El lanzamiento de este proyecto artístico en la Conferencia Internacional de Palma de Aceite, organizada por Fedepalma en septiembre de 2025, catapultó a estos artistas como los nuevos rostros de una Colombia que cultiva sostenibilidad y suena al trabajo de miles de palmicultores.

A través de las historias de Alcides y Sammy, descubrimos cómo la música se convierte en el lenguaje para narrar la transformación que la palma de aceite ha traído a sus vidas y a sus territorios.

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2. Descripción del puesto

2.1. Área: PMEL y Unidad Digital Regional Latam

2.2. Objetivo del Puesto: Apoyar en actividades de monitoreo de proyectos, análisis y calidad de datos, desarrollo de planes de monitoreo, elaboración de reportes y sistematización de aprendizajes. Además, contribuir a iniciativas de transformación digital, gestión y visualización de datos, automatización de procesos y soporte a herramientas digitales utilizadas por los equipos.

2.3. Posición en la organización:

• Reporta en Perú a: Analista de Negocio Digital y PMEL
• Reporte LATAM: Regional Quality and Impact Manager y Latam Digital Unit Manager

3.Funciones

•  Apoyar la documentación técnica de procesos, indicadores y metodologías, incluyendo protocolos de monitoreo, manuales, lineamientos y documentos de soporte para el uso de dashboards y herramientas digitales. 
• Apoyar la redacción, revisión y seguimiento de reportes y productos de gestión del conocimiento en español e inglés, así como el apoyo en coordinación con oficinas de país y la red internacional de aprendizaje. 
• Apoyar procesos de indexación y clasificación de datapoints utilizando herramientas de inteligencia artificial, realizando también validaciones manuales para asegurar la calidad y consistencia de la información siguiendo criterios y lineamientos establecidos. 
• Brindar apoyo en la configuración básica y mantenimiento funcional de herramientas digitales utilizadas para la recolección y gestión de datos de proyectos. 
• Apoyar a los equipos usuarios en la adopción y uso de herramientas digitales, incluyendo capacitaciones básicas, resolución de dudas y soporte funcional de primer nível. 
• Colaborar en la elaboración de análisis, tablas, gráficos y dashboards utilizando herramientas como Excel, Google Sheets y Power BI, contribuyendo a la visualización y seguimiento de información clave de los proyectos. 
• Apoyar la revisión y validación de calidad de datos de proyectos de agricultura sostenible con impacto social, contribuyendo con la consistencia, trazabilidad y confiabilidad de la información de monitoreo e impacto. 
• Brindar apoyo a la organización, consolidación y mantenimiento de bases de datos y herramientas de recolección que soportan la gestión de proyectos y la toma de decisiones.
• Apoyar el análisis descriptivo de datos, visualización y la síntesis de información para facilitar el seguimiento de resultados, la generación de aprendizajes y la comunicación con equipos internos y donantes.

Y toda otra responsabilidad asignada por SOLIDARIDAD en consonancia con el cargo.

4.Perfil del puesto (requisitos)

4.1 Experiencia Laboral: 

• 3 meses de experiencia (deseable) realizando prácticas o proyectos académicos relacionados con el manejo, limpieza y validación de bases de datos. 
• Experiencia realizando prácticas con coordinación efectiva en equipos multidisciplinarios. 
• Experiencia en Power BI, herramientas de visualización o plataformas de recolección como Kobo/AppSheet. (Deseable)
• Se valorará si ha realizado voluntariados.

4.2.Formación Académica, grado académico y/o nivel de estudios: 

• Estudiante de últimos ciclos o recién egresado/a de ciencias sociales, ciencias biológicas (con enfoque cuantitativo), economía, estadística, administración, desarrollo internacional, o áreas afines.

4.3.Conocimientos para el puesto:

• Conocimiento intermedio del idioma inglés. 
• Manejo sólido de Excel y Google Sheets (tablas dinámicas, filtros, fórmulas, organización y limpieza de bases de datos). 
• Capacidad de análisis de datos básicos, estadística descriptiva, metodologías de identificación de outliers. 
• Conocimientos básicos de herramientas de Inteligencia Artificial para redacción, gestión del conocimiento y análisis de datos. 
• Excelente capacidad de redacción, síntesis y organización de información, con buen nivel de escritura en español e inglés. Portugués será un diferencial.
• Perfil organizado, proactivo, con atención al detalle y capacidad de hacer seguimiento a múltiples procesos de forma simultánea.

4.4.Habilidades y Competencias:

• Habilidades de comunicación oral y escrita para la comunicación en todos los niveles dentro y fuera de la organización.
• Capacidad para generar consenso y trabajar eficazmente dentro de un equipo interdepartamental (internacional).
• Iniciativa para proponer mejoras en procesos, proactividad y actitud positiva.
• Proactivo(a), organizado(a), flexible, concertador(a).
• Adaptabilidad a entornos multiculturales. 
• Habilidad de trabajo en equipo multidisciplinario.
• Orientado al logro de objetivos.

5. Condiciones laborales

• Lugar de Trabajo: Oficina Lima, Avenida Reducto 1310, Miraflores.
• Modalidad y Horario: De lunes a viernes, de 9 am a 4 pm ó 9 am a 6pm (de acuerdo a modalidad)
• Tipo de Contrato: Convenio de prácticas

6.Proceso de postulación

Si tienes pasión por los datos, la transformación digital y quieres contribuir al desarrollo de cadenas de valor sostenibles en América Latina, sigue estos pasos: 

• Envío de CV: Remite tu Currículum Vitae actualizado al correo electrónico rrhhperu@solidaridadnetwork.org
• Asunto del Correo: Es indispensable colocar en el asunto: VACANTE – PRACTICANTE DE IMPACTO, CALIDAD Y DATOS. 
• Fecha Límite: Recibiremos postulaciones hasta el 12 de mayo. 

“Solidaridad es una organización que valora la diversidad y garantiza la igualdad de oportunidades para todos los candidatos, independientemente de su edad, raza, género, clase, nacionalidad, orientación sexual, religión o creencias”

CONTACTO

OBJETIVOS ESPECÍFICOS

• Organizar, convocar, implementar, facilitar y generar registros sobre los programas de capacitación en buenas prácticas agrícolas  definidos por la organización.
• Organizar, convocar, implementar, facilitar y generar registros para fortalecer capacidades técnicas del equipo de la organizaciones aliadas  mediante la metodología de formador de formadores (ToT), o bien otras actividades de transferencias de conocimientos y aprendizajes, para ampliar el alcance y sostenibilidad del proceso de capacitación. 
• Ejecutar asistencia técnica directa en campo para el acompañamiento agronómico de productores y técnicos de las organizaciones socias del proyecto. 
• Organizar, ejecutar, facilitar y dar seguimiento y generar registros a actividades relacionadas a contribuir en la adopción de prácticas, el aumento de la productividad y calidad de fruto, tales como: parcelas demostrativas/fincas modelo, intercambio de experiencias,  escuelas de campo, entre otras actividades, monitoreo y evaluación sobre la adopción de prácticas, de acuerdo al plan de trabajo gestionado en coordinación con el equipo de coordinación. 
• Fortalecer capacidades de productores y técnicos de las organizaciones para el cumplimiento de criterios de sostenibilidad, de acuerdo con los lineamientos del proyecto.
• Monitorear y reportar la ejecución de actividades, monitoreo de indicadores del proyecto y avances en la adopción de prácticas y resultados, de acuerdo con los lineamientos del proyecto.

ALCANCE DE LOS SERVICIOS DE CONSULTORÍA (ENTREGABLES)

La consultoría se define por la entrega de los siguientes hitos de servicio, bajo un enfoque en resultados, mejora continua y gestión basada en evidencia: 

Entregable 1 │ Plan de Implementación Técnica y Metodológica

Entregable: Documento operativo que establece la estrategia, actividades y tareas para alcanzar las metas del proyecto.

Contenido: Cronograma detallado de actividades, según se detalla y sin limitarse a; diseño metodológico para la formación Training of Trainers (ToT); plan de atención para parcelas demostrativas; estrategia de intervención (garantizando 3 visitas por productor) y seguimiento a los indicadores del proyecto.

Coordinación: Esta actividad será gestionada en coordinación con la Coordinadora del Proyecto y el Coordinador de Capacitaciones.

Plazo de entrega: Primeros 15 días consecutivos tras la firma del contrato.

Entregable 2 │ Reporte de avances de actividades de formación, asistencia técnica y seguimiento en campo. 

Entregable: Reporte consolidado que evidencia la ejecución del acompañamiento en campo.

Contenido: El reporte debe garantizar el avance y evidencia de las actividades definidas en el plan de trabajo y ajustadas, según se dé el caso y en acuerdo entre el/la consultora y la Coordinadora del proyecto, estas actividades son, sin limitarse:

Asistencia técnica en campo

• Realizar visitas periódicas a productores para brindar acompañamiento técnico, con el objetivo de mejorar la productividad, promoviendo la adopción de buenas prácticas agrícolas en fincas del sector palmero. 
• Apoyar la coordinación,  planificación ejecución y seguimiento de actividades planificadas por el proyecto.
• Convocar, organizar, facilitar o capacitar y acompañar a los productores en la adopción de prácticas agrícolas promovidas por el proyecto.
• Evaluar las condiciones productivas de las fincas (nutrición, sanidad, manejo agronómico), identificando brechas en la implementación y adopción de BPA.
• Acompañar y dar seguimiento a planes de mejora por grupo de productores.
• Aplicar y registrar las actividades de asistencia técnica en las herramientas de monitoreo designadas por el proyecto.

Formación, entrenamiento y capacitación

• Convocar, organizar y facilitar capacitaciones a técnicos de las organizaciones socias  y productores participantes del proyecto  bajo metodología “aprender haciendo” (parcelas demostrativas).
• Implementar una metodología de Entrenador de Entrenadores (Formación a Formadores – FTF), orientada a fortalecer las capacidades, habilidades y conocimientos del personal técnico de la organizaciones socias, asegurando la replicabilidad de los contenidos y ampliando el alcance de las capacitaciones hacia los productores del proyecto. 
• Organizar, ejecutar, facilitar, dar seguimiento y generar registros a actividades relacionadas a contribuir en la adopción de prácticas, el aumento de la productividad y calidad de fruto, tales como: parcelas demostrativas/fincas modelo, intercambio de experiencias,  escuelas de campo, sobre la adopción de prácticas, de acuerdo al plan de trabajo gestionado en coordinación con el equipo de coordinación
• Desarrollar guías metodológicas y contenido técnico para el desarrollo de las capacitaciones, de acuerdo con la currícula de entrenamientos establecida por el proyecto.
• Recopilar, registrar y monitorear las actividades de capacitación en las herramientas de monitoreo designadas por el proyecto.
• Desarrollar guia metodológicas y contenido técnico para el desarrollo de las capacitaciones en los siguientes temas :

Gestión de información y monitoreo

• Reporte sobre la actualización de bases de datos de productores (activos, inactivos, bajas, otros)
• Registro de avances para monitoreo de indicadores del proyecto y relacionadas a su plan de trabajo, ejemplo: indicadores de productividad (rendimiento por hectárea, calidad de racimos, etc.), entrenamientos (capacitación, asistencia técnica, otros).
• Registrar información técnica de campo (visitas a campo, parcelas demostrativas, adopción de prácticas, producción).
• Realizar gestiones de solicitud y rendición de cuentas de fondos asignados por el proyecto, bajo los estándares y procedimientos establecidos por Solidaridad.
• Elaborar informes técnicos periódicos.

Coordinación: Esta actividad será gestionada en coordinación con la Coordinadora del Proyecto. Se mantendrán, según se estime conveniente, sesiones de coordinaciones y avances con áreas claves como entrenamientos, administración y PMEL como parte de la validación de información y avances por el consultor/a.

Plazo de entrega: Mensual durante los primeros 5 días de cada mes.

Entregable 3 │ Reporte de avances de técnico y validación en parcelas demostrativas 

Entregable: Reporte de avances sobre el establecimiento y fortalecimiento de parcelas demostrativas/fincas modelo (metodología «aprender haciendo»).

Contenido: El reporte debe garantizar el avance y evidencia de las actividades definidas y ejecutadas, así como su registro en un documento técnico y registro en herramientas de monitoreo del proyecto, enfocados en la validación de campo y el monitoreo productivo; estas actividades, son sin limitarse a:

• Identificar, gestionar, ejecutar y promover buenas prácticas agrícolas (BPA),  prácticas libres de deforestación y responsables ambientalmente; de acuerdo con los lineamientos del proyecto.
• Reporte de avances sobre el establecimiento y fortalecimiento de parcelas demostrativas/fincas modelo (metodología «aprender haciendo»).
• Reportes de avances sobre la salud del cultivo (nutrición, sanidad, manejo agronómico).
• Evidencia cualitativa y cuantitativa de la adopción de BPA por grupo de productores.
• Reporte de avances en el monitoreo de productividad (rendimiento por hectárea, calidad de racimos) y estimación de volúmenes de producción sostenible.

Coordinación: Esta actividad será gestionada en coordinación con la Coordinadora del Proyecto. Se mantendrán, según se estime conveniente, sesiones de coordinaciones y avances con áreas claves como entrenamientos, administración y PMEL como parte de la validación de información y avances por el consultor/a.

Plazo de entrega: Mensual durante los primeros 5 días de cada mes.

Entregable 4 │ Informe final de resultados

Entregable: Documento de cierre que detalla las actividades ejecutadas durante la consultoría, resultados alcanzados y  el impacto sobre las metas del proyecto..

Contenido: El reporte debe garantizar la evidencia y la presentación de resultados e impacto del proyecto. El mismo, debe contener sin limitarse, los siguientes aspectos:

• Base de datos actualizada de productores atendidos, según formatos y herramientas de registro de Solidaridad.
• Resultados sobre los indicadores del proyecto, tales como:  adopción de BPA, productividad (cuando aplique), volumen de aceite (CPO, KPO), hectáreas bajo manejo sostenible, capacitadores.
• Apoyar sobre el registro y evaluación de impacto, enfocado en el levantamiento de datos técnicos, económicos y/o sociales, de acuerdo con los lineamientos del proyecto.
• Lecciones aprendidas y recomendaciones técnicas

Coordinación: Esta actividad será gestionada en coordinación con la Coordinadora del Proyecto. Se mantendrán, según se estime conveniente, sesiones de coordinaciones y avances con áreas claves como entrenamientos, administración y PMEL como parte de la validación de información y avances por el consultor/a.

Plazo de entrega: A la finalización de la consultoría.

PERFIL DEL CONSULTOR/A

Formación académica

• Profesional en Ingeniería Agronómica, Técnico(a) Agrícola o carreras afines. 

Formación profesional/experiencia profesional

• Mínimo 3 años de trayectoria en el sector agrícola. 
• Experiencia comprobable en el manejo técnico del cultivo de palma aceitera. 
• Trayectoria demostrada brindando asistencia técnica directa, facilitación de entrenamientos (capacitaciones, escuelas de campo, intercambio de experiencias) a productores y técnicos en campo. 
• Deseable la participación previa en proyectos de sostenibilidad, programas de certificación (ej. RSPO) o gestión de cadenas de suministro responsables. 
• Deseable con experiencia o conocimientos sólidos en metodologías para el aprendizaje con adultos. 

Conocimientos específicos

• Dominio de BPA: Conocimiento avanzado y aplicación sobre prácticas de las Buenas Prácticas Agrícolas y prácticas libres de deforestación en el cultivo de palma.
  • Experiencia técnica en planes de nutrición, manejo de podas, optimización de cosecha y protocolos de fertilización.
  • Experiencia avanzada en el manejo integrado de plagas y enfermedades, con énfasis en el protocolo preventivo y correctivo para la Pudrición del Cogollo (PC).
• Sostenibilidad y certificación: Conocimiento sólido sobre los estándares de la RSPO y otros marcos de sostenibilidad aplicables al sector.
• Gestión de la información: Habilidad para la sistematización y manejo riguroso de registros productivos y de campo, garantizando la trazabilidad de la información.

Habilidades blandas

• Capacidad para dinamizar grupos de trabajo, adaptando metodologías andragógicas (aprendizaje en adultos) para asegurar la apropiación de conceptos técnicos por parte de los productores y su equipo técnico. 
• Habilidad para transmitir información compleja de manera clara, cercana y persuasiva, adaptando el lenguaje al contexto para generar confianza, apertura y compromiso con los objetivos del proyecto. 
• Compromiso con el manejo ético de los datos y la privacidad de la información.
• Capacidad para estructurar información de campo de manera lógica y coherente, transformando datos cualitativos y cuantitativos en informes estratégicos que faciliten la toma de decisiones. 
• Proactividad en el uso de herramientas digitales para la organización y optimización del trabajo, demostrando una rápida curva de aprendizaje para integrar nuevas plataformas en la rutina operativa. 
• Actitud proactiva para gestionar los recursos gestionados a través de la consultoría con transparencia y ética, asumiendo la propiedad total sobre el cumplimiento de las metas, la calidad de los datos generados y el impacto de las intervenciones en campo. 
• Autonomía para planificar y ejecutar las labores en entornos rurales, optimizando el tiempo y recursos bajo un enfoque orientado a resultados, con la capacidad de tomar decisiones oportunas ante imprevistos técnicos o logísticos sin necesidad de supervisión constante. 
• Muestra respeto, profesionalismo y buena actitud al relacionamiento con productores, técnicos, promotores, equipo Solidaridad, y otros socios/as. 
• Habilidad para alcanzar objetivos y metas colectivas bajo los principios de gobernanza de la organización, colaborando activamente con los diferentes equipos de trabajo.

CONDICIONES CONTRACTUALES

Logística y disponibilidad

• El consultor/a ejecutará los servicios con sus propios medios técnicos (equipo de cómputo, software, movilidad y conectividad).
• Disposición de dispositivo móvil (Smartphone con sistema operativo Android) con capacidad para la instalación y uso eficiente de aplicaciones de recolección de datos, herramientas de monitoreo y herramientas de comunicación digital. 
• Contar con medio de transporte propio (motocicleta en buen estado mecánico) y licencia de conducir vigente, garantizando la capacidad de desplazamiento autónomo y oportuno en terrenos diversos en zonas rurales. 
• La coordinación con el equipo de Solidaridad se realizará mediante sesiones técnicas para la validación de productos y seguimiento técnico. 
• Actividades predominantemente de campo, con base operativa en la Comunidad El Negrito,  y aledaños, Departamento de Yoro. 

Supervisión de la consultoría

• La consultoría estará bajo la supervisión directa de la Coordinadora del Proyecto, con quien se mantendrá una comunicación constante y sesiones de seguimiento técnico. 

Modelo de pago de la consultoría

• Consultoría por servicios profesionales bajo entregables.
• El contrato por servicios profesionales; por lo tanto, el/la consultor/a es responsable de sus propias obligaciones de seguridad social y cargas tributarias según la legislación de Honduras.
• Pago contra entrega y aprobación de informes de actividades y cumplimiento de metas.

Nota: La aprobación de los entregables, se estima un período de hasta 15 días hábiles para su revisión y aprobación. 

Consideraciones adicionales

• El/la consultor(a) deberá garantizar un mínimo de tres (3) intervenciones técnicas por productor registrado, las cuales podrán incluir capacitaciones, asistencia técnica directa y visitas de seguimiento en campo. El incumplimiento de este criterio podrá ser causal de ajuste en los pagos o terminación anticipada del contrato.
• La información generada será propiedad de la organización contratante.
• Se deberá mantener confidencialidad de la información y gestión de datos.
• Cumplimiento de requisitos administrativos (facturación).

Tiempos de ejecución de la consultoría

El periodo de esta consultoría es del 15 de mayo del 2026 al 30 de enero del 2027.

¿Cómo postular?

Los/las postulantes interesados/as en participar en este proceso de contratación deberán enviar un correo electrónico a gabriela.jeffs@solidaridadnetwork.org, con copia a franklin.rodriguez@solidaridadnetwork.org , indicando en el asunto Consultoría facilitador técnico agrícola a más tardar el día 11 de mayo 2026. 

La postulación debe incluir la siguiente documentación. NO se considerarán propuestas que no cumplan con los siguientes documentos: 

• Hoja de vida.
• Una propuesta económica (incluyendo honorarios, movilización y cualquier otro gasto que asegure el cumplimiento de la consultoría, impuestos y seguros incluidos)
• Carta de presentación de servicios.

Solidaridad es una organización que valora la diversidad y garantiza la igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su edad, raza, género, clase, nacionalidad, orientación sexual, religión o creencias.  

OBJETIVOS ESPECÍFICOS

• Organizar, convocar, implementar, facilitar y generar registros sobre los programas de capacitación en buenas prácticas agrícolas  definidos por la organización.
• Organizar, convocar, implementar, facilitar y generar registros para fortalecer capacidades técnicas del equipo de la organizaciones aliadas  mediante la metodología de formador de formadores (ToT), o bien otras actividades de transferencias de conocimientos y aprendizajes, para ampliar el alcance y sostenibilidad del proceso de capacitación. 
• Ejecutar asistencia técnica directa en campo para el acompañamiento agronómico de productores y técnicos de las organizaciones socias del proyecto. 
• Organizar, ejecutar, facilitar y dar seguimiento y generar registros a actividades relacionadas a contribuir en la adopción de prácticas, el aumento de la productividad y calidad de fruto, tales como: parcelas demostrativas/fincas modelo, intercambio de experiencias,  escuelas de campo, entre otras actividades, monitoreo y evaluación sobre la adopción de prácticas, de acuerdo al plan de trabajo gestionado en coordinación con el equipo de coordinación. 
• Fortalecer capacidades de productores y técnicos de las organizaciones para el cumplimiento de criterios de sostenibilidad, de acuerdo con los lineamientos del proyecto.
• Monitorear y reportar la ejecución de actividades, monitoreo de indicadores del proyecto y avances en la adopción de prácticas y resultados, de acuerdo con los lineamientos del proyecto.

ALCANCE DE LOS SERVICIOS DE CONSULTORÍA (ENTREGABLES)

La consultoría se define por la entrega de los siguientes hitos de servicio, bajo un enfoque en resultados, mejora continua y gestión basada en evidencia: 

Entregable 1 │ Plan de Implementación Técnica y Metodológica

Entregable: Documento operativo que establece la estrategia, actividades y tareas para alcanzar las metas del proyecto.

Contenido: Cronograma detallado de actividades, según se detalla y sin limitarse a; diseño metodológico para la formación Training of Trainers (ToT); plan de atención para parcelas demostrativas; estrategia de intervención (garantizando 3 visitas por productor) y seguimiento a los indicadores del proyecto.

Coordinación: Esta actividad será gestionada en coordinación con la Coordinadora del Proyecto y el Coordinador de Capacitaciones.

Plazo de entrega: Primeros 15 días consecutivos tras la firma del contrato.

Entregable 2 │ Reporte de avances de actividades de formación, asistencia técnica y seguimiento en campo. 

Entregable: Reporte consolidado que evidencia la ejecución del acompañamiento en campo.

Contenido: El reporte debe garantizar el avance y evidencia de las actividades definidas en el plan de trabajo y ajustadas, según se dé el caso y en acuerdo entre el/la consultora y la Coordinadora del proyecto, estas actividades son, sin limitarse:

Asistencia técnica en campo

• Realizar visitas periódicas a productores para brindar acompañamiento técnico, con el objetivo de mejorar la productividad, promoviendo la adopción de buenas prácticas agrícolas en fincas del sector palmero. 
• Apoyar la coordinación,  planificación ejecución y seguimiento de actividades planificadas por el proyecto.
• Convocar, organizar, facilitar o capacitar y acompañar a los productores en la adopción de prácticas agrícolas promovidas por el proyecto.
• Evaluar las condiciones productivas de las fincas (nutrición, sanidad, manejo agronómico), identificando brechas en la implementación y adopción de BPA.
• Acompañar y dar seguimiento a planes de mejora por grupo de productores.
• Aplicar y registrar las actividades de asistencia técnica en las herramientas de monitoreo designadas por el proyecto.

Formación, entrenamiento y capacitación

• Convocar, organizar y facilitar capacitaciones a técnicos de las organizaciones socias  y productores participantes del proyecto  bajo metodología “aprender haciendo” (parcelas demostrativas).
• Implementar una metodología de Entrenador de Entrenadores (Formación a Formadores – FTF), orientada a fortalecer las capacidades, habilidades y conocimientos del personal técnico de la organizaciones socias, asegurando la replicabilidad de los contenidos y ampliando el alcance de las capacitaciones hacia los productores del proyecto. 
• Organizar, ejecutar, facilitar, dar seguimiento y generar registros a actividades relacionadas a contribuir en la adopción de prácticas, el aumento de la productividad y calidad de fruto, tales como: parcelas demostrativas/fincas modelo, intercambio de experiencias,  escuelas de campo, sobre la adopción de prácticas, de acuerdo al plan de trabajo gestionado en coordinación con el equipo de coordinación
• Desarrollar guías metodológicas y contenido técnico para el desarrollo de las capacitaciones, de acuerdo con la currícula de entrenamientos establecida por el proyecto.
• Recopilar, registrar y monitorear las actividades de capacitación en las herramientas de monitoreo designadas por el proyecto.
• Desarrollar guia metodológicas y contenido técnico para el desarrollo de las capacitaciones en los siguientes temas :

Gestión de información y monitoreo

• Reporte sobre la actualización de bases de datos de productores (activos, inactivos, bajas, otros)
• Registro de avances para monitoreo de indicadores del proyecto y relacionadas a su plan de trabajo, ejemplo: indicadores de productividad (rendimiento por hectárea, calidad de racimos, etc.), entrenamientos (capacitación, asistencia técnica, otros).
• Registrar información técnica de campo (visitas a campo, parcelas demostrativas, adopción de prácticas, producción).
• Realizar gestiones de solicitud y rendición de cuentas de fondos asignados por el proyecto, bajo los estándares y procedimientos establecidos por Solidaridad.
• Elaborar informes técnicos periódicos.

Coordinación: Esta actividad será gestionada en coordinación con la Coordinadora del Proyecto. Se mantendrán, según se estime conveniente, sesiones de coordinaciones y avances con áreas claves como entrenamientos, administración y PMEL como parte de la validación de información y avances por el consultor/a.

Plazo de entrega: Mensual durante los primeros 5 días de cada mes.

Entregable 3 │ Reporte de avances de técnico y validación en parcelas demostrativas 

Entregable: Reporte de avances sobre el establecimiento y fortalecimiento de parcelas demostrativas/fincas modelo (metodología «aprender haciendo»).

Contenido: El reporte debe garantizar el avance y evidencia de las actividades definidas y ejecutadas, así como su registro en un documento técnico y registro en herramientas de monitoreo del proyecto, enfocados en la validación de campo y el monitoreo productivo; estas actividades, son sin limitarse a:

• Identificar, gestionar, ejecutar y promover buenas prácticas agrícolas (BPA),  prácticas libres de deforestación y responsables ambientalmente; de acuerdo con los lineamientos del proyecto.
• Reporte de avances sobre el establecimiento y fortalecimiento de parcelas demostrativas/fincas modelo (metodología «aprender haciendo»).
• Reportes de avances sobre la salud del cultivo (nutrición, sanidad, manejo agronómico).
• Evidencia cualitativa y cuantitativa de la adopción de BPA por grupo de productores.
• Reporte de avances en el monitoreo de productividad (rendimiento por hectárea, calidad de racimos) y estimación de volúmenes de producción sostenible.

Coordinación: Esta actividad será gestionada en coordinación con la Coordinadora del Proyecto. Se mantendrán, según se estime conveniente, sesiones de coordinaciones y avances con áreas claves como entrenamientos, administración y PMEL como parte de la validación de información y avances por el consultor/a.

Plazo de entrega: Mensual durante los primeros 5 días de cada mes.

Entregable 4 │ Informe final de resultados

Entregable: Documento de cierre que detalla las actividades ejecutadas durante la consultoría, resultados alcanzados y  el impacto sobre las metas del proyecto..

Contenido: El reporte debe garantizar la evidencia y la presentación de resultados e impacto del proyecto. El mismo, debe contener sin limitarse, los siguientes aspectos:

• Base de datos actualizada de productores atendidos, según formatos y herramientas de registro de Solidaridad.
• Resultados sobre los indicadores del proyecto, tales como:  adopción de BPA, productividad (cuando aplique), volumen de aceite (CPO, KPO), hectáreas bajo manejo sostenible, capacitadores.
• Apoyar sobre el registro y evaluación de impacto, enfocado en el levantamiento de datos técnicos, económicos y/o sociales, de acuerdo con los lineamientos del proyecto.
• Lecciones aprendidas y recomendaciones técnicas

Coordinación: Esta actividad será gestionada en coordinación con la Coordinadora del Proyecto. Se mantendrán, según se estime conveniente, sesiones de coordinaciones y avances con áreas claves como entrenamientos, administración y PMEL como parte de la validación de información y avances por el consultor/a.

Plazo de entrega: A la finalización de la consultoría. 

PERFIL DEL CONSULTOR/A

Formación académica

• Profesional en Ingeniería Agronómica, Técnico(a) Agrícola o carreras afines. 

Formación profesional/experiencia profesional

• Mínimo 3 años de trayectoria en el sector agrícola. 
• Experiencia comprobable en el manejo técnico del cultivo de palma aceitera. 
• Trayectoria demostrada brindando asistencia técnica directa, facilitación de entrenamientos (capacitaciones, escuelas de campo, intercambio de experiencias) a productores y técnicos en campo. 
• Deseable la participación previa en proyectos de sostenibilidad, programas de certificación (ej. RSPO) o gestión de cadenas de suministro responsables. 
• Deseable con experiencia o conocimientos sólidos en metodologías para el aprendizaje con adultos. 

Conocimientos específicos

• Dominio de BPA: Conocimiento avanzado y aplicación sobre prácticas de las Buenas Prácticas Agrícolas y prácticas libres de deforestación en el cultivo de palma.
  • Experiencia técnica en planes de nutrición, manejo de podas, optimización de cosecha y protocolos de fertilización.
  • Experiencia avanzada en el manejo integrado de plagas y enfermedades, con énfasis en el protocolo preventivo y correctivo para la Pudrición del Cogollo (PC).
• Sostenibilidad y certificación: Conocimiento sólido sobre los estándares de la RSPO y otros marcos de sostenibilidad aplicables al sector.
• Gestión de la información: Habilidad para la sistematización y manejo riguroso de registros productivos y de campo, garantizando la trazabilidad de la información.

Habilidades blandas

• Capacidad para dinamizar grupos de trabajo, adaptando metodologías andragógicas (aprendizaje en adultos) para asegurar la apropiación de conceptos técnicos por parte de los productores y su equipo técnico. 
• Habilidad para transmitir información compleja de manera clara, cercana y persuasiva, adaptando el lenguaje al contexto para generar confianza, apertura y compromiso con los objetivos del proyecto. 
• Compromiso con el manejo ético de los datos y la privacidad de la información.
• Capacidad para estructurar información de campo de manera lógica y coherente, transformando datos cualitativos y cuantitativos en informes estratégicos que faciliten la toma de decisiones. 
• Proactividad en el uso de herramientas digitales para la organización y optimización del trabajo, demostrando una rápida curva de aprendizaje para integrar nuevas plataformas en la rutina operativa. 
• Actitud proactiva para gestionar los recursos gestionados a través de la consultoría con transparencia y ética, asumiendo la propiedad total sobre el cumplimiento de las metas, la calidad de los datos generados y el impacto de las intervenciones en campo. 
• Autonomía para planificar y ejecutar las labores en entornos rurales, optimizando el tiempo y recursos bajo un enfoque orientado a resultados, con la capacidad de tomar decisiones oportunas ante imprevistos técnicos o logísticos sin necesidad de supervisión constante. 
• Muestra respeto, profesionalismo y buena actitud al relacionamiento con productores, técnicos, promotores, equipo Solidaridad, y otros socios/as. 
• Habilidad para alcanzar objetivos y metas colectivas bajo los principios de gobernanza de la organización, colaborando activamente con los diferentes equipos de trabajo.

CONDICIONES CONTRACTUALES

Logística y disponibilidad

• El consultor/a ejecutará los servicios con sus propios medios técnicos (equipo de cómputo, software, movilidad y conectividad).
• Disposición de dispositivo móvil (Smartphone con sistema operativo Android) con capacidad para la instalación y uso eficiente de aplicaciones de recolección de datos, herramientas de monitoreo y herramientas de comunicación digital. 
• Contar con medio de transporte propio (motocicleta en buen estado mecánico) y licencia de conducir vigente, garantizando la capacidad de desplazamiento autónomo y oportuno en terrenos diversos en zonas rurales. 
• La coordinación con el equipo de Solidaridad se realizará mediante sesiones técnicas para la validación de productos y seguimiento técnico. 
• Actividades predominantemente de campo, con base operativa en la Comunidad de Maloa, Olanchito, Departamento de Yoro. 

Supervisión de la consultoría

• La consultoría estará bajo la supervisión directa de la Coordinadora del Proyecto, con quien se mantendrá una comunicación constante y sesiones de seguimiento técnico. 

Modelo de pago de la consultoría

• Consultoría por servicios profesionales bajo entregables.
• El contrato por servicios profesionales; por lo tanto, el/la consultor/a es responsable de sus propias obligaciones de seguridad social y cargas tributarias según la legislación de Honduras.
• Pago contra entrega y aprobación de informes de actividades y cumplimiento de metas.

Consideraciones adicionales

• El/la consultor(a) deberá garantizar un mínimo de tres (3) intervenciones técnicas por productor registrado, las cuales podrán incluir capacitaciones, asistencia técnica directa y visitas de seguimiento en campo. El incumplimiento de este criterio podrá ser causal de ajuste en los pagos o terminación anticipada del contrato.
• La información generada será propiedad de la organización contratante.
• Se deberá mantener confidencialidad de la información y gestión de datos.
• Cumplimiento de requisitos administrativos (facturación).

Tiempos de ejecución de la consultoría

El periodo de esta consultoría es del 15 de mayo del 2026 al 30 de enero del 2027.

¿Cómo postular?

Los/las postulantes interesados/as en participar en este proceso de contratación deberán enviar un correo electrónico a gabriela.jeffs@solidaridadnetwork.org , con copia a franklin.rodriguez@solidaridadnetwork.org  , indicando en el asunto Consultoría facilitador técnico agrícola a más tardar el día 11 de mayo 2026. 

La postulación debe incluir la siguiente documentación. NO se considerarán propuestas que no cumplan con los siguientes documentos: 

• Hoja de vida.
• Una propuesta económica (incluyendo honorarios, movilización y cualquier otro gasto que asegure el cumplimiento de la consultoría, impuestos y seguros incluidos)
• Carta de presentación de servicios.

Solidaridad es una organización que valora la diversidad y garantiza la igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su edad, raza, género, clase, nacionalidad, orientación sexual, religión o creencias. 

Algunos de los hallazgos y conclusiones más destacados son:

• Impacto en la gestión económica: Los productores reportan una mejora significativa en sus hábitos financieros y el desarrollo de una mentalidad empresarial, lo que ha permitido una mejor distribución de ingresos y la inversión en educación y salud familiar.
• Conciencia ambiental y del entorno: Se evidencia un cambio profundo en el manejo de residuos sólidos y el uso de agroquímicos, logrando predios más limpios y una mayor protección de los recursos naturales por convicción propia.
• Fortalecimiento del tejido social: El acompañamiento ha resignificado el concepto de asociatividad, fomentando la ayuda mutua, el intercambio de saberes entre vecinos y el involucramiento de las nuevas generaciones en el legado palmero.
• Retos en la formalización laboral: El estudio identifica desafíos persistentes en la implementación de sistemas de Seguridad y Salud en el Trabajo (SGSST) y la formalización de trabajadores, principalmente debido a los costos asociados para los micro-productores.
• Metodologías que conectan: Los participantes resaltan la efectividad de las herramientas lúdicas, las aulas móviles y el aprendizaje entre pares, prefiriendo la presencialidad pero mostrando una creciente curiosidad por las soluciones digitales.

Este documento es una hoja de ruta para técnicos, organizaciones y tomadores de decisiones que buscan comprender el impacto real de la educación en el campo y las posibilidades a futuro para una palmicultura más inclusiva y resiliente.

Noticias de Colombia

3. Alcance de los servicios

El proveedor será responsable de:

3.1 Producción de video documental (principal)

• Registro audiovisual en campo de prácticas agrícolas
• Captación de imágenes (video y audio) en parcelas/productores
• Realización de entrevistas a:
  • Productores participantes
  • Equipo técnico
  • Facilitador experto
• Edición, postproducción y musicalización

3.2 Producción de 2 videos tipo “historias de éxito”

• Un video de una productora (mujer)
• Un video de un productor (hombre)

Cada video deberá:

• Mostrar la aplicación de BPA
• Evidenciar cambios en producción, ingresos y/o calidad de vida
• Integrar narrativa personal y técnica

4. Productos esperados

1. 1 video documental principal
   • Duración estimada: 5–7 minutos
2. 2 videos tipo historias de éxito
   • Duración estimada: 2–3 minutos cada uno
3. Archivos editables y versiones finales en alta resolución

5. Metodología de trabajo

El proveedor deberá:

• Coordinar con el equipo de Solidaridad la agenda de campo
• Realizar visitas a locaciones definidas
• Captar material audiovisual en condiciones reales
• Entrevistar a actores clave
• Realizar edición, corrección de color, diseño sonoro y musicalización

6. Preguntas generadoras para entrevistas (sugeridas)

A productores/as

• ¿Cómo era su manejo del cultivo antes de implementar BPA?
• ¿Qué cambios ha implementado en su parcela?
• ¿Qué beneficios ha observado (productividad, costos, calidad)?
• ¿Cómo han impactado estas prácticas en su vida y su familia?
• ¿Qué retos enfrentó en la adopción de BPA?
• ¿Qué recomendaría a otros productores?

A equipo técnico

• ¿Cuál ha sido el enfoque de acompañamiento técnico?
• ¿Qué prácticas han tenido mayor adopción e impacto?
• ¿Qué resultados se han observado en campo?
• ¿Cuáles son los principales desafíos en la implementación?

A facilitador experto

• ¿Por qué son importantes las BPA en palma aceitera?
• ¿Cómo contribuyen a la sostenibilidad del sector?
• ¿Qué elementos diferencian una buena implementación?
• ¿Cuál es el valor de estas prácticas para mercados y certificaciones?

7. Ubicación y logística

• El trabajo de campo se realizará en zonas palmeras definidas por la organización.
• El proveedor deberá incluir en su propuesta costos de traslado hasta la ciudad de El Progreso, Honduras.
• A partir de ese punto, todos los costos logísticos (transporte local, alimentación, hospedaje, coordinación en campo) serán cubiertos por la organización.

8. Perfil del proveedor

• Experiencia comprobada en producción audiovisual documental
• Experiencia en trabajo en campo (preferible en sector agrícola o desarrollo)
• Capacidad para entrevistas narrativas
• Manejo de edición profesional y postproducción

9. Duración del contrato

• Duración estimada: 3 a 4 semanas
  (incluye grabación, edición y entrega final)

10. Entregables y forma de pago

10.1 Entregables

El proveedor deberá entregar:

1. a) Preproducción

• Propuesta narrativa / guión técnico validado por Solidaridad
• Plan de rodaje (cronograma, locaciones, entrevistas)

1. b) Producción

• Registro audiovisual en campo (material bruto organizado)
• Captura de entrevistas a actores clave

1. c) Postproducción

• 1er corte del video documental para revisión
• 1er corte de los 2 videos de historias de éxito
• Versión final del video documental (5–7 min)
• Versiones finales de los 2 videos de historias de éxito (2–3 min c/u)
• Musicalización, edición, corrección de color y mezcla de audio

1. d) Entregables finales

• Videos en formato HD (MP4 u otro definido)
• Archivos editables (proyecto de edición)
• Banco de imágenes/vídeo bruto organizado

10.2 Forma de pago

• 30% del monto total a la firma del contrato (anticipo)
• 70% contra entrega final a conformidad de todos los productos

10.3 Criterios de conformidad

Se considerará que los productos están “conformes” cuando:

• Cumplen con la calidad técnica (imagen, audio, edición)
• Incorporan los ajustes solicitados por Solidaridad
• Responden al enfoque narrativo acordado
• Incluyen testimonios y contenido relevante según TDR
• Son entregados en los formatos y tiempos establecidos

11. Supervisión

La supervisión estará a cargo del equipo técnico de Solidaridad, quien validará:

• Guión o enfoque narrativo
• Material preliminar
• Versiones finales

12. Criterios de evaluación

• Propuesta técnica
• Portafolio de trabajos previos
• Experiencia relevante
• Propuesta económica

13. Recepción de propuestas

Enviar su propuesta técnica y económica, así como enlace a portafolio o ejemplos de trabajo previo a sussy.rodriguez@solidaridadnetwork.org  con copia a melissa.lopez@solidaridadnetwork.org a más tardar el 30 de abril de 2025 a las 5:00PM hora Honduras.

CONTACTO

2. Descripción del puesto

2.1. Área: Multiprograma/monitoreo

2.2. Objetivo del Puesto: Apoyar en la efectiva organización y gestión de la información, procesos y monitoreo del proyecto Amazonia Link del Programa Al Invest Verde.

2.3. Posición en la organización:

• Reporta a la Gerente de Paisajes Sostenibles y a la Coordinadora de Calidad e Impacto.
• Trabaja en coordinación con el equipo técnico de los Programas Cacao, Café,  Palma, Cultivate y Geocultivate. 
• Trabaja de manera cercana con el equipo administrativo de los programas Cacao, Café y Palma.
• Coordina de manera cercana con el equipo transversal (RRHH, Administración y Monitoreo, Comunicaciones)

3.Funciones

3.1 Apoyo en la Gestión de la información técnica y adm. del proyecto.

• Apoyar en la comprensión y el cumplimiento adecuado de las políticas, normas y procedimientos de Solidaridad y donante del proyecto, para la implementación y monitoreo.
• Gestión de carpeta Implementación AIV.
• Apoyo en la gestión y archivo de las solicitudes de emisión de pasajes aéreos y llenado del control de compra de pasajes, así como la obtención de las tarjetas de embarque.
• Apoyo en la Verificación de los formatos de PER DIEM  y otros gastos, que envía el equipo del programa, y que cumplan con los lineamientos del  proyecto AIV.
• Apoyo en el cruce de información de las actividades técnicas realizadas e indicadas en los timesheets con otros formatos como informes técnicos, viajes, entre otros. 

3.2 Apoyo en la Coordinación interna

• Co-Desarrollo y seguimiento a Gantt general de Amazon Link
• Apoyo en la solicitud de la información a staff técnico y administrativo.

3.3 Apoyo en el uso del app y plataforma de monitoreo, Reporting

• Monitoreo de carga de info a appsheet AIV
• Carga de información técnica a la plataforma SEQUA
• Elaboración de Insumos de Analítica para reportes técnicos.
• Coordinar con asistente financiero el alineamiento de la información técnica (reportes, indicadores, medios de verificación, entre otros).

Y toda otra responsabilidad asignada por SOLIDARIDAD en consonancia con el cargo.

4.Perfil del puesto (requisitos)

4.1 Experiencia Laboral: 

• 3 meses de experiencia realizando prácticas en gestión y monitoreo de proyectos, administración, finanzas, y otros relacionados a apoyo de implementación y monitoreo de proyectos de desarrollo.
• Experiencia realizando prácticas con coordinación efectiva en equipos multidisciplinarios.
• Se valorará si ha realizado voluntariados.

4.2.Formación Académica, grado académico y/o nivel de estudios: 

• Recién egresado técnico o universitario de la carrera de Administración de empresas, economía, finanzas y/o afines.

4.3.Conocimientos para el puesto:

• Conocimiento intermedio del idioma inglés.
• Dominio de programas de Microsoft Office (e.g. Word, Excel, Powerpoint, etc.) a nivel básico-intermedio. 
• Dominio en el uso de aplicaciones informáticas de almacenamiento en línea (e.g. Google Drive, OneDrive, Dropbox, etc).

4.4.Habilidades y Competencias:

• Pensamiento sistémico.
• Habilidades y experiencia en Sistematización y gestión de información.
• Habilidades de comunicación oral y escrita para la comunicación en todos los niveles dentro y fuera de la organización.
• Habilidades para planificar, organizar y coordinar la ejecución de los fondos del proyecto.
• Capacidad para generar consenso y trabajar eficazmente dentro de un equipo interdepartamental (internacional).
• Iniciativa para proponer mejoras en procesos, proactividad y actitud positiva
• Proactivo(a), organizado(a), flexible, concertador(a).
• Habilidad de trabajo en equipo multidisciplinario.
• Habilidades de control y manejo logístico.
• Orientado al logro de objetivos.
• Buena capacidad de redacción.

5. Condiciones laborales

• Lugar de Trabajo: Oficina Lima, Avenida Reducto 1310, Miraflores
  • Posibilidad de viaje a zonas de intervención en caso se requiera.
• Modalidad y Horario: De lunes a viernes, de 9 am a 6 pm
• Tipo de Contrato: Convenio de prácticas

6.Proceso de postulación

Si estás interesado/a en ser parte de este emocionante proyecto, envía tu CV al correo electrónico rrhhperu@solidaridadnetwork.org, con el asunto VACANTE – PRACTICANTE DE GESTIÓN DE INFORMACIÓN Y MONITOREO,. ¡Te esperamos hasta el 08 de abril!

“Solidaridad es una organización que valora la diversidad y garantiza la igualdad de oportunidades para todos los candidatos, independientemente de su edad, raza, género, clase, nacionalidad, orientación sexual, religión o creencias”

CONTACTO

Tras su lanzamiento en la Conferencia Internacional sobre Palma de Aceite en septiembre de 2025 —que convocó a finales del año pasado a más de 2.000 representantes del sector—, esta obra artística se ha convertido en un acto de reconocimiento cultural al tender un puente hacia las raíces musicales de territorios de Colombia que a menudo son olvidados.

En este artículo, escuchen las voces de Jennifer Pedraza y Chucho Mendoza, quienes encuentran en la música una forma de relatar cómo la palma de aceite ha transformado sus vidas.

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