiento de informaci&oacute;n de la organizaci&oacute;n</li>
<li>Identificaci&oacute;n de oportunidades de mejora en la gesti&oacute;n, uso e integraci&oacute;n de los datos.</li>
<li>Estandarizaci&oacute;n estructural y atributiva.</li>
<li>Eliminaci&oacute;n de duplicidades e inconsistencias.</li>
<li>Definici&oacute;n de reglas de calidad de datos.</li>
<li>Diagn&oacute;stico de calidad inicial y final.</li>
<li>Consolidaci&oacute;n de bases de datos.</li>
<li>Preparaci&oacute;n para ArcGIS Enterprise y geodatabase empresarial.</li>
<li>Implementaci&oacute;n del esquema operativo de gesti&oacute;n.</li>
<li>Articulaci&oacute;n con los equipos t&eacute;cnicos de la organizaci&oacute;n para asegurar la adopci&oacute;n de los lineamientos propuestos.</li>
</ul>

		</div>
	</div>

	<div class="wpb_text_column wpb_content_element inline-element">
		<div class="wpb_wrapper">
			<h2>Resultados esperados y entregables</h2>
<ul>
<li>Migraci&oacute;n y consolidaci&oacute;n completa de la base de datos</li>
<li>Flujo Operativo funcional con los procesos que lleva la organizaci&oacute;n</li>
<li>Diagn&oacute;stico total de la calidad de la base de datos estructurada y geoespacial</li>
<li>M&oacute;dulo de Trabajo Colaborativo y versionado</li>
<li>Reportes Automatizados para socios estrat&eacute;gicos</li>
<li>Flujo operativo de la organizaci&oacute;n en los procesos, arquitectura y software actual de Solidaridad</li>
<li>Capacitaci&oacute;n al personal de los equipos de solidaridad seg&uacute;n el tipo de usuario que corresponda.</li>
<li>Manuales de uso y protocolo de calidad de datos estructurados y geoespaciales</li>
<li>Diagn&oacute;stico de costos.</li>
</ul>
<h3><strong>LIMITACIONES DE LA CONSULTOR&Iacute;A</strong></h3>
<p style="font-weight: 400;">La consultor&iacute;a tiene un enfoque espec&iacute;fico en el desarrollo de la automatizaci&oacute;n dentro de la infraestructura existente de Solidaridad.</p>
<ul>
<li>Adquisici&oacute;n de Software o Datos Comerciales: No se contempla la compra de nuevas licencias de software (m&aacute;s all&aacute; de las existentes en la organizaci&oacute;n).</li>
<li>Desarrollo de Nueva Infraestructura de TI: La consultor&iacute;a operar&aacute; sobre la infraestructura tecnol&oacute;gica existente. No incluye el dise&ntilde;o, la compra o la configuraci&oacute;n de nuevo hardware, servidores o plataformas.</li>
<li>Operaci&oacute;n y Mantenimiento a Largo Plazo: El alcance se limita al desarrollo, la implementaci&oacute;n y la transferencia de conocimiento inicial. La operaci&oacute;n continua, el monitoreo, la resoluci&oacute;n de fallos operacionales y el mantenimiento a largo plazo de los flujos de trabajo ser&aacute;n responsabilidad del equipo de Solidaridad, basado en los protocolos entregados.</li>
<li>Esta consultor&iacute;a no incluye la modificaci&oacute;n del contenido tem&aacute;tico de los datos ni la correcci&oacute;n de geometr&iacute;as.</li>
</ul>

		</div>
	</div>

	<div class="wpb_text_column wpb_content_element inline-element">
		<div class="wpb_wrapper">
			<h2>TIEMPO PREVISTO Y PRESUPUESTO</h2>
<p style="font-weight: 400;">El presupuesto y tiempo ser&aacute; propuesto por el consultor, el cual se definir&aacute; en concordancia con su experiencia y trayectoria profesional, adem&aacute;s de ajustarse al alcance y los objetivos acordados de la consultor&iacute;a. Es importante que la propuesta presupuestaria sea integral e incluya la totalidad de los costos asociados al servicio, tales como honorarios, impuestos y cualquier otro gasto relevante.</p>

		</div>
	</div>

	<div class="wpb_text_column wpb_content_element inline-element">
		<div class="wpb_wrapper">
			<h2>Aplicaci&oacute;n</h2>
<p style="font-weight: 400;"><strong>NORMAS GENERALES DE CONTRATACI&Oacute;N</strong></p>
<p style="font-weight: 400;">En todas las invitaciones a presentar ofertas se indicar&aacute; si estas son rechazadas o si se ha producido alguna pr&aacute;ctica ilegal o corrupta en relaci&oacute;n con la adjudicaci&oacute;n. En todos los contratos celebrados en el marco del proyecto el beneficiario de la subvenci&oacute;n podr&aacute; anular el contrato si considera que se han producido pr&aacute;cticas ilegales o corruptas en relaci&oacute;n con la adjudicaci&oacute;n o ejecuci&oacute;n del contrato.</p>
<p style="font-weight: 400;"><strong>DOCUMENTOS REQUERIDOS Y FECHA DE PRESENTACI&Oacute;N DE PROPUESTAS</strong></p>
<p style="font-weight: 400;">Para aplicar a esta licitaci&oacute;n, los participantes deben remitir a <a href="mailto:sig.colombia@solidaridadnetwork.org">sig.colombia@solidaridadnetwork.org</a> , los siguientes documentos:</p>
<ul>
<li>Propuesta t&eacute;cnica</li>
<li>Presupuesto &ndash; El proveedor de servicios /consultor considerar&aacute; en su cotizaci&oacute;n, todos los gastos, impuestos, transporte y dem&aacute;s factores que puedan afectar el valor final de los estudios requeridos. Debe detallar el valor unitario sin IVA, valor del IVA y valor total, y la forma de pago. En la cotizaci&oacute;n se debe indicar que se aceptan los t&eacute;rminos de referencia publicados para invitar a cotizar.</li>
<li>Cronograma de actividades</li>
<li>Experticia de la empresa consultora</li>
<li>Adjuntar los siguientes documentos, dependiendo del caso que aplique:</li>
</ul>
<table style="font-weight: 400;" width="614">
<tbody>
<tr>
<td width="321"><strong>Persona jur&iacute;dica</strong></td>
<td width="293"><strong>Persona Natural</strong></td>
</tr>
<tr>
<td width="321">RUT</td>
<td width="293">RUT</td>
</tr>
<tr>
<td width="321">Copia del documento de identidad del representante legal</td>
<td width="293">Copia del documento de identidad del proveedor o contratista</td>
</tr>
<tr>
<td width="321">Certificaci&oacute;n bancaria de la empresa proveedora o contratista</td>
<td width="293">Certificaci&oacute;n bancaria a nombre propio del proveedor o contratista</td>
</tr>
<tr>
<td width="321">Certificado de existencia y representaci&oacute;n legal</td>
<td width="293">Formato de conocimiento de terceros persona natural (solo si es seleccionado)</td>
</tr>
<tr>
<td width="321">Formato de conocimiento de terceros persona jur&iacute;dica (s&oacute;lo si es seleccionado)</td>
<td width="293">Formato de Habeas Data</td>
</tr>
<tr>
<td width="321">Formato de Habeas Data</td>
<td width="293">Acuerdo de confidencialidad (solo si es seleccionado)</td>
</tr>
<tr>
<td width="321">Acuerdo de confidencialidad (solo si es seleccionado)</td>
<td width="293">Declaraci&oacute;n de causas de inhabilidad para participar de la licitaci&oacute;n, firmada por el representante legal o quien tenga poderes de representaci&oacute;n</td>
</tr>
<tr>
<td width="321">Declaraci&oacute;n de causas de inhabilidad para participar de la licitaci&oacute;n, firmada por el representante legal o quien tenga poderes de representaci&oacute;n</td>
<td width="293"></td>
</tr>
</tbody>
</table>
<h6 style="font-weight: 400;"><strong>La fecha l&iacute;mite para el env&iacute;o de propuestas es el 17 de abril de 2026. </strong></h6>

		</div>
	</div>

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			<h2>Criterios de selecci&oacute;n</h2>
<p style="font-weight: 400;"><strong>Los criterios para la selecci&oacute;n del consultor o firma consultora ser&aacute;n los siguientes:</strong></p>
<ul>
<li><strong>Calidad t&eacute;cnica de la propuesta (40%)</strong>:</li>
</ul>
<p style="font-weight: 400;">-Se evaluar&aacute; la metodolog&iacute;a propuesta asegurando que est&eacute; alineada con los objetivos del programa y que integre de manera efectiva tanto datos cuantitativos como cualitativos.</p>
<p style="font-weight: 400;">-La propuesta deber&aacute; demostrar un entendimiento s&oacute;lido de los desaf&iacute;os del sector palma y de los enfoques sostenibles aplicados en el programa, con &eacute;nfasis en la capacidad de adaptar las metodolog&iacute;as a la realidad local y las necesidades del programa.</p>
<ul>
<li><strong>Competitividad econ&oacute;mica (40%)</strong>:</li>
</ul>
<p style="font-weight: 400;">-Se considerar&aacute; el costo total de la consultor&iacute;a en relaci&oacute;n con el valor entregado. La evaluaci&oacute;n incluir&aacute; la razonabilidad del presupuesto y su desglose detallado, asegurando que los recursos sean utilizados de manera eficiente y efectiva para alcanzar los resultados deseados.</p>
<ul>
<li><strong>Trayectoria comprobada (20%)</strong>:</li>
</ul>
<p style="font-weight: 400;">-Se evaluar&aacute; la experiencia previa en la evaluaci&oacute;n de programas de desarrollo sostenible y en el sector agroindustrial, con un enfoque especial en palma de aceite. La firma o consultor/a debe contar con experiencia en trabajo directo con productores, gremios, y otros actores clave del sector, demostrando su capacidad para aplicar enfoques sostenibles y mejorar la eficiencia en este tipo de programas.</p>
<p style="font-weight: 400;"><strong>Consanguinidad:</strong> De conformidad con la pol&iacute;tica de Solidaridad aplicable, los candidatos con parientes (incluyendo cuarto grado de consanguinidad y segundo grado de afinidad, incluyendo c&oacute;nyuge) que trabajan para la organizaci&oacute;n como funcionario o contractual de la fuerza contractual complementaria, no ser&aacute;n elegibles para proveer servicios a Solidaridad.</p>
<p style="font-weight: 400;"><strong>&nbsp;</strong></p>

		</div>
	</div>
</div></div></div></div><div class="vc_row wpb_row vc_row-fluid mpc-row"><div class="wpb_column vc_column_container vc_col-sm-12 mpc-column" data-column-id="mpc_column-3069f26115bcb42"><div class="vc_column-inner"><div class="wpb_wrapper"></div></div></div></div>
</div><p>La entrada <a href="https://solidaridadlatam.org/vacantes/convocatoria-consultor-bases-de-datos/">Convocatoria: Consultor(a) Especialista en Administración de Bases de Datos &#8211; CERRADA</a> se publicó primero en <a href="https://solidaridadlatam.org">Solidaridad Latam</a>.</p>
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